Prévia do material em texto

<p>ESTUDOS INTERDISCIPLINARES EM GESTÃO PÚBLICA</p><p>01- É preciso considerar as organizações, seja ela de qualquer natureza, como organismos vivos que nascem, crescem, podem ou não reproduzir e podem morrer. Trata-se de um ciclo de vida exatamente como nós, seres humanos. Podemos dizer que esse ciclo é caracterizado por fases semelhantes a introdução, crescimento, maturidade e declínio.</p><p>Segundo estudo realizado pelo Sebrae a partir das bases de dados da RFB e de pesquisas de campo realizadas entre 2018 e 2021, entre as empresas fechadas em 2020 verificou-se:</p><p>Disponível em: https://sebrae.com.br/sites/PortalSebrae/artigos/a-taxa-de-sobrevivencia-das-empresas-no-brasil</p><p>Partindo das leituras indicadas nesta semana de estudos, é possível perceber que os dados se justificam pela ausência de conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias à gestão organizacional. Nessa perspectiva, analise as afirmações a seguir:</p><p>O gestor precisa ter como atitude a tomada de decisão eficiente, focada em resultados.</p><p>Criatividade e Inovação são atitudes indispensáveis na qualificação do gestor. Levar aos seus colaboradores novas ideias e conceitos gera motivação à equipe de trabalho.</p><p>Os profissionais de gestão precisam desenvolver disponibilidade para mudanças promovendo melhorias mesmo em condições de crise.</p><p>R: As afirmações I, II e III estão corretas, de modo que, são complementares às características esperadas de um gestor.</p><p>02- Analisando a abordagem trazida pelo artigo no tocante a Conhecimentos, Habilidades e Atitudes (CHA) de um líder, analise o gráfico abaixo intitulado “Quais Valores são primordiais para se ter uma boa tomada de decisão?” na página 15 do artigo e, dentro da triangulação exposta, e levando em conta o ponto de vista e a própria pesquisa do autor do artigo, assinale a alternativa que traz uma explicação correta para um valor.</p><p>R: Valores Éticos: solidariedade, honestidade, verdade, lealdade, bondade</p><p>03- Para responder a questão, analise os textos a seguir:</p><p>TEXTO 1</p><p>TEXTO 2</p><p>TEXTO 2</p><p>"A gestão de competências é uma forma avançada de administrar pessoas, sendo que sua sustentação está nos conhecimentos requeridos pela empresa para que seus objetivos sejam alcançados e na maneira como esses conhecimentos são disseminados entre os profissionais".</p><p>Disponível em: https://fabex.edu.br/acervo_digital/art%20(28).pdf</p><p>A Respeito desse tema analise as assertivas a seguir:</p><p>I- A gestão por competências gerencia as competências humanas para que elas possam sustentar as competências organizacionais em busca de alcançar os objetivos traçados pela organização.</p><p>II- A otimização de um sistema de administração de recursos humanos se dá a partir de um conjunto integrado de competências no ambiente de trabalho. Entre essas competências, pode-se citar a competência organizacional que é aquela que se situa em alto nível e corresponde a liderança e participação no mercado, vantagens competitivas, imagem e reputação, como também a preferência dos clientes e consumidores.</p><p>III- A gestão por competências preocupa-se com o desdobramento das estratégias em conhecimentos, habilidades e comportamentos requeridos, para todos os profissionais, auxiliando-os no alcance dos objetivos das organizações.</p><p>Está correto o que se afirma em</p><p>R: I, II e III.</p><p>04- Veja o anúncio de uma reportagem divulgada no site da G1 em 23/06/2021:</p><p>Fonte: https://g1.globo.com/economia/pme/noticia/2021/06/23/60percent-dos-jovens-com-ate-30-anos-querem-ser-empreendedores-mostra-levantamento.ghtml</p><p>Tal anúncio revela o desejo de jovens que não querem ter chefes, mas sim ser chefes. Assumir o papel de gestor pode parecer algo sedutor, porém, é preciso lembrar dos desafios que tal papel traz. Pensando nisso, marque a alternativa CORRETA</p><p>R: Sair de um cargo operacional e assumir um cargo de chefia exige, dentre outras, o desenvolvimento da habilidade de liderança.