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Direito das Pessoas com Deficiência para Técnico - TRT 2 - 2018
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Ordenação: Por Matéria e Assunto
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FCC - Ana (MPE SE)/MPE SE/Serviço Social/2009
Direitos Humanos - Outros Normativos de Direito dos Portadores de Deficiência
A Lei no 8.213/91, conhecida como Lei de Cotas, no seu art. 93, determina que todas as empresas privadas com 100 ou
mais empregados têm de reservar vagas de empregos para pessoas com deficiência, na proporção de
a) 100 a 200 funcionários, 1% das vagas.
b) 100 a 200 funcionários, 2% das vagas.
c) 100 a 200 funcionários, 5% das vagas.
d) 201 a 500 funcionários, 5% das vagas.
e) 501 a 1.000 funcionários, 5% das vagas.
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FCC - Ana (MPE SE)/MPE SE/Serviço Social/2009
Direitos Humanos - Outros Normativos de Direito dos Portadores de Deficiência
O CONADE – Conselho Nacional dos Direitos da Pessoa Portadora de Deficiência e a CORDE – Coordenadoria Nacional
para Integração da Pessoa Portadora de Deficiência estão vinculados ao Ministério
a) da Saúde e à Secretaria de Atenção à Saúde, por meio do Departamento de Ações Programáticas Estratégicas.
b) do Desenvolvimento Social e Combate à Fome e à Coordenadoria Geral de Ações Intersetoriais do Departamento de
Benefícios Assistenciais.
c) da Educação e Cultura e à Secretaria de Educação Especial.
d) da Justiça e à Secretaria Especial dos Direitos Humanos.
e) do Desenvolvimento Social e Combate à Fome e à Secretaria Nacional de Assistência Social.
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FCC - TNS (SEMTCAS)/Pref Teresina/Assistente Social/2016
Direitos Humanos - Outros Normativos de Direito dos Portadores de Deficiência
São consideradas pessoas com deficiência aquelas que têm com impedimentos de longo prazo de natureza física, mental,
intelectual ou sensorial, que diante de diferentes barreiras, podem obstruir sua participação plena e efetiva de forma
igualitária na sociedade e com as demais pessoas. Nesse sentido, os Conselhos federal, estaduais e municipais, dos Direitos
da Pessoa com Deficiência têm como competência
a) executar as políticas públicas relativas à pessoa com deficiência.
b) zelar pela implementação da política para inclusão da pessoa com deficiência.
c) definir a proposta orçamentária para política para inclusão da pessoa com deficiência.
d) elaborar estudos e pesquisas sobre a qualidade de vida da pessoa com deficiência.
e) desenvolver campanhas de prevenção de deficiências.
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FCC - AJ TRT20/TRT 20/Apoio Especializado/Odontologia/2016
Direitos Humanos - Lei nº 11.126/2005 - Uso de Cão-Guia
Uma pessoa de baixa visão deseja embarcar em uma aeronave em viagem internacional, partindo de aeroporto
brasileiro, acompanhado de um cão-guia. Neste caso, essa pessoa
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5) 
6) 
7) 
a) não tem direito assegurado pela lei, pois a legislação prevê o direito de ingressar e permanecer acompanhado de
cão-guia somente em trajetos rodoviários dentro do território brasileiro.
b) não tem direito assegurado pela lei, diante da inexistência de previsão expressa deste direito na legislação em
vigor.
c) não tem direito assegurado pela lei, pois a legislação prevê o direito de ingressar e permanecer acompanhado de
cão-guia somente às pessoas cegas, e não às pessoas de baixa visão.
d) tem direito assegurado pela lei e poderá ingressar e permanecer com o animal durante o trajeto.
e) não tem direito assegurado pela lei, pois a legislação prevê o direito de ingressar e permanecer acompanhado de
cão-guia para viagens terrestres ou aéreas, mas não para viagens internacionais.
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FCC - TJ TRT20/TRT 20/Administrativa/"Sem Especialidade"/2016
Direitos Humanos - Outros Normativos de Direito dos Portadores de Deficiência
Carlos Eduardo tem deficiência mental e deseja se deslocar de Aracaju – SE para João Pessoa − PB. De acordo com a Lei
nº 8.889/1994, Carlos Eduardo
a) não tem assegurado o passe livre previsto pela lei mencionada, pois este se limita à pessoa com deficiência física.
b) tem assegurado o passe livre no sistema de transporte coletivo interestadual, independente de comprovação de sua
carência.
c) tem assegurado o passe livre no sistema de transporte coletivo interestadual, desde que comprove a sua carência.
d) não tem assegurado o passe livre previsto pela lei mencionada, pois este se limita ao sistema de transporte coletivo
intermunicipal.
e) tem assegurado o passe livre no sistema de transporte individual privado ou coletivo interestadual, desde que
comprove a sua carência.
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FCC - TJ TRT20/TRT 20/Apoio Especializado/Tecnologia da Informação/2016
Direitos Humanos - Lei nº 11.126/2005 - Uso de Cão-Guia
Uma pessoa de baixa visão tentou ingressar em repartição pública com o seu cão-guia. Entretanto, o atendente, mesmo
depois de alertado que se tratava de um cão-guia, de forma educada, afirmou que a pessoa poderia entrar, mas animais
não eram permitidos no local. Neste caso, o atendente
a) praticou ato de discriminação, mas este ato não pode ensejar a aplicação de multa.
b) praticou ato de discriminação, que inclusive pode ensejar a aplicação de multa.
c) não praticou ato de discriminação, porque a lei não assegura o direito de ingressar em prédios públicos com
animais.
d) não praticou ato de discriminação, porque permitiu o ingresso da pessoa, apenas impediu que o animal ingressasse
em área pública.
e) não praticou ato de discriminação, p orque agiu educadamente e orientou a pessoa sobre as normas do prédio
público.
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FCC - AJ TRT11/TRT 11/Apoio Especializado/Tecnologia da Informação/2017
Direitos Humanos - Lei nº 11.126/2005 - Uso de Cão-Guia
A Lei nº 11.126/2005 dispõe sobre o direito do portador de deficiência visual de ingressar e permanecer em ambientes
de uso coletivo acompanhado de cão-guia. Qualquer tentativa voltada a impedir ou dificultar o gozo desse direito constitui
ato de discriminação a ser apenado com multa e
a) detenção.
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8) 
9) 
10) 
11) 
b) reclusão.
c) trabalhos comunitários.
d) prisão preventiva.
e) interdição.
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FCC - TJ TRT24/TRT 24/Administrativa/Agente da Policia Judicial/2017
Direitos Humanos - Outros Normativos de Direito dos Portadores de Deficiência
Sobre o “Símbolo Internacional de Surdez”, a legislação brasileira determina que
a) é permitido modificar ou adicionar ao símbolo outros elementos além do desenho reproduzido pela lei, a depender
de seu local de fixação.
b) o símbolo deverá ser colocado, obrigatoriamente, em todos os locais que possibilitem acesso, circulação e utilização
por pessoas com deficiência auditiva.
c) é lícita a utilização do símbolo para outras finalidades para além dos interesses do deficiente auditivo.
d) é vedado o uso do símbolo para identificar veículos conduzidos por deficiente auditivo, pois tal conduta é
discriminatória.
e) é proibida a reprodução do símbolo em publicações e outros meios de comunicação relevantes para os interesses
do deficiente auditivo.
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FCC - DP SP/DPE SP/2007
Direitos Humanos - Lei nº 7.853/1989 - Lei dos Portadores de Deficiênciarefere o enunciado, será reconhecido à pessoa com deficiência beneficiária apenas
duas vezes.
b) deve ser reservado, no mínimo, 5%, das unidades habitacionais para pessoa com deficiência.
c) o imóvel deve ser para moradia própria.
d) caso não haja pessoa com deficiência interessada nas unidades habitacionais reservadas, as unidades não utilizadas
não serão disponibilizadas às demais pessoas, devendo-se aguardar que, em algum momento, sobrevenha pessoa com
deficiência interessada.
e) deve ser reservado, no mínimo, 2%, das unidades habitacionais para pessoa com deficiência.
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FCC - AJ TST/TST/Administrativa/"Sem Especialidade"/2017
Direitos Humanos - Do Direito ao Transporte e à Mobilidade (arts. 46 a 52 da Lei nº 13.146/2015)
A empresa ABC é locadora de veículos e possui inúmeros veículos para atender os diversos Estados do Brasil. Nos
termos da Lei nº 13.146/2015, essa empresa é obrigada a oferecer
a) 1 veículo adaptado para uso de pessoa com deficiência, a cada conjunto de 30 veículos de sua frota.
b) 2 veículos adaptados para uso de pessoa com deficiência, a cada conjunto de 20 veículos de sua frota.
c) 3 veículos adaptados para uso de pessoa com deficiência, a cada conjunto de 20 veículos de sua frota.
d) 3 veículos adaptados para uso de pessoa com deficiência, a cada conjunto de 30 veículos de sua frota.
e) 1 veículo adaptado para uso de pessoa com deficiência, a cada conjunto de 20 veículos de sua frota.
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FCC - AJ TST/TST/Judiciária/"Sem Especialidade"/2017
Direitos Humanos - Do Direito à Cultura, ao Esporte, ao Turismo e ao Lazer (arts. 42 a 45 da Lei nº 13.146/2015)
Conforme preceitua a Lei nº 13.146/2015, hotéis, pousadas e similares já existentes deverão disponibilizar, pelo menos,
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a) 3% de seus dormitórios acessíveis, garantida, no mínimo, 1 unidade acessível.
b) 5% de seus dormitórios acessíveis, garantida, no mínimo, 1 unidade acessível.
c) 10% de seus dormitórios acessíveis, garantida, no mínimo, 1 unidade acessível.
d) 10% de seus dormitórios acessíveis, garantidas, no mínimo, 2 unidades acessíveis.
e) 5% de seus dormitórios acessíveis, garantidas, no mínimo, 2 unidades acessíveis.
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FCC - AJ TST/TST/Judiciária/"Sem Especialidade"/2017
Direitos Humanos - Do Direito ao Transporte e à Mobilidade (arts. 46 a 52 da Lei nº 13.146/2015)
Joaquim é pessoa com deficiência, com comprometimento de mobilidade. Joaquim pretende obter junto aos órgãos de
trânsito competentes, credencial para poder estacionar seu veículo em vagas reservadas de estacionamentos e vias
públicas, nos moldes do que preceitua a Lei nº 13.146/2015. A propósito do tema, a citada credencial
a) ficará vinculada à pessoa de Joaquim, bem como ao familiar por ele indicado e é válida em todo território nacional.
b) não é cabível para a hipótese na qual se enquadra Joaquim.
c) ficará vinculada à pessoa de Joaquim, bem como ao familiar por ele indicado e é válida apenas no Estado onde
reside Joaquim.
d) ficará vinculada apenas à pessoa de Joaquim e é válida em todo o território nacional.
e) destina-se às vagas reservadas de estacionamentos abertos ao público, de uso público, não cabendo para
estacionamentos privados de uso coletivo.
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FCC - AJ TST/TST/Judiciária/"Sem Especialidade"/2017
Direitos Humanos - Do Direito à Vida (arts. 10 a 13 da Lei nº 13.146/2015)
Considere:
I. A pessoa com deficiência, em nenhuma circunstância, poderá ser atendida sem seu consentimento prévio, livre e
esclarecido.
