Aol 4 Desenvolvimento Pessoal e Trabalhabilidade

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<p>×</p><p>Menu</p><p>Avaliação On-Line 4 (AOL 4) - Questionário</p><p>Avaliação On-Line 4 (AOL 4) -</p><p>Questionário</p><p>Avaliação On-Line 4 (AOL 4) - Questionário</p><p>Luana Oliveira dos Santos</p><p>Nota final</p><p>Enviado em: 26/08/24 09:20 (BRT)</p><p>7/10</p><p>•</p><p>•</p><p>Conteúdo do exercício</p><p>Conteúdo do exercício</p><p>1. Pergunta 1</p><p>0/1</p><p>A CLT oferece benefícios aos empregados, porém a carga tributária destinada ao</p><p>governo acaba sobrecarregando tanto o empregado como o empregador. De qualquer</p><p>forma, esse modelo é o que traz mais garantia e segurança ao empregado, porém,</p><p>outras relações de trabalho, mais independentes e empreendedoras, estão ganhando</p><p>espaço nos dias de hoje.</p><p>De acordo com essas informações e com seus estudos sobre modelos de remuneração,</p><p>é possível afirmar que:</p><p>Ocultar opço es de resposta</p><p>o INSS é tributado do empregado e, conforme o modelo de empresa, também do</p><p>empregador.</p><p>Resposta correta</p><p>os funcionários CLT de MEI e ME (simples) têm uma tributação menor do que em</p><p>outras empresas.</p><p>o profissional autônomo tem os mesmos benefícios de um profissional com vínculo</p><p>empregatício.</p><p>Incorreta:</p><p>parte do IRPF do empregado é tributada do empregado e a outra parte tributada do</p><p>empregador.</p><p>o MEI (MicroEmpreendedor Individual) não tem tributação de impostos para o</p><p>governo.</p><p>2. Pergunta 2</p><p>1/1</p><p>Leia o trecho a seguir:</p><p>“Por fim, mas não menos importante, há no nosso país um sistema de proteção para</p><p>trabalhadores ativos contra uma súbita interrupção do exercício do trabalho, que</p><p>também tem como eixo central o emprego formal. Quando esse trabalhador perde seu</p><p>emprego de forma involuntária, conta com seguro desemprego e recursos do Fundo de</p><p>Garantia por Tempo de Serviço (FGTS).”</p><p>Fonte: OIT – ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO. Futuro do Trabalho no</p><p>Brasil: Perspectivas e Diálogos Tripartites. ISBN: 978-92-2-830943-0, 2018. Disponível</p><p>em: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---americas/---ro-lima/---ilo-</p><p>brasilia/documents/publication/wcms_626908.pdf . Acesso em: 30/09/2019.</p><p>De acordo com a citação e com os estudos relativos à modelos de remuneração,</p><p>podemos concluir que:</p><p>Ocultar opço es de resposta</p><p>além do FGTS depositado pela empresa, o empregado tem direito a multa de 40% paga</p><p>pelo governo.</p><p>quando o empregado pede demissão, pode resgatar uma parte do seu fundo de</p><p>garantia.</p><p>o percentual de FGTS pago pela empresa é conforme uma tabela que progride com a</p><p>faixa salarial.</p><p>Correta:</p><p>a empresa deposita o equivalente 8% do valor do salário mensal para o FGTS do</p><p>empregado.</p><p>Resposta correta</p><p>o empregado sofre o desconte de 6% de seu salário para o depósito do fundo de</p><p>garantia.</p><p>3. Pergunta 3</p><p>1/1</p><p>Leia o trecho a seguir:</p><p>“Na maioria das vezes, os projetos são empreendimentos exclusivos que não foram</p><p>experimentados antes e que talvez nunca se repitam. Os projetos têm datas específicas</p><p>para início e fim. Em alguns casos, podem ser bastante parecidos ou idênticos e</p><p>repetitivos em sua natureza, mas tais situações constituem mais exceção do que regra.</p><p>Devido à singularidade dos projetos e de suas atividades associadas, pode ser muito</p><p>difícil calcular o trabalho necessário para completá-los sendo que as estimativas</p><p>resultantes podem não ser confiáveis”</p><p>Fonte: KERZNER,H.; SALADIS,F. P. O que os Gerentes Precisam Saber Sobre Projetos.