GESTAO DE CARREIRA E DESE

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<p>Disc.: GESTÃO DE CARREIRA E DESENVOLVIMENTO</p><p>Acertos: 10,0 de 10,0 12/03/2023</p><p>Acerto: 1,0 / 1,0</p><p>Indique uma vantagem da realização de concurso público de provas:</p><p>É um processo barato.</p><p>Escolher os candidatos com as melhores habilidades gerenciais.</p><p>Analisar aspectos psicológicos.</p><p>Identificar qualidade interpessoais.</p><p>Isonomia, pois a mesma prova é aplicada a todos os candidatos.</p><p>Respondido em 12/03/2023 09:16:20</p><p>Explicação:</p><p>A resposta correta é: Isonomia, pois a mesma prova é aplicada a todos os candidatos.</p><p>Acerto: 1,0 / 1,0</p><p>É a passagem do servidor para o padrão imediatamente superior dentro da classe ou da categoria</p><p>atual de sua carreira funcional. Aponte qual conceito está relacionado à definição supracitada:</p><p>Promoção</p><p>Progressão</p><p>Reaproveitamento</p><p>Ascenção</p><p>Transferência</p><p>Respondido em 12/03/2023 09:19:47</p><p>Questão11a</p><p>Questão22a</p><p>12/03/2023 09:46</p><p>Página 1 de 5</p><p>Explicação:</p><p>A resposta correta é: Progressão</p><p>Acerto: 1,0 / 1,0</p><p>Indique um aspecto positivo da burocracia:</p><p>Informalidade</p><p>Impessoalidade</p><p>Flexibilidade</p><p>Mutabilidade</p><p>Comunicação ágil</p><p>Respondido em 12/03/2023 09:20:17</p><p>Explicação:</p><p>A resposta correta é: Impessoalidade</p><p>Acerto: 1,0 / 1,0</p><p>O banco de talentos pode ser montado por meio de softwares que produzam um sistema de gestão de</p><p>talentos. Esse banco pode englobar os processos de recrutamento e seleção, o histórico de</p><p>competências e as necessidades de desenvolvimento. Porém, esse banco envolve um importante</p><p>desafio:</p><p>a aprovação dos gestores para compra de equipamentos.</p><p>a aceitação do uso de novas tecnologias.</p><p>os diversos formatos de layout desses softwares.</p><p>a alimentação e o uso dos dados.</p><p>o engajamento dos consultores que venderam o software.</p><p>Respondido em 12/03/2023 09:20:54</p><p>Explicação:</p><p>A resposta correta é: a alimentação e o uso dos dados.</p><p>Acerto: 1,0 / 1,0</p><p>Questão33a</p><p>Questão44a</p><p>Questão55a</p><p>12/03/2023 09:46</p><p>Página 2 de 5</p><p>Uma forma de entender a ascensão de pessoas em uma estrutura tradicional é observando a carreira</p><p>em linha. Podemos dizer que, nesse tipo de estruturação da carreira:</p><p>I - Há ascensão natural de cargos técnicos para cargos gerenciais.</p><p>II - As escolhas quanto ao crescimento na carreira são limitadas.</p><p>III - Há possibilidade de assumir cargos técnicos ou gerenciais.</p><p>IV - É possível migrar de um braço de carreira para outro.</p><p>As alternativas III e IV estão corretas.</p><p>Somente a alternativa IV está correta.</p><p>Somente a alternativa III está correta.</p><p>As alternativas II e III estão corretas.</p><p>As alternativas I e II estão corretas.</p><p>Respondido em 12/03/2023 09:40:51</p><p>Explicação:</p><p>A resposta correta é: As alternativas I e II estão corretas.</p><p>Acerto: 1,0 / 1,0</p><p>A carreira proteana tem como objetivo o sucesso psicológico, que é o sucesso interno ao indivíduo.</p><p>Assinale a alternativa que caracteriza essa espécie de carreira.</p><p>Pode ser redirecionada por conta de necessidades pessoais e por circunstâncias ambientais, e</p><p>a pessoa busca por autorrealização.</p><p>Tem a empresa como um elemento essencial às escolhas de carreira</p><p>É moldada mais pela organização do que pela pessoa e direcionada pelos gerentes das</p><p>empresas.</p><p>Apresenta a possibilidade de que a competição por vagas de emprego seja constante e leva a</p><p>pessoa a concorrer todo o tempo por uma remuneração elevada.</p><p>Tem como critério de sucesso a remuneração.