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A
B
C
1 Marcar para revisão
A Ergonomia considera que
investir no bem-estar e
satisfação das pessoas, além
de ser uma convicção
ideológica, humanista e ética,
tem implícita uma lógica
econômica muito clara e
específica. E para que seja
possível atender o que se
propõe por meio da Ergonomia,
é preciso considerar as Normas
Regulamentadoras �NRs�.
Assinale a alternativa correta a
respeito das NRs.
Foram aprovadas por
uma portaria do
Ministério da Ciência
em 1978.
Objetivam
regulamentar as
medidas de
Segurança, Saúde e
Medicina do Trabalho.
 Existem 30 NRs em
nosso país.
Questão 1 de 10
Em branco �10�
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1 2 3 4 5
6 7 8 9 10
Prova AV Ergonomia
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D
E
Consideram assuntos
de interesse da
Ergonomia, da
Economia e das
Ciências da Natureza.
Somente os sindicatos
têm autonomia para
alterar as NRs.
2 Marcar para revisão
Analise as afirmativas a seguir.
I�� A NR�17 fornece um
conjunto de orientações
sobre procedimentos
obrigatórios relacionados à
Segurança e Medicina do
Trabalho.
II�� A NR�17 direciona uma
empresa a ser responsável
pela realização de uma
análise ergonômica dentro de
cada área de trabalho.
III��A NR�17 orienta sobre as
condições ideais para que o
trabalho ocorra conforme o
que está previsto em tal
norma.
Assinale a alternativa correta.
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A
B
C
D
E
Somente a afirmativa I
está correta.
Somente a afirmativa
II está correta.
Somente a afirmativa
III está correta.
Apenas as afirmativas
I e II estão corretas.
As afirmativas I, II e III
corretas.
3 Marcar para revisão
As Normas Regulamentadoras
�NRs� regulamentam e
fornecem orientações sobre
procedimentos considerados
obrigatórios e que estão
associados com questões que
tratam da segurança e saúde
do trabalhador. Marque a
alternativa a seguir que
relaciona corretamente a
numeração da Norma
Regulamentadora com seu
respectivo assunto
considerado.
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A
B
C
D
E
NR�35 e Segurança
no trabalho em
máquinas e
equipamentos
pesados.
NR�23 e
Equipamentos de
Proteção Individual
para uso de agentes
bioquímicos.
NR�23 e Trabalho em
espaços confinados.
NR�33 e Proteção e
combate a incêndios.
NR�35 e Trabalho em
Altura.
4 Marcar para revisão
A Ergonomia (ou Fatores
Humanos) é uma disciplina
científica relacionada ao
entendimento das interações
entre os seres humanos e
outros elementos ou sistemas,
entre outros pontos. Entretanto,
cabe compreender o que
ocorre nas rotinas diárias das
empresas e o que está sendo
feito para se proporcionar
melhores condições de
trabalho para aqueles que
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A
B
executam tarefas produtivas.
Assim, é preciso o atendimento
das legislações trabalhistas ou
Normas Regulamentadoras
�NRs�. A respeito disto, assinale
a alternativa correta que está
alinhada com este texto.
Sobre as NRs,
destacam-se as
disposições
superiores, com
obrigações de caráter
mais específicas
sobre o que deve ser
realizado para que o
colaborador tenha
proteção quando
trabalha.
Não é fundamental o
conhecimento de
todas as NRs pelos
gestores de trabalho
das organizações
produtivas, a não ser
aquelas que tratam de
uso de equipamentos
de proteção
individual, medidas de
proteção a incêndios
e trabalhos com
eletricidade.
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C
D
As NRs sempre foram
consideradas mais
importantes do que a
CLT �Consolidação
das Leis do Trabalho),
uma vez que as NRs
são produzidas por
profissionais da área
de Segurança,
enquanto a CLT foi
produzida por
políticos que em sua
maioria são
advogados.
As NRS não devem
servir de referência
para as empresas que
possuem certificação.
Pois salvo oposto, a
certificação não
perdurará, uma vez
que há a fiscalização
constante para
manutenção da
segurança no
ambiente de trabalho.
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E
As NRs não precisam
ser atualizadas, pois
não atendem mais as
necessidades
operacionais das
empresas, devido à
implementação do
conceito de indústria
4.0, que está
excluindo a
necessidade do
trabalho humano em
atividades
operacionais.
5 Marcar para revisão
Um trabalhador entra na sala
de seu líder reclamando que
algumas situações
consideradas críticas podem
causar danos sérios à sua
saúde enquanto ele executa as
suas tarefas. O líder
rapidamente vai até o local e
constata que realmente
existem movimentações de
cargas pesadas. Diante do que
foi estudado nas aulas, qual
seria a melhor decisão a ser
tomada?
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A
B
C
Orientar o trabalhador
para jamais levantar
um peso que seja
maior do que a
capacidade suportada
por ele.
Registrar os pontos
críticos e corrigi-los
aos poucos conforme
a disponibilidade de
orçamento.
Somente encaminhar
os trabalhadores à
área de medicina
ocupacional que
estiverem com dores
na região lombar, na
coluna e nos braços,
entre outras partes do
corpo humano, pois
eles podem não ter
aptidões para o
trabalho com força.