</p><p>São Paulo: Bookman, 2011. p. 25.</p><p>Acerca do trecho citado, complementando os estudos sobre Assertividade, analise as</p><p>afirmativas a seguir.</p><p>I. Os projetos compreendem atividades rotineiras e complexas implementadas nas</p><p>empresas.</p><p>II. Os projetos têm objetivos claros e etapas que necessitam ser seguidas para seu bom</p><p>resultado.</p><p>III. É possível implementar o mesmo projeto mais de uma vez, da forma exata da</p><p>primeira implementação.</p><p>IV. Em projetos corporativos, os projetos têm uma estrutura própria e definida em</p><p>suas primeiras etapas.</p><p>Está correto apenas o que se afirma em:</p><p>Ocultar opço es de resposta</p><p>I e II.</p><p>Correta:</p><p>II e IV.</p><p>Resposta correta</p><p>I e III.</p><p>II e III.</p><p>III e IV.</p><p>4. Pergunta 4</p><p>0/1</p><p>Leia o trecho abaixo:</p><p>“Na conclusão ou encerramento dos projetos, questiona-se a equipe a fim de verificar</p><p>se lições foram aprendidas e captadas melhores práticas que possam beneficiar a</p><p>organização e ser aproveitadas em projetos futuros. Na maioria dos casos, as melhores</p><p>práticas são utilizadas para aprimorar o relacionamento entre os gerentes de projeto e</p><p>os gerentes funcionais, bem como para aumentar a eficiência no uso dos recursos</p><p>organizacionais.”</p><p>Fonte: KERZNER,H.; SALADIS,F. P. O que os Gerentes Precisam Saber Sobre Projetos.</p><p>São Paulo: Bookman, 2011. p. 17.</p><p>A partir do parágrafo acima e dos estudos relativos ao desenvolvimento de projetos, é</p><p>possível afirmar que:</p><p>Ocultar opço es de resposta</p><p>as reuniões sobre status de projetos e o reporte ao cliente são situações relativas ao</p><p>encerramento do projeto.</p><p>Incorreta:</p><p>a etapa de Planejamento de um projeto envolve oferecer um bom clima de trabalho</p><p>para o time de projetos.</p><p>a avaliação do projeto, compreendendo a análise da performance, ocorre na etapa de</p><p>Encerramento.</p><p>Resposta correta</p><p>as equipes de trabalho em projetos ocorrem na fase de execução, para colocarem o</p><p>plano em prática.</p><p>o Controle e Monitoramento do projeto é realizado situacionalmente, quando</p><p>acontecem erros e problemas.</p><p>5. Pergunta 5</p><p>1/1</p><p>Leia o trecho a seguir:</p><p>“A estrutura produtiva é, nos setores mais tradicionais ou arcaicos, representada por</p><p>pequenas empresas e atividades marcadamente informais, enquanto os setores nos</p><p>quais há maior regulamentação e produtividade apresentam estrutura produtiva</p><p>muitas vezes oligopolizadas. Essa diferenciação está refletida em diferentes perfis de</p><p>trabalhadores no que se refere à produtividade, escolaridade, qualificação profissional</p><p>e renda do trabalho.”</p><p>Fonte: OIT – ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO. Futuro do Trabalho no</p><p>Brasil: Perspectivas e Diálogos Tripartites. ISBN: 978-92-2-830943-0, 2018. Disponível</p><p>em: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---americas/---ro-lima/---ilo-</p><p>brasilia/documents/publication/wcms_626908.pdf . Acesso em: 30/09/2019.</p><p>Considerando o trecho apresentado e o conteúdo referente a modelos de remuneração,</p><p>é possível afirmar que:</p><p>Ocultar opço es de resposta</p><p>o MEI é uma opção para todas as categorias de trabalhadores, sendo empregados ou</p><p>empreendedores.</p><p>O programa Microempreendedor Individual – MEI é um novo modelo para substituir o</p><p>vinculo empregatício.</p><p>o trabalho autônomo e o empreendedorismo impedem o crescimento sustentável do</p><p>Brasil</p><p>Correta:</p><p>o modelo de ME é indicado para profissionais/empresas que pretendem contratar</p><p>mais de um funcionário.