TRABALHO PEX CENTRO UNIVERSITÁRIO CARLOS DRUMMOND DE ANDRADE (2)

Prévia do material em texto

CENTRO UNIVERSITÁRIO CARLOS DRUMMOND DE ANDRADE
GESTÃO DE RH
Beatriz Moreira Reis, Carolline Cristina Beltrame, Isabelle Menezes Magno da Silva e Luciana Moreno Mota Alves.
PEX RH - PROJETO DE EXTENSÃO EM GESTÃO DE RH
DICAS DE ELABORAÇÃO DE CURRÍCULO.
SÃO PAULO – SP
2024.
Beatriz Moreira Reis, Carolline Cristina Beltrame, Isabelle Menezes Magno da Silva e Luciana Moreno Mota Alves.
PEX RH - PROJETO DE EXTENSÃO EM GESTÃO DE RH
DICAS DE ELABORAÇÃO DE CURRÍCULO.
Projeto Pex, do curso de Recursos Humanos EAD, apresentado à Universidade Carlos Drummond de Andrade. Esta cartilha de auxílio para aqueles que procuram uma vaga no mercado de trabalho ajudando na elaboração de currículos e fornece sugestões de cursos e instituições que os oferecem gratuitamente.
Orientadora: Giuseppina Adele Rischioni
SÃO PAULO – SP
2024.
Sumário
1.	DICAS DE ELABORAÇÃO DE CURRÍCULO.	4
1.1. Dados pessoais	4
1.2. Perfis profissionais e objetivos de carreira.	4
1.3. Experiências profissionais	5
1.4. Formação acadêmica.	5
1.5. Hard skils e soft skils	5
2.	O QUE DEVE CONTER EM UM CURRÍCULO?	6
3.	CINCO DICAS PARA FAZER UM BOM CURRÍCULO	7
3.1. Seja claro e sóbrio	7
3.2. Currículos personalizados	7
3.3. Não erre na gramática	7
3.4. Utilize palavras-chave	8
3.5. Jamais minta sobre sua carreira ou formação	8
4.	ALGUNS EXEMPLOS DE CURRÍCULOS.	8
4.1. O modelo da figura 1 estudante.	8
4.2. O modelo da figura 2 estagiário.	11
4.3. Modelo da figura 3 - trainee	12
4.4. Modelo da figura 4 - estagiário ou trainee	16
5.	CURSOS GRATUITOS PROFISSIONALIZANTES.	18
6.	CURSOS DE IDIOMAS	20
7.	EMPREGOS.	21
8.	VAGAS DE EMPREGO.	28
9.	MODELOS DE CURRÍLOS.	28
10.	BIBLIOGRAFIA	28
DICAS DE ELABORAÇÃO DE CURRÍCULO.
De que forma elaborar um currículo? Guia passo a passo.
No começo do ano, é habitual elaborar listas com todas as metas, sejam elas pessoais ou profissionais. Portanto, se o seu objetivo é alcançar uma nova posição profissional ou até mesmo a sua primeira experiência, a habilidade de elaborar um currículo será crucial.
1.1. Dados pessoais
A seção de dados pessoais é a primeira e um dos elementos mais relevantes do currículo.
Nesta parte, você deve fornecer o nome e o sobrenome, além dos telefones de contato. Se possível, inclua mais de um, para situações onde não seja viável atender chamadas no seu telefone pessoal.
É crucial possuir um endereço de e-mail, pois a maior parte dos processos de seleção é acompanhada via e-mail.
Se você tem redes sociais relacionadas ao seu campo de trabalho onde gera conteúdo, é aqui que deve inserir o link, que pode ser do seu Linkedin, do seu site, blog ou perfil em outras redes sociais.
1.2. Perfis profissionais e objetivos de carreira.
Aqui, você irá expor e evidenciar suas principais competências, responsabilidades e metas profissionais.
Portanto, é o momento de resumir todas as suas vitórias em experiências passadas e, se ainda não tiver, as suas realizações acadêmicas, inclusive disponibilizando seu currículo para consulta.