II. O consentimento da pessoa com deficiência em situação de curatela não poderá ser suprido.
III. Na hipótese denominada estado de calamidade pública, a pessoa com deficiência será considerada vulnerável,
devendo o poder público adotar medidas para sua proteção e segurança.
Nos termos da Lei nº 13.146/2015, está correto o que consta em
a) I e III, apenas.
b) II, apenas.
c) I, II e III.
d) I e II, apenas.
e) III, apenas.
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FCC - AJ TST/TST/Judiciária/"Sem Especialidade"/2017
Direitos Humanos - Do Direito à Educação (arts. 27 a 30 da Lei nº 13.146/2015)
Conforme preceitua a Lei nº 13.146/2015, especificamente no que se refere ao direito à educação da pessoa com
deficiência, incumbe ao poder público assegurar, criar, desenvolver, implementar, incentivar, acompanhar e avaliar, dentre
outros, a oferta de educação
a) monolíngue, em Libras, em escolas e classes monolíngues e em escolas inclusivas.
b) bilíngue, em Libras como primeira língua e na modalidade escrita da língua portuguesa como segunda língua, em
escolas e classes bilíngues e em escolas inclusivas.
c) bilíngue, na modalidade escrita da língua portuguesa como primeira língua e em Libras como segunda língua, em
escolas e classes bilíngues e em escolas inclusivas.
d) bilíngue, em Libras como primeira língua e na modalidade oral da língua portuguesa como segunda língua, em
escolas e classes bilíngues e em escolas inclusivas.
e) bilíngue, na modalidade oral da língua portuguesa como primeira língua e em Libras como segunda língua, em
escolas e classes bilíngues e em escolas inclusivas.
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71) 
72) 
73) 
74) 
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FCC - AJ TST/TST/Apoio Especializado/Tecnologia da Informação/2017
Direitos Humanos - Do Direito à Educação (arts. 27 a 30 da Lei nº 13.146/2015)
Conforme preceitua a Lei nº 13.146/2015, deve-se assegurar educação de qualidade à pessoa com deficiência,
colocando-a a salvo de toda forma de violência, negligência e discriminação. Trata-se de dever do Estado,
a) apenas.
b) da família, da comunidade escolar e da sociedade.
c) da família e da sociedade, apenas.
d) da família e da comunidade escolar, apenas.
e) da sociedade e da comunidade escolar, apenas.
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FCC - AJ TST/TST/Apoio Especializado/Tecnologia da Informação/2017
Direitos Humanos - Do Direito à Educação (arts. 27 a 30 da Lei nº 13.146/2015)
Considere:
I. Disponibilização de formulário de inscrição de exames com campos específicos para que o candidato com deficiência
informe os recursos de acessibilidade e de tecnologia assistiva necessários para sua participação.
II. Dilação de tempo, conforme demanda apresentada pelo candidato com deficiência, tanto na realização de exame
para seleção quanto nas atividades acadêmicas, independentemente de prévia solicitação, sendo necessária, no
entanto, a comprovação da necessidade.
III. Adoção de critérios de avaliação das provas escritas, discursivas ou de redação que considerem a singularidade
linguística da pessoa com deficiência, no domínio da modalidade escrita da língua portuguesa.
Nos termos da Lei nº 13.146/2015, nos processos seletivos para ingresso e permanência nos cursos oferecidos pelas
instituições de ensino superior e de educação profissional e tecnológica, públicas e privadas, devem ser adotadas, dentre
outras, as medidas corretas descritas em
a) II, apenas.
b) I, II e III.
c) I e III, apenas.
d) I, apenas.
e) II e III, apenas.
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Direitos Humanos - Do Direito à Moradia (arts. 31 a 33 da Lei nº 13.146/2015)
Joaquim, de 30 anos de idade, é pessoa com deficiência, emsituação de dependência, não dispondo de condições de
autossustentabilidade e com vínculo familiar fragilizado. Nos termos da Lei nº 13.146/2015, Joaquim
a) não tem direito à moradia prestada no âmbito do Sistema Único de Assistência Social − SUAS, tendo em vista o
fator impeditivo de sua faixa etária.
b) tem direito à moradia a ser prestada no âmbito do Sistema Único de Previdência Social.
c) tem direito apenas à proteção na modalidade moradia para a vida independente.
d) não tem direito à moradia prestada no âmbito do Sistema Único de Assistência Social − SUAS, tendo em vista que o
seu vínculo familiar está apenas fragilizado, ou seja, não foi rompido.
e) tem direito à proteção integral na modalidade de residência inclusiva.
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FCC - AJ TST/TST/Apoio Especializado/Tecnologia da Informação/2017
Direitos Humanos - Do Direito à Cultura, ao Esporte, ao Turismo e ao Lazer (arts. 42 a 45 da Lei nº 13.146/2015)
Nos termos da Lei nº 13.146/2015, a recusa de oferta de obra intelectual em formato acessível à pessoa com
deficiência é
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75) 
76) 
a) vedada, salvo se não houver, comprovadamente, recursos para a acessibilidade em questão.
b) admitida, tão somente para a proteção dos direitos de propriedade intelectual.
c) sempre admitida, tendo em vista os direitos inerentes à obra e ao artista.
d) vedada, sob qualquer argumento.
e) admitida em apenas duas hipóteses: para a proteção dos direitos de propriedade intelectual e se não houver
recursos ne cessários à acessibilidade.
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FCC - AJ TST/TST/Apoio Especializado/Tecnologia da Informação/2017
Direitos Humanos - Do Direito ao Transporte e à Mobilidade (arts. 46 a 52 da Lei nº 13.146/2015)
Conforme preceitua a Lei nº 13.146/2015, os veículos de transporte coletivo terrestre, aquaviário e aéreo, as
instalações, as estações, os portos e os terminais em operação no País devem ser acessíveis, de forma a garantir o seu uso
por todas as pessoas. A propósito do tema, considere:
I. Os veículos e as estruturas de que trata o enunciado devem dispor de sistema de comunicação acessível, destinado
apenas a disponibilizar informações sobre os pontos principais do itinerário.
II. São asseguradas à pessoa com deficiência, prioridade e segurança nos procedimentos de embarque e de
desembarque nos veículos de transporte coletivo, de acordo com as normas técnicas.
III. Para colocação do símbolo internacional de acesso nos veículos, as empresas de transporte coletivo de passageiros
dependem da certificação de acessibilidade emitida pelo gestor público responsável pela prestação do serviço.
A propósito do tema, está correto o que consta em
a) II e III, apenas.
b) I e III, apenas.
c) I, II e III.
d) II, apenas.
e) I, apenas.
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FCC - AJ TST/TST/Apoio Especializado/Taquigrafia/2017
Direitos Humanos - Do Direito à Saúde (arts. 18 a 26 da Lei nº 13.146/2015)
Nos termos da Lei nº 13.146/2015, especificamente no que concerne às competências do Sistema Único de Saúde −
SUS destinadas à prevenção de deficiências por causas evitáveis, considere:
I. Acompanhamento da gravidez, do parto e do puerpério, com exceção do parto humanizado, considerado eletivo, e
que deve ser acompanhado por meio de recursos próprios.
II. Promoção de práticas alimentares adequadas e saudáveis, vigilância alimentar e nutricional, prevenção e cuidado
integral dos agravos relacionados à alimentação e nutrição da mulher e da criança.
III. Aprimoramento e expansão dos programas de imunização e de triagem neonatal.
IV. Identificação e controle da gestante de alto risco.
Está correto o que consta APENAS em
a) II, III e IV.
b) I e III.
c) I e IV.
d) II e III.
e) II e IV.
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FCC - AJ TST/TST/Apoio Especializado/Taquigrafia/2017
Direitos Humanos - Do Direito à Saúde (arts. 18 a 26 da Lei nº 13.146/2015)
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77) 
78) 
79) 
80) 
Nos termos da Lei nº 13.146/2015, a violência contra a pessoa com deficiência
a) acarreta sofrimento físico à vítima, não caracterizando-se quando ocasionar sofrimento meramente psicológico.
b) não engloba conduta praticada em locais privados, pois, nesse caso, o ato criminoso sofre outro enquadramento
legal.
c) pode ser praticada por omissão.
d) deve ser comunicada, exclusivamente, à autoridade policial ou ao Ministério Público.
e) será objeto de notificação facultativa pelos respectivos serviços de saúde às autoridades competentes.
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FCC - AJ TST/TST/Apoio Especializado/Taquigrafia/2017
Direitos Humanos - Do Direito à Saúde (arts. 18 a 26 da Lei nº 13.146/2015)
Nos termos da Lei nº 13.146/2015, quando esgotados os meios de atenção à saúde da pessoa com deficiência no local
de residência,
a) será prestado atendimento fora de domicílio, para fins de diagnóstico e de tratamento, garantidos o transporte e a
acomodação da pessoa com deficiência e de seu acompanhante.
b) será prestado atendimento fora de domicílio, exclusivamente com a finalidade de tratamento cirúrgico, devendo
nessa hipótese, a pessoa com deficiência ou seu acompanhante providenciar o respectivo deslocamento.
c) será prestado atendimento fora de domicílio, exclusivamente com a finalidade de tratamento cirúrgico, garantidos o
transporte e a acomodação da pessoa com deficiência e de seu acompanhante.
d) não será prestado qualquer tipo de atendimento fora de domicílio, salvo se se tratar de hipótese que envolva risco
de morte.
e) será prestado atendimento fora de domicílio, exclusivamente com a finalidade de tratamento, seja cirúrgico ou não,
garantidos o transporte e a acomodação da pessoa com deficiência e de seu acompanhante.
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FCC - AJ TST/TST/Apoio Especializado/Taquigrafia/2017
Direitos Humanos - Do Direito ao Trabalho (arts. 34 a 38 da Lei nº 13.146/2015)
Sobre a habilitação profissional e a reabilitação profissional da pessoa com deficiência, é INCORRETO afirmar que
a) a habilitação profissional e a reabilitação profissional devem ocorrer articuladas com as redes públicas e privadas,
especialmente de saúde, de ensino e de assistência social, em todos os níveis e modalidades, em entidades de
formação profissional ou diretamente com o empregador.
b) a habilitação profissional corresponde ao processo destinado a propiciar à pessoa com deficiência aquisição de
conhecimentos, habilidades e aptidões para exercício de profissão ou de ocupação, permitindo nível suficiente de
desenvolvimento profissional para ingresso no campo de trabalho.
c) os serviços de habilitação profissional, de reabilitação profissional e de educação profissional devem ser dotados de
recursos necessários para atender a toda pessoa com deficiência, independentemente de sua característica específica,
a fim de que ela possa ser capacitada para trabalho que lhe seja adequado e ter perspectivas de obtê-lo, de conservá-
lo e de nele progredir.
d) os serviços de habilitação profissional, de reabilitação profissional e de educação profissional deverão ser oferecidos
em ambientes acessíveis e inclusivos.
e) a habilitação profissional pode ocorrer em empresas por meio de prévia formalização do contrato de emprego da
pessoa com deficiência, que será considerada para o cumprimento da reserva de vagas prevista em lei, desde que por
tempoindeterminado e concomitante com a inclusão profissional na empresa, observado o disposto em regulamento.