</p><p>Resposta correta</p><p>a abertura de empresa é indicada para quem quer ter novas oportunidades no</p><p>mercado de trabalho.</p><p>6. Pergunta 6</p><p>1/1</p><p>O modelo de trabalho que preconiza a relação de empregado-empregador pelas leis</p><p>brasileiras é instituído pela CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas). Essa relação</p><p>envolve direitos e deveres de empregados e empregadores e, atualmente, com a crise</p><p>econômica e política no país e alterações na indústria de trabalho, essa relação de</p><p>trabalho vem sofrendo algumas alterações e flexibilizações.</p><p>De acordo com o trecho e com os estudos relativos a modelos de remuneração, é</p><p>possível afirmar que:</p><p>Ocultar opço es de resposta</p><p>as micro e pequenas empresas são excluídas da necessidade de contratar empregados</p><p>a partir da CLT.</p><p>a CLT é um dos modelos trabalhistas que estabelece a relação de trabalho através do</p><p>vínculo empregatício.</p><p>o vale refeição e a assistência médica são benefícios trabalhistas para o empregado</p><p>regidos pelo CLT.</p><p>as convenções coletivas de trabalho existem em casos de categorias especificas de</p><p>trabalho, como: médicos, engenheiros e técnicos.</p><p>Correta:</p><p>os benefícios legais da CLT compreendem o FGTS, INSS, décimo terceiro salário, férias</p><p>remuneradas e vale transporte.</p><p>Resposta correta</p><p>7. Pergunta 7</p><p>1/1</p><p>Leia o trecho a seguir:</p><p>“[...]</p><p>a vantagem competitiva pode afetar a participação de mercado e o desempenho</p><p>operacional da empresa, em diferentes momentos e situações, [...] a análise dos</p><p>ambientes, interno e externo, dentro de um escopo competitivo determinará qual a</p><p>estratégia mais adequada para a organização em um dado momento, com vistas a</p><p>proporcionar uma vantagem competitiva.”</p><p>Fonte: CHIERAMONTE, J.A; FACHINI, M.G; LUZETTI, R.; TOFOLI, E.T. Análise de Swot:</p><p>Uma Ferramenta na Criação de uma Estratégia Empresarial. V Encontro Cientifico e</p><p>Simpósio e Educação Unisalesiano, Lins – SP, 2015. Disponível em:</p><p>http://www.unisalesiano.edu.br/simposio2015/publicado/artigo0138.pdf . Acesso</p><p>em: 1/10/2019.</p><p>Com base no trecho apresentado e nos estudos realizados sobre a análise de SWOT,</p><p>analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s)</p><p>falsa(s).</p><p>I. ( ) A análise de SWOT pessoal precisa ser realizada por um consultor especialista.</p><p>II. ( ) O ambiente político é um fator importante de análise externa na SWOT.</p><p>III. ( ) O ambiente financeiro corresponde a um elemento do ambiente interno.</p><p>IV. ( ) A concorrência é um elemento estratégico a ser analisado pelo SWOT.</p><p>Ocultar opço es de resposta</p><p>V, F, V, F.</p><p>F, F, F, V.</p><p>F, V, V, V.</p><p>Correta:</p><p>F, V, F, V.</p><p>Resposta correta</p><p>V, V, F, V.</p><p>8. Pergunta 8</p><p>1/1</p><p>Leia o trecho a seguir:</p><p>“Para construirmos um diagrama de causa e efeito primeiramente definimos o</p><p>problema, ou efeito, a ser analisado. Em seguida, pode ser feito um breve</p><p>brainstorming para evidenciarmos a maior quantidade de causas que auxiliem a criar</p><p>o problema. Simplesmente se pergunte o porquê de aquele problema estar</p><p>acontecendo.”</p><p>Fonte: BEHR, A.; MORO, E.L.S.; ESTABEL, L. B. Gestão da biblioteca escolar:</p><p>metodologias, enfoques e aplicação de ferramentas de gestão e serviços de biblioteca.</p><p>Ci. Inf., v. 37, n. 2, p. 32-42, Brasília, 2008. Disponível em:</p><p>http://www.scielo.br/pdf/ci/v37n2/a03v37n2.pdf. Acesso em: 1/10/2019.</p><p>Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre ferramentas de gestão,</p><p>analise as afirmativas a seguir.</p><p>I. Os 6M são categorias de causas de problemas do diagrama do Ishikawa.