A Importância da Ética no Desenvolvimento Profissional Parte II

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<p>A Importância da Ética no</p><p>Desenvolvimento Profissional –</p><p>Parte II</p><p>A Importância da Ética no Desenvolvimento Profissional – Parte II2</p><p>ÉTICA NA CARREIRA</p><p>Podemos definir a ética na carreira como um código de prática que determina</p><p>o comportamento julgando se as ações são certas ou erradas. Seguindo um</p><p>conjunto claro e consistente de padrões, podemos colher os benefícios que eles</p><p>têm em nossa progressão de carreira. Na área de Segurança da Informação, não</p><p>poderia ser diferente. Conforme você já estudou, ser uma pessoa com princípios</p><p>éticos e seguir a código de conduta corporativo é fundamental, pois é o alicerce</p><p>da construção da reputação profissional.</p><p>Carreiras profissionais são como maratonas, ou seja, é tudo sobre progredir</p><p>constantemente e aprender ao longo do caminho. Embora você planeje crescer</p><p>e se desenvolver profissionalmente e pessoalmente ao longo da carreira, deve</p><p>ser guiado por seus princípios básicos.</p><p>O desenvolvimento profissional e a ética andam lado a lado enquanto você</p><p>aprende a navegar em sua carreira lendo sua bússola moral. São desenvolvidas</p><p>regras éticas ao longo da vida através de familiares, educação, comunidades,</p><p>religião e empregos, e elas podem ser vitais para ajudar a prosperar e a melhorar</p><p>os esforços profissionais.</p><p>A Importância da Ética no Desenvolvimento Profissional – Parte II 3</p><p>Para entender a importância da ética no desenvolvimento da carreira, você</p><p>confere, a seguir, uma lista que considera como a ética pode promover o</p><p>crescimento profissional e o sucesso.</p><p>Constrói sua reputação</p><p>O modo como você se comporta no trabalho será observado por colegas,</p><p>clientes, associados e superiores. Inevitavelmente, você vai causar uma</p><p>impressão nos outros com suas decisões e ações. Essa reputação influenciará</p><p>seu desenvolvimento de carreira.</p><p>Se você é um profissional no trabalho, agindo de forma responsável e ética,</p><p>isso ressoará com seus pares, que respeitarão suas habilidades de tomada</p><p>de decisão, e isso convidará novas oportunidades para o desenvolvimento</p><p>profissional.</p><p>Dica</p><p>Se você quer subir a escada corporativa ou simplesmente</p><p>ser bem-sucedido em sua área, você precisará manter</p><p>uma boa imagem pública. Agindo sobre princípios e</p><p>fazendo o que você acredita ser certo, você atrairá a</p><p>atenção como um indivíduo honesto e dedicado com</p><p>integridade.</p><p>Tal reputação provavelmente interessará empregadores e partes interessadas,</p><p>que o verão como alguém em quem possam confiar.</p><p>Fornece segurança emocional</p><p>Como um indivíduo interessado em crescer profissionalmente, é essencial que</p><p>você esteja confiante de suas habilidades e experiência para garantir esse nível</p><p>de segurança emocional.</p><p>Essa autoconfiança e a certeza que outros terão a seu respeito provavelmente</p><p>se traduzirão em novas oportunidades e crescimento. É possível que, como</p><p>resultado, os superiores lhe deem mais responsabilidades ou posições mais</p><p>exigentes.</p><p>Ao ter valores claros e ser coerente com seu trabalho,</p><p>você será capaz de identificar colegas com os</p><p>quais você compartilha valores semelhantes, criar</p><p>estabilidade e estabelecer confiança não apenas em si</p><p>mesmo, mas nos outros.</p><p>Reflita</p><p>É mais provável que você se sinta emocionalmente seguro no trabalho</p><p>se tiver a certeza de que você, seus colegas e a organização como um todo</p><p>concordam e seguem fortes princípios éticos. Além disso, encontrar um</p><p>emprego em que os gestores e líderes compartilham valores como os seus</p><p>provavelmente os inspirará a ajudá-lo a ter sucesso através de treinamento e</p><p>novas oportunidades.</p><p>Promove o trabalho em equipe</p><p>Outro benefício da ética é que ela promove o trabalho em equipe como</p><p>método operacional em seu lugar de trabalho.</p><p>Ao demonstrar a importância de certos valores no trabalho, você criará um</p><p>vínculo com os outros, o que naturalmente auxilia na colaboração e forja uma</p><p>A Importância da Ética no Desenvolvimento Profissional – Parte II4</p><p>comunidade. Essa cooperação permitirá que você melhore suas habilidades de</p><p>trabalho em equipe e desenvolva relacionamentos positivos no trabalho.</p><p>Dica</p><p>À medida que você melhora essas habilidades, confiando</p><p>em seus princípios éticos, outros vão querer você em</p><p>sua equipe. Essa é outra maneira de construir confiança</p><p>e mostrar como você pode ser vantajoso para outros</p><p>empregadores, empresas ou grupos.