Diferença entre Fenômenos

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<p>Ref.: 4356217 Pontos: 1,00 / 1,00 O coaching ontológico se baseia em três pilares, quais sejam: emoção, linguagem e corpo. linguagem, corpo e racionalidade. emoção, força e corpo. emoção, corpo e racionalidade. Respondido em 24/07/2024 08:13:29 2. Ref.: 4356296 Pontos: A ferramenta Vacog lida com sistemas representacionais. Assinale a alternativa que representa o modo de estimular adequadamente os sentidos. Visual: atenção às diferentes texturas dos objetos. Cinestésico: perceber o maior número de cores à sua volta. Cinestésico: falar em diferentes tons e velocidades. Auditivo: ficar algum tempo de olhos fechados. Respondido em 24/07/2024 08:16:41 3. Ref.: 4356095 Pontos: 0,00 / 1,00 A respeito do coaching profissional, indique a alternativa equivocada. 38 Promove a erradicação de crenças equivocadas. Promove a capacidade de liderança. coach conduz o coachee a refletir sobre suas habilidades e limitações. É um conceito relativo à habilidade financeira. Respondido em 24/07/2024 08:17:05</p><p>4. Ref.: 4356369 Pontos: 1,00 / 1,00 modelo Grow compreende todas as características a seguir, exceto: A letra se refere à etapa Options, quando o coach incentiva cliente a encontrar soluções para seus problemas. Foi desenvolvido por John A pergunta ¿Qual a percepção que as pessoas têm de faz parte da etapa G. A pergunta ¿Que diferentes maneiras você tem para abordar a faz parte da etapa W. Respondido em 24/07/202408:19:38 5. Ref.: 4356261 Pontos: 0,00 / 1,00 Sobre os passos a serem dados no coaching para concursos públicos, assinale a alternativa incorreta. A pretensão salarial do coachee deve ser identificada. Deve-se começar entendendo o perfil do coachee. A revelação dos sonhos profissionais do coachee não se mostra relevante. É preciso identificar as experiências do coachee em processos seletivos. Respondido em 6. Ref.: 4356254 Pontos: 0,00 / 1,00 A respeito do processo de coaching, assinale a alternativa incorreta. É assentado em um desenvolvimento que se dá de fora para dentro. Os objetivos pessoais do coachee devem estar alinhados aos organizacionais, quando se trata de equipes. Deve ser observado que o subconsciente atua nos padrões comportamentais. sistema neurológico é Respondido em 24/07/2024 08:29:18</p><p>7. Ref.: 4356513 Pontos: 0,00 / 1,00 É um conceito relativo à habilidade social: Escuta inativa. Identificar as suas Não se à linguagem não verbal. Não ser proativo. Respondido em 24/07/2024 08:28:24 8. Ref.: 4356476 Pontos: 0,00 / 1,00 A respeito do campo histórico que gravita em torno do coaching, assinale a alternativa incorreta. A primeira escola de coaches enfatizava o coaching de vida. Na década de 1960 havia um movimento Teóricos como Abraham Maslow. Carl Rogers e Eric Berne propuseram que o foco recaisse sobre o sujeito, em vez da tarefa executada. Na década de 1980, o coaching passa a ser utilizado profissionalmente nas empresas americanas. Respondido em 24/07/2024 08:27:49 9. Ref.: 4356295 Pontos: 0,00 / 1,00 Assinale a alternativa que não corresponde ao coaching no ambiente organizacional. No coaching, ensina-se a aprender. 38 Sua popularização também se deve à diminuição da narrativa religiosa. As habilidades técnicas são as responsáveis por aumentar e otimizar a permanência do profissional no mercado. Atualmente as empresas valorizam o capital intelectual. Respondido em 24/07/202408:23:40 10. Ref.: 4356311 Pontos: A carreira está bastante atraente nos dias de hoje. Em grande parte a busca por bons salários e benefícios se junta à cobiçada estabilidade profissional. Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna do texto. pública. empresarial. educacional. executiva. Respondido em 24/07/2024 08:22:19</p>