</p><p>II. O 5W2H é também denominado de Espinha de Peixe, devido à sua forma gráfica.</p><p>III. Através de diagrama de Ishikawa, é possível acompanhar as datas de entregas.</p><p>IV. A definição de um problema é uma etapa importante para a aplicação do Ishikawa.</p><p>Está correto apenas o que se afirma em:</p><p>Ocultar opço es de resposta</p><p>II e III.</p><p>Correta:</p><p>I e IV.</p><p>Resposta correta</p><p>III e IV.</p><p>I e II.</p><p>I e III.</p><p>9. Pergunta 9</p><p>0/1</p><p>Leia o trecho a seguir:</p><p>“a análise de SWOT é utilizada para auxiliar as organizações na identificação da sua</p><p>direção estratégica [...]. É realizada por meio do mapeamento dos pontos fortes e</p><p>fracos do ambiente interno e das oportunidades e ameaças do ambiente externo da</p><p>organização, a fim de alcançar objetivos por meio do planejamento estratégico.”</p><p>Fonte: CHIERAMONTE, J.A; FACHINI, M.G; LUZETTI, R.; TOFOLI, E.T. Análise de Swot:</p><p>Uma Ferramenta na Criação de uma Estratégia Empresarial. V Encontro Cientifico e</p><p>Simpósio e Educação Unisalesiano, Lins – SP, 2015. Disponível em:</p><p>http://www.unisalesiano.edu.br/simposio2015/publicado/artigo0138.pdf . Acesso</p><p>em: 1/10/2019.</p><p>De acordo com essas informações e os conteúdos estudados sobre a análise de SWOT,</p><p>analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.</p><p>I. A análise de SWOT é uma importante ferramenta de planejamento estratégico.</p><p>Porque:</p><p>II. a SWOT possibilita uma tomada de decisão mais assertiva, mediante fatores</p><p>relativos ao ambiente interno externo.</p><p>A seguir, assinale a alternativa correta:</p><p>Ocultar opço es de resposta</p><p>A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.</p><p>Incorreta:</p><p>As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta</p><p>da I.</p><p>As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.</p><p>Resposta correta</p><p>A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.</p><p>As asserções I e II são proposições falsas.</p><p>10. Pergunta 10</p><p>1/1</p><p>Leia o trecho a seguir:</p><p>“O dinheiro não é ensinado nas escolas. As escolas se concentram nas habilidades</p><p>acadêmicas e profissionais, mas não nas habilidades financeiras. Isso explica por que</p><p>médicos, gerentes de banco e contadores inteligentes que tiveram ótimas notas</p><p>quando estudantes terão problemas financeiros durante toda a sua vida. Nossa</p><p>impressionante dívida nacional se deve em boa medida a políticos e funcionários</p><p>públicos muito instruídos que tomam decisões financeiras com pouco ou nenhum</p><p>treinamento na área do dinheiro.”</p><p>Fonte: KIYOSAKISAKI, R.: LECHTER S. Pai Pobre, Pai Rico: O que os ricos ensinam para</p><p>os seus filhos sobre dinheiro, Ed. 1. São Paulo: Elsevier, 2000. p. 17.</p><p>Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre Educação Financeira,</p><p>pode-se afirmar que:</p><p>Ocultar opço es de resposta</p><p>a Educação Financeira é necessária para quem trabalha em bancos e áreas financeiras</p><p>de empresas.</p><p>pessoas com pouca renda, antes ter instrução financeira, necessitam aumentar sua</p><p>renda.</p><p>o Brasil é um país que se destaca pelo conhecimento financeiro de sua população</p><p>adulta.</p><p>Correta:</p><p>saber administrar o dinheiro é algo importante para pessoas de diversas idades e</p><p>níveis sociais.</p><p>Resposta correta</p><p>obter conhecimentos sobre finanças pessoais é algo complexo, indicado para pessoas</p><p>com curso superior.</p><p>×</p><p>Ajuda para a página atual</p><p>Avaliação On-Line 4 (AOL 4) - Questionário</p><p>Avaliação On-Line 4 (AOL 4) - Questionário</p><p>Avaliação On-Line 4 (AOL 4) - Questionário</p><p>Conteúdo do exercício</p>