Finalmente, identifique suas principais aspirações profissionais, concentrando-se nas oportunidades que a instituição que procura oferece e nas suas principais habilidades.
 1.3. Experiências profissionais
Há dois grupos aqui: os que têm vastas experiências profissionais e os que ainda não as possuem.
Para quem já tem experiência, tente condensar e incluir no currículo apenas as informações pertinentes ao cargo atual, evitando sobrecarregar o currículo com muitas informações.
Deixe claro qual foi a sua posição, a empresa, o período em que permaneceu e as suas principais responsabilidades no cargo.
Agora, se você ainda não tem experiência, pode destacar suas realizações acadêmicas, projetos e produções que correspondam ao cargo que almeja alcançar.
1.4. Formação acadêmica.
É o momento de abordar brevemente a sua carreira técnica, que possui uma forte ligação com a sua formação acadêmica.
Nesta parte, se você já tem graduação, mestrado ou doutorado, não é preciso preencher toda a sua ficha desde o ensino fundamental. Portanto, concentre-se no que é mais relevante para se sobressair.
Para isso, insira sua formação, o centro de estudos onde obteve sua qualificação, o ano em que concluiu e, sempre, comece pela sua formação mais recente.
1.5. Hard skils e soft skils
Depois de concluir a parte da formação acadêmica, é o momento de realmente se vender para aquela posição tão almejada.
Portanto, é crucial destacar todas as suas competências técnicas, obtidas durante a sua formação ou ao longo da sua carreira profissional.
Além disso, é importante destacar suas competências em trabalho em equipe, tomada de decisões, métodos de resolução de problemas e seu comportamento como profissional.
O QUE DEVE CONTER EM UM CURRÍCULO?
Para estabelecer o que deve ser incluído em um currículo, é crucial compreender o tipo de currículo que você está elaborando. Pode ser um currículo digital ou um currículo convencional, como todos estão habituados a fazer.
Em geral, um currículo deve incluir informações pessoais, competências, formação acadêmica e experiências profissionais, além de todas as suas competências.
Ao considerar cada um dos diversos tipos de currículos possíveis, há certas informações que são mais relevantes em alguns e em outros não.
Por exemplo, em um currículo online, podemos sintetizar algumas informações, pois ele é elaborado com base nas informações requeridas pelos sites de registro de currículos, cada um com suas particularidades.
Portanto, todos os dados fundamentais serão requisitados e, provavelmente, será um registro mais rígido, com pouca flexibilidade para você adicionar informações pertinentes para aquela posição.
Em um currículo Lattes, por sua vez, experiências profissionais não são fundamentais, aqui o importante é contar suas conquistas acadêmicas, como a graduação, mestrado, doutorado, participação em bancas, publicação de artigos, livros e demais periódicos.
Em última análise, o currículo tradicional deve incluir todas as informações relevantes para te apresentar e evidenciar o seu ponto forte e a razão pela qual deve ser selecionado.
Assim, mesmo que de forma breve, tente destacar suas habilidades e suas vitórias ao longo de toda a sua carreira profissional.
CINCO DICAS PARA FAZER UM BOM CURRÍCULO
3.1. Seja claro e sóbrio
Ser direto e não inventivo em relação a cores e fontes é o primeiro destaque de um currículo bem elaborado, com grandes possibilidades de ser selecionado em detrimento do que será descartado.
Portanto, ao elaborar o currículo, escolha fontes mais usuais, como a Arial, e seja sucinto nas considerações e metas em cada seção.
 3.2. Currículos personalizados
Cada posição e empresa possuem especificidades, portanto, não é possível enviar o mesmo currículo para todas elas.
Embora seja para uma posição semelhante, busque compreender o que cada organização considera essencial para um candidato ingressar nela e oriente suas experiências, competências e educação para esses requisitos.
3.3. Não erre na gramática
Se você não deseja perder pontos imediatamente durante a análise do seu currículo, faça uma revisão completa para verificar se há falhas ortográficas ou gramaticais.
