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O Papel da Comunicação Interna 
A comunicação interna refere-se ao fluxo de informações dentro de uma organização. 
Para empreendedores, uma boa comunicação interna é essencial para o alinhamento e a 
eficiência da equipe. 
Uma das principais vantagens da comunicação interna é a clareza nos objetivos. Quando 
a comunicação é eficaz, todos os colaboradores entendem as metas e prioridades da 
empresa. 
Além disso, uma boa comunicação interna pode melhorar o engajamento dos 
funcionários. Colaboradores que se sentem informados e incluídos tendem a estar mais 
motivados e comprometidos. 
Outra vantagem é a redução de conflitos. Uma comunicação clara pode minimizar mal-
entendidos e desentendimentos entre as equipes. 
Por fim, a comunicação interna pode promover a inovação. Um ambiente que encoraja a 
troca de ideias e feedback pode resultar em soluções criativas e melhorias nos 
processos. 
Alternativa: 
A comunicação interna é importante porque: 
• A) Não impacta na clareza dos objetivos. 
• B) Melhora a clareza dos objetivos, engaja os funcionários e reduz conflitos. 
• C) Apenas gera desinteresse entre os colaboradores. 
Resposta: ✅ B) Melhora a clareza dos objetivos, engaja os funcionários e reduz 
conflitos.

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