ATV - 1 -PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

Prévia do material em texto

<p>Iniciado em domingo, 14 jul 2024, 20:33</p><p>Estado Finalizada</p><p>Concluída em terça, 16 jul 2024, 22:28</p><p>Tempo</p><p>empregado</p><p>2 dias 1 hora</p><p>Avaliar 0,50 de um máximo de 0,50(100%)</p><p>Painel / Minhas Disciplinas / TECNOLÓGICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO-disc. 47- PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL</p><p>/ ATIVIDADE DE ESTUDO 01 - VALOR 0,5 PONTOS / AA1 - CLIQUE AQUI PARA REALIZAR A ATIVIDADE DE ESTUDO 01 - PRAZO FINAL: 31/07/2024</p><p>https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=43975</p><p>https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=43975</p><p>https://www.eadunifatecie.com.br/my/</p><p>https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=43975</p><p>https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=43975#section-4</p><p>https://www.eadunifatecie.com.br/mod/quiz/view.php?id=1436038</p><p>Questão 1</p><p>Correto</p><p>Atingiu 0,05 de</p><p>0,05</p><p>A liderança está relacionada na capacidade do líder ser prestativo para assim, refletir uma boa aparência para seus</p><p>funcionários. Um bom líder deve ser observador para saber como está o comportamento da sua equipe para poder</p><p>direcioná-los de forma que venham render dentro do ambiente de trabalho.</p><p>Fonte: CHIAVENATO, 2009 in GRANEZ, Carlos Roger Lemes, BORTOLUZZI, Citania Aparecida Pilatti, BISSANI, Niloar. O perfil</p><p>da liderança como fator de sucesso nas organizações. Tecnológica, v. 5, n 2, 2016.</p><p>Sobre a função do líder, analise as sentenças abaixo e indique F para falso e V para verdadeiro, e depois assinale a</p><p>alternativa correta.</p><p>(  ) O líder não deve tentar influenciar a personalidade dos liderados, mas sim direcioná-los mostrando o melhor caminho.</p><p>( ) O líder deve motivar os funcionários durante o trabalho em equipe, promovendo e garantindo o bom andamento e</p><p>rendimento das empresas.</p><p>(  ) Ele é a peça chave para promover  e acionar a motivação, garantindo que todos alcancem os objetivos propostos pela</p><p>organização, isso à qualquer custo.</p><p>(  ) A função do líder é de motivar seus liderados, uma vez que a motivação ocorre de forma externa.</p><p>a. V, F, V, F</p><p>b. V, V, V, V</p><p>c. F, F, V, V</p><p>d. V, V, V, F</p><p>e. V, F, V, V</p><p>Sua resposta está correta.</p><p>A resposta correta é:</p><p>V, F, V, F</p><p>Questão 2</p><p>Correto</p><p>Atingiu 0,05 de</p><p>0,05</p><p>Os experimentos Western Electric de Hawthorne originaram-se por trabalhos com psicólogos, cientistas sociais e</p><p>sociólogos, aos quais tem uma percepção diferente entre homens e sua relação com o trabalho. Em busca de pensar, este</p><p>binômio existe uma abordagem psicossocial com o estudo da administração, possibilitando que o sujeito possa não ser</p><p>visto apenas como uma peça na engrenagem funcional, bem como avaliar o sujeito de forma completa (MAYO, 1933).</p><p>Alguns estudos foram estabelecidos, em relação às pesquisas, assim sendo, leia as afirmações abaixo e responda a</p><p>alternativa correta.</p><p>I - Correlação entre interação de grupos e a produção de Mayo desenvolveu a possibilidade de satisfação.</p><p>II - O trabalho e comportamento como conclusão de atividade grupal.</p><p>III - As organizações como instituições sociais organizadas pelos grupos.</p><p>IV - Trabalho como fonte de insatisfação.