Se for viável, solicite a um familiar ou amigo para revisar o currículo e corrigi-lo, pois pode ser que durante a elaboração do currículo algo tenha passado despercebido.
3.4. Utilize palavras-chave
Ao localizar o emprego que deseja concorrer, busque por termos na descrição da vaga que possam ser incluídos no seu currículo, especialmente na parte sobre seus objetivos profissionais, para atrair a atenção do recrutador. 
3.5. Jamais minta sobre sua carreira ou formação
No seu currículo, apenas destaque o que realmente ocorreu e foi conquistado ao longo da sua trajetória profissional. A falsidade acerca de experiências ou educação acadêmica fará com que você seja reconhecido na empresa e, possivelmente, em outras chances.
ALGUNS EXEMPLOS DE CURRÍCULOS.
Criar um currículo eficiente é uma etapa fundamental na trajetória profissional, funcionando comoa entrada para as oportunidades almejadas. O trabalho, frequentemente desafiante, requer um equilíbrio entre informações pertinentes e uma apresentação visual cativante.
Aqui vamos apresentar 04 modelos prontos de currículo, que abrangem várias áreas e graus de experiência.
Seja você um profissional à procura de novas oportunidades ou um aluno à beira de entrar no mercado de trabalho, esses modelos são instrumentos valiosos para realçar suas competências e atrair a atenção dos recrutadores.
Saiba como transformar sua trajetória profissional em uma história envolvente e obtenha o trabalho dos seus sonhos.
4.1. O modelo da figura 1 estudante.
É particularmente aconselhável para candidatos que procuram estágio e/ou o primeiro trabalho. É excelente para quem deseja edificar um futuro profissional.
Nesta perspectiva, o foco é totalmente na formação acadêmica, sendo este o elemento mais atraente para recrutadores que procuram estudantes ou profissionais em sua primeira experiência no mercado de trabalho, no currículo devem ter respostas obvias como em:
Objetivo
Qual tipo de posição e/ou função almeja?
Educação 
Sempre em ordem cronológica inversa. Da mais recente para a mais antiga
Grau Data de Obtenção, Escola.
Idiomas
Especifique o idioma e o grau de proficiência
Habilidades e Competências
Procure destacar algumas habilidades comportamentais e características pessoais que podem ser importantes para a vaga pretendida
Experiência
Sempre em ordem cronológica inversa. Da mais recente para a mais antiga. No caso de estudantes, destaque projetos universitários, estágios, experiência em empresas juniores, atléticas e diretórias acadêmicas.
Cargo Empresa e Datas de - Até
Este é o lugar para uma breve síntese das responsabilidades principais e conquistas mais impressionantes.
Currículo Estudante 1
Fonte: Redação exame (2024).
4.2. O modelo da figura 2 estagiário.
Esta configuração é outra ótima opção para aqueles que estão iniciando suas trajetórias profissionais. Pode auxiliar as pessoas a conquistarem um emprego e superarem o primeiro processo de integração.
A característica única deste modelo é a valorização dada à área de interesse, à formação e aos idiomas, oferecendo um destaque particular aos elementos mais importantes para os candidatos a profissionais.
Currículo Estagiário 1
Fonte: Redação exame (2024).
4.3. Modelo da figura 3 - trainee
No segmento de resumo das competências, há um espaço reservado para enfatizar as habilidades e competências adquiridas, que estão em sintonia com o campo de interesse.
Tanto a educação acadêmica quanto vivências internacionais podem embasar essas habilidades, que podem ser enriquecidas por experiências profissionais. Também são relevantes as habilidades suaves.
Vale ressaltar que, mesmo para trainees, experiências anteriores, mesmo que não diretamente ligadas ao campo de trabalho, representam um grande diferencial.
A inclusão de atividades em empresas juniores e trabalhos informais na experiência profissional são válidos, desde que exista a possibilidade de contato para referências.
Inicie o currículo destacando seus dados pessoais. Mencione ao menos dois números de telefone, facilitando dessa maneira o contato entre você e o selecionador.
