Caderno-de-questo-es_pag70

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101- A respeito das categorias de objetivos 
organizacionais proposta por Perrow, nos 
____________, o ponto de referência é o 
estado ou maneira de funcionar da organização,
independentemente dos bens e serviços que ela
produz
A- objetivos de produção 
B- objetivos de sistemas 
C- objetivos derivados 
D- objetivos da sociedade
102- A respeito das categorias de objetivos 
organizacionais proposta por Perrow, nos 
____________, o ponto de referência é os usos 
que a organização faz do poder originado na 
consecução de outros objetivos 
A- objetivos de produção 
B- objetivos de sistemas 
C- objetivos derivados 
D- objetivos da sociedade
103- As organizações podem ter, ‘simultânea e 
legitimamente, dois ou mais objetivos
( ) verdadeiro ( ) falso 
104- Uma das funções dos objetivos 
organizacionais é que eles constituem uma 
fonte de legitimidade
( ) verdadeiro ( ) falso 
105- ____________________ são elementos 
integrantes da vida de uma organização 
A- estratégia e tática 
B- cooperação e estratégia 
C- estratégia e conflito 
D- conflito e cooperação 
106- Etzioni sugere três tipos de organização: 
Organizações especializadas, organizações não-
especializadas e organizações serviço
( ) verdadeiro ( ) falso 
107- Para ____________, Há uma relação de 
mútua dependência entre o conceito de 
mudança, pois as mudanças precipitam 
conflitos e os conflitos geram inovações
A- Hall
B- Etzioni
C- Weber 
D- Blau e Scott
108- Enquanto o conflito representa um choque
de interesses antagônicos, o(a) ___________ 
representa uma situação frente a dois 
interesses inconciliáveis entre si
A- ajuste
B- estratégia
C- dilema 
D- entropia 
109- Os objetivos servem como unidade de 
medida e também como padrões
( ) verdadeiro ( ) falso 
110- A interação entre a organização e o 
ambiente torna-se fundamental para a 
compreensão do estruturalismo
( ) verdadeiro ( ) falso 
111- Para ___________, existem três dilemas 
básicos na organização formal: Dilema entre 
coordenação e comunicação livre, dilema entre 
disciplina burocrática e especialização 
profissional e dilema entre a necessidade de 
planejamento centralizado e a necessidade de 
iniciativa individual
A- Perrow 
B- Etzioni
C- Weber
D- Blau e Scott 
112- Da Lei do trabalho, derivam dois princípios 
que ocasionam uma chamada pirâmide em 
ascensão, são elas: lei da multiplicação dos 
subordinados e lei da multiplicação do trabalho
( ) verdadeiro ( ) falso 
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