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<p>Módulo Avaliativo</p><p>1) A liderança escolar e�caz inclui três funções: Pedagógica, de Mudança e Administrativa. Qual de�nição</p><p>corresponde à função de Mudança?</p><p>Foca na alteração do ensino e de seus sistemas de apoio.</p><p>Foca na manutenção de um ambiente ordenado.</p><p>Foca no orçamento e nas funções de apoio.</p><p>Foca na interação com os colaboradores.</p><p>Foca no atendimento ao professor.</p><p>Feedback: Um líder e�caz deve sempre estar aberto à mudança, apoiando seus colegas na alteração do currículo e das práticas pedagógicas.</p><p>2) Diretivo, Visionário, Focado nas pessoas, Coaching, Monitor do ritmo e Democrático são classi�cações de:</p><p>Tipos de gestão.</p><p>Estilos de liderança.</p><p>Níveis de coaching.</p><p>Estratégias de aprendizagem.</p><p>Níveis de eficácia da gestão.</p><p>Feedback: São 6 os estilos de liderança destacados pelo estudo do Hay Group, a partir do trabalho de Daniel Goleman: Diretivo, Visionário, Focado</p><p>nas pessoas, Coaching, Monitor do ritmo e Democrático.</p><p>3) Liderança e gestão são funções distintas, mas que se complementam dentro do contexto escolar. Produzir</p><p>relatórios e realizar reuniões são algumas funções da:</p><p>Liderança.</p><p>Tutoria.</p><p>Assessoria.</p><p>Secretaria.</p><p>Gestão.</p><p>Feedback: Atividades mais burocráticas são funções da gestão, geralmente.</p><p>4)  Motivação e negociação fazem parte das funções do líder.</p><p>Certo.</p><p>Errado.</p><p>Feedback: A liderança está fundamentalmente preocupada com a complexidade das relações humanas, com o desempenho, o engajamento e a</p><p>motivação.</p><p>5) O estilo de liderança diretivo é aquele que foca a promoção de interações amigáveis e se concentra nas</p><p>necessidades pessoais ao invés das normas. Em uma frase, o estilo pode ser de�nido como “As pessoas vêm</p><p>em primeiro lugar”. Esse estilo é adequado para conhecer as pessoas e motivá-las em situações estressantes.</p><p>Certo.</p><p>Errado.</p><p>Feedback: O estilo diretivo é aquele que usa muitas instruções coercivas, espera conformidade e controla tudo com rigidez. Em uma frase, o estilo</p><p>pode ser de�nido como “Faça o que eu digo”. Esse estilo é adequado em emergências ou em uma crise. Por exemplo: na necessidade de evacuar a</p><p>escola quando o alarme de incêndio dispara.</p>

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