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FCC - AJ TST/TST/Apoio Especializado/Taquigrafia/2017
Direitos Humanos - Do Direito à Cultura, ao Esporte, ao Turismo e ao Lazer (arts. 42 a 45 da Lei nº 13.146/2015)
João, pessoa sem deficiência e que não possui mobilidade reduzida, foi ao cinema, no entanto, chegou 20 minutos
atrasado à sessão. Os assentos do cinema não eram demarcados, porém estavam todos lotados, apenas disponíveis as
vagas reservadas à pessoa com deficiência. Nos termos da Lei nº 13.146/2015, não havendo comprovada procura pelos
assentos reservados, esses
a) devem permanecer vagos, exceto se qualquer pessoa interessada, como por exemplo, João, pagar tarifa adicional
para assistir à sessão de cinema em tais assentos.
b) devem permanecer vagos, pois somente podem ser ocupados por pessoas com deficiência ou que tenham
mobilidade reduzida.
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81) 
82) 
83) 
c) podem, em regra, ser ocupados por pessoas sem deficiência ou que não tenham mobilidade reduzida, desde que
efetuado pagamento referente à tarifa adicional para utilização de tal assento.
d) podem, excepcionalmente, ser ocupados por pessoas sem deficiência ou que não tenham mobilidade reduzida,
observado o disposto em regulamento.
e) devem permanecer vagos, pois, na hipótese narrada, somente podem ser ocupados se sobrevier acompanhantes de
pessoas com deficiência, interessadas em assistir à sessão.
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FCC - TJ TRF5/TRF 5/Apoio Especializado/Tecnologia da Informação/2017
Direitos Humanos - Do Direito à Moradia (arts. 31 a 33 da Lei nº 13.146/2015)
Cintia é pessoa com deficiência e pretende inscrever-se no programa público habitacional Z visando a obtenção de um
apartamento para residir com sua filha, Camila, de 20 anos de idade.
 
De acordo com a Lei nº 13.146/2015, o programa habitacional público Z
a) deverá reservar, no mínimo, 5% das unidades habitacionais para pessoa com deficiência, sendo que Cintia terá
direito a essa prioridade reconhecido apenas uma vez.
b) deverá reservar, no mínimo, 3% das unidades habitacionais para pessoa com deficiência, sendo que Cintia terá
direito a essa prioridade reconhecido apenas uma vez.
c) não possui obrigatoriedade de reserva de unidades habitacionais para pessoa com deficiência, devendo Cintia
ingressar normalmente nas regras do edital para participação no referido programa.
d) deverá reservar, no mínimo, 5% das unidades habitacionais para pessoa com deficiência, sendo que Cintia terá
direito a essa prioridade reconhecido quantas vezes for necessário, sem limitação do exercício deste direito.
e) deverá reservar, no mínimo, 7% das unidades habitacionais para pessoa com deficiência, sendo que Cintia terá
direito a essa prioridade reconhecido apenas uma vez.
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FCC - TJ TST/TST/Administrativa/"Sem Especialidade"/2017
Direitos Humanos - Do Direito ao Transporte e à Mobilidade (arts. 46 a 52 da Lei nº 13.146/2015)
Nos termos da Lei nº 13.146/2015, as frotas de empresas de táxi devem reservar um percentual de seus veículos
acessíveis à pessoa com deficiência igual a
a) 20%.
b) 10%.
c) 5%.
d) 15%.
e) 2%
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FCC - TJ TST/TST/Administrativa/"Sem Especialidade"/2017
Direitos Humanos - Do Direito à Habilitação e à Reabilitação (arts. 14 a 17 da Lei nº 13.146/2015)
Considere:
I. Uma das diretrizes que norteiam o processo de habilitação e de reabilitação da pessoa com deficiência consiste na
prestação de serviços próximo ao domicílio da pessoa com deficiência, inclusive na zona rural, respeitadas a
organização das Redes de Atenção à Saúde − RAS nos territórios locais e as normas do Sistema Único de Saúde −
SUS.
II. Aos profissionais que prestam assistência à pessoa com deficiência, especialmente em serviços de habilitação e de
reabilitação, deve ser garantida capacitação inicial e continuada.
III. O SUS detém competência exclusiva para promover ações destinadas a garantir à pessoa com deficiência e sua
família a aquisição de informações, orientações e formas de acesso às políticas públicas disponíveis, com a finalidade
de propiciar sua plena participação social.
Nos termos da Lei nº 13.146/2015, está correto o que consta em
a) III, apenas.
b) II, apenas.
c) I, II e III.
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84) 
85) 
86) 
87) 
d) I e II, apenas.
e) I e III, apenas.
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FCC - TJ TST/TST/Apoio Especializado/Tecnologia da Informação/2017
Direitos Humanos - Do Direito à Saúde (arts. 18 a 26 da Lei nº 13.146/2015)
Nos termos da Lei nº 13.146/2015, as ações e os serviços de saúde pública destinados à pessoa com deficiência devem
assegurar, dentre outros,
a) serviços de habilitação e de reabilitação sempre que necessários, destinados apenas a alguns tipos de deficiência,
inclusive para a manutenção da melhor condição de saúde e qualidade de vida.
b) atendimento psicológico, inclusive para seus familiares, exceto para os atendentes pessoais.
c) atendimento domiciliar multidisciplinar, tratamento ambulatorial e internação.
d) atenção sexual e reprodutiva, excluído o direito à fertilização assistida.
e) diagnóstico e intervenção precoces, realizados por equipe unidisciplinar.
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FCC - TJ TST/TST/Apoio Especializado/Tecnologia da Informação/2017
Direitos Humanos - Do Direito à Assistência e à Previdência Social (arts. 39 a 41 da Lei nº 13.146/2015)
A Lei nº 13.146/2015 assegura benefício financeiro à pessoa com deficiência desde que preenchidos determinados
requisitos legais. A propósito do tema, considere a seguinte situação hipotética: Rodrigo tem 38 anos de idade, é pessoa
com deficiência e não possui meios de prover sua própria subsistência. Nos termos da citada Lei, esse benefício
a) pode ser mensal ou, ainda, anual, conforme a necessidade da pessoa com deficiência, e desde que devidamente
justificado.
b) mensal deve ser igual ou superior a um salário mínimo.
c) deverá ser pago semestralmente, em parcela única, e destina-se apenas para alguns casos específicos de
deficiência.
d) mensal será devido a Rodrigo se ele não possuir meios para prover sua subsistência nem de tê-la provida por sua
família.
e) só é devido para Rodrigo se ele tiver mais de quarenta anos.
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FCC - DP AM/DPE AM/2018
Direitos Humanos - Da Igualdade e da Não Discriminação (arts. 4º ao 9º da Lei nº 13.146/2015)
De acordo com previsão expressa do Estatuto da Pessoa com Deficiência, a deficiência NÃO afeta a plena capacidade
civil da pessoa, para
a) casar-se e constituir união estável ou para exercer o direito à adoção.
b) conservar sua fertilidade ou para outorgar procuração.
c) exercer direito à adoção ou para outorgar procuração.
d) casar-se e constituir união estável ou para firmar contrato.
e) exercer seu direito reprodutivo ou para dispor em testamento.
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FCC - Ana JD (DPE AM)/DPE AM/Ciências Jurídicas/2018
Direitos Humanos - Do Direito à Vida (arts. 10 a 13 da Lei nº 13.146/2015)
A lei brasileira de inclusão da pessoa com deficiência, que instituiu o Estatuto da Pessoa com Deficiência, previu como
direitos fundamentais da pessoa com deficiência o direito 
a) à não submissão à institucionalização forçada, como direito ligado à vida. 
b)ao diagnóstico e intervenções precoces, como direito fundamental ligado à saúde. 
c) de consentir de forma prévia, livre e esclarecida, antes de qualquer procedimento, hospitalização ou pesquisa
científica, como direito ligado à reabilitação. 
d) de reserva de percentual de unidades habitacionais, oriundas de programas habitacionais, mesmo no caso de não
surgirem interessados, como direito ligado à habitação. 
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88) 
89) 
90) 
e) de prioridade no atendimento, com maior facilidade no campo de trabalho, como direito ligado à assistência e
previdência social. 
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FCC - AJ TRT3/TRT 3/Apoio Especializado/Medicina do Trabalho/2005
Direitos Humanos - Decreto nº 3.298/1999 - Política Nacional para a Integração da Pessoa Portadora de Deficiência
A exigência legal de reservas de vagas para o preenchimento de 2% a 5% do quadro funcional das empresas com mais
de 100 trabalhadores foi instituída para
a) permitir o acesso e a integração das pessoas portadoras de deficiência no mercado de trabalho, disciplinada pelo
Decreto no 3.298/99.
b) os trabalhadores menores, como complemento ao Programa de Erradicação do Trabalho Infantil (PETI) do governo
federal.
c) os idosos, entre 45 e 60 anos, como forma de minimizar os efeitos da crise de desemprego e aliviar o déficit da
Previdência Social, sobrecarregada com pedidos de aposentadoria.
d) cumprir quota, definida em lei, com o objetivo de ampliar o acesso das mulheres ao mercado de trabalho.
e) absorver os trabalhadores com seqüela de acidente do trabalho que ainda não preencheram o período de carência
como contribuintes da Previdência Social.
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FCC - AJ TRT3/TRT 3/Apoio Especializado/Serviço Social/2009
Direitos Humanos - Decreto nº 3.298/1999 - Política Nacional para a Integração da Pessoa Portadora de Deficiência
A Lei no 7.853/89, regulamentada pelo Decreto no 3.238/99, dispõe sobre a Política Nacional para Integração da Pessoa
Portadora de Deficiência, consolida as normas de proteção e dá outras providências. Ela estabelece que as instituições de
ensino superior deverão oferecer adaptações de provas e os apoios necessários previamente solicitados pelo aluno portador
de deficiência. Quando da realização de provas, o aluno poderá solicitar, conforme característica da deficiência,
a) tempo adicional para realização das provas.
b) tempo limitado e cronometrado devido à deficiência.
c) prazo mais extenso, garantindo a habilitação profissional.
d) prazo superior ao regular para sua manutenção no processo educacional.
e) tempo ilimitado para a realização das provas, devido à deficiência.
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FCC - Med (CEF)/CEF/2013
Direitos Humanos - Decreto nº 3.298/1999 - Política Nacional para a Integração da Pessoa Portadora de Deficiência
As normas gerais e critérios básicos para a promoção da acessibilidade e definição das pessoas portadoras de
deficiência estabelecem que as empresas se enquadrem na lei de cotas e a utilizem como base para a contratação das
pessoas com deficiência. Segundo tais normas,
a) o profissional com deficiência física poderá cumprir seus horários de forma diferenciada, compatível com as suas
exigências físicas, entrando até 30 minutos mais tarde, pois sua deficiência pode acarretar dificuldade na mobilidade,
fazendo com que ele demore mais tempo para chegar ao trabalho.
b) cada empregado da área deve estar sensibilizado sobre as questões referentes à deficiência e à diversidade de
forma geral, e capacitado para receber uma pessoa com deficiência no local de trabalho.
c) para qualquer função os portadores de deficiência podem ser contratados, independentemente dos tipos de
deficiência: física, visual, auditiva, mental ou múltipla. Não há contraindicação para a contratação da pessoa com
deficiência para qualquer função a ser exercida.
d) se a acessibilidade não for integral para um cadeirante, mas o acesso com a ajuda de colegas de trabalho for
possível, poderá ser contratado, pois estará assessorado, não necessitando de ajustes nas edificações.
e) os reabilitados profissionalmente, com certificado fornecido pela Previdência Social, podem fazer parte da cota de
deficientes na empresa em que estavam trabalhando quando foram reabilitados.
