Projeto Escrito - Documentário As Vozes Delas

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AS VOZES DELAS: O CAMINHO PELA IGUALDADE
DE
DAVID AMORIM, DALILA TORRES, JORDANA E ANDERSON CARVALHO
Direitos autorais de 2DJA PRODUÇÕES - 2024
Todos os direitos reservados.
2DJA PRODUÇÕES
amorim.david55@gmail.com
(85) 98992-8143
FORTALEZA, CE
PRÉ-PROJETO
	
	A IDEIA
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	 A proposta do documentário é mostrar o depoimento de mulheres em três esferas diferentes, usado suas visões para abordar sobre a desigualdade de gênero ainda pertinente nos tempos modernos. Com perguntas sobre desafios, carreira e visão sobre esse universo, as entrevistadas respondem com base em suas vivências. A exemplo da vereadora Marina Lima, como foi para se eleger por dois mandatos seguidos. No caso de Suderly Alves, os desafios de comandar um setor majoritariamente dominado por homens. E a exemplo de Letycia Nobre, os casos que ela acompanha dentro do Ministério do Trabalho, na cidade de Maranguape, região Metropolitana de Fortaleza. O intuito é promover a reflexão da importância de ter a mulher em todos os ambientes, seja na política, ou mundo do trabalho.
	A PESQUISA
	O objetivo do filme trará a reflexão da valorização da mulher e buscar um olhar voltado para sua capacidade de exercer funções, que geralmente são homens que estão à frente destes postos, e mostrar a riqueza de sua inteligência e sua força que não necessariamente é braçal. 
A pesquisa da temática se encaixa em um dos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável para serem cumpridos até 2030 por quase 200 nações.
A 5ª missão dessa ODS é alcançar a igualdade de gênero entre mulheres e meninas, além de seu empoderamento e erradicação de práticas de discriminação, violência e quaisquer práticas nocivas que violem sua liberdade pelo seu gênero.
O documentário tem como público-alvo as mulheres, empresários e a sociedade civil no geral.
	
	SINOPSE
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	 Com a proposta de expandir a ideia de igualdade de gênero, o documentário traz o depoimento de mulheres inseridas em universos onde a representação feminina é baixa, além de ouvir uma fonte ligada ao Ministério do Trabalho.
	
	ARGUMENTO
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	Com o objetivo de ter visões diferentes e complementares do mesmo assunto, no caso a desigualdade de gênero no mundo, foram entrevistados uma vereadora do município de Maranguape/CE, uma Gerente de Logística de uma rede de distribuição de mantimentos de supermercados, e uma servidora pública do Ministério do Trabalho de Maranguape/CE.
Os locais de filmagem aconteceram respectivamente na Câmara Municipal de Maranguape, na Matriz da Rede Uniforça em Maracanaú e na sede do Ministério do Trabalho de Maranguape.
Foram utilizados trechos de reportagens dos principais portais de notícias, com dados sobre a desigualdade entre gênero, além de destaques sobre as mulheres em lideranças de empresas.
As entrevistas ocorreram com perguntas e relatos delas sobre suas vivências, os desafios que elas enfrentaram e o que ainda pode ser feito para equilibrar a participação das mulheres no mundo do trabalho e na política, e também em outros setores, como cultura e esporte.
ROTEIRO
	DOCUMENTÁRIO AS VOZES DELAS: O CAMINHO PELA IGUALDADE
	DIRETOR: DAVID AMORIM
	TEMPO: 11MIN:50SEG
	VÍDEO
	ÁUDIO
	[CENA 1]
Imagem em preto e branco com efeito de filmadora da Marina Lima sentada com a Câmara de Vereadores ao fundo.
[CENA 2]
Imagem em preto e branco com efeito de filmadora da Suderly Alves sentada com uma parede branca ao fundo.
[CENA 3]
Imagem em preto e branco com efeito de filmadora da Letycia Nobre em pé com imagens ilustrativas de carteira de trabalho ao fundo.
[CENA 4]
Marina Lima sentada com a Câmara ao fundo.