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D
E
Aumentar as pausas
durante o trabalho
para que eles sejam
capazes de levantar
as cargas mais
pesadas sem ter
muitos desgastes.
Interditar a área
durante um curto
período e remanejar
todos os
trabalhadores para
outras tarefas,
contratando outros
para as mesmas
tarefas logo em
seguida.
6 Marcar para revisão
Assinale a única alternativa que
contém um argumento que
expressa o ponto de vista
correto em relação à atuação
de um ergonomista para evitar
que os colaboradores sejam
afastados de seus postos de
trabalho por motivo de saúde
ou de falta de segurança.
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A
B
C
D
E
Fazer o planejamento
e implementar
medidas para que a
integridade física do
trabalhador seja
mantida.
Redigir as normas
regulamentadoras que
serão aplicadas
dentro da empresa.
Aplicar multas nos
trabalhadores em
caso de
desobediências às
normas
regulamentadores.
Fazer o planejamento
de medidas e delegar
a sua implementação
para os gestores de
equipes de trabalho.
Adequar a estação de
trabalho para receber
o trabalhador, porém
sem interferir nas
condições sanitárias e
de isolamento
acústico.
7 Marcar para revisão
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A
B
Em uma visita técnica feita por
um especialista em segurança
do trabalho dentro de uma
empresa de telemarketing,
foram constatadas as seguintes
ocorrências nos postos de
trabalho: operadores fazendo
as mesmastarefas por longas
horas, dormência nos braços,
ausência de pausas para
descanso, proibição de idas
para banheiros, falta de
iluminação adequada e jornada
de trabalho de seis horas
diárias, entre outros problemas
relatados. A respeito dessa
situação, está correto afirmar
que:
Não há elementos
para concluir que os
funcionários
apresentavam lesões
ou falta de força nos
braços com o passar
do tempo
Os riscos
ergonômicos devem
ser tratados
necessariamente
somente em jornadas
de trabalho superiores
ou iguais a oito horas,
conforme previsto em
lei.
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C
D
E
Os operadores
apresentam uma
maior chance de
sofrer lesões por
causa da repetição de
movimentos
Não é possível afirmar
que o ambiente
possuía pouca luz,
pois não foram
relatados casos de
perturbações entre os
operadores
Praticamente não
existem riscos
ergonômicos nos
postos de trabalho,
pois não foram
mencionados casos
de operadores
afastados por motivo
de insalubridade
8 Marcar para revisão
Um trabalhador, no instante em
que se vê dentro de um
ambiente de trabalho, pode
pensar da seguinte forma:
trabalhar sem ter proteção é
ficar exposto ao adoecimento,
mas se existir proteção é sinal
de bem-estar. É natural que
qualquer ser humano busque
associar o significado de sua
existência com algum tipo de
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A
B
C
trabalho. E assim tem
acontecido há muito tempo.
Com base nesses argumentos,
é correto afirmar que:
O ser humano
enfrentou situações,
ou ambientes
precários, ou ainda
perigosos, para que
pudesse sobreviver.
A luta pela vida
justifica alguém correr
riscos e tomar
decisões que vão
obter resultados que
sempre são
alcançados conforme
o que foi planejado.
Quando se atinge o
alvo daquilo que foi
desejado, o ideal é
procurar outros
caminhos adotando
outras estratégias,
mesmo que não seja
realmente aquilo que
se esteja buscando.
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D
E
Ninguém atribui o
trabalho como
constituinte da
identidade do sujeito,
pois se deve separar
o lado pessoal do
profissional, já que o
trabalho não concede
a realização pessoal.
A sociedade evoluiu
ao longo de anos e
permaneceu com
alguns costumes e
mesmas expectativas
sobre o trabalho.
9 Marcar para revisão
Consultando o Quadro de
Registro de Ocorrência na
Empresa X, certamente um
item que chamou muita
atenção foi o de número 8.
Assinale a única alternativa que
contém uma ação que pode ser
indicada para resolver essa
ocorrência no curto ou médio
prazo para os trabalhadores
que foram registrados nesse
item:
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A
B
C
D
E
Adotar um Programa
de Qualidade de Vida.
Reduzir a jornada de
trabalho.
Aumentar o período
de descanso entre
atividades.
Afastar
temporariamente de
suas funções.
Propor a realização de
mais tarefas para
maximizar o gasto de
energia.
10 Marcar para revisão
Dentro dos ambientes
produtivos, muitas vezes são
exigidos que trabalhadores
tenham uma maior consciência
sobre como o trabalho deve ser
conduzido de forma mais
preventiva. Assinale a
alternativa que está correta
sobre essa afirmação:
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A
B
C
As empresas que já
contam com
ambientes
ergonomicamente
adaptados devem
dispensar programas
de qualidade de vida
para os seus
empregados.
Cada gestor deveria
aplicar o seu próprio
programa de
qualidade de vida
dentro do trabalho,
evitando a
participação de
recursos humanos de
outras áreas.
Nem todas as áreas
de uma organização
de trabalho devem
estar dispostas a
participarem de
programas de
qualidade de vida no
trabalho
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D
E
As situações dentro
das operações
sempre se repetem e
por isso não existe
tanta eficácia quando
programas de
qualidade de vida no
trabalho são
recomendados.
Práticas
implementadas por
gestores dentro do
trabalho podem ser
reproduzidas em
programas de
qualidade de vida.