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FCC - Med (CEF)/CEF/2013
Direitos Humanos - Decreto nº 3.298/1999 - Política Nacional para a Integração da Pessoa Portadora de Deficiência
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91) 
92) 
93) 
A Política Nacional para a Integração da Pessoa Portadora de Deficiência compreende o conjunto de orientações
normativas que objetiva assegurar o pleno exercício dos direitos individuais e sociais das pessoas portadoras de deficiência,
considerando a obrigatoriedade da inclusão de Pessoas com Deficiência pelo sistema de cotas. São caracterizáveis como
portadores de deficiência os que possuem deficiência
a) auditiva bilateral, parcial ou total de 41 decibéis ou mais, aferida por audiograma nas frequências de 3000 Hz, 4000
Hz e 6000 Hz.
b) mental, funcionamento intelectual significativamente inferior à média, com início da manifestação em qualquer
idade, contanto que comprovado por laudo de psiquiatra.
c) auditiva unilateral ou bilateral, parcial ou total de 41 decibéis ou mais, aferida por audiograma nas frequências de
500 Hz, 1000 Hz, 2000 Hz e 3000 Hz.
d) física, caracterizada pela alteração completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o
comprometimento da função física de acordo com formas estabelecidas.
e) visual − cegueira, na qual a acuidade visual é igual ou menor do 0,05 no melhor olho, ou baixa visão na qual a
acuidade visual seja entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, sem correção ótica.
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FCC - AJ TRT2/TRT 2/Apoio Especializado/Medicina do Trabalho/2014
Direitos Humanos - Decreto nº 3.298/1999 - Política Nacional para a Integração da Pessoa Portadora de Deficiência
Atenção: Para responder à questão de número, considere o que propõe cada uma delas e assinale:
Em relação às pessoas Portadoras de Necessidades Especiais (PNE), considere
I. Deficiência física é a alteração completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o
comprometimento da função física, apresentando- se sob forma, entre outras, de paraplegia, paraparesia, monoplegia,
monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputação ou ausência
de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congênita ou adquirida, exceto as deformidades
estéticas e as que não produzem dificuldades para o desempenho de funções.
II. Deficiente auditivo é o portador de perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibéis (dB) ou mais, aferida
por audiograma nas frequências de 500 Hz, 1.000 Hz, 2.000 Hz e 3.000 Hz ou de perda unilateral, parcial ou total, de
cinquenta decibéis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas frequências de 250 Hz, 500 Hz, 1.000 Hz e 2.000 Hz.
III. Deficiente mental é o funcionamento intelectual significativamente inferior à média, com manifestação antes dos
dezoito anos e limitações associadas a duas ou mais áreas de habilidades adaptativas, tais como: comunicação,
cuidado pessoal, habilidades sociais, utilização de recursos da comunidade, saúde ou segurança, habilidadesacadêmicas, lazer e trabalho.
 
a) está correto o que se afirma em I e III, apenas.
b) está correto o que se afirma em I e II, apenas.
c) está correto o que se afirma em II e III, apenas.
d) está correto o que se afirma em II, apenas.
e) está correto o que se afirma em I, II e III.
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FCC - Enf Trab (METRO SP)/METRO SP/2014
Direitos Humanos - Decreto nº 3.298/1999 - Política Nacional para a Integração da Pessoa Portadora de Deficiência
A legislação estabeleceu a obrigatoriedade de empresas preencherem uma parcela de seus cargos com pessoas
reabilitadas ou portadoras de deficiência, habilitadas. A reserva legal de cargos refere-se
a) à deficiência, como redução efetiva e acentuada da capacidade de integração social, com necessidade de
equipamentos, adaptações, meios ou recursos especiais para que a pessoa portadora de deficiência possa receber ou
transmitir informações necessárias ao seu bem-estar e ao desempenho de função ou atividade a ser exercida.
b) ao preenchimento dos cargos, na proporção 1 a 10%, conforme o número de empregados.
c) à inclusão de pessoas com visão monocular, surdez em um ouvido, com deficiência mental leve, ou deficiência física
que não implique impossibilidade de execução normal das atividades do corpo.
d) às empresas com 100 ou mais empregados.
e) à incapacidade, como perda ou anormalidade de uma estrutura ou função psicológica, fisiológica ou anatômica que
gere incapacidade para o desempenho de atividade, dentro do padrão considerado normal para o ser humano.
 
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94) 
95) 
96) 
97) 
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FCC - AJ TRT3/TRT 3/Apoio Especializado/Serviço Social/2015
Direitos Humanos - Decreto nº 3.298/1999 - Política Nacional para a Integração da Pessoa Portadora de Deficiência
O Decreto-Lei nº 3.298/1999, regulamenta a Lei nº 7.853/1989, que dispõe sobre a Política Nacional para a Integração
da Pessoa Portadora de Deficiência. O Capítulo VII Da Equiparação de Oportunidades, determina que a proporção para
contratação de pessoa portadora de deficiência reabilitada pela Previdência Social, em empresas,
a) com até trezentos empregados, deve ser de um por cento.
b) que possuem entre setecentos e mil empregados, deve ser de cinco por cento.
c) que possuem entre cem e quinhentos empregados, deve ser de três por cento.
d) com até duzentos empregados, deve ser de dois por cento.
e) com até duzentos empregados, deve ser de três por cento.
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FCC - Psic (DPE RR)/DPE RR/2015
Direitos Humanos - Decreto nº 3.298/1999 - Política Nacional para a Integração da Pessoa Portadora de Deficiência
O Decreto nº 3.298/1999 aponta que a Política Nacional para a Integração da Pessoa Portadora de Deficiência, inclusive
a deficiência mental, compreende o conjunto de orientações normativas que objetivam assegurar o pleno exercício dos
direitos individuais e sociais das pessoas portadoras de deficiência, que devem receber
a) igualdade de oportunidades na sociedade por reconhecimento dos direitos que lhes são assegurados.
b) atenção particularizada, mediada por instituição de assistência social de orientação paternalista, asse gurando-lhes
benefícios.
c) medidas pseudoeducativas privilegiadas que gerem adaptação social e inserção adequada na sociedade.
d) contribuições financeiras quando confirmada inclusão social do grupo primário de pertencimento vulnerável.
e) cuidados médicos e psicológicos com distinção de classe social, garantindo-lhes emprego futuro.
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FCC - Ass (MPE RS)/MPE RS/Direito/2008
Direitos Humanos - Decreto nº 3.298/1999 - Política Nacional para a Integração da Pessoa Portadora de Deficiência
De acordo com o Decreto nº 3.298/99, é INCORRETO afirmar que é considerada pessoa portadora de deficiência
física aquela que apresenta
a) paralisia cerebral.
b) hemiplegia.
c) ostomia.
d) deformidade estética.
e) nanismo.
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FCC - Ana GP (CREMESP)/CREMESP/Departamento Pessoal/2016
Direitos Humanos - Decreto nº 3.298/1999 - Política Nacional para a Integração da Pessoa Portadora de Deficiência
Conforme dispõem a legislação e regulamentação sobre a integração de pessoas portadoras de deficiência ao mercado
de trabalho (Lei nº 7.853, de 24 de outubro de 1989 e Decreto n] 3.298, de 20 de dezembro de 1999), o período de
adaptação e capacitação para o trabalho realizado em oficina protegida terapêutica
a) não caracteriza vínculo empregatício e está condicionado a processo de avaliação individual que considere o
desenvolvimento biopsicossial.
b) constitui pré-requisito para ingresso em atividade laboral regular, devendo ser acompanhado por assistente social.
c) é uma etapa prévia à atuação em oficina protegida de produção, realizada em estabelecimentos públicos
especializados.
d) é destinado exclusivamente ao adolescente portador de deficiência, na condição de menor aprendiz.
e) está condicionado à avaliação individual por psicólogo ou assistente social, realizada anualmente, não podendo
extrapolar 2 anos.
10/11/2024, 19:24 Tec Concursos - Questões para concursos, provas, editais, simulados.
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https://www.tecconcursos.com.br/questoes/427014
98) 
99) 
100) 
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FCC - Ana GP (CREMESP)/CREMESP/Recursos Humanos/2016
Direitos Humanos - Decreto nº 3.298/1999 - Política Nacional para a Integração da Pessoa Portadora de Deficiência
Com base na Política Nacional para Integração da Pessoa Portadora de Deficiência e no Estatuto da Pessoa com
Deficiência, a inserção da pessoa com deficiência no mercado de trabalho
a) deve utilizar-se dos mesmos instrumentos escolhidos para avaliação de aspectos específicos do cargo, em todos os
candidatos, seja entrevista ou teste psicológico.
b) é realizada por meio de políticas de ação afirmativa e torna obrigatória a reserva de vagas em todos os concursos
públicos, por parte de todas as empresas dos setores público e privado.
c) no setor privado o número de vagas é dado a partir da disponibilidade de vagas definida pelo gestor de RH em
consonância com as necessidades da gestão da área e do empregador.
d) dá-se, por exemplo, com as cotas, que são reservas de vagas para pessoas que prestam concurso público, cabendo
às empresas do setor privado a reserva para as situações em que houver necessidade de readaptação do trabalhador
vítima de acidente de trabalho.
e) é realizada a partir da classificação de deficiência, entendida como limitações físicas, psicológicas e sociais,
demandando ao gestor de RH considerar as singularidades de cada pessoa para realizar a integração do trabalhador.
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FCC - AJ TRT20/TRT 20/Judiciária/Oficial de Justiça Avaliador Federal/2016
Direitos Humanos - Decreto nº 3.298/1999 - Política Nacional para a Integração da Pessoa Portadora de Deficiência
De acordo com o Decreto nº 3.298/1999, que regulamenta a Lei nº 7.853/1989, que dispõe sobre a Política Nacional
para a Integração da Pessoa Portadora de Deficiência, consolida as normas de proteção, e dá outras providências, é correto
afirmar que
a) a participação de pessoa com deficiência em concurso lhe assegura condições diferenciadas dos demais candidatos
no que se refere à avaliação e aos critérios de aprovação.
b) o período de adaptação e capacitação para o trabalho de adolescente e adulto com deficiência em oficina protegida
terapêutica caracteriza vínculo empregatício para todos os fins.
c) a dispensa por justa causa de empregadocom deficiência habilitada, contratado por prazo indeterminado, somente
poderá ocorrer após a contratação de substituto em condições semelhantes.
d) caso um concurso público preveja 102 vagas para provimento, serão reservadas a candidatos com deficiência, 5
vagas.
e) a empresa com mais de mil empregados está obrigada a preencher 5% de seus cargos com beneficiários da
Previdência Social reabilitados ou com pessoa com deficiência habilitada.
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FCC - TJ TRT20/TRT 20/Apoio Especializado/Tecnologia da Informação/2016
Direitos Humanos - Decreto nº 3.298/1999 - Política Nacional para a Integração da Pessoa Portadora de Deficiência
Considere:
 
I. Atendimento domiciliar.
 
II. Órteses e próteses.
 
III. Tratamento e orientação psicológica no processo reabilitador.
 
IV. Esterilização compulsória.
 
De acordo com o Decreto nº 3.298/1999, o direito à saúde da pessoa com deficiência consta APENAS nos itens
a) I, III e IV.