</p><p>05- O acrônimo formado pela sigla “CHA” compete ao conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes necessários para resolução eficiente de funções, situações ou problemas, profissionais ou pessoais. Tudo o que uma função/cargo de uma empresa exige para que o serviço/produto seja bem administrado e de boa qualidade. No entanto, estas atribuições precisam estar bem definidas e atualizadas.</p><p>CECCON, J.J. Os conhecimentos, habilidades e atitudes, necessário aos novos gestores em suas tomadas de decisões. 2023 (adaptado).</p><p>Suponha que você é o Gestor responsável pelo departamento de Tecnologia da Informação do setor de Educação a Distância de uma renomada IES – Instituição de Ensino Superior, deva descrever à área de gestão de pessoas o perfil esperado de um Analista de Sistemas Sênior para unir-se ao seu time.</p><p>Assinale a opção que contém o conjunto correto de competências necessárias a ser descrito pelo Gestor.</p><p>R: Orientação voltada para segurança e confiabilidade de redes; mão-de-obra de qualidade; gestão de melhorias e inovação; relacionamento interpessoal; negociação.</p><p>06-O processo de tomada de decisão consistem em analisar e escolher entre várias alternativas disponíveis do curso de ação que a pessoa deverá seguir. . A decisão é mais do que a simples escolha entre alternativas, sendo necessário prever os efeitos futuros da escolha, considerando todos os reflexos possíveis que ela pode causar no momento presente e no futuro.</p><p>CECCON, J.J. Os conhecimentos, habilidades e atitudes, necessário aos novos gestores em suas tomadas de decisões. 2023 (adaptado).</p><p>Analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.</p><p>I - Modernamente entende-se que é impossível encontrar num processo de decisão a melhor alternativa o que faz com que sejam buscadas as alternativas satisfatórias</p><p>PORQUE</p><p>II - na prática o que se busca é a alternativa que, mesmo não sendo a melhor, leve para o alcance do objetivo da decisão.</p><p>Considerando-se as asserções, é correto afirmar que:</p><p>R: I e II são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.</p><p>07- Leia a reportagem a seguir:</p><p>A gestão por competências tem se tornado cada vez mais popular no mundo corporativo, e pode ser a chave para melhorar a competitividade das empresas. Por meio da identificação, desenvolvimento e utilização das habilidades dos colaboradores, esse método tende a aumentar o desempenho dos times e alcançar melhores resultados.</p><p>Como observado, os recursos e as descrição de competências são importantes para a organização, por serem fontes para sustentar atuais ou potenciais vantagens competitivas, e devido a essa importância, foram criadas algumas categorias para dimensionar essas competências. Sobre essas categorias, segundo Rezende (2003), analise as assertivas a seguir:</p><p>I – A categoria das competências intelectuais delimita-se pelo misto de capacidade intelectual com domínio de conhecimento;</p><p>II – A categoria de liderança define habilidades pessoais e conhecimentos de técnicas de influenciar e conduzir pessoas;</p><p>III- As categorias relacionais, sociais e políticas determinam o desenvolvimento atividades práticas de relações, interações e participações na sociedade.</p><p>Está correto o que se afirma em</p><p>R: II e III</p><p>08- Um projeto é uma combinação de recursos de uma empresa que atuam de forma combinada para criar um produto ou serviço, de modo a prover e realizar as estratégias organizacionais, assim como, alcançar os objetivos organizacionais. Assim, considerando as características dos projetos, assinale a alternativa que apresenta exemplos de projeto.</p><p>R: Exploração da área de pré-sal; campanha eleitoral presidencial brasileira; construção de uma faculdade no interior do estado de Alagoas.