Teoria Geral da Aministração

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<p>Em relação à liderança e seus estilos, de acordo com a teoria dos traços, somos levados a crer que um indivíduo com os traços de personalidade indicados poderá liderar qualquer grupo de sujeitos. Outra crítica que se faz a esse tipo de colocação sobre a liderança é a de que, caso um indivíduo tenha os traços psicológicos de liderança, será sempre um líder, em todas as circunstâncias da sua vida e em todos os grupos sociais a que e isso não é a realidade. Outra objeção à aceitação de que a liderança depende da personalidade é a não consideração do contexto, da situação nem do teor dos objetivos em que se revela a liderança. Por essas razões, tal teoria não teve grande espaço no âmbito da Administração. As teorias que estudam a forma como os líderes se conduzem perante seus subordinados, aquilo que líder faz, concentram-se no comportamento do sujeito que lidera, e não nas suas características pessoais. Sob essa ótica, existem três tipos de liderança que são: Ocultar opções de resposta A Liderança autocrática, Liderança comunitária, Liderança democrática B Liderança Liderança liberal. Liderança unilateral Correta: Resposta correta Liderança Liderança liberal, Liderança democrática D Liderança provisória, Liderança liberal, Liderança democrática E Liderança autocrática, Liderança política, Liderança democrática</p>