A Importância de todos os temas serem exercidos dentro de uma organização e qual Beneficio que cada um deles trás para uma empresa e seus organizadores.

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<p>A Importância de todos os temas serem exercidos dentro de uma organização e qual Beneficio que cada um deles trás para uma empresa e seus organizadores.</p><p>A Organização não depende apenas de ações dos colaboradores, vai além disso, por isso é importante que a empresa, independente do porte, promova ações que retém, motivam, engajam e encantam os colaboradores. Investir nessa estratégia pode promover uma melhor motivação dos colaboradores gerando um ambiente organizacional com uma qualidade de vida excelente para seus colaboradores. Estas ações podem ser comemorações de aniversário, alcance de metas, encontro com gestores, entre outras, isso mostra como a empresa se importa com seus colaboradores.</p><p>A Segurança do trabalho se faz necessária também como um fato constante, como prevenção de incidentes e acidentes, nesse tempo de pandemia isso é necessário quando a empresa nos fornece mascaras e álcool em gel, mostrando para os colaboradores que a organização se importa com a saúde e bem estar todos. Quando isso ocorre os colaboradores se sentem mais valorizados perante a empresa.</p><p>A Qualidade de vida contribui grandemente, pois ela promove uma melhor produtividade dos colaboradores. Quando os colaboradores estão dispostos emocionalmente, eles trabalham mais motivados, gerando grandes resultados positivos para a empresa.</p><p>Com o Meio ambiente e Sustentabilidade a organização previne que futuras gerações sofram com poluição do meio ambiente, é de extrema importância que a organização se importe isso, uma empresa precisa trabalhar a forma de descartes e manuseio da matéria prima, reduzindo o impacto que isso pode ter no mundo para todos os descendentes desta geração.</p><p>O trabalho em equipe é fundamental para uma organização, também é de extrema importância saber escolher a melhor liderança, por isso é essencial que a empresa promova treinamento com seus lideres, estas ações podem ter um impacto positivo com seus colaboradores, uma boa liderança pode promover uma melhor motivação, isso trás uma melhor produtividade, gerando lucros para a empresa.</p><p>O Clima organizacional pode trazer benefícios positivos para a empresa, é importante para conhecer os colaboradores, trazendo a tona novos talentos, criatividade e motivação. Estes benefícios são exenciais para o crescimento e produtividade da organização.</p><p>O Clima organizacional é de extrema importância para que a organização possa reunir hábitos, comportamentos, crenças e valores diferentes. Isso pode desenvolver a forma com que os colaboradores enxergam a organização e agem dentro dela, promovendo um melhor relacionamento com os colaboradores.</p><p>Uma empresa que tem responsabilidade social promove movimento sociais beneficentes, a importância disso seria mostrar com ações sociais a importância que a organização tem com o bem estar de todos, trazendo fidelidade dos colaboradores e clientes que são envolvidos a ela.</p><p>A diversidade é importante para acabar com os paradigmas impostos e preconceitos criados com o tempo, uma organização representa a sociedade e com ela trás os valores impostos, nossa sociedade em que vivemos é compostas de pessoas e culturas diferentes, uma empresa que apoia a diversidade tem uma melhor visualização de talentos e visão positiva de seus colaboradores.</p><p>Beatriz Oliveira</p><p>2020</p>