[CENA 5]
[CENA 6]
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[CENA 10]
[CENA 11]
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[CENA 16]
	[CENA 1]
- Marina: “Então meu maior desafio no meio disso tudo, foi continuar remando contra a maré. Continuar recebendo palavras negativas e continuar a luta mesmo assim”.
[CENA 2]
- Suderly: “Você tem que se provar o tempo todo. Você precisa provar a sua competência para que as pessoas venham a acreditar no seu trabalho.”
[CENA 3]
- Letycia: “Como servidora do Ministério, eu encontro grande parte do público feminino em reclamação a questão de, por exemplo, quando elas estão grávidas, elas são descartadas da empresa”.
[CENA 4]
- Marina: “Historicamente, em Maranguape, eu vou falar só do Maranguape. A gente historicamente, antes da nossa eleição em 2020, a gente só tinha uma mulher ocupando essa cadeira. Quando eram duas, era porque uma suplente assumia o local e ficava por alguns meses. Em 2020 esse quadro dobrou. Nós éramos uma, e ficamos em duas. E agora nós temos três, em 2025. A partir de 2025 terão três cadeiras que pertencerão as mulheres. Então qual é esse sentimento? É que nós estamos abrindo caminhos. Eu só estou aqui nesse local hoje porque mulheres antes de mim, tiveram coragem, aceitaram esse desafio de ir à luta e também passaram por aqui. Então elas abriram o caminho para que eu pudesse hoje estar aqui. E a sensação é essa, sabe? O desafio é esse. É de abrir caminhos, para que as próximas depois de mim, possam usufruir de um ambiente melhor que eu tive de quando eu cheguei aqui”.
[CENA 5]
- Suderly: “Atuar na área da logística realmente é algo muito desafiador. Primeiro porque é uma área muito masculina. Muitas pessoas ainda se surpreendem quando eu digo que trabalho na logística. Mas ao mesmo tempo eu me sinto muito gratificada, por fazer parte desse universo, sabe? Eu me identifico. É algo que eu entrei meio que por acaso no início da minha carreira. Me apaixonei pela área e não me vejo fazendo outra coisa, que não seja a área da logística”.
[CENA 6]
- Marina: “Assim, eu tenho uma dupla responsabilidade. Primeiro de representar os maranguapenses que me colocaram em 2020 a primeira vez, e que me reelegeram novamente em 2024, em uma votação quase que triplicada. A sensação é sempre de desafio. Primeiro por estar ocupando um cargo por ser mulher, e por ser jovem. Então eu sei que quando você se coloca nesses dois locais, você acaba tendo uma dificuldade bem maior. Então o sentimento é de gratidão, mas ao mesmo tempo de desafio”.
[CENA 7]
- Marina: “Então foi um mundo novo pra quem estava me recebendo, e pra mim que estava entrando. O que foi que eu fiz? Eu enfrentei isso como qualquer trabalho na minha vida. Eu sou técnica de enfermagem, e eu disse:”aqui é como se fosse mais um plantão”. Se eu tiver aqui pra fazer amigos é uma consequência. E fiz! Fiz muitos amigos. Assim como fiz pessoas que não gostam de mim e tá tudo bem, porque eu sou uma pessoa pública!”
[CENA 8]
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[CENA 15]
[CENA 16]
ROTEIRO DE ENTREVISTAS
	Arquivo: IMG_1118
	Conteúdo: Igualdade de Gênero
	TERMO DE IMAGEM: NÃO
	Personagem: Marina Lima – Vereadora de Maranguape
	PERGUNTAS:
1. Como foi a construção da sua vida política?
2. Qual o sentimento que você tem hoje, enquanto mulher, de ocupar uma cadeira nessa Câmara de Vereadores?
3. Quais os desafios que você enxerga para garantir mais equidade de gênero?
4. Mesmo sendo maioria na população, as mulheres tem pouca participação na política, no esporte e no mundo do trabalho. O que você acha que pode ser feito para mudar isso?