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101) 
102) 
b) II e III.
c) I, II e III.
d) I e IV.
e) III e IV.
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FCC - AJ TRT11/TRT 11/Apoio Especializado/Tecnologia da Informação/2017
Direitos Humanos - Decreto nº 3.298/1999 - Política Nacional para a Integração da Pessoa Portadora de Deficiência
Alunos de um curso de Direito participaram de um evento organizado pelo Governo do Estado do Amazonas sobre os
direitos das pessoas com deficiência. A primeira discussão tratou dos seguintes temas relacionados à Política Nacional para a
Integração da Pessoa Portadora de Deficiência:
I. O desenvolvimento de ação conjunta do Estado e da sociedade civil, de modo a assegurar a plena integração da
pessoa portadora de deficiência no contexto socioeconômico e cultural.
II. A adoção de estratégias de articulação com órgãos e entidades públicos e privados, bem assim com organismos
internacionais e estrangeiros para a implantação da Política Nacional para a Integração da Pessoa Portadora de
Deficiência.
III. O desenvolvimento de programas setoriais destinados ao atendimento das necessidades especiais da pessoa
portadora
de deficiência.
IV. O fomento da tecnologia de bioengenharia voltada para a pessoa portadora de deficiência, bem como a facilitação
da importação de equipamentos.
V. A fiscalização do cumprimento da legislação pertinente à pessoa portadora de deficiência.
Para a Política Nacional para a Integração da Pessoa Portadora de Deficiência e nos termos do Decreto nº 3.298/1999, esses
temas são conceituados, respectivamente, como:
a) instrumento, princípio, diretriz, objetivo e instrumento.
b) princípio, diretriz, objetivo, instrumento e instrumento.
c) princípio, princípio, diretriz, instrumento e objetivo.
d) diretriz, princípio, instrumento, princípio e objetivo.
e) objetivo, princípio, princípio, diretriz e diretriz.
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FCC - TJ TRT11/TRT 11/Apoio Especializado/Tecnologia da Informação/2017
Direitos Humanos - Decreto nº 3.298/1999 - Política Nacional para a Integração da Pessoa Portadora de Deficiência
O Decreto nº 3.298/1999, que regulamenta normas relativas à Política Nacional para a Integração da Pessoa
Portadora de Deficiência, no que se refere ao acesso ao trabalho, estabelece que
a) a inserção da pessoa portadora de deficiência no mercado de trabalho ou sua incorporação ao sistema produtivo
através de regime especial de trabalho protegido não pode ser feita através da contratação das cooperativas sociais.
b) as entidades beneficentes de assistência social, na forma da lei, poderão intermediar a colocação competitiva.
c) a oficina protegida de produção é caracterizada pela relação de dependência com entidade pública ou beneficente
de assistência social.
d) a inserção laboral da pessoa portadora de deficiência por meio do processo de contratação regular, nos termos da
legislação trabalhista e previdenciária, que independe da adoção de procedimentos especiais para sua concretização,
não sendo excluída a possibilidade de utilização de apoios especiais, é denominada colocação seletiva.
e) a inserção laboral da pessoa portadora de deficiência não pode ser feita por meio de promoção do trabalho por
conta própria.
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FCC - TJ TRT11/TRT 11/Apoio Especializado/Tecnologia da Informação/2017
Direitos Humanos - Decreto nº 3.298/1999 - Política Nacional para a Integração da Pessoa Portadora de Deficiência
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103) 
104) 
105) 
106) 
Considere os itens abaixo.
I. Zelar pela efetiva implantação da Política Nacional para Integração da Pessoa Portadora de Deficiência.
II. Acompanhar o planejamento e avaliar a execução das políticas setoriais de educação, saúde, trabalho, assistência
social, transporte, cultura, turismo, desporto, lazer, política urbana e outras relativas à pessoa portadora de deficiência.
III. Zelar pela efetivação do sistema descentralizado e participativo de defesa dos direitos da pessoa portadora de
deficiência.
Nos termos do Decreto no 3.298/1999, essas ações são de competência do Conselho Nacional dos Direitos da Pessoa
Portadora de Deficiência – CONADE, órgão vinculado ao
a) Ministério da Justiça.
b) Ministério da Integração Social.
c) Congresso Nacional.
d) Supremo Tribunal Federal.
e) Conselho Nacional de Justiça.
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FCC - Esc BB/BB/Agente Comercial/2011
Direitos Humanos - Lei nº 10.098/2000 - Acessibilidade dos Portadores de Deficiência
A Lei no 10.098/2000 define que entrave ou obstáculo, que dificulte ou impossibilite a expressão ou o recebimento de
mensagens por intermédio dos meios ou sistemas de comunicação, é:
a) barreira na comunicação.
b) elemento da urbanização.
c) barreira sensorial.
d) limitação na acessibilidade.
e) mobilidade reduzida.
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FCC - Esc BB/BB/Agente Comercial/2010
Direitos Humanos - Lei nº 10.098/2000 - Acessibilidade dos Portadores de Deficiência
Nos termos da Lei no 10.098/2000, a possibilidade e condição de alcance para utilização, com segurança e autonomia,
dos espaços, mobiliários e equipamentos urbanos, das edificações, dos transportes e dos sistemas e meios de comunicação,
por pessoa portadora de deficiência ou com mobilidade reduzida denomina-se
a) barreira visual.
b) acessibilidade.
c) equipamento de mobilidade.
d) urbanização.
e) sinalização urbana.
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FCC - ACE (TCM-GO)/TCM GO/Engenharia/2015
Direitos Humanos - Lei nº 10.098/2000 - Acessibilidade dos Portadores de Deficiência
A Lei no 10.098/2000 estabelece para a construção, ampliação ou reforma em edifícios públicos que deverão ser
observados os requisitos de acessibilidade. NÃO é um requisito estabelecido:
a) vagas próximas dos acessos de circulação de pedestres, devidamente sinalizadas, para veículos que transportem
pessoas portadoras de deficiência com dificuldade de locomoção permanente.
b) pelo menos dois acessos ao interior da edificação, que deverão estar livres de barreiras arquitetônicas que
dificultem a acessibilidade de pessoa portadora de deficiência ou com mobilidade reduzida.
c) pelo menos um banheiro acessível, distribuindo-se seus equipamentos e acessórios de maneira que possam ser
utilizados por pessoa portadora de deficiência ou com mobilidade reduzida.
d) locais de espetáculos, conferências e aulas deverão dispor de espaços reservados para pessoas que utilizam cadeira
de rodas.
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107) 
108) 
109) 
e) locais de espetáculos, conferências e aulas deverão dispor de lugares específicos para pessoas com deficiência
auditiva e visual, inclusive para seu acompanhante.
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FCC - ACE (TCE-CE)/TCE CE/Controle Externo/Auditoria de Obras Públicas/2015
Direitos Humanos - Lei nº 10.098/2000 - Acessibilidade dos Portadores de Deficiência
Segundo a Lei nº 10.098/2000, em todas as áreas de estacionamento de veículos, localizadas em vias ou em espaços
públicos, deverão ser reservadas vagas próximas dos acessos de circulação de pedestres, devidamente sinalizadas, para
veículos que transportem pessoas portadoras de deficiência com dificuldade de locomoção. As vagas deverão ser em
número equivalente a X por cento do total, garantida, no mínimo, Y vaga(s), devidamente sinalizada(s) e com as
especificações técnicas de desenho e traçado de acordo com as normas técnicas vigentes.
Os valores de X e Y correspondem, respectivamente, a
a) 1 e 2.
b) 2 e 1.
c) 5 e 2.
d) 10 e 3.
e) 20 e 2.
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FCC - ACI (CGM São Luís)/Pref São Luís/Engenharia Civil/2015
Direitos Humanos - Lei nº 10.098/2000 - Acessibilidade dos Portadores de Deficiência
Segundo a Lei nº 10.098/2000, os banheiros de uso público existentes ou a construir em parques, praças, jardins e
espaços livres públicos deverão atender às especificações das normas técnicas da ABNT, ser acessíveis e dispor, pelo menos,
de
a) três sanitários e um lavatório que atendam às especificações das normas técnicas da ABNT.
b) dois sanitários e dois lavatórios que atendam às especificações das normas técnicas da ABNT.
c) três sanitários e três lavatórios que atendam às especificações das normas técnicas da ABNT.
d) um sanitário e um lavatório que atendam às especificações das normas técnicas da ABNT.
e) quatro sanitários e dois lavatórios que atendam às especificações das normas técnicas da ABNT.
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FCC - Ag (ALMS)/ALMS/Polícia Legislativa/2016
Direitos Humanos - Lei nº 10.098/2000 - Acessibilidade dos Portadores de Deficiência
Sobre a Lei nº 10.098/2000, que estabelece normas gerais e critérios básicos para a promoção da acessibilidade das
pessoas portadoras de deficiência ou com mobilidade reduzida, e dá outras providências, é INCORRETO afirmar:
a) Os parques de diversões, públicos e privados, devem adaptar, no mínimo, vinte por cento de cada brinquedo e
equipamento e identificá-lo para possibilitar sua utilização por pessoas com deficiência ou com mobilidade reduzida,
tanto quanto tecnicamente possível.
b) A instalação de qualquer mobiliário urbano em área de circulação comum para pedestre que ofereça risco de
acidente à pessoa com deficiência deverá ser indicada mediante sinalização tátil de alerta no piso, de acordo com as
normas técnicas pertinentes.
c) Os semáforos para pedestres instalados em vias públicas de grande circulação, ou que deem acesso aos serviços de
reabilitação, devem obrigatoriamente estar equipados com mecanismo que emita sinal sonoro suave para orientação
do pedestre.
d) Os centros comerciais e os estabelecimentos congêneres devem fornecer carros e cadeiras de rodas, motorizados
ou não, para o atendimento da pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida.
e) A construção, ampliação ou reforma de edifícios públicos ou privados destinados ao uso coletivo deverão ser
executadas de modo que sejam ou se tornem acessíveis às pessoas portadoras de deficiência ou com mobilidade
reduzida.
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FCC - TJ TRT20/TRT 20/Administrativa/"Sem Especialidade"/2016
Direitos Humanos - Lei nº 10.098/2000 - Acessibilidade dos Portadores de Deficiência
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110) 
111) 
112) 
113) 
De acordo com a Lei nº 10.098/2000 que estabelece normas gerais e critérios básicos para a promoção da
acessibilidade das pessoas portadoras de deficiência ou com mobilidade reduzida, e dá outras providências, é correto
afirmar:
a) Todos os sanitários e lavatórios de uso público existentes ou a construir em parques, jardins e espaços livres
públicos, deverão ser acessíveis e atender às especificações das normas técnicas da ABNT.
b) Os centros comerciais e estabelecimentos congêneres devem fornecer carros e cadeiras de rodas, necessariamente
moto rizados, para o atendimento da pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida.
c) Não cabe ao Poder Público implementar a formação de profissionais intérpretes em escrita braile, linguagem de
sinais e guias-intérpretes para facilitar a comunicação direta à pessoa com deficiência sensorial e com dificuldade de
comunicação.
d) Em edifícios públicos, todos os acessos ao interior da edificação devem estar livres de barreiras arquitetônicas e de
obstáculos que impeçam ou dificultem a acessibilidade de pessoa portadora de deficiência ou com mobilidade reduzida.
e) As regras de acessibilidade se aplicam aos edifícios públicos e de uso coletivo, mas também existem regras
impostas aos edifícios de uso privado em que seja obrigatória a instalação de elevadores ou edifícios com mais de um
pavimento.
