Prévia do material em texto
1) As organizações podem falhar nos seus processos de mudança em razão à alguns erros. Desta forma, analise as colocações a seguir e assinale V (verdadeiro) ou F (falso): ( ) – Ter complacência excessiva. ( ) – Declarar vitória prematuramente. ( ) – Permitir que obstáculos bloqueiem a nova visão. Assinale a alternativa correta, que denota alguns destes erros: Alternativas: · a) V – V – F. · b) V – F – F. · c) F – F – V. · d) F – V – V. · e) V – V – V. · Alternativa assinalada 2) Pensando sobre a cultura organizacional e a gestão de pessoas, analise as colocações a seguir acerca desta temática: I – A cultura organizacional é composta por valores, crenças, pressupostos, normas, padrões de comportamentos e artefatos. II – Modelo de gestão de pessoas envolve os processos de gestão; as pessoas; a organização; os processos, e; as bases estruturais. III – A moderna gestão de pessoas envolve diferentes dimensões: credibilidade; respeito; imparcialidade; orgulho camaradagem. Assinale a alternativa correta: Alternativas: · a) Somente a alternativa II. · b) Somente a alternativa III. · c) Apenas as alternativas I e II estão corretas. · d) Apenas as alternativas II e III estão corretas. · e) Todas as alternativas estão corretas. · Alternativa assinalada 3) Sobre a Governança Corporativa e suas boas práticas analise as sentenças na sequência: I – Governança Corporativa é o sistema pelo qual as empresas e demais organizações dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo o relacionamento entre sócios, conselho de administração, diretoria, órgãos de fiscalização e controle e demais partes interessadas. II – As boas práticas em Governança Corporativa convertem os princípios básicos em recomendações objetivas, alinhando interesses com a finalidade de preservar e otimizar o valor econômico de longo prazo na organização. III – As boas práticas também auxiliam na facilitação de acesso aos recursos e contribui para a qualidade da gestão da organização, sua longevidade e o bem comum. Assinale a alternativa correta: Alternativas: · a) Somente a alternativa II. · b) Somente a alternativa III. · c) Apenas as alternativas I e II estão corretas. · d) Apenas as alternativas II e III estão corretas. · e) Todas as alternativas estão corretas. · Alternativa assinalada 4) Analise o trecho a seguir: Conjunto de ações de curto, médio e longo prazo; conjunto de métodos e medidas para a execução de um empreendimento. A qual conceito, dentro da responsabilidade do gestor, o texto faz alusão? Alternativas: · a) Plano. · Alternativa assinalada · b) Meta. · c) Medida. · d) Contramedida. · e) Objetivo. 5) Analise atentamente as colocações a seguir sobre a importância do planejamento da negociação: I – Na Negociação 3D o negociador procura criar valor não só pra si, mas também para os demais envolvidos. PORTANTO II – A abordagem Método de Múltiplas Questões é voltada para vendas mais complexas – situações que envolvem maiores reflexões para a tomada de decisão. Assinale a alternativa correta: Alternativas: · a) As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não justifica a I. · Alternativa assinalada · b) As asserções I e II são proposições falsas. · c) As asserções I e II são proposições verdadeiras. E a II justifica a I. · d) A asserção I é uma proposição verdadeira, a II é uma proposição falsa. · e) A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.