Prévia do material em texto
IQ(A2) - atividade de indicadores da qualidade. Gestão da Qualidade (Senac EAD) Digitalizar para abrir em Studocu A Studocu não é patrocinada ou endossada por nenhuma faculdade ou universidade IQ(A2) - atividade de indicadores da qualidade. Gestão da Qualidade (Senac EAD) Digitalizar para abrir em Studocu A Studocu não é patrocinada ou endossada por nenhuma faculdade ou universidade Baixado por AMANDA BONATO (aasmb@outlook.com) lOMoARcPSD|43683080 https://www.studocu.com/pt-br?utm_campaign=shared-document&utm_source=studocu-document&utm_medium=social_sharing&utm_content=iqa2-atividade-de-indicadores-da-qualidade https://www.studocu.com/pt-br/document/senac-ead/gestao-da-qualidade/iqa2-atividade-de-indicadores-da-qualidade/80651347?utm_campaign=shared-document&utm_source=studocu-document&utm_medium=social_sharing&utm_content=iqa2-atividade-de-indicadores-da-qualidade https://www.studocu.com/pt-br/course/senac-ead/gestao-da-qualidade/6541113?utm_campaign=shared-document&utm_source=studocu-document&utm_medium=social_sharing&utm_content=iqa2-atividade-de-indicadores-da-qualidade https://www.studocu.com/pt-br?utm_campaign=shared-document&utm_source=studocu-document&utm_medium=social_sharing&utm_content=iqa2-atividade-de-indicadores-da-qualidade https://www.studocu.com/pt-br/document/senac-ead/gestao-da-qualidade/iqa2-atividade-de-indicadores-da-qualidade/80651347?utm_campaign=shared-document&utm_source=studocu-document&utm_medium=social_sharing&utm_content=iqa2-atividade-de-indicadores-da-qualidade https://www.studocu.com/pt-br/course/senac-ead/gestao-da-qualidade/6541113?utm_campaign=shared-document&utm_source=studocu-document&utm_medium=social_sharing&utm_content=iqa2-atividade-de-indicadores-da-qualidade ESCOLA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL SENAC RIO GRANDE DO SUL EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ESTUDANTE: Mariana Marinho Dos Santos COMPONENTE: Indicador da Qualidade PROFESSOR: Douglas Camargo ATIVIDADE Nº: 2 POLO: Camaçari LOCAL E DATA: Camaçari-Ba 19/11/2023 Baixado por AMANDA BONATO (aasmb@outlook.com) lOMoARcPSD|43683080 https://www.studocu.com/pt-br?utm_campaign=shared-document&utm_source=studocu-document&utm_medium=social_sharing&utm_content=iqa2-atividade-de-indicadores-da-qualidade Atividade avaliativa 02 Indicadores Qualitativos e Quantitativos Introdução Nesta atividade será apresentada um indicador qualitativo e outro quantitativo, de uma empresa da área comercial ou de prestação de serviços. A atividade terá como base de pesquisa o artigo “Gestão da qualidade e indicadores estratégicos”, e o conteúdo da semana 2 disponível no AVA- ambiente virtual de aprendizagem. Desenvolvimento Questão 01: Descrição da empresa: A fim de prevê a medição do desempenho de todos os processos ligados ao planejamento estratégico de sua organização, os gestores da empresa “O Boticário”. Resolveram implementar os indicadores da qualidade para obter uma correta visão do desempenho dos processos empresariais e poder contar com um