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FCC - TJ TRT24/TRT 24/Administrativa/Agente da Policia Judicial/2017
Direitos Humanos - Lei nº 10.098/2000 - Acessibilidade dos Portadores de Deficiência
Um idoso está acompanhado por uma gestante. Esse idoso apresenta dificuldade de movimentação permanente,
gerando redução efetiva da mobilidade, da flexibilidade, e da coordenação motora. Nos termos da Lei nº 10.098/2000 e
respectivas atualizações, a condição desse idoso é definida como uma pessoa
a) debilitada.
b) com deficiência.
c) incapacitada.
d) deficitária.
e) com mobilidade reduzida.
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FCC - TJ TRT21/TRT 21/Administrativa/"Sem Especialidade"/2017
Direitos Humanos - Lei nº 10.098/2000 - Acessibilidade dos Portadores de Deficiência
Considere:
I. O comportamento de Maria limitou a participação social de determinada pessoa com deficiência.
II. O comportamento de João limitou o exercício do direito de acesso à informação de determinada pessoa com
deficiência.
III. O comportamento de Joaquim impediu o exercício do direito de liberdade de expressão de determinada pessoa
com deficiência.
Nos termos da Lei nº 10.098/2000, especificamente no que concerne à definição de “barreiras” constante do citado diploma
legal,
a) nenhuma das situações é exemplo de barreira.
b) apenas a situação I traz exemplo de barreira.
c) apenas as situações I e II trazem exemplos de barreira.
d) todas as situações são exemplos de barreiras.
e) apenas a situação III traz exemplo de barreira.
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FCC - AJ TRF5/TRF 5/Apoio Especializado/Contabilidade/2017
Direitos Humanos - Lei nº 10.098/2000 - Acessibilidade dos Portadores de Deficiência
No tocante aos elementos de urbanização, considere:
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114) 
115) 
I. No mínimo 10% de cada brinquedo e equipamento de lazer existentes nas vias públicas e nos parques devem ser
adaptados e identificados, tanto quanto tecnicamente possível,de Deficiência
Considere:
I. As barreiras existentes nas vias e nos espaços públicos e privados abertos ao público ou de uso coletivo denominam-
se barreiras arquitetônicas.
II. Os terminais e pontos de acesso coletivo às telecomunicações constituem exemplos de mobiliário urbano.
III. O acompanhante é aquele que acompanha a pessoa com deficiência, devendo, obrigatoriamente, desempenhar as
funções de atendente pessoal.
Nos termos da Lei nº 10.098/2000, está correto o que consta em
a) I, II e III.
b) II, apenas.
c) I e II, apenas.
d) III, apenas.
e) I e III, apenas.
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FCC - TJ TST/TST/Apoio Especializado/Tecnologia da Informação/2017
Direitos Humanos - Lei nº 10.098/2000 - Acessibilidade dos Portadores de Deficiência
Nos termos da Lei no 10.098/2000, as vias públicas de grande circulação
a) não podem estar equipadas com mecanismo que emita sinal sonoro, sendo que, em tais vias, a pessoa com
deficiência, especialmente a visual, deve, obrigatoriamente, estar acompanhada de seu familiar ou atendente pessoal,
ou ainda, de cão-guia.
b) podem estar equipadas com mecanismo que emita sinal sonoro ou com qualquer outro mecanismo alternativo.
c) não precisam estar equipadas com mecanismo que emita sinal sonoro, pois apenas as vias públicas que deem
acesso aos serviços de reabilitação é que estão obrigadas a assim o fazer.
d) devem, obrigatoriamente, estar equipadas com mecanismo que emita sinal sonoro com estridência e que seja
intermitente, para orientação do pedestre.
e) devem, obrigatoriamente, estar equipadas com mecanismo que emita sinal sonoro suave para orientação do
pedestre.
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Gabarito
1) B 2) D 3) B 4) D 5) Anulada 6) B 7) E
8) B 9) C 10) C 11) C 12) B 13) D 14) D
15) E 16) E 17) D 18) A 19) C 20) B 21) B
22) E 23) B 24) E 25) C 26) A 27) B 28) C
29) E 30) E 31) C 32) B 33) E 34) D 35) B
36) E 37) A 38) B 39) E 40) D 41) C 42) A
43) C 44) C 45) D 46) B 47) E 48) E 49) B
50) C 51) E 52) E 53) D 54) B 55) C 56) E
57) D 58) B 59) C 60) E 61) A 62) B 63) D
64) B 65) C 66) E 67) C 68) D 69) E 70) B
71) B 72) C 73) E 74) D 75) A 76) A 77) C
78) A 79) E 80) D 81) B 82) B 83) D 84) C
85) D 86) A 87) A 88) A 89) A 90) B 91) D
92) A 93) D 94) D 95) A 96) D 97) A 98) E
99) E 100) C 101) B 102) C 103) A 104) A 105) B
106) B 107) B 108) D 109) A 110) E 111) E 112) D
113) C 114) D 115) D 116) A 117) C 118) A 119) A
120) B 121) E
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https://www.tecconcursos.com.br/questoes/cadernos/60616945/imprimir 38/38Dentre as medidas, na área de formação profissional e do trabalho, do sistema de apoio a pessoa portadora de
deficiência, pode-se destacar:
a) o apoio governamental à formação básica, sem caráter profissional, a fim de que o deficiente não se sinta obrigado
a trabalhar.
b) o empenho do Poder Público quanto à criação e à manutenção de empregos, exclusivamente em tempo integral,
destinados às pessoas portadoras de deficiência que não tenham acesso aos empregos comuns.
c) a promoção de ações eficazes que propiciem a inserção, nos setores públicos e privado, de pessoas portadoras de
deficiência.
d) a adoção de legislação específica que discipline a reserva de mercado de trabalho, em favor das pessoas portadoras
de deficiência, exclusivamente nas entidades da Administração Pública.
e) o estabelecimento de regras que obriguem o setor privado a empregar todos os candidatos portadores de
deficiência que se apresentarem.
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FCC - AJ TRF3/TRF 3/Apoio Especializado/Serviço Social/2014
Direitos Humanos - Lei nº 7.853/1989 - Lei dos Portadores de Deficiência
Manoel, 22 anos de idade, é deficiente e teve sua inscrição de um estabelecimento de ensino privado cancelada, sem
justa causa, por motivos derivados da sua deficiência. Conforme as prerrogativas, definidas na Lei nº 7.853/1989, que
dispõe sobre o apoio às pessoas com deficiência, a medida prevista para a situação apresentada é
a) a realização de fiscalização pelo Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa com Deficiência para que aplique a pena
cabível.
b) a aplicação de pena alternativa ao Diretor/Proprietário, com a prestação de serviços à comunidade, de 1 (um) a 4
(quatro) anos, e multa, pois constitui-se como crime.
c) a reclusão do Diretor/Proprietário de 1 (um) a 4 (quatro) anos, e multa, pois se constitui como crime.
d) a obrigação de concessão de cesta básica à instituição de caridade de 1 (um) a 4 (quatro) anos, pois se constitui
como descumprimento de normativa legal.
e) o financiamento de programa específico para pessoa com deficiência na área da educação em âmbito municipal.
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FCC - Ana (MPE SE)/MPE SE/Serviço Social/2009
Direitos Humanos - Lei nº 7.853/1989 - Lei dos Portadores de Deficiência
A Lei no 7.853/89 disciplinou dentre outras, a atuação do Ministério Público no sentido de
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https://www.tecconcursos.com.br/questoes/477331
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https://www.tecconcursos.com.br/questoes/172159
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/189949
12) 
13) 
14) 
a) recusar, retardar ou dificultar a internação em abrigo especializado de pessoa com deficiência para salvaguardar o
seu direito à convivência familiar e comunitária.
b) punir com reclusão de quatro anos a pessoa que obstar o acesso de alguém a qualquer cargo público, por motivos
derivados da sua deficiência.
c) intervir obrigatoriamente nas ações públicas, coletivas ou individuais, em que se discutam interesses relacionados à
deficiência das pessoas.
d) fiscalizar o cumprimento da Lei de Cotas, orientando e instaurando inquéritos.
e) emitir opinião sobre os acordos, contratos ou convênios firmados pelos demais órgãos, no âmbito da Política
Nacional para a integração da pessoa com deficiência.
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FCC - AJ TRT20/TRT 20/Apoio Especializado/Odontologia/2016
Direitos Humanos - Lei nº 7.853/1989 - Lei dos Portadores de Deficiência
A Lei nº 7.853/1989 − Dispõe sobre o apoio às pessoas portadoras de deficiência, sua integração social, sobre a
Coordenadoria Nacional para Integração da Pessoa Portadora de Deficiência − CORDE, institui a tutela jurisdicional de
interesses coletivos ou difusos dessas pessoas, disciplina a atuação do Ministério Público, define crimes, e dá outras
providências), prevê como medidas que os órgãos e entidades da Administração direta e indireta devem dispensar, no
âmbito de sua competência e finalidade, aos assuntos objetos esta Lei, tratamento prioritário e adequado, tendente a
viabilizar, na área da formação profissional e do trabalho, SALVO:
a) o empenho do Poder Público quanto ao surgimento e à manutenção de empregos, inclusive de tempo parcial,
destinados às pessoas com deficiência que não tenham acesso aos empregos comuns.
b) a criação de incentivos tributários para as empresas que contratarem pessoas com deficiência em número superior
ao mínimo exigido por lei.
c) a promoção de ações eficazes que propiciem a inserção, nos setores públicos e privados, de pessoas com
deficiência.
d) a adoção de legislação específica que discipline a reserva de mercado de trabalho, em favor das pessoas com
deficiência, nas entidades da Administração pública e do setor privado, e que regulamente a organização de oficinas e
congêneres integradas ao mercado de trabalho, e a situação, nelas, das pessoas com deficiência.
e) o apoio governamental à formação profissional, e a garantia de acesso aos serviços concernentes, inclusive aos
cursos regulares voltados à formação profissional.
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FCC - AJ TRT11/TRT 11/Apoio Especializado/Tecnologia da Informação/2017
Direitos Humanos - Lei nº 7.853/1989 - Lei dos Portadores de Deficiência
A proteção de interesses coletivos, difusos, individuais homogêneos e individuais indisponíveis da pessoa com
deficiência encontra guarida no Poder Judiciário, conforme regula a Lei nº 7.853/1989, e estabelece que
a) as ações judiciais para esse fim podem ser propostas por associação constituída há mais de seis meses, nos termos
da lei civil.
b) todas as ações judiciais para esse fim correm em segredo de justiça.
c) uma vez proposta a ação judicial para esse fim, o interesse público impede a desistência ou abandono da ação.
d) autarquia, empresa pública, fundação ou sociedade de economia mista que inclua, entre suas finalidades
institucionais, a proteção dos interesses e a promoção de direitos da pessoa com deficiência podem propor as medidas
judiciais destinadas a esse fim.
e) a sentença proferida em ação judicial para esse fim terá, em todos os casos, eficácia de coisa julgada oponível erga
omnes.