5. Que mensagem você deixaria para as mulheres se encorajarem e serem mais participativas na política e no mundo do trabalho?
	Arquivo: IMG_1142
	Conteúdo: Igualdade de Gênero
	TERMO DE IMAGEM: NÃO
	Personagem: Letycia Nobre – Serv. Pub. Ministério do Trabalho
	PERGUNTAS:
1. O Brasil ainda ocupa posições extremamente baixas no ranking de igualdade de gênero. Salários baixos e falta de vagas nas empresas é um dos fatores contribuintes. O que você acredita que também esteja colaborando para esses percentuais?
2. A igualdade de gênero no mercado é ainda um grande desafio dentro de grandes empresas. Como você enxerga essa resistência dos donos de não colocar mulheresem altos cargos?
3. Quais os desafios que você vê na busca pela igualdade de gênero no Brasil, no âmbito do mercado de trabalho?
	Arquivo: IMG_0008
	Conteúdo: Igualdade de Gênero
	TERMO DE IMAGEM: NÃO
	Personagem: Suderly Alves- Gerente de Logística da Rede Uniforça
	PERGUNTAS:
1. Como é atuar em um cargo que em geral, é ocupado por homens?
2. Quais os principais desafios que você enxerga?
3. De que forma você vê a representatividade das mulheres no mercado de trabalho e na política?
4. O que você vê que ainda falta para que mais mulheres ocupem mais espaços nesses ambientes?
5. O que você diria para outras mulheres que temem ocupar esses espaços por temerem situações de desconforto pelo gênero?
CARDS DE CENAS
	Arquivo: CN 01
	Conteúdo: Fala Marina Desafios
	Tempo: 12”
	Personagem: Marina Lima
	Observação: Marina falando sobre seguir enfrentando seus desafios em tela preto e branco.
	Arquivo: CN 02
	Conteúdo: Fala Suderly Desafios
	Tempo: 9”
	Personagem: Suderly Alves
	Observação: Suderly fala sobre os desafios enquanto mulher em tela preto e branco
	Arquivo: CN 03
	Conteúdo: Letycia – Demissões Empresas
	Tempo: 12”
	Personagem: Letycia Nobre
	Observação: Letycia fala sobre demissão nas empresas de mulheres que engravidam.
	Arquivo: CN 04
	Conteúdo: Ocupação Câmara
	Tempo: 1’00”
	Personagem: Marina Lima
	Observação: Marina descreve sobre a participação feminina no legislativo de Maranguape
	Arquivo: CN 05
	Conteúdo: Suderly na Logística
	Tempo: 1’37”
	Personagem: Suderly Alves
	Observação: Suderly fala sobre sua inserção na área da logística
	Arquivo: CN 06
	Conteúdo: Responsabilidade Vereadora
	Tempo: 35” 
	Personagem: Marina Lima
	Observação: Marina comenta sobre sua responsabilidade quanto vereadora eleita por dois mandatos.
	Arquivo: CN 07
	Conteúdo: Chegada Marina Câmara
	Tempo: 22” 
	Personagem: Marina Lima
	Observação: Marina comenta sobre sua chegada a Câmara de Vereadores de seu município.
	Arquivo: CN 08
	Conteúdo: Ações Trabalhistas
	Tempo: 58”
	Personagem: Letycia Nobre
	Observação: Letycia aborda sobre ações trabalhistas de mulheres que são dispensadas após fase de gestação.
	Arquivo: CN 09
	Conteúdo: Inserção Logística
	Tempo: 1’10”
	Personagem: Suderly Alves
	Observação: Suderly comenta sobre sua inserção na área de logística e uma situação onde ela e outras 3 mulheres estiveram em uma palestra com diversos homens.
	Arquivo: CN 10
	Conteúdo: Mulheres Líderes
	Tempo: 24”
	Personagem: Letycia Nobre
	Observação: Letycia faz uma análise sobre o comportamento da sociedade civil quando não é concedido cargos de liderança para as mulheres nas empresas.