</p><p>Assumir a responsabilidade por suas ações em uma equipe ou como líder</p><p>também melhorará a dinâmica da equipe. Os funcionários precisam ter uma</p><p>sensação de segurança de que cada indivíduo será responsabilizado por seu</p><p>comportamento, para garantir que a equipe tenha um desempenho ideal.</p><p>Aumenta seu comprometimento e desempenho</p><p>Seus valores pessoais e profissionais são um guia de como você se comporta.</p><p>Sua ética permite que você escolha uma posição profissional e um ambiente</p><p>onde você prospere.</p><p>Quando os valores de um funcionário se alinham com os valores de sua</p><p>empresa, ele se sente mais comprometido com a organização e seu trabalho.</p><p>Como resultado, isso leva ao aumento da satisfação no trabalho e à melhoria do</p><p>desempenho.</p><p>De fato, usar a ética para orientar sua carreira pode levar a um efeito dominó</p><p>positivo no seu sucesso.</p><p>Ao ter um papel em algo que geralmente se alinha com seus princípios, é</p><p>mais provável que você tenha um senso de propósito que o motiva.</p><p>A Importância da Ética no Desenvolvimento Profissional – Parte II 5</p><p>A Importância da Ética no Desenvolvimento Profissional – Parte II6</p><p>Essa motivação se refletirá no seu trabalho, resultando</p><p>em aumento de produtividade.</p><p>Reflita</p><p>Além disso, suas conquistas e lealdade serão então reconhecidas e, assim,</p><p>ajudarão sua carreira a progredir.</p><p>Atrai talentos</p><p>De acordo com um estudo realizado em 2020 pela Norwich University,</p><p>79% dos empregados concordam que a ética afeta sua decisão de continuar</p><p>trabalhando para seus empregadores. No entanto, apenas 28% acreditam que</p><p>as empresas seguem práticas éticas.</p><p>Mão na massa</p><p>Saiba mais sobre esse estudo clicando no link a seguir</p><p>ou aproximando seu celular do QR code:</p><p>https://online.norwich.edu/academic-</p><p>programs/resources/good-ethics-are-good-</p><p>business</p><p>Essa estatística alarmante pode ser fatal para empresas que não possuem</p><p>padrões morais. Como mostrado pelo estudo, os funcionários apreciam</p><p>organizações que tomam medidas baseadas em princípios éticos.</p><p>A Importância da Ética no Desenvolvimento Profissional – Parte II 7</p><p>Dica</p><p>Ao priorizar a integridade e a equidade, as empresas</p><p>podem atrair o talento certo para preencher vagas</p><p>abertas. Essa é uma receita para o sucesso, pois os novos</p><p>contratados também se sentirão como funcionários</p><p>valorizados desde o início.</p><p>Outro fato que comprova a importância da ética é que empresas com valores</p><p>éticos claros têm menos rotatividade. Os funcionários que sentem que seus</p><p>padrões são respeitados sentem-se mais satisfeitos e engajados em seus</p><p>trabalhos. Isso, mais uma vez, é propício para o crescimento profissional.</p><p>Estabelece um código de conduta</p><p>Em algumas indústrias ou organizações, espera-se que os profissionais adiram</p><p>a um certo código de ética. Existem alguns códigos oficiais, como o Código de</p><p>Ética Médica, para médicos, ou o Modelo de Regras de Conduta Profissional,</p><p>para advogados. Em outras empresas, é prática comum criar um código interno</p><p>de ética ou conduta que estabeleça as regras e princípios para funcionários,</p><p>acionistas, fornecedores etc.</p><p>Dica</p><p>Como um profissional ético que busca avançar em sua</p><p>carreira, você deve estar sempre ciente de qualquer</p><p>código que se aplique a você e cumpra rigorosamente</p><p>essas regras. Esses regulamentos garantem que nenhum</p><p>erro de carreira se transforme em questões legislativas,</p><p>delineando os requisitos éticos e legais.</p><p>O objetivo é eliminar eventuais interpretações erradas dos valores e objetivos</p><p>da empresa e reduzir problemas com clientes e colegas.</p><p>Ao cumprir um código de ética, você provará que é uma pessoa íntegra que</p><p>leva suas obrigações a sério como profissional. Quando seus empregadores e</p><p>superiores reconhecem seu comportamento</p><p>moral, isso pode lhe dar acesso a</p><p>mais oportunidades.</p><p>Faz de você um modelo</p><p>Ao defender sua ética e ter princípios claros, você pode se tornar um modelo</p><p>para os outros em sua área. Seus colegas ou subordinados podem optar por</p><p>modelar suas ações com base na sua, após verem e entenderem seus motivos.</p><p>Em última análise, você pode se tornar um líder graças aos seus ideais</p><p>fortes. Incorporar ética em sua carreira exige que você se conheça bem,</p><p>defina claramente seus limites e prepare-se para ser responsável por suas</p><p>ações. Líderes que estão dispostos a defender o que acreditam, muitas vezes,</p><p>estabelecem uma precedência que então se torna a norma.