DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO

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<p>Sistema Recursal Trabalhista</p><p>- Todos os recursos no processo do trabalho têm prazo de 8 dias, com exceção dos embargos de declaração - 5 dias.</p><p>1. Agravo de instrumento (art. 897, alínea B, CLT) “destrancar recurso”</p><p>Possibilidade de agravo de instrumento contra decisão que indefere recurso por falta de preenchimento de requisitos do juízo de admissibilidade. - art. 897, alínea B.</p><p>Cabimento: despachos denegatórios de seguimento de recursos, no exame do juízo de admissibilidade.</p><p>2. Recurso ordinário - RO (art. 895, CLT)</p><p>Cabimento:</p><p>Decisões definitivas ou terminativas de primeiro ou segunda instância quando houver competência originária.</p><p>I - das decisões definitivas ou terminativas das Varas e Juízos, no prazo de 8 (oito) dias;</p><p>II - das decisões definitivas ou terminativas dos Tribunais Regionais, em processos de sua competência originária, no prazo de 8 (oito) dias, quer nos dissídios individuais, quer nos dissídios coletivos.</p><p>- Quem julga é a instância superior ao qual o recurso foi apresentado.</p><p>JUIZ DO TRABALHO TRT</p><p>TRT TST</p><p>- Decisão terminativa: sentença</p><p>3. Recurso adesivo</p><p>- Recurso admissível no processo do trabalho interposto no prazo das contrarrazões</p><p>- Sucumbência recíproca</p><p>- Ele é subordinado ao recurso principal, ou seja, se o principal não for apreciado, o adesivo também não será.</p><p>Se houver desistência do recurso principal, ele não será conhecido – art. 997, §2o, III do CPC.</p><p>- Cabível em: recurso ordinário, agravo de petição, recurso de revista e embargos no TST.</p><p>- Matéria não precisa estar VINCULADA com a do recurso interposto</p><p>Súmula 283-TST: O recurso adesivo é compatível com o processo do trabalho e cabe, no prazo de 8 (oito) dias, nas hipóteses de interposição de recurso ordinário, de agravo de petição, de revista e de embargos, sendo desnecessário que a matéria nele veiculada esteja relacionada com a do recurso interposto pela parte contrária.</p><p>4. Embargos à execução – art. 884, CLT</p><p>- Apresentado pelo executado</p><p>- Cabível no processo de execução trabalhista. Mas não é recurso!</p><p>- [REQUISITO] - Garantia da execução por depósito do valor devido ou penhora de bens aí pode opor embargos. (GARANTIA DO JUÍZO)</p><p>- Prazo para apresentação: 5 dias úteis contados da garantia do juízo ou penhora.</p><p>Igual o prazo de impugnação pelo exequente.</p><p>- Principal meio de defesa do devedor na execução matéria de defesa admitida – 884, §1o da CLT.</p><p>1) Pode apresentar alegações de cumprimento da decisão/acordo;</p><p>2) Quitação da dívida;</p><p>3) Prescrição da dívida.</p><p>Obs.: impugnação da sentença de liquidação cabível somente em EMBARGOS À PENHORA. – 884, §3o da CLT.</p><p>5. Recurso de revista - art. 896, CLT</p><p>- Não faz exame de matéria, mas sim de interpretação diversa e contrariedade.</p><p>- Não cabe p/dissídio coletivo, SÓ individual.</p><p>- Cabimento: decisões do TRT em recurso ordinário (RO) e agravo de petição Diametralmente = absolutamente</p><p>Quando decisão:</p><p>- Conflito negativo de competência - situação em que dois ou mais juízes se consideram incompetentes para julgar a mesma causa.</p><p>6. Embargos ao TST – art. 894, CLT</p><p>- Prazo: 8 dias</p><p>- Cabimento: Embargos de divergência</p><p>divergentes de Turma do Tribunal</p><p>-> Decisões da Seção de Dissídios Individuais</p><p>contrária à OJ/súmula do TST ou Súm. Vinculante STF</p><p>NÃO UNÂNIME de julgamento que CONCILIA/JULGA/HOMOLOGA acordo em dissídio coletivo</p><p>-> Decisão</p><p>Excede competência territorial dos TRT’s</p><p>Embargos infringentes</p><p>- Finalidade - uniformização de entendimento jurisprudencial.</p><p>7. Decisão de homologação de acordo – art. 831, CLT</p><p>- Audiência UNA partes não aceitam conciliação = decisão proferida pelo juiz</p><p>partes fazem acordo = decisão de homologação (IRRECORRÍVEL)</p><p>Exceção: INSS – poderá recorrer no que for cabível</p><p>8. Agravo de petição</p><p>- ÚNICO recurso existente em FASE DE EXECUÇÃO -> EXECUÇÃO - PETIÇÃO</p><p>- Cabimento: das decisões do Juiz ou Presidente, nas execuções</p><p>9. Incidente de desconsideração de personalidade jurídica – 855-A, CLT</p><p>- É do CPC, mas pode ser aplicado em seara trabalhista.</p><p>- Decisão INTERLOCUTÓRIA que rejeita/acolhe o IDPJ em:</p><p>FASE DE COGNIÇÃO = NÃO cabe recurso IMEDIATO (irrecorribilidade das decisões interlocutórias);</p><p>FASE DE EXECUÇÃO = cabe AGRAVO DE PETIÇÃO;</p><p>Decisão proferida por relator em IDPJ que começou no tribunal = cabe AGRAVO INTERNO.</p><p>10. Depósito Recursal -- ≠ recolhimento de custas</p><p>- Necessário para INTERPOSIÇÃO do recurso</p><p>- Pagamento de Depósito Recursal pela METADE [Art. 899 - § 9, CLT].</p><p>· Microempreendedores individuais;Bonzinhos pagam 50% do Depósito Recursal</p><p>MNEMÔNICO: MMEE</p><p>· Microempresas e empresas de pequeno porte.</p><p>· Entidades sem fins lucrativos;</p><p>· Empregadores domésticos;</p><p>- ISENTOS de Depósito Recursal [§ 10, art. 899 da CLT]. - Beneficiários da Justiça Gratuita;Os lascados são ISENTOS</p><p>MNEMÔNICO: EEM</p><p>· Entidades filantrópicas;</p><p>· Empresas em recuperação JUDICIAL.</p><p>· Massa Falida</p><p>Isentos do pagamento de Custas [art. 790-A, CLT]:Beneficiários da Justiça Gratuita;</p><p>· U/E/DF/M e respectivas autarquias e fundações públicas federais, estaduais ou municipais, que não explorem atividade econômica;</p><p>· MPT;</p><p>· Massa Falida (Súm. 86-TST: não inclui empresa em liquidação extrajudicial);</p><p>Execução Trabalhista</p><p>image1.png</p><p>image2.png</p><p>image3.png</p>