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O Papel da Comunicação Interna A comunicação interna refere-se ao fluxo de informações dentro de uma organização. Para empreendedores, uma boa comunicação interna é essencial para o alinhamento e a eficiência da equipe. Uma das principais vantagens da comunicação interna é a clareza nos objetivos. Quando a comunicação é eficaz, todos os colaboradores entendem as metas e prioridades da empresa. Além disso, uma boa comunicação interna pode melhorar o engajamento dos funcionários. Colaboradores que se sentem informados e incluídos tendem a estar mais motivados e comprometidos. Outra vantagem é a redução de conflitos. Uma comunicação clara pode minimizar mal- entendidos e desentendimentos entre as equipes. Por fim, a comunicação interna pode promover a inovação. Um ambiente que encoraja a troca de ideias e feedback pode resultar em soluções criativas e melhorias nos processos. Alternativa: A comunicação interna é importante porque: • A) Não impacta na clareza dos objetivos. • B) Melhora a clareza dos objetivos, engaja os funcionários e reduz conflitos. • C) Apenas gera desinteresse entre os colaboradores. Resposta: ✅ B) Melhora a clareza dos objetivos, engaja os funcionários e reduz conflitos.