</p><p>É provável que os colegas sigam os passos de alguém que valoriza um</p><p>tratamento correto e justo. Se você é alguém a quem os outros procuram para</p><p>orientação, isso constrói uma reputação positiva e abre novas portas para o</p><p>sucesso na carreira.</p><p>Leva ao crescimento dos negócios</p><p>Integridade, transparência e equidade são três qualidades muito procuradas</p><p>em funcionários e empresas. Os clientes tendem a se tornar clientes leais</p><p>quando sentem que podem confiar e depender do negócio ou de um trabalhador</p><p>individual.</p><p>Dica</p><p>Ser capaz de oferecer um serviço confiável e de alta</p><p>qualidade ao seu público, por causa da tomada de</p><p>decisão ética, se traduzirá no sucesso dos negócios.</p><p>A Importância da Ética no Desenvolvimento Profissional – Parte II8</p><p>Consequentemente, esse sucesso vai convidar mais investimentos e aumentar</p><p>ainda mais a base de clientes. Essa conquista é algo que inspirará o interesse</p><p>de outras empresas ou empregadores, levando a ofertas de salários mais altos e</p><p>cargos executivos. Certos profissionais, como advogados e vendedores, podem</p><p>se beneficiar muito dessa atitude, pois precisam ter uma lista de clientes em</p><p>andamento o tempo todo.</p><p>Amplia sua rede</p><p>Outra forma de a ética progredir na sua carreira é através dos contatos que</p><p>você vai adquirir. Seus valores morais fortalecerão suas conexões profissionais,</p><p>pois refletirão como você trata os outros e presta serviços. Como resultado, as</p><p>pessoas serão mais propensas a recomendá-lo aos outros e poderão servir como</p><p>boas referências no futuro.</p><p>Esses contatos permitirão que você cresça profissionalmente e desenvolva</p><p>uma carreira de sucesso à medida que conduzem você a novos caminhos.</p><p>No entanto, fazer networking pode ser bastante desafiador, e é aconselhável</p><p>dedicar tempo suficiente para manter essas relações.</p><p>Leva a um trabalho altamente valorizado</p><p>Sua ética pode significar que outros podem confiar em você tarefas</p><p>importantes. Essa validação pode significar que é menos provável que</p><p>seu trabalho seja examinado. De fato, alguém que mostre consistência no</p><p>fornecimento de um trabalho de boa qualidade será recebido com respeito e</p><p>dado o devido crédito.</p><p>Quando seu trabalho é valorizado, é mais provável</p><p>que você seja recompensado com oportunidades de</p><p>avanço na carreira. Da mesma forma, se você mantiver</p><p>seus padrões, você sempre será capaz de defender</p><p>seu trabalho e fornecer bons exemplos em futuras</p><p>entrevistas de emprego.</p><p>Reflita</p><p>A Importância da Ética no Desenvolvimento Profissional – Parte II 9</p><p>A Importância da Ética no Desenvolvimento Profissional – Parte II10</p><p>Companhias com fortes culturas de trabalho, muitas vezes, priorizam certos</p><p>valores e buscam esses mesmos valores em futuros funcionários.</p><p>A experiência e as qualificações certas não são mais suficientes em algumas</p><p>indústrias. As principais organizações estão agora olhando mais profundamente</p><p>para garantir que seus novos contratados sejam compatíveis com o ambiente de</p><p>trabalho que desejam cultivar.</p><p>Uma maneira infalível de despertar o interesse dos empregadores e crescer</p><p>profissionalmente é demonstrar seu compromisso com os princípios éticos; ao</p><p>passo que comportamentos antiéticos podem comprometer toda a sua carreira</p><p>e até afetar negativamente outras áreas da sua vida.</p><p>Sem dúvidas, os benefícios e a importância do código de ética profissional</p><p>auxiliam no crescimento tanto profissional quanto do negócio, agregando</p><p>valor, ampliando as nossas redes de contatos de pessoas alinhadas com esse</p><p>pensamento, bem como levam a um trabalho valorizado em todas as camadas</p><p>e reconhecido por todos os envolvidos. Seus estudos não param por aqui!</p><p>Continue buscando por novos conhecimentos e explorando todos os recursos</p><p>disponíveis. Até breve!</p><p>REFERÊNCIAS</p><p>IAA. Professional ethics and codes of conduct. IAA - Immigration Advisers Au-</p><p>thority. Auckland, New Zealand Government, 24 abr. 2018. Disponível em: https://</p><p>www.iaa.govt.nz/for-advisers/adviser-tools/ethics-toolkit/professional-ethics-</p><p>-and-codes-of-conduct/. Acesso em: 02 jul. 2022.</p><p>NORWICH UNIVERSITY. Good Ethics are Good Business. Norwich University Onli-</p><p>ne, Northfield (VT, USA), 3. nov. 2020. Disponível em: https://online.norwich.edu/</p><p>academic-programs/resources/good-ethics-are-good-business. Acesso em: 02</p><p>jul. 2022.</p>