</p><p>Respondido em 12/03/2023 09:39:09</p><p>Explicação:</p><p>A resposta correta é: Pode ser redirecionada por conta de necessidades pessoais e por circunstâncias</p><p>ambientais, e a pessoa busca por autorrealização.</p><p>Acerto: 1,0 / 1,0</p><p>Uma empresa contribuirá para o desenvolvimento das carreiras dos seus colaboradores quando:</p><p>Questão66a</p><p>Questão77a</p><p>12/03/2023 09:46</p><p>Página 3 de 5</p><p>Implementar um programa de remuneração de carreira.</p><p>Estabelecer ritos e cerimônias para promover a socialização.</p><p>Melhorar os equipamentos do escritório.</p><p>Pagar o mesmo salário a todos os colaboradores do mesmo nível.</p><p>Manter aos trabalhadores nos mesmos cargos.</p><p>Respondido em 12/03/2023 09:24:54</p><p>Explicação:</p><p>A resposta correta é: Implementar um programa de remuneração de carreira.</p><p>Acerto: 1,0 / 1,0</p><p>A definição das etapas de desenvolvimento da carreira não é exata, pois:</p><p>Ela está condicionada pelas estruturas econômicas de cada país ou região.</p><p>Ela depende, entre outros fatores, das exigências físicas de cada ocupação.</p><p>Não é todo o mundo que completa a carreira profissional.</p><p>Ela depende, entre outros fatores, das decisões pessoais de cada um.</p><p>Não são todas as pessoas vivem até chegar à aposentadoria.</p><p>Respondido em 12/03/2023 09:26:40</p><p>Explicação:</p><p>A resposta correta é: Ela depende, entre outros fatores, das exigências físicas de cada ocupação.</p><p>Acerto: 1,0 / 1,0</p><p>Como Bloom et al. (1979) e Davis e Botkin (1994), conceituam conhecimento?</p><p>Informações que são reconhecidas e integradas na memória. Tem efeito nos nossos</p><p>julgamentos e comportamentos. É a bagagem da pessoa, também tem relação com o histórico</p><p>de vida.</p><p>Aspectos sociais, afetuosos, carinhosos, sentimentais, emocionais e predisposições que</p><p>orientam a conduta.</p><p>Realizar a tarefa e acionar a memória em busca de seus conhecimentos e utilizá-los para</p><p>alguma coisa.</p><p>São os nossos julgamentos efetivamente.</p><p>Aplicação do conhecimento. Como vai se usar o conhecimento para fazer alguma coisa</p><p>propriamente dita.</p><p>Respondido em 12/03/2023 09:34:14</p><p>Questão88a</p><p>Questão99a</p><p>12/03/2023 09:46</p><p>Página 4 de 5</p><p>Explicação:</p><p>A resposta correta é: Informações que são reconhecidas e integradas na memória. Tem efeito nos nossos</p><p>julgamentos e comportamentos. É a bagagem da pessoa, também tem relação com o histórico de vida.</p><p>Acerto: 1,0 / 1,0</p><p>Sobre práticas e tendências na área de desenvolvimento e treinamento, marque a opção falsa.</p><p>De acordo com a ABTD (Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento), o blended</p><p>learning refere-se ao ensino a distância no modelo vídeo gravado.</p><p>Uma das questões práticas da área de TD&E está diretamente relacionada ao alinhamento com</p><p>os objetivos estratégicos da organização.</p><p>A liderança da organização interfere diretamente na implementação de uma cultura de lifelong</p><p>learning.</p><p>As empresas acostumadas a investir em treinamento investem para se diferenciarem da</p><p>concorrência. Fazem isso através de práticas modernas, como o ensino a distância, o</p><p>microlearning e o blended learning.</p><p>As novas práticas de treinamento e desenvolvimento demandam muito investimento das</p><p>organizações, especialmente por causa da tecnologia, fazendo ser totalmente inviável a</p><p>adoção destas práticas por micro e pequenas empresas.</p><p>Respondido em 12/03/2023 09:36:59</p><p>Explicação:</p><p>A resposta correta é: De acordo com a ABTD (Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento), o</p><p>blended learning refere-se ao ensino a distância no modelo vídeo gravado.</p><p>Questão1010a</p><p>12/03/2023 09:46</p><p>Página 5 de 5</p>