Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩
Já tem uma conta?
Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade
Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩
Já tem uma conta?
Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade
Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩
Já tem uma conta?
Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade
Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩
Já tem uma conta?
Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade
Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩
Já tem uma conta?
Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade
Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩
Já tem uma conta?
Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade
Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩
Já tem uma conta?
Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade
Prévia do material em texto
REFLEXO DSR SOBRE HORAS EXTRAS DEPARTAMENTO PESSOAL Licenciado para - A na B eatriz dubiella de souza - P rotegido por E duzz.com AD MINISTRATIONC I A 1 9 2 7 Valor Hora Extra R$ 152,00 REFLEXO DSR SOBRE HORAS EXTRAS DEPARTAMENTO PESSOAL Centro Internacional de Administração Licenciado para - A na B eatriz dubiella de souza - P rotegido por E duzz.com AD MINISTRATIONC I A 1 9 2 7 REFLEXO DSR SOBRE HORAS EXTRAS DEPARTAMENTO PESSOAL Centro Internacional de Administração Valor Hora Extra R$ 152,00 1° Passo: Verificar Quantos dias úteis possui o mês que foi feito as horas. Licenciado para - A na B eatriz dubiella de souza - P rotegido por E duzz.com AD MINISTRATIONC I A 1 9 2 7 REFLEXO DSR SOBRE HORAS EXTRAS DEPARTAMENTO PESSOAL Centro Internacional de Administração Valor Hora Extra R$ 152,00 1° Passo: Verificar Quantos dias úteis possui o mês que foi feito as horas. 2º Passo: Verificar Quantos domingos e feriados possui o mês que foi feito as horas. Licenciado para - A na B eatriz dubiella de souza - P rotegido por E duzz.com AD MINISTRATIONC I A 1 9 2 7 REFLEXO DSR SOBRE HORAS EXTRAS DEPARTAMENTO PESSOAL Centro Internacional de Administração Valor Hora Extra R$ 152,00 1° Passo: Verificar Quantos dias úteis possui o mês que foi feito as horas. 2º Passo: Verificar Quantos domingos e feriados possui o mês que foi feito as horas. Calendário Acima Possui: 24 dias úteis 06 Domingos e Feriados Licenciado para - A na B eatriz dubiella de souza - P rotegido por E duzz.com AD MINISTRATIONC I A 1 9 2 7 REFLEXO DSR SOBRE HORAS EXTRAS DEPARTAMENTO PESSOAL Centro Internacional de Administração Valor Hora Extra R$ 152,00 1° Passo: Verificar Quantos dias úteis possui o mês que foi feito as horas. 2º Passo: Verificar Quantos domingos e feriados possui o mês que foi feito as horas. Calendário Acima Possui: 24 dias úteis 06 Domingos e Feriados Fórmula: Valor da Hora / Dias Úteis * Domingos e Feriados Licenciado para - A na B eatriz dubiella de souza - P rotegido por E duzz.com AD MINISTRATIONC I A 1 9 2 7 REFLEXO DSR SOBRE HORAS EXTRAS DEPARTAMENTO PESSOAL Centro Internacional de Administração Valor Hora Extra R$ 152,00 1° Passo: Verificar Quantos dias úteis possui o mês que foi feito as horas. 2º Passo: Verificar Quantos domingos e feriados possui o mês que foi feito as horas. Calendário Acima Possui: 24 dias úteis 06 Domingos e Feriados Fórmula: Valor da Hora / Dias Úteis * Domingos e Feriados R$152,00/26*6 DSR=R$35,07 Licenciado para - A na B eatriz dubiella de souza - P rotegido por E duzz.com
Mais conteúdos dessa disciplina
Implementação de Programa de QVT- RESOLUÇÃO - (032 99116 - 4945) - PROJETO DE EXTENSÃO I - PROCESSOS GERENCIAIS
- RESOLUÇÃO - (032 99116 - 4945) - PROJETO DE EXTENSÃO II - AGRONEGÓCIO
- RESOLUÇÃO - (032 99116 - 4945) - PROJETO DE EXTENSÃO I - LOGÍSTICA
- RESOLUÇÃO - (032 99116 - 4945) - PROJETO DE EXTENSÃO II LOGÍSTICA
- RESOLUÇÃO - (032 99116 - 4945) - PROJETO DE EXTENSÃO III - AGRONEGÓCIO
- RESOLUÇÃO - (032 99116 - 4945) - PROJETO DE EXTENSÃO III AGRONEGÓCIO
- RESOLUÇÃO - (032 99116 - 4945) - PROJETO DE EXTENSÃO II - GASTRONOMIA
- Mapa Mental - Importância da Participação no ENADE
- Análise de Oportunidades com IA
- Conceitos de Salário: Nominal, Efetivo e Complessivo
- Gestão de Cargos e Salários
- oão é um professor que está estudando o desenvolvimento infantil com base nas teorias de Henri Wallon. Ele identificou que os diferentes estágios d...
- Como descobrir o valor da hora? * 10 pontos a) Salário bruto dividido pela quantidade de horas no mês (salário/220). b) Salário bruto dividido por 30
- Durante um processo seletivo para analista financeiro, a empresa FinPlus recebe um candidato que questiona sobre 0 salário oferecido. recrutador ex...
- A empresa LogiTech oferece plano de saúde, vale-transporte e bônus por desempenho. Um colaborador questiona se esses itens são considerados recompe...
- A empresa VidaPlena está revisando seu plano de benefícios. Um gestor propõe incluir assistência médica, auxílio-creche e bolsas de estudo como ben...
- A empresa Saúde & Vida Clínica Integrada contratou um estudante de Enfermagem para estágio supervisionado. O contrato foi firmado por escrito, com ...
- Durante um processo seletivo para analista financeiro, a empresa FinPlus recebe um candidato que questiona sobre o salário oferecido. O recrutador ...
- A empresa TechNova, especializada em soluções digitais, enfrenta queda na produtividade de suas equipes. RH decide implementar a avaliação de desem...
- Qual afirmativa aponta a finalidade das organizações ao optarem pela implantação dos benefícios flexiveis? Selecione a resposta: A A finalidade dos be
- Você aprendeu que as organizações estabelecem alguns critérios para desenhar um plano de benefícios que atendam seus objetivos. Qual alternativa repre
- Gisele estava trabalhando quando de repente ela escorregou e caiu. No mesmo momento, o encarregado levou para o médico para verificar se tinha queb...
- o processo de integração, também conhecido como onborarding, é essencial para a adaptação de novos colaboradores. Qual é o objetivo principal do pr...
- Segundo Pontes (2010), a carreira que segue uma linha hierárquica bem definida é a mais comum em todas as organizações. Por outro lado, é, ao mesmo...
- Gestão Estratégica e Inteligência na Segurança 4
- Plano de Aula em Educação Infantil - Creche