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FCC - TJ TRT11/TRT 11/Apoio Especializado/Tecnologia da Informação/2017
Direitos Humanos - Lei nº 7.853/1989 - Lei dos Portadores de Deficiência
Um simpósio sobre os direitos das pessoas com deficiência tratou da Lei nº 7.853/1989, a qual dispõe sobre o apoio às
pessoas portadoras de deficiência e sua integração social, além de estabelecer que os órgãos e entidades da Administração
direta e indireta devem dispensar, no âmbito de sua competência e finalidade, tratamento prioritário e adequado, tendente a
viabilizar ações em várias áreas, como a educação.
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15) 
16) 
17) 
O palestrante comentou as seguintes ações:
I. Inclusão da Educação Especial como modalidade educativa que abranja a educação precoce, a pré-escolar, as de 1º
e 2º graus, a supletiva, a habilitação e reabilitação profissionais, a qual é obrigatória no sistema educacional público e
facultativa no privado.
II. Matrícula compulsória de pessoas portadoras de deficiência capazes de se integrarem no sistema regular de ensino
em cursos regulares de estabelecimentos públicos e particulares.
III. Oferecimento obrigatório de programas de Educação Especial a nível pré-escolar, em unidades hospitalares e
congêneres nas quais estejam internados educandos portadores de deficiência por prazo igual ou superior a seis
meses.
A forma como essas ações foram abordadas contrariou a mencionada legislaçãoAPENAS
a) no caso I, pois é obrigatória tanto no sistema educacional público como no privado.
b) nos casos I e II, pois é obrigatória tanto no sistema educacional público como no privado e a matrícula não é
compulsória, respectivamente.
c) no caso III, pois é obrigatório para educandos internados há um ano ou mais.
d) nos casos I e III, pois é obrigatória tanto no sistema educacional público como no privado e é obrigatório para
educandos internados há um ano ou mais, respectivamente.
e) nos casos II e III, pois a matrícula não é compulsória e é obrigatória para educandos internados há um ano ou
mais, respectivamente.
www.tecconcursos.com.br/questoes/576707
FCC - TJ TRT21/TRT 21/Administrativa/"Sem Especialidade"/2017
Direitos Humanos - Lei nº 7.853/1989 - Lei dos Portadores de Deficiência
Nos termos da Lei nº 7.853/1989, que dispõe sobre normas de apoio à pessoa portadora de deficiência e sua
integração social, o Ministério Público poderá instaurar, sob sua presidência, inquérito civil, ou requisitar, de qualquer pessoa
física ou jurídica, pública ou particular, certidões, informações, exames ou perícias, no prazo que assinalar,
a) obrigatoriamente superior a 20 dias úteis.
b) que será, no máximo, de 5 dias úteis.
c) que será, no máximo, de 3 dias úteis.
d) obrigatoriamente superior a 15 dias úteis.
e) não inferior a 10 dias úteis.
www.tecconcursos.com.br/questoes/584082
FCC - AJ TST/TST/Administrativa/"Sem Especialidade"/2017
Direitos Humanos - Lei nº 7.853/1989 - Lei dos Portadores de Deficiência
Carla trabalha em determinado hospital particular há dez anos, sendo responsável pelo setor de internação de
pacientes que chegam ao hospital. No mês de maio de 2017, Carla, propositadamente, dificultou a internação hospitalar de
José, pessoa com deficiência e, na época, com 40 anos de idade. Cumpre salientar que o estado de José não exigia
atendimento de urgência ou emergência, sendo a internação destinada à realização de exames médicos específicos. Nos
termos da Lei nº 7.853/1989, o ato de Carla
a) não constitui crime, no entanto, estará sujeita a respectiva punição em outras searas do direito.
b) não constitui crime, tampouco representa qualquer ilegalidade.
c) constitui crime punível com pena de detenção e multa.
d) constitui crime punível com pena de detenção, inexistindo multa nessa hipótese.
e) constitui crime punível com pena de reclusão e multa.
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FCC - AJ TST/TST/Administrativa/"Sem Especialidade"/2017
Direitos Humanos - Lei nº 7.853/1989 - Lei dos Portadores de Deficiência
A Defensoria Pública da União propôs ação civil pública para a defesa de direitos difusos de pessoas com deficiência. A
ação foi julgada improcedente por deficiência de prova, tendo a sentença sido confirmada em segundo grau de jurisdição e
transitado em julgado. Nesse caso, conforme preceitua a Lei nº 7.853/1989,
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18) 
19) 
20) 
a) qualquer legitimado poderá intentar outra ação com idêntico fundamento, independentemente da existência ou não
de nova prova.
b) a sentença terá eficácia de coisa julgada oponível erga omnes.
c) apenas a Defensoria Pública da União poderá intentar outra ação com idêntico fundamento, desde que haja nova
prova.
d) qualquer legitimado poderá intentar outra ação com idêntico fundamento, desde que haja nova prova.
e) apenas o Ministério Público poderá intentar outra ação com idêntico fundamento, desde que haja nova prova.
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FCC - AJ TST/TST/Judiciária/"Sem Especialidade"/2017
Direitos Humanos - Lei nº 7.853/1989 - Lei dos Portadores de Deficiência
Claudia, 35 anos, pessoa com deficiência, ao procurar por determinado plano de saúde, foi atendida por Manoel,
pessoa responsável. O ingresso ao plano de saúde, em razão de sua deficiência, foi dificultado por Manoel, cobrando,
inclusive, valores exorbitantes para a obtenção do plano. Nos termos da Lei nº 7.853/1989, a conduta de Manoel
a) constitui crime punível com pena de reclusão e multa.
b) não constitui crime.
c) constitui crime punível com pena de detenção e multa.
d) constitui crime punível com pena de detenção, inexistindo multa nessa hipótese.
e) constitui crime punível com pena de detenção, com agravante específico em razão da circunstância em que
praticado.
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FCC - AJ TST/TST/Judiciária/"Sem Especialidade"/2017
Direitos Humanos - Lei nº 7.853/1989 - Lei dos Portadores de Deficiência
Determinado Estado requereu à autoridade competente certidão necessária à instrução de medida judicial destinada à
proteção dos interesses difusos da pessoa com deficiência. A certidão foi negada, em decisão devidamente justificada, por
se tratar de hipótese em que o interesse público impõe sigilo. Nos termos da Lei nº 7.853/1989, a medida judicial
pretendida pelo Estado
a) poderá ser proposta desacompanhada da certidão negada, não cabendo ao juiz, em qualquer hipótese, requisitar a
certidão, tendo em vista o exaurimento do tema na seara administrativa.
b) não poderá ser proposta, haja vista a ausência da certidão.
c) poderá ser proposta desacompanhada da certidão negada, cabendo ao juiz, após apreciar os motivos do
indeferimento, e, salvo quando se tratar de razão de segurança nacional, requisitá-la, hipótese em que o processo
correrá em segredo de justiça até o trânsito em julgado da sentença.
d) poderá ser proposta desacompanhada da certidão negada, cabendo ao juiz, após apreciar os motivos do
indeferimento e, salvo quando se tratar de razão de segurança nacional, requisitá-la, hipótese em que o processo
correrá em segredo de justiça até a fase recursal.
e) poderá ser proposta desacompanhada da certidão negada, cabendo ao juiz, após apreciar os motivos do
indeferimento, inclusive quando se tratar de razão de segurança nacional, requisitá-la, hipótese em que o processo
correrá em segredo de justiça até o trânsito em julgado da sentença.
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FCC - AJ TST/TST/Apoio Especializado/Tecnologia da Informação/2017
Direitos Humanos - Lei nº 7.853/1989 - Lei dos Portadores de Deficiência
Gilberto, de 16 anos, é pessoa com deficiência. Gilberto procurou determinada escola particular para a realização de
matrícula, e, para sua surpresa, foi cobrado montante adicional pela funcionária Josefa, em razão de sua deficiência, para
que pudesse, assim, ingressar no citado estabelecimento de ensino. Nos termos da Lei nº 7.853/1989, o ato de Josefa
a) não constitui crime, embora esteja Josefa sujeita às cominações na seara cível.
b) constitui crime punível com pena de reclusão e multa, pena esta agravada em 1/3.
c) constitui crime punível com pena de reclusão e multa, sem agravamento da pena.
d) constitui crime punível com pena de detenção, inexistindo multa nessa hipótese.
e) constitui crime punível com pena de detenção e multa, pena esta agravada em 1/3.
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21) 
22) 
23) 
FCC - AJ TST/TST/Apoio Especializado/Taquigrafia/2017
Direitos Humanos - Lei nº 7.853/1989 - Lei dos Portadores de Deficiência
Determinado Município pretende ingressar com medida judicial destinada à proteção de interesses coletivos de pessoas
com deficiência. Para instruir a inicial, o Município requereu às autoridades competentes as certidões e informações que
julgou necessárias. Nos termos da Lei nº 7.853/1989,as certidões e informações mencionadas deverão ser fornecidas
dentro de
a) 30 dias contados das datas dos respectivos requerimentos e só poderão ser utilizadas para a instrução da ação civil.
b) 15 dias da entrega, sob recibo, dos respectivos requerimentos e só poderão ser utilizadas para a instrução da ação
civil.
c) 45 dias contados das datas dos respectivos requerimentos podendo ser utilizadas não apenas para a instrução da
ação civil, como também para outras finalidades em que se discuta o mesmo tema.
d) 30 dias da entrega, sob recibo, dos respectivos requerimentos podendo ser utilizadas não apenas para a instrução
da ação civil, como também para outras finalidades em que se discuta o mesmo tema.
e) 20 dias contados das datas dos respectivos requerimentos e só poderão ser utilizadas para a instrução da ação civil.
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FCC - AJ TST/TST/Apoio Especializado/Taquigrafia/2017
Direitos Humanos - Lei nº 7.853/1989 - Lei dos Portadores de Deficiência
Nos termos da Lei nº 7.853/1989, os órgãos e entidades da Administração direta e indireta devem dispensar, no âmbito
de sua competência e finalidade, tratamento prioritário e adequado à pessoa com deficiência, tendente a viabilizar, sem
prejuízo de outras, diversas medidas nas áreas da educação, saúde, formação profissional, trabalho, e recursos humanos.
Especificamente quanto às medidas na área de recursos humanos, considere:
I. A formação de professores de nível médio para a Educação Especial, de técnicos de nível médio especializados na
habilitação e reabilitação, e de instrutores para formação profissional.
II. A formação e qualificação de recursos humanos que, nas diversas áreas de conhecimento, exceto de nível superior,
atendam à demanda e às necessidades reais das pessoas portadoras de deficiências.
III. O incentivo à pesquisa e ao desenvolvimento tecnológico em todas as áreas do conhecimento relacionadas com a
pessoa portadora de deficiência.
Está correto o que consta em
a) I e II, apenas.
b) III, apenas.
c) II, apenas.
d) I, II e III.
e) I e III, apenas.