Exemplo:
Nome do profissional
Av. Paulista, 1000
02222-222 / Bela vista / São Paulo. SP
(11) 93333-3333 / (11) 3333-3333
Xxxxxx@xxxxx.com.br
 xx anos / brasileiro (a) / solteiro (a)
Disponibilidade para viagens e mudança
Objetivo: Trainee na área Contábil
(No campo Objetivo, mencione o cargo de interesse.).
Resumo de qualificações.
(Esse é o item principal de seu currículo, pois você poderá destacar os conhecimentos adquiridos na área de interesse, através da graduação. Utilize de cinco a sete frases de no máximo três linhas cada, iniciando-as com verbos de ação ou com termos como '‘Habilidade, Conhecimento, Aptidão e Competência’', pois assim as informações são dispostas de maneira objetiva e de fácil visualização. Evite citações de características pessoais, pois essas informações devem ser esclarecidas no momento da entrevista.).
Exemplo:
Carreira em desenvolvimento na área Contábil, com competência acadêmica para atuar na condução de operações fiscais e financeiras, gestão de receitas e despesas, realização de conciliações, classificações e demonstrações contábeis, emissão de relatórios gerenciais e apresentação de resultados, atuando com foco na redução de custos e sustentabilidade dos negócios.
(A frase acima é apenas um exemplo de como começar, não se esqueça de elaborar mais parágrafos conforme as dicas citadas anteriormente para deixar seu currículo atrativo e de acordo com a área em que deseja ingressar ou se desenvolver.).
Experiência profissional.
[No campo “Experiência Profissional”, cite no máximo cinco empresas, destacando o porte e segmento das mesmas. Em seguida mencione o cargo e promoções conquistadas. Posteriormente descreva em tópicos as atribuições do cargo exercido, ressaltando as atividades e resultados positivos de ações que realizou ou superação de metas estipuladas].
Exemplo: 
05/2014 a 06/2015 	Nome da Empresa
Empresa de xxxxx porte do segmento de xxxxxxx.
Assistente Administrativo
Responsável pelo atendimento telefônico e presencial de clientes, controle de arquivos, gerenciamento de documentos, elaboração de planilhas, relatórios gerais e suporte a Alta Gestão, atuando com foco na excelência dos serviços prestados.
[Caso possua mais de uma experiência profissional, siga o mesmo exemplo acima].
Formação acadêmica.
[Mencione o nome do curso, o nome completo da instituição e a data prevista para conclusão ou se já foi concluída].
Exemplo:
Graduação em Ciências Contábeis - conclusão em xx/xxxx
Nome da Instituição de Ensino
Idioma.
[	Cite o idioma e nível de conhecimento, mas apenas se for intermediário, avançado ou fluente].
Exemplo:
Inglês - Avançado 
Vivência internacional.
[Caso tenha realizado viagem para realização de cursos ou trabalhos profissionais, faça uma breve descrição].
Exemplo:
Nome do País – (curso/breve descrição da experiência) realizado pela Xxxxxxxxx (Nome da Instituição). 
Formação complementar.
[Neste item mencione apenas os nomes dos cursos e as instituições. Destaque apenas os cursos condizentes com sua área de interesse].
Nome do Curso – Nome da Instituição 
Nome do Curso – Nome da Instituição 
Informática.
Conhecimentos no Pacote Office e Internet.
Currículo Trainee 1
Fonte: Redação exame (2024).
4.4. Modelo da figura 4 - estagiário ou trainee
A prioridade é dada à objetividade. Este formato, compacto e direto, destaca a formação acadêmica e o conhecimento de idiomas, colocando-os à frente do currículo de experiência profissional.
Para candidatos a programas de trainee, existe a chance de ressaltar cursos de pós-graduação e especializações concluídas. Este é um exemplo de currículo básico e eficiente.
Ademais, o local é destinado a destacar atividades extracurriculares, tais como trabalho voluntário, organização de eventos acadêmicos, envolvimento em cursos e oficinas, acrescentando valor ao perfil do candidato.
Nome Completo.
