trabalho de ergonimia

Prévia do material em texto

<p>ERGÔNOMIA</p><p>A ATUAÇÃO DA FISIOTERAPIA NO TRABALHO</p><p>O que é ergonomia?</p><p>A palavra Ergonomia deriva-se do grego Ergon que significa trabalho e nomós, que significa normas, regras, leis e, de acordo com seu sentido etimológico, trata-se de uma abordagem mais ampla e abrangente, articulada a todos os aspectos da atividade humana.</p><p>Ergonomia consiste no conjunto de disciplinas que estuda a organização do trabalho no qual existem interações entre seres humanos e máquinas</p><p>O principal objetivo da ergonomia é desenvolver e aplicar técnicas de adaptação de elementos do ambiente de trabalho ao ser humano, com o objetivo de gerar o bem- estar do trabalhador e consequentemente aumentar a sua produtividade</p><p>01</p><p>Além de evitar problemas judiciais, adotar a ergononia é essencial para a empresa no que se refere à produtividade e ao engajamento de seus colaboradores.</p><p>Qual é a importância da ergonomia no trabalho?</p><p>Embora se fale muito da “postura profissional”, é difícil separar o produto do trabalho do indivíduo. A saúde do colaborador e o seu bem-estar emocional impactam diretamente a produtividade da empresa.</p><p>Dessa forma, quando a empresa investe no bem-estar do colaborador, ela demonstra que se importa com o indivíduo, e não apenas com o papel desempenhado por ele ou com os resultados alcançados.</p><p>Ou seja, aplicar a ergonomia no trabalho é uma forma de dizer ao empregado que a empresa se importa com ele. Essa relação saudável ajuda a promover um ambiente mais colaborativo e simplesmente torna as pessoas mais satisfeitas.</p><p>02</p><p>Importante sabermos...</p><p>Que no ano de 2007 foi realizada um projeto de lei para inclusão da fisioterapia do trabalho na NR-4, para que seja obrigatório em todas as empresas a presença de um fisioterapeuta do trabalho no quadro de colaboradores</p><p>A fisioterapia e ergonomia assume um papel importante na otimização da relação homem trabalho: A ergonomia corresponde a interação entre o homem suas estruturas e organização do ambiente; Enquanto a fisioterapia tem como objetivo de aplicar medidas de manutenção da saúde mitigando os riscos ergonômicos, com isso o papel do fisioterapeuta é mostrar as empresas que ao fornecer condições de conforto e segurança aos empregados pode obter um desempenho eficiente no</p><p>trabalho. Um profissional especializado em fisioterapia do trabalho toma-se cada vez mais fundamental. Sua especialidade visa melhorar a qualidade de vida do trabalhador e prevenir lesões. O resultado desta intervenção é uma melhora no desempenho e no rendimento do trabalho</p><p>03</p><p>Segundo a Dra. Viviane Camargo a fisioterapia o incentiva os colaboradores a terem novos hábitos de vida, o que gera bem-estar fisico e emocional no ambiente de trabalho com isso obtém-se melhores resultados.</p><p>Alguns autores, destacam que se toma cada vez mais importante, programas de</p><p>saúde ocupacional que visem a eliminação ou a redução dos riscos a que os funcionários estão expostos em seu ambiente de trabalho, com atitudes que se antecipam a situações de risco de acidentes, doenças ocupacionais, danos materiais ou ambientais, visando a redução de custos e melhoria das condições de trabalho dos trabalhadores A padronização do fisioterapeuta nesta área possui uma importância distinta, devido</p><p>ser um membro da equipe de saúde com sólida formação científica, que atua no</p><p>desenvolvimento de técnicas de prevenção, avaliação, tratamento e reabilitação</p><p>que utilizando programas de orientações e promoção em saúde atua nos três niveis</p><p>de atenção</p><p>Um tema muito discutido nos últimos tempos são as consequências sofridas pelos trabalhadores em seus postos de trabalho, nas organizações Ocasionando uma série de inquietações e descoberta de patologias, onde a competitividade existente no mercado, impulsionada pelos avanços tecnológicos, determinam mudanças no mundo do trabalho, o que pode ser um fator gerador de estresse, doenças e problemas</p><p>04</p><p>ERGONOMIA COGNITIVA</p><p>ergonomia cognitiva, por sua vez, observa aspectos relacionados às condições mentais do trabalhador. Dessa forma, busca adotar medidas de combate ao estresse e à ansiedade, que são comuns na vida moderna, interferem muito na produtividade e podem causar ou agravar diversos males.</p><p>Alguns exemplos de situações observadas nessa área da ergonomia são:</p><p>•Cobrança excessiva em relação ao tempo;</p><p>•Falta de treinamento;</p><p>•Ausência de abertura para o diálogo (funcionário não se sente à vontade para se •Comunicar com os líderes);</p><p>•Ambiente de trabalho hostil ou muito competitivo.</p><p>A ergonomia pode ser dividida em três diferentes tipos:</p><p>05</p><p>Ergononia física</p><p>Esse primeiro campo se preocupa com questões relacionadas ao espaço da empresa e à saúde física do colaborador. A área abrange desde a qualidade dos equipamentos utilizados até a postura corporal do empregado, dentro do campo de fisioterapia.