</p><p>09- O Pet Care Brasil será um dos fornecedores do Pet Feliz, constatou uma das análises realizadas pela empresa. Estas são baseadas em informações levantadas sobre o perfil de vendas, informações sobre produtos substitutos, fornecedores, fatos relevantes em relação à concorrência e pesquisas de mercado considerando a satisfação dos clientes (FNQ, 2008).</p><p>As informações acima se referem a qual plano de negócio?</p><p>R: Análise de mercado.</p><p>10- De acordo com Vargas (2009), é fundamental</p><p>que o escopo seja analisado durante o ciclo de vida do projeto. Para o autor, um escopo genérico demais não fornecerá sequer referenciais para a medição de desempenho, ao passo que escopos muito reduzidos tornarão o projeto inviável, devido ao tamanho de suas limitações e restrições. Com base nisso, assinale a alternativa correta.</p><p>R: Quanto mais genérico e reduzido for o projeto, mais baixo será o seu desempenho.</p><p>11-Para Larson e Gray (2016), a fase de fechamento é caracterizada pela entrega do produto, serviço ou resultado ao cliente, envolvendo, ainda, revisões do pós-projeto para avaliar o desempenho e captar as lições aprendidas. Assinale a alternativa correta quanto à capacidade de adequação do projeto a ajustes e mudanças.</p><p>R: A capacidade de se alterar as características finais do projeto é grande na fase inicial do projeto.</p><p>12- A descrição do ciclo de vida do projeto pode ser genérica, representada graficamente ou detalhada com diversos gráficos, fluxogramas ou tabelas. Ao longo do ciclo de vida do projeto, diversas considerações, ajustes e mudanças podem ser feitos. Com base nisso, considere as asserções a seguir:</p><p>I. As características do projeto tendem a mudar com a conclusão e o encerramento de cada fase do projeto.</p><p>PORQUE</p><p>II. A incerteza relativa aos prazos e custos tende a diminuir com o término e a conclusão de cada fase.</p><p>Assinale a alternativa que apresenta a relação correta entre as asserções.</p><p>R: As duas asserções são verdadeiras, e a II justifica a I.</p><p>13- Um projeto é desenvolvido a partir de uma ideia, progredindo para um plano, que será planejado, executado e concluído. Casa fase do projeto constitui o ciclo de vida do projeto, caracterizado por entregas de um determinado trabalho, atividade ou ação (VARGAS, 2009).Com base nisso, assinale a alternativa que corresponde corretamente à fase de monitoramento e controle.</p><p>R: Fase que ocorre paralelamente às demais fases do projeto, com o objetivo de acompanhar e verificar aquilo que está sendo realizado.</p><p>14- O ciclo de vida do projeto pode ser dividido em fases que normalmente estabelecem uma série de atividades e ações que envolvem direcionamentos necessários para que a operação seja iniciada, visando a atender às necessidades do projeto (VARGAS, 2009).Diante disso, analise as afirmações a seguir.</p><p>. A correta análise do ciclo de vida do projeto permite definir o que será ou não alcançado no projeto.</p><p>II. O ciclo de vida do projeto avalia como o projeto está progredindo, permitindo ajustes e mudanças.</p><p>III. O ciclo de vida do projeto permite que seja indicado o status atual do projeto, ou seja, em que fase ele se encontra.</p><p>R: As afirmações I, II e III estão corretas</p><p>15- Segundo Larson e Gray (2016), a fase de execução é quando ocorre o maior esforço do projeto, seja físico ou mental, pois ocorrem o monitoramento e o controle de prazos e custos. Com base nisso, é correto afirmar que:</p><p>R: o custo de promover mudanças no projeto é pequeno nas fases iniciais e vai crescendo exponencialmente.</p><p>16- Para conferir sustentação à implementação da Ferramenta 5S’s, considera-se que:</p><p>R: Auditorias nos ambientes de trabalho são necessárias para a manutenção do programa.