(Data de Nascimento) dia/mês/ ano (Endereço completo, com CEP).
(telefone, com DDD) (e-mail – evite endereços como: sougato@xxx.com ou garotaesperta@xxx.com).
 
Objetivo.
Estágio ou trainee na área x
Formação Acadêmica.
(No caso dos trainees, se tiver).
Pós-Graduação em x ou Especialização em x ou ainda MBA em x
Nome da instituição de ensino | Conclusão: mês/ano
Graduação em x
Nome da instituição de ensino | Conclusão: mês/ano
Idiomas.
Ex.: Inglês: avançado (*Atenção para colocar o real domínio do idioma)
Experiência Profissional.
(Vale experiência em empresa de mercado e também em empresa júnior. Sempre começando da mais recente para mais antiga.).
Nome da empresa (De mês/ano a mês/ano ou desde mês/ano-atual)
(Se for empresa de mercado, descrever: nacionalidade, porte e segmento de atuação).
Cargo
Descrição sucinta e objetiva das principais atividades
Atividades extracurriculares
Aqui vale (também da mais recente para a mais antiga):Organização de eventos na universidade ou fora dela (ano) Função
Descrição sucinta e objetiva das atividades desenvolvidas
Trabalho voluntário – (período mês/ano) Função
Descrição sucinta e objetiva das atividades desenvolvidas
Curso complementares que tenha feito - (ano – duração)
Instituição de ensino
Congressos/Workshops relevantes dos quais tenha participado - (ano – duração) Instituição responsável
Experiência Internacional
Cursos – Instituição de Ensino – Cidade, País (ano-duração).
Residência em cidade, País (período mês/ano).
Estágio ou Trabalho de ex. garçom/babá (período mês/ano)
Conhecimento em Informática.
Ex. Pacote Office: Avançado.
Currículo Estagiário e Trainee 1
CURSOS GRATUITOS PROFISSIONALIZANTES.
Existem também entidades que oferecem cursos de qualificação para aprimorar ainda mais o seu currículo. Uma dessas entidades é a ONG Info Jovem, que em parceria com a escola de empreendedorismo de Mogi das Cruzes, oferecendo os seguintes cursos:
Carbonatação De Cerveja Artesanal
Como Criar História Em Quadrinhos – Módulo Avançado – Edição E Pré Impressão
Como Criar História Em Quadrinhos – Módulo Iniciante
Como Criar História Em Quadrinhos – Módulo Intermediário
Como Criar Um Startup
Como Iniciar O Seu Canal No Youtube
Comunicação Aplicada À Gestão De Projetos
Comunicação Assertiva Para Empreendedores
Conquistando Mais Clientes
Construa Sua Imagem Pessoal
Curso Prático De Ferramentas Online Módulo II
Decoração De Ambientes
Decoração De Ambientes Módulo II
DJ Módulo Avançado
Explorando O Canvas
Fermentação: Conhecendo O Processo Bioquímico Na Produção De Alimentos E Bebidas
Ferramentas Online Para Novos Empreendedores
Finanças Pessoais: Como Planejar Uma Vida Financeira Saudável
Finanças Pessoais: Como E Onde Investir
Formação De Vendedores
Fotografando Com O Celular
Fotografia Básica
Gestão Empresarial Avançado
Identidade Do Seu Negócio: “Crie Sua Marca”
Inteligência Emocional
Introdução A Carreira De DJ
Lógica De Programação
Manipulação E Propagação De Leveduras
Monitoria De Turismo- Módulo I
Monitoria De Turismo- Módulo II
CURSOS DE IDIOMAS 
A instituição ESCON oferece cursos gratuitos de idiomas que variam de 08 a 280 horas.
Língua Inglesa
Inglês Básico
Inglês I
Inglês II
Inglês Intermediário
Espanhol Básico
Espanhol I
Espanhol II
Espanhol Intermediário
Italiano Básico
Latim Básico
Mandarim - Chinês Simplificado
Alemão Básico
EMPREGOS.
Jovem Aprendiz.
Sobre a vaga
Como é o ambiente de trabalho?