</p><p>Alguns itens ligados à ergonomia física são:</p><p>•Ventilação e temperatura do ambiente;</p><p>iluminação;</p><p>•Condições sanitárias;</p><p>•Condições de trabalho durante o exercício da função (por exemplo, se há necessidade de adquirir equipamentos, como cadeiras ergonômicas ou suporte para computador);</p><p>•Sinalização interna adequada, saídas de emergência ou quadros de •Classificação de risco;</p><p>•Quantidade de ruído;</p><p>•Organização do ambiente;</p><p>•Tempo em que é necessário ficar de pé ou levantando peso excessivo;</p><p>•Disponibilidade e qualidade dos equipamentos.</p><p>06</p><p>Ergononia organizacional</p><p>A ergonomia organizacional é aquela que avalia o funcionamento da empresa, incluindo todos os processos e rotinas que podem oferecer algum risco para os profissionais.</p><p>•As comunicações;</p><p>•O trabalho realizado em grupo;</p><p>•Os projetos participativos;</p><p>Esse tipo de ergonomia pode orientar mudanças no modo de liderança executado, apontando melhorias na forma de gestão. Visto que considera as pessoas como parte do sistema, um exemplo de aplicação é a consideração do feedback da equipe para propor novas formas de trabalho, politicas ou outras mudanças</p><p>Há também a adoção de canais de comunicação mais eficazes, programas parar promover maior interação entre equipes e setores e a organização logica da produção.</p><p>07</p><p>Dessa forma o fisioterapeuta tem a liberdade de atuar na realização de:</p><p>Ginástica laboral é um conceituado programa de exercicios fisicos orientado: aquecimento, alongamento, fortalecimento, flexibilidade, equilibrio e relaxamento, de curta duração, aplicado durante a jornada de trabalho</p><p>08</p><p>E QUAIS SÃO AS DOENÇAS ERGONÔMICAS ?</p><p>Bursites, mialgias, hérnia de disco e dor nas costas são alguns problemas que o trabalhador pode desenvolver no ambiente de trabalho. Elas são conhecidas como doenças ergonômicas, muito associadas à repetição, por um longo período de tempo, do mesmo movimento, como digitar no teclado, por exemplo. Por isso, no Saúde e Segurança no Trabalho.</p><p>09</p><p>DEDO EM GATINHO</p><p>BURSITE NO COTOVELO</p><p>SÍNDROME DO CANAL GUYON</p><p>SINDROME DO TÚNEL DE CARPO</p><p>Compressão do cotovelo contra superfície duras</p><p>Compreensão palmar com força</p><p>Compressão da borda ulnar do punho</p><p>Movimentos repetitivos de punho, acompanhados por utilização de força.</p><p>Apoiar o cotovelo em mesas</p><p>Apertar alicates e tesouras</p><p>Carimbar</p><p>Digitar, fazer montagem industriais, empacotar</p><p>LESÕES</p><p>CAUSAS</p><p>OCUPACIONAIS</p><p>EXEMPLOS</p><p>10</p><p>O objetivo é compensar o esforço exigido pela atividade laboral e desenvolver condições para que as estruturas musculoesqueléticas mantenham o equilibrio necessário para a manutenção da saúde</p><p>Correção postural a boa postura corporal precisa ser inserida no dia a dia de todo e qualquer profissional Para isso, algumas ações práticas podem ser inseridas no dia a dia. Além disso, ter no ambiente de trabalho equipamentos e produtos ergonômicos também é essencial para garantir boas condições e segurança para a saúde e bem-estar.</p><p>Adaptação de mobiliário sempre que o trabalho puder ser executado na posição sentada, o posto de trabalho deve ser planejado ou adaptado para esta posição. Para trabalho manual sentado ou que tenha de ser feito em pe, as bancadas mesas, escrivaninhas e os painéis</p><p>devem proporcionar ao trabalhador condições de boa postura</p><p>Apostar na ergonomia do trabalho é um jeito inteligente de aumentar a produtividade e as receitas do negócio. Isso porque ambientes ergonômicos proporcionam maior conforto ao time. Além de equipamentos e ferramentas adequados para potencializar a performance dos colaboradores e assegurar um ambiente mais confortável para que o colaborador produza melhor, com isso a ergonomia também visa garantir a sua saúde fora da empresa. Sendo assim, o investimento em prevenção traz um aumento da produtividade para a empresa, e uma melhora na qualidade de vida do trabalhador</p><p>11</p><p>Referências</p><p>beecorp.com.brhttps://beecorp.com.br ergonomia...Ergonomia no trabalho: como ela aumenta a produtividade - BeeCorp</p><p>bringit.com.brhttps://bringit.com.br> blog qual-...Qual a importância da ergonomia no dia-a-dia? - Blog bringiT</p><p>www.soufisio.com.br/fisioterapia do trabalho</p><p>Portalbiocursos</p><p>Beecorp.com.br</p><p>https://www.tst.just.br</p><p>12</p><p>Trabalho sobre ergononia - Professor Jeferson</p><p>Julia Ferreira Zanolli</p><p>Silvânia Rosa</p><p>Beatriz Cardoso</p><p>Lana Abreu</p><p>Luciana Silva</p><p>Priscila Cardoso Toledo</p><p>13</p><p>image1.png</p><p>image2.svg</p><p>image3.jpeg</p><p>image4.jpeg</p><p>image5.png</p><p>image6.svg</p><p>image7.jpeg</p><p>image8.png</p><p>image9.svg</p><p>image10.png</p><p>image11.svg</p>