</p><p>a. II, II e IV estão corretas</p><p>b. I, II e IV estão corretas</p><p>c. I, II e III estão corretas</p><p>d. I e IV estão corretas</p><p>e. I, II e IV estão corretas</p><p>Sua resposta está correta.</p><p>A resposta correta é:</p><p>I, II e III estão corretas</p><p>Questão 3</p><p>Correto</p><p>Atingiu 0,05 de</p><p>0,05</p><p>O século XX, após a revolução industrial, se caracterizou por questões sobre a produtividade humana, despertando o</p><p>interesse das organizações na busca do entendimento dos fatores que levam as pessoas a direcionarem seus esforços</p><p>para alcançarem os objetivos e metas estipuladas pelas empresas. Alguns caminhos podem ser percorridos, para tratar as</p><p>diversas correntes do pensamento sobre o comportamento humano.</p><p>Abaixo apresentamos alguns teóricos e relaciona com suas respectivas propostas de estudos.</p><p>1 – Maslow.</p><p>2 – McGregor.</p><p>3 – Herzberg.</p><p>(  ) Teoria dos dois fatores.</p><p>(  ) Hierarquias e necessidades.</p><p>(  ) Teoria X e Y.</p><p>a. 1, 2, 3</p><p>b. 3, 2, 1</p><p>c. 3, 1, 2</p><p>d. 2, 3, 1</p><p>e. 1, 3, 2</p><p>Sua resposta está correta.</p><p>A resposta correta é:</p><p>3, 1, 2</p><p>Questão 4</p><p>Correto</p><p>Atingiu 0,05 de</p><p>0,05</p><p>Os conflitos podem ser categorizados e classificados para melhor contextualizá-lo pensando nas nuances que estão</p><p>permeando os problemas, dilemas e atritos que são construídos na sociedade.</p><p>Robbins (2003), traz a possibilidade de três tipos de conflitos: os de tarefas, os de processos e os de relacionamentos.</p><p>Leia as sentenças abaixo e relacione com seus respectivos conceitos.</p><p>1 - Conflitos de Tarefas.</p><p>2 - Conflitos de Processos.</p><p>3 - Conflitos de Relacionamentos.</p><p>(   ) Está presente nos contatos entre pessoas e grupos.</p><p>(   ) Manter rotinas, agregando valores que recebem entradas transformando em resultados.</p><p>(  ) Estão relacionados aos vários processos que estão diante do gestor que organiza a rotina.</p><p>a. 2, 1, 3.</p><p>b. 3, 2, 1.</p><p>c. 3, 1, 2.</p><p>d. 1, 2, 3.</p><p>e. 2, 3, 1.</p><p>Sua resposta está correta.</p><p>A resposta correta é:</p><p>3, 2, 1.</p><p>Questão 5</p><p>Correto</p><p>Atingiu 0,05 de</p><p>0,05</p><p>Um conflito não pode ou deve se estender por longo período depois de detectado. É preciso, tão logo se descubra o que</p><p>está por trás da queda de produtividade e relacionamentos conflitantes, estabelecer um prazo para resolução das</p><p>divergências. Assim como nos projetos, todos os envolvidos precisam participar e cumprir etapas atribuídas, ou seja, tratar</p><p>sua responsabilidade na transformação negativa do clima no ambiente de trabalho.</p><p>Fonte: HONORIO, Danilo. A gestão de conflitos demanda entendimento dos fatos e inteligência dos líderes para lidar com</p><p>as mais variadas situações e perfis de pessoas. GPTW, mar 2021.</p><p>Leia as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta.</p><p>AFIRMATIVA I</p><p>Nesse ponto da gestão de conflitos, as ações devem ser objetivas sem, contudo, desamparar ou desqualificar uma possível</p><p>dor dos colaboradores.</p><p>AFIRMATIVA II</p><p>É crucial entender que o que pode parecer simples para alguém, trata-se de uma verdadeira batalha de empatia, dias a fio.</p><p>a. A alternativa I está errada e a alternativa II correta</p><p>b. A alternativa I e II estão corretas, sendo que a II não justifica a I</p><p>c. A alternativa I está correta e a alternativa II está errada</p><p>d. A alternativa I e II estão corretas, sendo que a II justifica a I</p><p>e. A alternativa I e II estão erradas</p><p>Sua resposta está correta.