Conceitos de Salário: Nominal, Efetivo e Complessivo

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D utilizar apenas dados do CBO para definir os requisitos da função. Questão 6/10 Gestão de Cargos e Salários Ler em voz alta Durante um processo seletivo para analista financeiro, a empresa FinPlus recebe um candidato que questiona sobre 0 salário oferecido. recrutador explica que valor nominal é de R$ 4.500, mas que o salário efetivo pode variar conforme os encargos. candidato demonstra confusão entre os conceitos de salário nominal, efetivo e complessivo. RH decide elaborar um guia explicativo para futuros processos. Para esclarecer corretamente o conceito de salário nominal, RH deve informar que se trata do valor: A Líquido recebido pelo colaborador após descontos legais. Registrado na carteira de trabalho e contrato, sem considerar encargos ou adicionais. Você assinalou essa alternativa (B) C Total das parcelas recebidas, incluindo comissões e bônus. D Comparado entre profissionais da mesma função em diferentes empresas. Questão 7/10 Gestão de Cargos e Salários Ler em voz alta A empresa Gestão & Talento S.A., especializada em consultoria de RH, realizou uma pesquisa com 100 organizações brasileiras para entender quais métodos de avaliação de desempenho são mais utilizados. Os dados coletados foram organizados no gráfico abaixo: POR 23:37 W PTB2 11/09/2025 Pesquisar