relatorio_atividade_01 (2)

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<p>Atividade 1</p><p>UC 7 – Política salarial e plano de cargos e salários</p><p>Nome do estudante: Thayná Ribeiro Chaves</p><p>Pesquise em sites de vagas de emprego as principais atividades e os requisitos mínimos exigidos para os seguintes cargos:</p><p>Gerente de Produção, Operador de Produção, Líder de Produção, Diretor de Produção.</p><p>Exemplo de descrição do cargo</p><p>Cargo: Diretor de produção</p><p>· Principais atividades:</p><p>· Planejar, organizar e controlar as atividades de fabricação dos produtos da empresa, formulando e recomendando políticas e programas de produção.</p><p>·</p><p>· Requisitos mínimos:</p><p>· - Graduação em engenharia mecânica ou de produção</p><p>· - Gestão de equipes e liderança</p><p>· - Planejamento estratégico</p><p>· - Conhecimentos em KPI</p><p>· - Fluência em outros idiomas</p><p>· - Soft skills</p><p>Cargo: Gerente de Produção</p><p>Principais atividades:</p><p>Coordenação do processo produtivo, supervisão da equipe e operações, garantir a qualidade e eficiência, gestão e otimização de recursos, inovação e melhoria contínua dos processos.</p><p>Requisitos mínimos:</p><p>- Formação superior completa</p><p>- Experiência prévia em produção</p><p>- Conhecimento da cadeia produtiva de calçados</p><p>- Habilidades de planejamento e análise</p><p>- Competências em comunicação e liderança</p><p>- Capacidade de decisão e gestão de prazos</p><p>- Familiaridade com tecnologias de gestão de produção</p><p>Cargo: Operador de Produção</p><p>Principais atividades:</p><p>Manuseio e reposição de materiais, testes operacionais, controle de qualidade e organização do local de atividade.</p><p>Requisitos mínimos:</p><p>- Entendimento básico dos processos de fabricação</p><p>- Habilidade para operar máquinas pertinentes</p><p>- Manutenção da segurança no local de trabalho</p><p>- Atenção aos detalhes e agilidade</p><p>- Experiência prévia na área ou funções similares</p><p>- Educação técnica, como um curso técnico em mecatrônica ou áreas afins</p><p>Cargo: Líder de Produção</p><p>Principais atividades: Monitoramento do processo de fabricação desempenho dos operadores, coordenando as atividades para eficiência operacional. Analisar relatórios diários identificando os desvios para manter os padrões de qualidade e produtividade. Desenvolvimento de habilidades de liderança e comunicação eficaz na equipe e diferentes áreas da empresa.</p><p>Requisitos mínimos:</p><p>- Formação superior engenharia de produção</p><p>- Experiência em gestão de produção no segmento de confecção</p><p>- Conhecimento da cadeia produtiva do setor de moda</p><p>- Habilidades de planejamento e análise</p><p>- Boa comunicação</p><p>- Capacidade de liderança de equipes</p><p>- Conhecimentos de programação de atividades de produção industrial</p><p>- Alinhamento com normas de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental</p><p>Organize os cargos descritos anteriormente no organograma a seguir e justifique por que o organograma circular ou radial é o mais indicado para a Azadelta. Observe que o organograma deve ser estruturado de acordo com o grau de responsabilidade dos cargos.</p><p>Justificativa:</p><p>O organograma Circular é uma ferramenta estratégica para a Azadelta, pois oferece uma visão clara da estrutura organizacional, facilitando a comunicação e a tomada de decisões. Este modelo permite identificar não apenas a hierarquia, mas também os setores que necessitam de mais recursos ou reestruturação. Assim, a Azadelta pode alocar melhor seus recursos e atenção para melhorar a eficiência e o desempenho geral da empresa.</p><p>image1.png</p>