</p><p>A resposta correta é:</p><p>A alternativa I e II estão corretas, sendo que a II justifica a I</p><p>Questão 6</p><p>Correto</p><p>Atingiu 0,05 de</p><p>0,05</p><p>Sabe-se que a psicologia organiza sua origem na prática clínica, tendo sua atuação e percepção no campo mais social,</p><p>segundo a pesquisa realizada pelo CFP – Conselho Federal de Psicologia, em 1988 apontou a POT como a segunda maior</p><p>área de atuação dos profissionais (CFP, 1988). No entanto, em 2000, a prática denominada organizacional e do trabalho</p><p>alcançou a terceira maior área de atuação, com 12,4% de profissionais (CFP, 2001), assim, as estatísticas demonstram a</p><p>importância de espaços que ocupam as práticas de Psicologia organizacional e do trabalho (POT) demonstrando a</p><p>necessidade de atuação mais consistentes.</p><p>Não obstante na atualidade, POT trouxe outras perspectivas para sua atuação. Assinale a alternativa correta.</p><p>a. O processo de seleção e recrutamento tem sido o grande alvo da POT nos dias atuais por requerer que se tenha a</p><p>melhor pessoa, no cargo/ função para desempenhar a sua atividade, haja visto que a saúde mental está a cargo</p><p>da medicina do trabalho</p><p>b. A POT priva pelo trabalho com a saúde mental e bem-estar dos profissionais, haja visto que pretende tratar todos</p><p>de forma igualitária, sem se preocupar com especificidades de cada sujeito</p><p>c. A prática da POT, está envolvida com a saúde mental, formação e desenvolvimento de pessoas, os problemas</p><p>e dilemas do absenteísmo e acompanhamento para aposentadoria, além das estratégias de inclusão de PCD</p><p></p><p>d. A POT tem se dedicado a pesar a saúde mental, a rotatividade das empresas, o acompanhamento de pessoas que</p><p>estão prestes a se aposentar, e também com a melhoria nas entrevistas do processo</p><p>de recrutamento e seleção</p><p>e. A saúde menta bem como pensar no acolhimento de pessoas com deficiência tem sido o norte do trabalho da</p><p>POT, haja visto que ela de direciona exclusivamente ao bem-estar das pessoas, sem pensar em práticas</p><p>burocráticas como o desenvolvimento de pessoal</p><p>Sua resposta está correta.</p><p>A resposta correta é:</p><p>A prática da POT, está envolvida com a saúde mental, formação e desenvolvimento de pessoas, os problemas e dilemas do</p><p>absenteísmo e acompanhamento para aposentadoria, além das estratégias de inclusão de PCD</p><p>Questão 7</p><p>Correto</p><p>Atingiu 0,05 de</p><p>0,05</p><p>Os fatores motivacionais estão imbricados em questões tanto interna como externas, sendo que ela necessita que o</p><p>sujeito impulsione para que o sujeito aja, fazendo uma ação em virtude de alcançar algum objetivo.</p><p>As condições estão relacionadas aos fatores extrínsecos e intrínsecos, que podem ser configuradas de diversos modos.</p><p>Assinale a alternativa abaixo que descreve o que são estes fatores.</p><p>a. Todas as pessoas buscam mais os fatores extrínsecos, do que os intrínsecos</p><p>b. O fator intrínseco é aquilo que está envolto do contexto social e o extrínseco está relacionado ao que desejo</p><p>internamente</p><p>c. Todas as pessoas buscam mais os fatores intrínsecos, do que os extrínsecos</p><p>d. O fator intrínseco é a força impulsionadora externa da pessoa e o extrínseco está relacionado ao reconhecimento</p><p>social</p><p>e. O fator intrínseco é a força impulsionadora interna da pessoa e o extrínseco está relacionado ao incentivo</p><p>econômico no trabalho</p><p></p><p>Sua resposta está correta.