Trabalho de Ética

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Universidade Federal de Juiz de Fora - Faculdade de Serviço Social
Disciplina : Ética e Serviço Social
Zingla Assunção Pereira.
Nosso grupo ficou responsável pelo 1° Código de Ética, que é de 1947!
Nele predomina um forte conservadorismo do perfil á ação do Assistente Social.
Do Perfil algumas características são: As primeiras AS são todas mulheres, com boa índole e boa família e católicas.
Da ação alguma caracterisicas são: educação, ajustamento, tratamento moral .
Em quantas e em quais Secções o código foi organizado?
O código de Ética Profissional dos Assistentes Sociais de 1947, foi o primeiro, e é o menor de todos, foi dividido em 5 seções. 
A seção 1 trata dos Deveres Fundamentais : Está relacionado com os Deveres do Assistente Social, que se baseiam em princípios da igreja católica e princípios do positivismo; 
A seção 2 trata dos Deveres Para Com Beneficiário :Que diz respeito a ação do Assistente Social com o beneficiário. Trata-se de uma relação onde predomina a caridade e responsabilidade moral.
A seção 3 trata dos Deveres Para com os Colegas: Que está relacionado com a ética-moral, de um Assistente Social com outro, que deve ser um relacionamento de perfeita cortesia com os colegas, evitando comportamentos que vá contra os valores profissionais.
A seção 4 trata dos Deveres Para com a organização onde trabalha: Esses deveres estão relacionadas com a ação do Assistente Social na organização onde ele trabalha, que deve ser além de responsável, seguir critérios de justiça e honestidade, de acordo com seus valores morais para promover o bem.
A Seção 5 trata dos Disposições Gerais: Que são as formalidades de todos os códigos, que diz sobre a alteração e a data em que ele entra em vigor;
Identifiquem os valores e o dever -ser profissional apresentados neste Código . A que prática Social eles se vinculam?
Os valores representados no Código de Ética de 1947 são construídos pela Igreja Catótica e Ideias Positivistas, que definiam a ação social uma função do individuo dotado de vocação, que se autoreconheciam como promotor do Bem comum, com perfil ético moral, Ou seja, os valores profissionais eram de cunho humanista cristã, cuja premissa básica era o respeito e a dignidade da pessoa humana. E o dever ser do profissional segue essa linha doutrinária baseada na integridade moral regida por deveres e normas de comportamento.
Analisando o Código de Ética e os textos de referência fizemos uma relação dos valores com as seções 1 e 2 do CE. que dizem respeito sobre os valores que orientam o Assistente Social , em seus DEVERES FUNDAMENTAIS e seus DEVERES COM BENEFICIÁRIOS.
 E a seção 3 e 4 com o dever ser do profissional que são os deveres que orientam a profissão, NOS DEVERES COM OS COLEGAS e COM A ORGANIZAÇÃO ONDE TRABALHA.
Quanto a prática Social que os valores e o dever se vinculam, podemos destacar que é a tendência do ajustamento social para a eliminação de patologias. Ou Seja a Pratica Social do Assistente Social profissão reproduziam uma alienação moral, uma vez que os desajustes sociais eram tratadas de forma psicologisante ou seja, os desajustes sociais como problemas de ordem moral, do individuo. A Totalidade Social, Relaçoes de Produçoes não eram levadas em conta. Visavam uma intelegibilidade [ que significa a atuação profissional interpretando a Questão Social como uma questão moral não levando em consideração as Relaçoes de Produção], não possuíam pensamento crítico sobre a sociedade, pelo contrário, havia um conformismo, repetição de valores…Pois suas ações eram regidas por ideologias de punho moralizante, que visava reforças os valores já consolidados – da Igreja e do Positivismo.
A Prática Profissional pode ser identificada em todas as seções do Código, uma vez que está relacionada com deveres e valores.
Qual é a fundamentação filosófica desses valores e do dever ser expresso nesse código?
A fundamentação filosófica desses valores representados no Código de Ética são baseados na filosofia Neotomista – que é a fundamentação da ação social católica, projetos sociais que veem o homem como pessoa humana . Tem como base a teologia que subordina as leis naturais a leis de Deus com objetivo de promover o bem comum e a felicidade - no Positivismo – ações moralizantes para a construção de comportamentos virtuoso- e No Pensamento conservador- que é a junção de todo- 
 O neotomismo, positivismo e pensamento conservador são as fundamentações filosóficas que possibilitam uma direção Politico Ideológica no trato da Questão social [ Vinculada a disfunções morais e não do modo de produção ], possibilitando um dado ethos profissional que compõe a ética profissional. Em seguida 1° o Código de Ética de 1947que com base nas filosofias que o originou se fundamenta na crença da moral, na fé , na integridade humana p/a o enfrentamento da Questão Social e para a construção de um bem comum.