O Magalu é o maior ecossistema para comprar e vender no Brasil, uma plataforma digital, com pontos físicos e calor humano.
Fomos reconhecidos com diversos prêmios e há mais de 20 anos estamos entre as melhores empresas
Para se trabalhar segundo a Você S/A e o Great Place to Work.
Vem trabalhar com a gente também!
Responsabilidades da Oportunidade
Auxiliar nas atividades administrativas e rotinas de vendas da loja;
Auxiliar no Pré-atendimento ao cliente;
Apoiar os vendedores na organização das promoções do dia;
Auxiliar no atendimento telefônico da loja;
Auxiliar na organização, elaboração e manutenção de arquivos;
Apoiar na realização de telemarketing;
Encantar e servir aos clientes através do atendimento.
Requisitos
Ter entre 16 e 19 anos;
Estar cursando ou já ter finalizado o Ensino Médio;
Não estar cursando Ensino Superior.
Diversidade
O Magalu promove a diversidade.
Aqui você é bem-vindo em todas as vagas independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência.
Benefícios
Assist. Médica
Assist. Odontológica
Bolsa de Estudo
Previdência Privada
Vale-Alimentação
Vale-Refeição
Observações e/ou Benefícios Adicionais
Preocupamo-nos com a saúde, por isso tem algumas opções de Plano de saúde e você pode optar pelo qual te atenderá melhor;
Também temos plano odontológico;
Aqui você pode optar pelo Vale Refeição ou Vale Alimentação;
Seguro de vida;
E a vida fitness? Contamos com o Gympass onde você pode escolher onde treinar.
Vagas 1 - Jovem Aprendiz.
Aprendiz
Ensino Médio - - Arco Administrativo
Itaim Bibi - São Paulo - SP
08:00 às 12:00
R$ 6,42 / Hora
Vaga confidencial
Descrição
Consultoria em tecnologia da informação
Atividades
Fazer atendimento telefônico e anotar recados; Separar, organizar, digitalizar, arquivar e desarquivar documentos; Registrar a entrada e saída de documentos; Distribuir documentos e correspondências dentro da empresa e protocolar; Conferir notas fiscais, faturas e boletos; Coletar dados para relatórios; Atualizar base de dados e preencher formulários; Atualizar cadastros de clientes, funcionários e fornecedores; Fornecer informações sobre produtos e serviços; Controlar material de expediente e distribuir; Apoiar o RH (convocar candidatos, solicitar documentos, atualizar dados de funcionários e candidatos); Auxiliar na organização de eventos internos e reuniões; SAC - Registrar reclamações dos clientes.
Arquivar documentos nas formas eletrônicas e papel; Inventariar documentos; Organizar fisicamente o acervo de documentos; Higienizar o acervo de documentos; Atualizar base de dados de documentos.
Descarregar, pesar, armazenar e etiquetar produtos; Separar e conferir produtos e materiais; Colocar produtos em prateleiras, palhetes, gaiolas, etc.; Organizar produtos no espaço físico; Lançar baixa de produtos e materiais; Controlar datas de vencimento de produtos; Montar embalagens.
Distribuir documentos, correspondências e encomendas dentro da empresa e protocolar; Coletar, preparar, abrir e entregar malotes (exceto receber); Arquivar e classificar documentos; Preencher formulários; Tirar cópias e digitalizar documentos; Fazer atendimento telefônico e anotar recados.
Benefícios
Assistência médica
Assistência odontológica
Seguro de vida (aprendiz)
Vagas 2 - Aprendiz
Jovem Aprendiz
Fundação Arnaldo Vieira de Carvalho
Auxiliar/ Operacional
Salário Faixa salarial R$ 1.000 a R$ 1.550
Modelo de contratação Regime CLT
Benefícios
Assistência médica
Assistência médica
Vale-alimentação
Vale-alimentação
Vale-transporte
Vale-transporte
Descrição:
Vaga para Jovem Aprendiz
Estamos em busca de um (a) Jovem Aprendiz para se juntar à nossa equipe. Na nossa empresa, valorizamos e promovemos a diversidade em nosso ambiente de trabalho, garantindo oportunidades iguais para todos os candidatos.