planejamento adequado de ações que visem à melhoria dos processos. Para verificar se as normas do atendimento “Botileza” estão sendo compridos pelos funcionários, os gestores enviaram aos clientes já fidelizados uma pesquisa de satisfação referente ao atendimento presencial e virtual. Com base nos dados obtidos através do feedback dos clientes. A gestão notou que no meio do atendimento algumas etapas do atendimento “boti” foram puladas, e que algumas informações e dicas de uso dos produtos não foram passadas para os clientes. Etapa 1: Não receber o cliente com um sorriso no rosto, se apresentando dizendo com o seu nome, e perguntando se ele está em busca de algo para uso pessoal ou para presente. Baixado por AMANDA BONATO (aasmb@outlook.com) lOMoARcPSD|43683080 Etapa 2: Os últimos lançamentos das marcas mais famosas, que em sua maioria são Perfum ou Eau de Parfum, que possuem uma fixação mais longa por ser concentrado, não foram apresentados aos clientes, assim como as dicas para o uso dos mesmos. Etapa 3: Falta de conferência as promoções personalizadas disponíveis pela compra do cliente. Ferramenta que potencializa as vendas e olhar também o histórico de compra do cliente para lembrá-lo de repor seus produtos que podem ter ou estar acabando. Etapa 4: Os descontos do clube fidelidade não foram dados em algumas compras, o que gerou o vencimento desses pontos que não tem como recuperar. Etapa 5: Os presentes não foram bem embalados e a sacola não estava perfumada com a fragrância escolhida, o que deixou o cliente desapontado, pois ele costuma comprar com frequência e conhece sabe como uma embalagem pra presente deve ser feita, o que fez com que ele se sentisse mal atendido. Indicador de Quantitativo: Nome do Indicador: Qualidade do atendimento ao cliente Objetivo do indicador: Verificar de os atendentes comerciais estão cumprindo as normas de atendimento “Botileza” ditadas pela empresa. Meta: Aumentar o número de clientes fidelizados e assim garantir o aumento nas vendas diárias da loja. Representação gráfica: Classificação: (x) nível estratégico Baixado por AMANDA BONATO (aasmb@outlook.com) lOMoARcPSD|43683080 https://www.studocu.com/pt-br?utm_campaign=shared-document&utm_source=studocu-document&utm_medium=social_sharing&utm_content=iqa2-atividade-de-indicadores-da-qualidade ( ) nível tático ( ) nível operacional Justifique sua classificação: Para garantir o atendimento de excelência como o botileza, os funcionários precisam seguir as normas de atendimento boti desde o começo do atendimento que é no momento em que o cliente entra na loja, por isso que ser recepcionado com alegria e atenção do vendedor faz toda diferença no atendimento. Indicador de Quantitativo: Nome do Indicador: Alcance de meta mensal por funcionário. Objetivo do indicador: Verificar os funcionários que não estão prestando um bom atendimento e potencializando as vendas, para conseguir obter o lucro líquido esperado para determinado mês. Meta: Aumentar o número de vendas mensal. Representação gráfica: Classificação: (x) nível estratégico ( ) nível tático ( ) nível operacional Justifique sua classificação: Para garantir o valor líquido mensal da empresa as lojas precisam bater as metas diárias, para que no fim do mês a meta esteja batida, para obter o resultado esperado pela empresa. Baixado por AMANDA BONATO (aasmb@outlook.com) lOMoARcPSD|43683080 Conclusão: Após a aplicação dos indicadores da qualidade foi desenvolvido um treinamento especializado no atendimento “Botileza”, que foi passado para todos os funcionários de forma presencial e online na universidade da beleza, site criado para os funcionários da empresa se manterem sempre atualizados sobre os ciclos e metas da empresa. bibliografia: Indicadores da qualidade (blackboard.com) Microsoft Word - Gestão da qualidade e indicadores estratégicos.doc (blackboardcdn.com) Baixado por AMANDA BONATO (aasmb@outlook.com) lOMoARcPSD|43683080 https://learn-us-east-1-prod-fleet02-xythos.content.blackboardcdn.com/638e5f8fa10ff/4298439?X-Blackboard-S3-Bucket=learn-us-east-1-prod-fleet01-xythos&X-Blackboard-Expiration=1700600400000&X-Blackboard-Signature=ngdIbz93eDI1lokd3cQvLKoFoKU5GfdwYZffBWaxJxk%3D&X-Blackboard-Client-Id=306527&X-Blackboard-S3-Region=us-east-1&response-cache-control=private%2C%20max-age%3D21600&response-content-disposition=inline%3B%20filename*%3DUTF-8''TAREFA%2520SEMANA%25202%2520-%2520ARTIGO.pdf&response-content-type=application%2Fpdf&X-Amz-Security-Token=IQoJb3JpZ2luX2VjEL%2F%2F%2F%2F%2F%2F%2F%2F%2F%2F%2FwEaCXVzLWVhc3QtMSJGMEQCIHXaQuXQ2kGWpHc0%2BLSgKiUKM7ltM3GdrT2arFNTT4C7AiBP0dGWd6TTzwTOEo6qKM0BC7zZoh43Hm7xMgfRC9i%2FpyqzBQgYEAMaDDYzNTU2NzkyNDE4MyIMaWoPhf6f0cRLFuJnKpAF2rfFiLSA3WiGfHJqtNbPu3ebieLy%2BjUcIJhbJFJuFf3DVevBa8DgiXpsBRHJCmqKxEDN1eG3HMobEhfRS9jHbqO92FEwFV5qTeNRaOMXtkkc4xEz3qH3QO%2B%2BpDkNhqDOTa96WZs0TPc1WJUJ9HapPrYtH3VL6QoD79jSbFuPkwCIi6ubM4L0iNNc9k8taxTXK8eIg7T6EbUujkYvWVz1gblK0KzJf1f9i%2B60Elg28mTdeyLxtS7kcbcH60BAIhvGPL63NXTutgN2aXMz%2Fx9Cbv5bBODVofzxt4f5v2Hx%2BV89FgWe50yqL43s1l40iUt%2B01N9haqadOVzuzCrCXA0uqsRyz9iHA%2FzJzk%2BH2H9xcLb91VwxoOVamrY0PybKKvT6PqdqK0OJODQKAWwZ4BUtuKaUwnp51DXzO17oENgapBpzwPcj%2B1eNU2sqUwzTNQbdwDz9cYWhfuByNG%2FgzVCi1Rr7kIxPOmfD%2FiRVFzGExbOSwLg9hcZ8A%2FOF8x4Mb3h06mZogHS9Zhyc3FzKcT%2Bj%2Fc%2FDi7ypB8Hj%2B5y1JRLt2ibmhXGXu17LHbBG1GPXE3GUwwFci885eyDS7Auu7fftTcoA6GiF8weYjfU6zkKbccySqCIGHrhI5B40QYp5SWGEjhN%2Bq905VK6sf4pdzXyZu0BXnoOkGVWCy5WK81Ho9VJ8nfcNUa5teV%2FtrSA418HsfttbU6Ff78Nv%2Bjqsdsuc9emW8UqmzsGftyqeMMGf8GeclGO7u%2BYawE3x%2BBCz5T1cQvjfF%2FuSKRvmEDd5iVyIqrsldSlNNz%2FbW45WPuJY3xjdn6WB874odcYutO1SowuEY%2BWFmW%2BEXTeXPG6KPeiYCc2ks1I76isTKY6Bo3knsww%2B4bzqgY6sgHcgr7IcD0LvPJpqLtHWTgM%2BUFO1ezuuq53akD%2Ba6pLWGH8DHUalqzn5syIzrMwqFgAGJtAf%2FDr%2BxiSdtTzA0ctJv%2FMnyTnnT1j9LdPVUEDHyx%2FM6LAwNkgGn9%2FPol%2Fbc1fvIil39bz7QkQthZ8EW5RDl41Gh4%2BNx1WSe0X%2BgMcwJK1oaAQayf5sENonKxjrJzKfUhtWVeJIzNAxAGqhxFOY5OYtY5wubolPIKxlo9eGNMP&X-Amz-Algorithm=AWS4-HMAC-SHA256&X-Amz-Date=20231121T150000Z&X-Amz-SignedHeaders=host&X-Amz-Expires=21600&X-Amz-Credential=ASIAZH6WM4PLQPA7ZHNZ%2F20231121%2Fus-east-1%2Fs3%2Faws4_request&X-Amz-Signature