</p><p>A resposta correta é:</p><p>O fator intrínseco é a força impulsionadora interna da pessoa e o extrínseco está relacionado ao incentivo econômico no</p><p>trabalho</p><p>Questão 8</p><p>Correto</p><p>Atingiu 0,05 de</p><p>0,05</p><p>Há dez anos, não existia o conceito “equipe”, contudo com o surgimento de novas técnicas possibilitou-se o</p><p>desenvolvimento de novas especializações e estas, por sua vez, criaram interdependências organizacionais e</p><p>consequentemente a necessidade da cooperação entre os indivíduos. Estar em pessoas é um campo produtivo para a</p><p>geração de conflitos, em especial aqueles que direcionam no espaço organizacional. Falconi (2004), apresenta quais seriam</p><p>os fatores mais recorrentes para emergir dos conflitos.</p><p>Assinale a alternativa que apresenta os três fatores.</p><p>a. Estresse, menos coerência, pouca cooperação</p><p>b. Estresse, mais coesão e mais cooperação</p><p>c. Estresse, menos coesão, mais cooperação</p><p>d. Estresse, mais coesão e pouca cooperação</p><p>e. Estresse, menos coesão, pouca cooperação</p><p>Sua resposta está correta.</p><p>A resposta correta é:</p><p>Estresse, menos coesão, pouca cooperação</p><p>Questão 9</p><p>Correto</p><p>Atingiu 0,05 de</p><p>0,05</p><p>A psicologia enquanto ciência está embasada em outras ciências como a filosofia e a sociologia. Tem conexões em outras</p><p>áreas da saúde, como medicina e neurologia, a fim de ampliar os contextos e atuar em diversos cenários onde se possa</p><p>colaborar com a dinâmica e desenvolvimento das pessoas.</p><p>Conforme nossos estudos, qual é o objeto de estudo da psicologia.</p><p>a. Ciência que investiga as relações entre as pessoas e sua relação com a sociedade</p><p>b. Seu foco de análise é o inconsciente, além de interpretar os sonhos</p><p>c. Estuda os processos mentais e a telepatia</p><p>d. Estuda o comportamento humano e seus processos mentais</p><p>e. O objeto é o homem e seu modo de se comportar no coletivo</p><p>Sua resposta está correta.</p><p>A resposta correta é:</p><p>Estuda o comportamento humano e seus processos mentais</p><p>Questão 10</p><p>Correto</p><p>Atingiu 0,05 de</p><p>0,05</p><p>As dificuldades de comunicação e de chegar a um consenso sobre um assunto específico se tornam verdadeiras barreiras</p><p>no relacionamento. Quando as pessoas não cedem ou não reconhecem seus equívocos, é preciso interferir para resolver a</p><p>questão e afetar o mínimo possível os resultados da empresa.</p><p>Assim é possível identificar alguns benefícios em ter uma equipe saudável e unida. Leia as sentenças abaixo, considerando</p><p>que retratam assertivamente sobre estes benefícios.</p><p>I - Colaboradores com sentimento de pertencimento estão mais propenso a ser engajada e produtiva.</p><p>II - Querer fazer certo e crescer individualmente nos projetos e ideias, mantendo um diálogo e um colaboração.</p><p>III - O princípio de coletividade é fundamental para um ambiente livre de conflito.</p><p>IV - Ter uma automotivação, onde cada sujeito se percebe fiel e pertencente, a fim de obter um alto turnover.</p><p>a. I e III estão corretos</p><p>b. II e IV estão corretos</p><p>c. III e IV estão corretos</p><p>d. I e II estão corretos</p><p>e. I e IV estão corretos</p><p>Sua resposta está correta.</p><p>A resposta correta é:</p><p>I e III estão corretos</p><p>◄ ÁUDIO AULA 04 Seguir para... SLIDES AULA 05 ►</p><p>https://www.eadunifatecie.com.br/mod/url/view.php?id=1436037&forceview=1</p><p>https://www.eadunifatecie.com.br/mod/resource/view.php?id=1436040&forceview=1</p>