</p><p>17- Uma máquina com vazamento de óleo é mais facilmente identificada em um ambiente limpo, assim assegurando menores despesas com a manutenção da infraestrutura. O senso diretamente relacionado a essa afirmativa é o:</p><p>R: Limpeza</p><p>18- A utilização de materiais tais como fitas para demarcação do piso e o posicionamento padrão de ferramentas, máquinas de etiquetar, painéis perfurados, dentre outros, correspondem a algumas das ações usuais quando se aplica o seguinte senso:</p><p>R: Organização</p><p>19- Considerada como fundamento para a implantação de um sistema de Gestão da Qualidade Total, o Programa 5S tem por objetivo a preparação do ambiente de trabalho. Um dos “S” desse programa, Shitsuke, representa a manutenção das melhorias alcançadas com as práticas dos demais “S” e a garantia de que será incorporado em todas as fases, dando sustentação à qualidade total. É traduzido por senso de:</p><p>R: Disciplina.</p><p>20- Para evitar o efeito serrote nas melhorias, ou seja, a reincidência das anomalias, documentos e padrões operacionais devem ser revisados e ampla divulgação do novo padrão deve ser realizado na empresa. Assinale a alternativa correta a etapa na qual essa descrição se enquadra:</p><p>R: Padronização do processo.</p><p>21- Na Aplicação da Metodologia de Análise e Solução de Problemas (MASP), ferramentas da qualidade são utilizadas para fundamentar a execução das etapas. Sobre o Diagrama de Ishikawa ou espinha de peixe, assinale a alternativa correta.</p><p>R: É utilizado na etapa de análise das causas.</p><p>22- Na atividade prática, enquanto você separava os materiais em caixas conforme eles seriam descartados ou disponibilizados, você estava praticando qual dos seguintes sensos?</p><p>R: Utilização.</p><p>23- ENADE 2015, Tecnologia em Gestão Pública.</p><p>A literatura especializada costuma apresentar o processo de Políticas Públicas como um ciclo, conforme apresentado na figura a seguir.</p><p>Considerando o papel do gestor público e os aspectos relacionados às Políticas Públicas, avalie as afirmações a seguir.</p><p>I. A formulação da agenda governamental é influenciada pelas características próprias das instituições do Poder Legislativo, responsáveis pela elaboração das Políticas Públicas.</p><p>II. Em um Estado democrático de direito, compete ao governo, aos diversos grupos de interesses e à sociedade como um todo a responsabilidade pelo desenho das Políticas Públicas, no qual cada responsável terá maior ou menor influência, conforme as coalizações políticas estabelecidas.</p><p>III. Na fase de implementação de uma Política Pública, em razão das escolhas realizadas pelos participantes do processo político, podem-se constar resultados ineficientes e aumento de desigualdades sociais, o que constitui um dos custos da intervenção governamental no processo de formulação de Políticas Públicas.</p><p>IV. A questão de como implementar Políticas Públicas capazes de promover a inclusão social com eficácia e eficiência em países como o Brasil é crucial para a gestão pública. Nesse sentido, devem ser buscadas práticas derivadas tanto de modelos gerenciais, que procuram isolar as decisões de fatores políticos, quanto participativos, que permitem integrar, nos processos de gestão, os segmentos sociais objeto das políticas.</p><p>É correto o que se afirma em:</p><p>R: II e IV, apenas.</p><p>24- Ao conhecer a dimensão das Políticas Públicas educacionais nos âmbitos: federal, estadual e municipal, o gestor público compreende o processo de desenvolvimento da educação brasileira e se torna partícipe da construção de novas tendências, novos caminhos que acompanham a evolução e a prática social, em busca de uma educação de qualidade e para toda a sociedade. Com base nesta afirmação assinale (V) para as alternativas verdadeiras e (F) para as alternativas falsas.</p><p>( ) Por constituir-se em termo com amplos e diferentes significados, a palavra política pode também ser usada em outros sentidos como, por exemplo, para identificar o jeito e o modo de executar propostas, tanto de um grupo de pessoas, como de instituições.