	Arquivo: CN 11
	Conteúdo: Projetos Vereadora
	Tempo: 38”
	Personagem: Marina Lima
	Observação: Marina comenta sobre seu papel na busca pela igualdade, como a criação de projetos de lei que incentivem as mulheres e as empresas.
	Arquivo: CN 12
	Conteúdo: Oportunidades
	Tempo: 58”
	Personagem: Suderly Alves 
	Observação: Suderly comenta que sua empresa já tem cedido oportunidades às mulheres em setores masculinos, como o de logística.
	Arquivo: CN 13
	Conteúdo: Desafios na Política
	Tempo: 1’06”
	Personagem: Marina Lima
	Observação: Marina comenta dos desafios na política, e do enfrentamento pelo seu gênero.
	Arquivo: CN 14
	Conteúdo: Apoio e Amparo às Mulheres
	Tempo: 1’24”
	Personagem: Letycia Nobre
	Observação: Letycia explica que muitas mulheres preferem a lhe procurar por saberem que ela irá entender suas situações e poderá saber ajudar melhor em situações trabalhistas.
	Arquivo: CN 15
	Conteúdo: Objetivos na caminhada
	Tempo: 34”
	Personagem: Suderly Alves
	Observação: Suderly pontua que é necessário o foco e a determinação são fundamentais para se alcançar as conquistas
	Arquivo: CN 16
	Conteúdo: Finalização
	Tempo: 28”
	Personagem: Marina Lima
	Observação: Marina destaca a importância de vencer os medos para conquistar os sonhos.
DECUPAGEM
	TIME CODE INICIAL
	TIME CODE
FINAL
	ARQUIVO
	COMENTÁRIO
	00:05:00
	00:17:00
	CN 01
	Marina falando sobre o maior desafio na política. 
	00:22:00
	00:31:00
	CN 02
	Suderly fala sobre a mulher precisar provar sua competência
	00:32:00
	00:44:00
	CN 03
	Letycia fala sobre demissão de mulheres após gestação
	00:51:00
	01:50:00
	CN 04
	Marina falando do aumento de mulheres na Câmara
	01:50:00
	02:28:00
	CN 05
	Suderly fala dos desafios de atuar na Logística em uma empresa
	02:28:00
	03:03:00
	CN 06
	Marina comenta da responsabilidade quanto vereadora
	03:04:00
	03:26:00
	CN 07
	Marina fala de sua chegada a Câmara
	03:26:00
	04:24:00
	CN 08
	Letycia destaca demissões por gravidez
	04:25:00
	05:37:00
	CN 09
	Suderly comenta sobre sua área e desafios como o reconhecimento.
	05:38:00
	06:00:00
	CN 10
	Letycia fala do peso da sociedade sobre a desigualdade de gênero
	06:01:00
	06:49:00
	CN 11
	Marina pontua seu papel enquanto vereadora
	06:50:00
	07:48:00
	CN 12
	Suderly fala que faltam as empresas darem mais oportunidades as mulheres
	07:49:00
	08:57:00
	CN 13
	Marina fala de desafios dentro do Legislativo Municipal
	08:58:00
	10:15:00
	CN 14
	Letycia destaca seu acolhimento a outras mulheres enquanto agente do Ministério do Trabalho
	10:15:00
	10:50:00
	CN 15
	Suderly deixa mensagem às mulheres
	10:51:00
	11:19:00
	CN 16
	Marina fala de sua fé e coragem para seguir com seus desafios
OBSERVAÇÕES / COMENTÁRIO
	O documentário serve de experiência para os integrantes da produtora mergulharem nas pesquisas sobre uma temática altamente importante, que é a igualdade de gênero, principalmente nas grandes empresas e sua participação da política. Além de entender um pouco mais sobre o abismo entre a facilidade para homens e barreiras para as mulheres, ver que aos poucos elas galgam novas conquistas, há ainda uma série de desafios que envolvem o poder público, as corporações e a sociedade civil.
Centro Universitário Estácio do Ceará
Coordenação de Jornalismo e Publicidade e Propaganda
Fortaleza, 2024