=7391bfea1271e08a0da0d6cb4e602e4aef043d4ce31cb7de95269c7a38f27bb2https://learn-us-east-1-prod-fleet02-xythos.content.blackboardcdn.com/638e5f8fa10ff/4298439?X-Blackboard-S3-Bucket=learn-us-east-1-prod-fleet01-xythos&X-Blackboard-Expiration=1700600400000&X-Blackboard-Signature=ngdIbz93eDI1lokd3cQvLKoFoKU5GfdwYZffBWaxJxk%3D&X-Blackboard-Client-Id=306527&X-Blackboard-S3-Region=us-east-1&response-cache-control=private%2C%20max-age%3D21600&response-content-disposition=inline%3B%20filename*%3DUTF-8''TAREFA%2520SEMANA%25202%2520-%2520ARTIGO.pdf&response-content-type=application%2Fpdf&X-Amz-Security-Token=IQoJb3JpZ2luX2VjEL%2F%2F%2F%2F%2F%2F%2F%2F%2F%2F%2FwEaCXVzLWVhc3QtMSJGMEQCIHXaQuXQ2kGWpHc0%2BLSgKiUKM7ltM3GdrT2arFNTT4C7AiBP0dGWd6TTzwTOEo6qKM0BC7zZoh43Hm7xMgfRC9i%2FpyqzBQgYEAMaDDYzNTU2NzkyNDE4MyIMaWoPhf6f0cRLFuJnKpAF2rfFiLSA3WiGfHJqtNbPu3ebieLy%2BjUcIJhbJFJuFf3DVevBa8DgiXpsBRHJCmqKxEDN1eG3HMobEhfRS9jHbqO92FEwFV5qTeNRaOMXtkkc4xEz3qH3QO%2B%2BpDkNhqDOTa96WZs0TPc1WJUJ9HapPrYtH3VL6QoD79jSbFuPkwCIi6ubM4L0iNNc9k8taxTXK8eIg7T6EbUujkYvWVz1gblK0KzJf1f9i%2B60Elg28mTdeyLxtS7kcbcH60BAIhvGPL63NXTutgN2aXMz%2Fx9Cbv5bBODVofzxt4f5v2Hx%2BV89FgWe50yqL43s1l40iUt%2B01N9haqadOVzuzCrCXA0uqsRyz9iHA%2FzJzk%2BH2H9xcLb91VwxoOVamrY0PybKKvT6PqdqK0OJODQKAWwZ4BUtuKaUwnp51DXzO17oENgapBpzwPcj%2B1eNU2sqUwzTNQbdwDz9cYWhfuByNG%2FgzVCi1Rr7kIxPOmfD%2FiRVFzGExbOSwLg9hcZ8A%2FOF8x4Mb3h06mZogHS9Zhyc3FzKcT%2Bj%2Fc%2FDi7ypB8Hj%2B5y1JRLt2ibmhXGXu17LHbBG1GPXE3GUwwFci885eyDS7Auu7fftTcoA6GiF8weYjfU6zkKbccySqCIGHrhI5B40QYp5SWGEjhN%2Bq905VK6sf4pdzXyZu0BXnoOkGVWCy5WK81Ho9VJ8nfcNUa5teV%2FtrSA418HsfttbU6Ff78Nv%2Bjqsdsuc9emW8UqmzsGftyqeMMGf8GeclGO7u%2BYawE3x%2BBCz5T1cQvjfF%2FuSKRvmEDd5iVyIqrsldSlNNz%2FbW45WPuJY3xjdn6WB874odcYutO1SowuEY%2BWFmW%2BEXTeXPG6KPeiYCc2ks1I76isTKY6Bo3knsww%2B4bzqgY6sgHcgr7IcD0LvPJpqLtHWTgM%2BUFO1ezuuq53akD%2Ba6pLWGH8DHUalqzn5syIzrMwqFgAGJtAf%2FDr%2BxiSdtTzA0ctJv%2FMnyTnnT1j9LdPVUEDHyx%2FM6LAwNkgGn9%2FPol%2Fbc1fvIil39bz7QkQthZ8EW5RDl41Gh4%2BNx1WSe0X%2BgMcwJK1oaAQayf5sENonKxjrJzKfUhtWVeJIzNAxAGqhxFOY5OYtY5wubolPIKxlo9eGNMP&X-Amz-Algorithm=AWS4-HMAC-SHA256&X-Amz-Date=20231121T150000Z&X-Amz-SignedHeaders=host&X-Amz-Expires=21600&X-Amz-Credential=ASIAZH6WM4PLQPA7ZHNZ%2F20231121%2Fus-east-1%2Fs3%2Faws4_request&X-Amz-Signature=7391bfea1271e08a0da0d6cb4e602e4aef043d4ce31cb7de95269c7a38f27bb2 https://senac.blackboard.com/webapps/scor-scormengine-BB638e5f8fa10ff/defaultui/player/modern.html?configuration=ContentId%7C_10384689_1!CourseId%7C_229515_1!CoursemembershipId%7C_18111100_1!SessionId%7C!ShowDebug%7Cfalse!UserId%7C_1222589_1&preventRightClick=false&cc=pt_BR_Senac7820&ieCompatibilityMode=none&cache=20.1.26.679&playerConfUrl=%2Fwebapps%2Fscor-scormengine-BB638e5f8fa10ff%2FPlayerConfiguration.jsp&course_id=_229515_1&package=ContentId%7C_10384689_1!VersionId%7C0®istration=ContentId%7C_10384689_1!InstanceId%7C1!UserId%7C_1222589_1&tracking=true&forceReview=false https://www.studocu.com/pt-br?utm_campaign=shared-document&utm_source=studocu-document&utm_medium=social_sharing&utm_content=iqa2-atividade-de-indicadores-da-qualidade