</p><p>( ) Encontramos frequentemente expressões como “política da escola”, “política da empresa”, “política sindical”. Nos casos das expressões “política da escola”, “política da empresa”, “política sindical” não há nenhuma referência a ações governamentais ou de agentes políticos.</p><p>( ) As políticas públicas definem os rumos da educação e das possibilidades de formação do indivíduo para a vida coletiva, para o mundo do trabalho e para a construção do ser humano.</p><p>( ) O conceito de política está estreitamente ligado à arte de governar, de gerir os rumos de uma cidade, de um povo.</p><p>A sequência correta está contemplada em:</p><p>R: V,V,V,V</p><p>25- Conforme definição constitucional a Segurança Pública é um dever do Estado, direito e responsabilidade de todos, e é exercida para a preservação da ordem pública e da incolumidade das pessoas e do patrimônio, através de alguns órgãos devidamente</p><p>constituídos. Sabendo da definição de Segurança Pública, e considerando os seus estudos, leia com atenção o enunciado a seguir e faça o que se pede:</p><p>Marque a alternativa que apresenta os órgãos responsáveis pela Segurança Pública, considerando a Constituição Federal, legislações correlatas e seu material de estudo:</p><p>R: Polícia Federal, Polícia Rodoviária Federal, Polícia Ferroviária Federal, Polícias Civis, Polícias Militares, Corpos de bombeiros militares;</p><p>26-A reforma da Constituição Federal, em 1988, estabeleceu que os direitos sociais, tem importância fundamental na vida em sociedade, viabilizando vários avanços nas políticas públicas para assegurar direitos e obrigações.</p><p>Considerando a reforma da Constituição Federal, avalie as afirmações a seguir:</p><p>I - A Constituição de 1988 veio reforçar os direitos humanos, da ordem social, com a participação da sociedade, com a garantia do acesso universal às ações e serviços de promoção, proteção e recuperação, nas áreas de seguridade social.</p><p>II - A constituição apresenta a área da Educação, como dever e responsabilidade do Estado e da sociedade e direito de todos os cidadãos e cidadãs.</p><p>III - Podemos afirmar, sem sombra de dúvidas, que a Constituição de 88, provocou na população brasileira muita esperança, ao mesmo tempo em que, apontou caminhos importantes de garantia dos direitos sociais.</p><p>IV - Uma das questões abordadas pela Constituição Federal de 1988, na perspectiva dos direitos sociais, inclui um olhar criterioso e ético, para as políticas públicas de educação, saúde, assistência social, moradia, meio ambiente e outras que expressam e congregam os direitos básicos necessários ao bem estar social.</p><p>As afirmativas corretas estão contempladas em:</p><p>R: I, II, III e IV</p><p>27- Assinale a alternativa correta. De acordo com a Constituição Federal de 1988, no seu artigo 186, a função social de uma propriedade é cumprida quando ela atende, simultaneamente, segundo critérios e graus de exigência estabelecidos em lei, a alguns requisitos. Dentre eles, está</p><p>R: a exploração que favoreça o bem-estar dos proprietários e dos trabalhadores.</p><p>28- As organizações públicas contemporâneas devem seguir os princípios de governança e respeitar a legislação aplicada ao setor público, como a Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n◦ 101/2000). O Estado deve, ainda, ser inovador e ético nos processos de gestão e políticas públicas, bem como realizar suas atividades administrativas sem discriminação de qualquer natureza. A esse respeito, avalie as afirmações a seguir.</p><p>I. A Administração Pública deve respeitar a legislação aplicada a ela, como a Constituição Federal de 1988, na qual estão previstos os princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, eficiência e publicidade.</p><p>II. A governança pública deve apoiar-se em princípios sólidos, como o das relações éticas e o da conformidade, em todas as suas dimensões: na transparência de suas ações; nas práticas de gestão inovadoras; e na prestação responsável de contas, ou accountability.