AULA 07-MEDIAÇÃO CIONCEITO E PAPEL

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MEIOS ADEQUADOS DE RESOLUÇÃO DE CONFLITOS 
MEDIAÇÃO: conceito, papel do mediador e princípios
Islamara Costa
Mossoró/RN.
07/11/2020
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1
07/11/2020
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OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM
1. Apresentar a mediação como método adequado de solução de conflito;
2. Instrumentalizar o aluno para a atuação no mercado de trabalho.
07/11/2020
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Mediação: aspectos conceituais
Mote Inicial
“[...] pondera Fernanda Levy que a mediação consiste em um meio consensual, voluntário e informal de prevenção, condução e pacificação de conflitos conduzido por um mediador; este, com técnicas especiais, ‘atua como terceiro imparcial, sem poder de julgar ou sugerir, acolhendo os mediandos no sentido de propiciar-lhes a oportunidade de comunicação recíproca e eficaz para que eles próprios construam conjuntamente a melhor solução para o conflito’. Cf. Fernanda Tartuce
07/11/2020
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A Resolução 125 do Conselho Nacional de Justiça – “instituiu a Política Judiciária Nacional de tratamento de conflitos de interesses tendente a assegurar a todos o direito à solução dos conflitos por meios adequados à sua natureza e à sua peculiaridade” 
Não definiu os meios consensuais.
Mediação: aspectos conceituais
Mote Inicial
07/11/2020
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Art. 165. “Os tribunais criarão centros judiciários de solução consensual de conflitos, responsáveis pela realização de sessões e audiências de conciliação e mediação e pelo desenvolvimento de programas destinados a auxiliar, orientar e estimular a autocomposição.
§ 1o A composição e a organização dos centros serão definidas pelo respectivo tribunal, observadas as normas do Conselho Nacional de Justiça.
§ 2o O conciliador, que atuará preferencialmente nos casos em que não houver vínculo anterior entre as partes, poderá sugerir soluções para o litígio, sendo vedada a utilização de qualquer tipo de constrangimento ou intimidação para que as partes conciliem.
§ 3o O mediador, que atuará preferencialmente nos casos em que houver vínculo anterior entre as partes, auxiliará aos interessados a compreender as questões e os interesses em conflito, de modo que eles possam, pelo restabelecimento da comunicação, identificar, por si próprios, soluções consensuais que gerem benefícios mútuos”.
Mediação: aspectos conceituais
O Novo Código de Processo Civil: 
07/11/2020
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Marco legal da mediação no Brasil: “dispõe sobre a mediação entre particulares como meio de solução de controvérsias e sobre a autocomposição de conflitos no âmbito da administração pública”
Art. 1o “Esta Lei dispõe sobre a mediação como meio de solução de controvérsias entre particulares e sobre a autocomposição de conflitos no âmbito da administração pública. 
Parágrafo único. Considera-se mediação a atividade técnica exercida por terceiro imparcial sem poder decisório, que, escolhido ou aceito pelas partes, as auxilia e estimula a identificar ou desenvolver soluções consensuais para a controvérsia”. 
Mediação: aspectos conceituais
A Lei de Mediação brasileira (Lei n. 13.140, de 26 de junho de 2015) 
07/11/2020
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Vantagem em face de outros métodos: 
“[...] permitir, caso as pessoas assim o desejem, a continuidade da relação em uma perspectiva de futuro. Como ela propõe que se finalize a situação controvertida sem comprometer a relação interpessoal em sua integralidade, a mediação permite que os envolvidos possam cogitar atuações futuras se isso se revelar necessário e/ou desejável” Cf. Fernanda Tartuce
= noção de justiça coexistencial. 
Relação - estímulo à cultura de paz.
Mediação: aspectos conceituais
A Lei de Mediação brasileira (Lei n. 13.140, de 26 de junho de 2015) 
07/11/2020
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“São pontos comuns à mediação e à conciliação: 
1. A participação de um terceiro imparcial; 
2. A promoção da comunicação entre os envolvidos; 
3. A não imposição de resultados; 
4. O estímulo à busca de saídas pelos envolvidos; 
5. O exercício da autonomia privada na elaboração de opções para os impasses”.
Ética da mediação: o terceiro imparcial não pode expressar opiniões pessoais, realizar julgamentos nem se aliar aos envolvidos
Mediação: aspectos comuns em relação à conciliação e ética da mediação
Cf. Fernanda Tartuce
07/11/2020
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- há diferenças principalmente no que tange à elaboração das propostas de solução (o mediador não deve sugeri-las)
- e também na profundidade da abordagem de certas situações (na mediação, as questões subjetivas costumam ter maior espaço porque as relações envolvem relações continuadas, enquanto na conciliação o foco tende a ser objetivo, porque as interações entre os envolvidos costumam ser episódicas). 
Mediação: aspectos que diferenciam a conciliação e a mediação, conforme a doutrina majoritária
Cf. Fernanda Tartuce
07/11/2020
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Obrigada!
07/11/2020
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