Responsabilidades:
- Auxiliar em atividades administrativas;
- Aprender e desenvolver habilidades na área administrativa;
- Participar de treinamentos e capacitações.
Habilidades:
- Boa comunicação;
- Proatividade;
- Vontade de aprender;
- Trabalho em equipe.
Requisitos desejados:
- Ensino médio completo ou cursando;
- Disponibilidade para trabalhar meio período;
- Idade entre 16 e 24 anos.
Se você se identifica com a nossa empresa e possui as habilidades e requisitos desejados, clique no botão "candidate-se" ao lado e participe do nosso processo seletivo. Estamos ansiosos para conhecê-lo (a)!
Promover, com excelência, o ensino, a pesquisa, a inovação tecnológica e a atenção à saúde, interagindo com o poder público e a sociedade; e oferecer à comunidade profissional com formações científica, cultural, éticos e humanísticos e dotados de responsabilidade social.
Vagas 3 - Aprendiz
Vaga de Estágio em Recursos Humanos
1 vaga: | Estágio
Salario até R$ 2.000,00
Localização São Paulo - SP (1)
Sobre a vaga
Auxiliar no recrutamento e seleção de candidatos;
Realizar triagem de currículos;
Apoiar na integração de novos colaboradores;
Organizar treinamentos e eventos internos;
Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas;
Participar de reuniões e atividades da área de RH. Conhecimento básico em rotinas de Recursos Humanos;
Boa comunicação e habilidades interpessoais;
Conhecimento em ferramentas de recrutamento e seleção.
Benefícios
Assistência Médica / Medicina em grupo, Tíquete Alimentação, Combustível, Vale Transporte
Regime de Contratação
Estágio
Vagas 4 - Estágio
 VAGAS DE EMPREGO.
Vagas 1 - Jovem Aprendiz.................................................. 23
Vagas 2 - Aprendiz .............................................................25Vagas 3 – Aprendiz............................................................ 27
Vagas 4 – Estágio.............................................................. 28
 MODELOS DE CURRÍLOS.
Currículo Estudante 1................................. 10
Currículo Estagiário 1 .................................11
Currículo Trainee 1...................................... 15
Currículo Estagiário e Trainee 1.................. 18
BIBLIOGRAFIA
Carvalho, F. A. (10 de Outubro de 20024). www.vagas.com.br. Fonte: Vagas.com: https://www.vagas.com.br/vagas/v2683638/jovem-aprendiz
Catho. (07 de Outubro de 2024). www.catho.com.br. Fonte: CATHO: https://www.catho.com.br/vagas/estagio-em-recursos-humanos/30480592/
ESCON. (01 de Janeiro de 2024). www.cursosescon.com.br. Fonte: ESCON: https://cursosescon.com.br/categoria/Idiomas
Info Jovem. (10 de Fevereiro de 2020). www.infojovem.org.br. Fonte: Info Jovem: https://www.infojovem.org.br/blog/2020/02/10/escola-de-empreendedorismo-de-mogi-das-cruzes-abre-1-980-vagas-em-cursos-gratuitos/
Linkedin. (01 de Outubro de 2024). Linkedin. Fonte: Linkedin: https://www.linkedin.com/jobs/view/4035222953
Portal Ciee. (06 de Outubro de 2024). www.portal.ciee.org.br. Fonte: Portal Ciee: https://portal.ciee.org.br/quero-uma-vaga/
Redação Exame. (08 de Fevereiro de 2024). exame. Fonte: exame.: https://exame.com/carreira/guia-de-carreira/como-fazer-um-curriculo/
Redação exame. (17 de Janeiro de 2024). Exame. Fonte: Exame.: https://exame.com/carreira/guia-de-carreira/construindo-um-curriculo-para-conquistar-a-tao-sonhada-vaga-de-emprego-em-2024/
27
image1.png
image2.png
image3.png
image4.png