</p><p>III. Os gestores públicos devem prestar contas dos resultados de suas ações à sociedade, garantindo, dessa forma, transparência e exposição pública das políticas públicas pautadas na Lei de Responsabilidade Fiscal.</p><p>É correto o que se afirma em</p><p>R: I, II e III</p><p>29- O prefeito de uma cidade estava muito preocupado com uma situação recorrente: o descarte e acúmulo de lixo em alguns terrenos pertencentes ao município. Devido ao aumento populacional da cidade e à instalação de duas novas indústrias alimentícias, o efetivo de servidores públicos e de veículos da municipalidade do setor de coleta e destinação do lixo urbano não estavam suportando as novas demandas do serviço. Diante da situação descrita, o prefeito deveria adotar a seguinte medida:</p><p>R: abrir novas vagas para servidores públicos na área de limpeza urbana, por meio de um projeto de lei votado e aprovado pelo poder legislativo e, por meio de concurso público, com o objetivo de sanar parte do problema relacionado à falta de pessoal.</p><p>30- A avaliação de programas e projetos da Administração Pública é um campo de estudo em expansão e evolução. As primeiras avaliações na Administração Pública surgiram no século XX, quando foram desenhados diversos programas para atender às necessidades de desenvolvimento em face das desigualdades sociais. Nesse contexto histórico, em que reformas administrativas foram implementadas, visando capacitar gerencialmente os estados na implantação de políticas públicas e na prestação de serviços, um duplo objetivo estratégico foi implementado: o controle por resultados e a ampliação da descentralização na execução de serviços públicos.</p><p>RODRIGUES, G. et. al. Um modelo de gestão e avaliação de programas para melhoria do desempenho de instituição do sistema de ciência e tecnologia. In: Anais do XXXIV Encontro da ANPAD 2010. Rio de Janeiro: ANPAD, 2010 (adaptado).</p><p>A partir dessas informações, avalie as afirmações a seguir.</p><p>I. A avaliação técnica é um importante instrumento para a melhoria da eficiência do gasto público, da qualidade da gestão e do controle sobre a efetividade da ação do Estado, auxiliando a divulgação de resultados de programas e projetos da Administração Pública.</p><p>II. A avaliação de processos consiste em verificar o alcance dos objetivos do programa e identificar quais são os seus efeitos, servindo de suporte para decisões políticas, como continuação do programa e formulação de outros.</p><p>III. A avaliação de impactos, ou de resultados, que busca detectar as dificuldades que ocorrem durante o processo para efetuar correções ou adequações, é realizada durante a implementação do programa e diz respeito à dimensão da gestão.</p><p>IV. A mensuração dos resultados de um programa só pode ser quantificada por meio da utilização de indicadores e recursos metodológicos que informem sobre aspectos da realidade social ou sobre mudanças que nela se processem.</p><p>É correto apenas o que se afirma em</p><p>R: I e IV</p><p>31- Uma cidadã preocupada com as questões relacionadas a seu município e à sua comunidade está buscando informações sobre a possibilidade de participação popular nas decisões relativas ao uso dos recursos públicos e ao controle dos gastos públicos. Considerando a situação hipotética apresentada, é facultado à cidadã</p><p>R: participar das audiências públicas e reuniões do Legislativo, propondo, de forma indireta, ações de acompanhamento e controle dos gastos públicos e, ainda, fazer parte de algum conselho municipal, como o de saúde, por exemplo.</p><p>32- Um negociador habilidoso precisa analisar uma situação de negociação de modo a compreender os motivos da negociação e a satisfazer as necessidades dos envolvidos. É importante, ainda, que ele entenda o comportamento humano, especialmente, o comportamento das pessoas envolvidas na negociação e que tenha uma boa comunicação interpessoal. TUPINIQUIM, A. C. Negociação inteligente no mercado competitivo 1. ed. São Paulo: Ômega Editora e Distribuidora Ltda., 2001 (adaptado).</p><p>Considerando o texto, avalie as afirmações a seguir.</p><p>I. Nas negociações com o Estado, é importante provocar e procurar o entendimento e a sintonia, sempre visando os objetivos finais da negociação.</p><p>II. Uma das habilidades esperadas nas negociações públicas é a capacidade do gestor público de impor decisões, já que os contratos com o Estado envolvem valores consideráveis. III. Seguindo-se parâmetros éticos no contexto de uma negociação pública, deve-se analisar a outra parte aproveitando possibilidades de manipular a informação a favor do Estado.</p><p>É correto o que se afirma em</p><p>R: I, apenas.</p><p>33- De acordo com as diretrizes estabelecidas pela Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE), no Manual de Oslo (2005), as empresas públicas e privadas podem fazer vários tipos de mudanças nos métodos de trabalho, no uso de fatores de produção e tipos de produtos e serviços que melhorem a produtividade e/ou o desempenho da organização, mantendo sempre comportamento ético, com responsabilidade social e desenvolvimento sustentável. O manual define quatro tipos</p><p>de inovação que contemplam uma gama de mudanças nas atividades das empresas: inovação de produto, inovação de processo, inovação organizacional e inovação em marketing. No tocante à gestão de Recursos Humanos (RH) no setor público, um aspecto relevante diz respeito ao fato de que inúmeras pesquisas, realizadas com metodologias distintas, em momentos e locais diferentes, apontam para tendências similares quanto às características inovadoras em gestão de RH.</p><p>QUEIROZ, A. C. S.; ALBUQUERQUE, L. G.; MALIK, A. M. Gestão Estratégica de Pessoas e Inovação: Estudos de Caso no Contexto Hospitalar. Revista de Administração (FEA-USP), v. 48, p. 658-670, 2013 (adaptado).</p><p>Considerando essas informações, avalie as afirmações a seguir.</p><p>I. Entre as inovações na gestão de RH, incluem-se a centralização radical da responsabilidade por resultados nas unidades operacionais e o trabalho em equipes multidisciplinares que favoreça a criatividade.</p><p>II. O aumento no número dos níveis hierárquicos e uma estrutura organizacional inflexível e apropriada a indivíduo-chave são inovações em gestão de RH.</p><p>III. O uso deliberado dos recursos humanos internos para a disseminação de conhecimento e a organização de equipes multidisciplinares favorecendo a criatividade; a responsabilidade social e a sustentabilidade, são inovações na gestão de RH.</p><p>IV. Inovações na gestão de RH incluem sistemas sofisticados de comunicação interna, tanto formal quanto informal, horizontal e vertical.</p><p>É correto apenas o que se afirma em</p><p>R: III e IV.</p><p>34- A conduta ética nos processos de gestão e políticas públicas visa à prevenção de desvios éticos e comportamentais, bem como à consecução dos objetivos institucionais, baseada nos princípios constitucionais que regem a Administração Pública e retratam a identidade organizacional. Considerando o texto e os princípios éticos fundamentais de gestão de recursos humanos, dispostos na Lei n◦ 8.112/90, avalie as afirmações a seguir.</p><p>I. São consideradas legais as seguintes formas de provimento de cargo público: reversão, aproveitamento, reintegração e recondução.</p><p>II. A ascensão e a transferência são consideradas formas inconstitucionais de provimento, porque violam o princípio do concurso público.</p><p>III. A única forma de provimento vertical é a promoção, uma vez que, nesse caso, a evolução ocorre na mesma carreira.</p><p>IV. Na conduta dos servidores da Administração Pública os princípios de sustentabilidade, transparência, impessoalidade e legalidade são fundamentais.</p><p>É correto o que se afirma em</p><p>R: I, II, III e IV.</p><p>35-</p><p>R:</p><p>36-</p><p>R:</p><p>37-</p><p>R:</p><p>38-</p><p>R:</p><p>39-</p><p>R:</p><p>40-</p><p>R:</p><p>image6.png</p><p>image1.png</p><p>image2.png</p><p>image3.png</p><p>image4.png</p><p>image5.png</p>