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FCC - AJ TST/TST/Apoio Especializado/Taquigrafia/2017
Direitos Humanos - Lei nº 7.853/1989 - Lei dos Portadores de Deficiência
O Ministério Público de determinado Estado, por meio do respectivo Promotor de Justiça, ao tomar conhecimento de
fatos graves envolvendo interesses de pessoas com deficiência, instaurou, sob sua presidência, inquérito civil para a
apuração dos respectivos fatos. Esgotadas as diligências, convenceu-se o órgão do Ministério Público da inexistência de
elementos para a propositura da ação civil, razão pela qual promoveu fundamentadamente o arquivamento do inquérito
civil. Neste caso, conforme preceitua a Lei nº 7.853/1989, deverá remeter a reexame os autos do inquérito ao Conselho
Superior do Ministério Público, no prazo de
a) 5 dias.
b) 3 dias.
c) 30 dias.
d) 15 dias.
e) 10 dias.
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FCC - TJ TRF5/TRF 5/Apoio Especializado/Tecnologia da Informação/2017
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24) 
25) 
26) 
27) 
Direitos Humanos - Lei nº 7.853/1989 - Lei dos Portadores de Deficiência
Considere:
I. Associação constituída há dez meses, nos termos da lei civil.
II. Sociedade de economia mista que inclua, entre suas finalidades institucionais, a proteção dos interesses e a
promoção de direitos da pessoa com deficiência.
III. Defensoria Pública.
Segundo a Lei nº 7.853/1989, as medidas judiciais destinadas à proteção de interesses coletivos, difusos, individuais
homogêneos e individuais indisponíveis da pessoa com deficiência poderão ser propostas pelo Ministério Público, pela União,
pelos Estados, pelos Municípios, pelo Distrito Federal, bem como pela(s) entidade(s) indicada(s) em
a) II, apenas.
b) I, II e III.
c) III, apenas.
d) I e III, apenas.
e) II e III, apenas.
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FCC - TJ TST/TST/Administrativa/"Sem Especialidade"/2017
Direitos Humanos - Lei nº 7.853/1989 - Lei dos Portadores de Deficiência
O Ministério Público de determinado Estado ingressou com medida judicial destinada à proteção de interesses difusos
das pessoas com deficiência. Nos termos da Lei nº 7.853/1989,
a) o Estado é o único legitimado ativo que poderá habilitar-se como litisconsorte na referida ação.
b) apenas o Ministério Público Estadual deverá figurar no polo ativo da referida ação, não cabendo litisconsórcio na
hipótese.
c) faculta-se aos demais legitimados ativos habilitarem-se como litisconsortes na referida ação.
d) é dever dos demais legitimados ativos habilitarem-se como litisconsortes na referida ação.
e) o Estado e a União Federal são os únicos legitimados ativos que poderão habilitar-se como litisconsortes na referida
ação.
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FCC - Ana JD (DPE AM)/DPE AM/Ciências Jurídicas/2018
Direitos Humanos - Lei nº 7.853/1989 - Lei dos Portadores de Deficiência
A Lei Federal n° 7.853/1989, que dispôs sobre o apoio às pessoas com deficiência, sua integração social, dentre outros
aspectos, previu como crime: 
a) Cobrar valores adicionais para inscrição de aluno em estabelecimento de ensino de qualquer curso ou grau, público
ou privado, em razão de sua deficiência. 
b) Negar ou obstar emprego, trabalho ou promoção à pessoa em razão de sua deficiência, exceto se a natureza do
cargo assim justificar. 
c) Deixar de cumprir ordem judicial ou administrativa expedida na ação civil prevista pela Lei no 7.853/1989. 
d) Cometer ato discriminatório contra pessoa com deficiência que seja menor de 18 anos e maior de 65 anos de
idade. 
e) Deixar de socorrer pessoa com deficiência que não consiga, por meios próprios, solicitar socorro médico ou
paramédico. 
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FCC - Assist Soc (DPE RR)/DPE RR/2015
Direitos Humanos - Da Igualdade e da Não Discriminação (arts. 4º ao 9º da Lei nº 13.146/2015)
Um assistente social atendeu um adolescente com deficiência, cuja queixa era discriminação no ambiente educacional.
Com base na Lei de inclusão nº 13.146/2015, considera-se discriminação
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https://www.tecconcursos.com.br/questoes/605450
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28) 
29) 
30) 
a) manifestação de desafeto à pessoa com deficiência, por expressar rebaixamento da condição de ser humano e,
ainda, expressão de rejeição com base na condição hegemônica da maioria dos cidadãos.
b) toda forma de distinção, restrição ou exclusão, por ação ou omissão, que tenha o propósito ou o efeito de
prejudicar, impedir ou anular o reconhecimento ou o exercício dos direitos e das liberdades fundamentais de pessoa
com deficiência, incluindo a recusa de adaptações razoáveis e de fornecimento de tecnologias assistivas.
c) expressão ou palavras de desagravo que possam ser comprovadas por vídeos e gravação, indicando possível
negligência; recusa do fornecimento das condições de acessibilidade e tecnologias assistivas, adaptadas a cada tipo de
deficiência tanto mental como física.
d) todo tipo de omissão ou atitude relacionadas ao impedimento de acessibilidade e prejuízo da pessoa com
deficiência e por deficiência reconhece-se todo o tipo de incapacidade descrita na convenção internacional da pessoa
com deficiência.
e) toda a forma de distinção que resulte na subalternização da pessoa com deficiência e que incida na dificuldade de
acesso a todos os tipos de serviços, bem como o cerceamento das liberdades individuais.
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FCC - Proc (Campinas)/PrefCampinas/2016
Direitos Humanos - Do Acesso à Justiça (arts. 79 a 87 da Lei nº 13.146/2015)
Acerca das inovações introduzidas pela Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (Estatuto da Pessoa com
Deficiência, Lei no 13.146, de 06 de julho de 2015), é correto afirmar:
a) A interdição da pessoa com deficiência não mais afeta os atos relacionados aos direitos de natureza patrimonial e
de gestão negocial, que poderão ser realizados com a adoção de processo de tomada de decisão apoiada.
b) A declaração de incapacidade absoluta da pessoa com deficiência está condicionada à prévia avaliação por equipe
multiprofissional e interdisciplinar.
c) Para emissão de documentos oficiais, não será exigida a situação de curatela da pessoa com deficiência.
d) O Estatuto instituiu em favor da pessoa com deficiência o benefício da meia entrada em espetáculos artístico-
culturais e esportivos.
e) O pedido de tomada de decisão apoiada será formulado por pelo menos dois apoiadores idôneos, devendo constar
os limites do apoio a ser oferecido e o prazo de vigência do acordo.
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FCC - DP BA/DPE BA/2016
Direitos Humanos - Da Igualdade e da Não Discriminação (arts. 4º ao 9º da Lei nº 13.146/2015)
A pessoa com deficiência recebeu um novo estatuto que, dentro dos limites legais, destina-se a assegurar e a
promover, em condições de igualdade, o exercício dos direitos e das liberdades fundamentais por pessoa com deficiência,
visando à sua inclusão social e cidadania. Dentre as novidades introduzidas, destaca-se o entendimento que
a) para emissão de documentos oficiais será exigida a situação de curatela da pessoa com deficiência.
b) a pessoa com deficiência está obrigada à fruição de benefícios decorrentes de ação afirmativa.
c) a pessoa com deficiência poderá ser obrigada a se submeter à intervenção clínica ou cirúrgica, a tratamento ou à
institucionalização forçada, sempre com recomendação médica, independentemente de risco de morte ou emergência.
d) a educação constitui direito da pessoa com deficiência, a ser exercido em escola especial e direcionada, em um
local que não se conviva deficientes e não-deficientes.
e) a deficiência não afeta a plena capacidade civil da pessoa, inclusive para casar-se, constituir união estável e exercer
direitos sexuais e reprodutivos.
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FCC - DP ES/DPE ES/2016
Direitos Humanos - Do Direito à Saúde (arts. 18 a 26 da Lei nº 13.146/2015)
A Lei nº 13.146/2015 − Estatuto da Pessoa com Deficiência, bem como as alterações por ela produzidas na legislação
esparsa vigente, prevê
a) a existência de residências inclusivas, voltadas essencialmente a idosos e localizadas em áreas residenciais da
comunidade, com estruturas adequadas, sem apoio psicossocial interno, visando a autonomia do indivíduo.
b) que a deficiência não afeta, em regra, a plena capacidade civil da pessoa, inclusive para exercer o direito à
fertilidade, orientando a esterilização compulsória somente para casos devidamente fundamentados de síndromes
genéticas.
c) a extensão de todos os direitos relativos ao atendimento prioritário da pessoa com deficiência ao seu
acompanhante.
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31) 
32) 
33) 
d) o fortalecimento e ampliação do instituto da interdição civil como medida protetiva à pessoa com deficiência.
e) o dever de garantir a capacitação inicial e continuada aos profissionais que prestam assistência à pessoa com
deficiência, especialmente em serviços de habilitação e de reabilitação.
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FCC - Cons PL (ALMS)/ALMS/2016
Direitos Humanos - Do Acesso à Justiça (arts. 79 a 87 da Lei nº 13.146/2015)
Prevê o Estatuto da pessoa com deficiência, Lei nº 13.146/2015, que a pessoa com deficiência tem assegurado o direito
ao exercício de sua capacidade legal em igualdade de condições com as demais pessoas. Prevê, ainda, que quando
necessário, a pessoa com deficiência será submetida à curatela. Nestes casos, é certo que
a) a definição de curatela de pessoa com deficiência constitui medida protetiva ordinária, proporcional às necessidades
básicas das pessoas portadoras de deficiência.
b) é obrigatório à pessoa com deficiência a adoção de processo de tomada de decisão apoiada.
c) a curatela afetará tão somente os atos relacionados aos direitos de natureza patrimonial e negocial.
d) a curatela durará pelo maior tempo possível, respeitando o mínimo de dois anos visando à proteção integral da
pessoa com deficiência.
e) os curadores são obrigados a prestar, semestralmente, contas de sua administração ao juiz, apresentando o
balanço de dois trimestres.
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FCC - TJ TRT20/TRT 20/Administrativa/"Sem Especialidade"/2016
Direitos Humanos - Disposições Gerais (arts. 1º ao 3º da Lei nº 13.146/2015)
De acordo com os conceitos previstos no Estatuto da Pessoa com Deficiência − Lei nº 13.146/15, é correto afirmar:
a) Considera-se pessoa com deficiência aquela que tem impedimento de longo prazo de natureza física, mental ou
sensorial, excluídos os impedimentos de ordem intelectual.
b) Acompanhante é aquele que acompanha a pessoa com deficiência, podendo ou não desempenhar as funções de
atendente pessoal.
c) Tecnologia assistiva ou ajuda técnica são aquelas que dificultam ou impedem o acesso da pessoa com deficiência às
tecnologias.
d) Residências inclusivas são moradias com estruturas adequadas capazes de proporcionar serviços de apoio coletivos
e individualizados que respeitem e ampliem o grau de autonomia de jovens e adultos com deficiência.
e) Barreiras arquitetônicas são aquelas existentes nas vias e nos espaços públicos e privados abertos ao público ou de
uso coletivo.
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FCC - TJ TRT20/TRT 20/Apoio Especializado/Tecnologia da Informação/2016
Direitos Humanos - Da Igualdade e da Não Discriminação (arts. 4º ao 9º da Lei nº 13.146/2015)
O direito ao atendimento prioritário da pessoa com deficiência, da forma como prevê o Estatuto da Pessoa com
Deficiência (Lei nº 13.146/2015), NÃO se aplica plenamente
a) aos acompanhantes e atendentes pessoais no que diz respeito aos atendimentos em instituições e serviços de
atendimento ao público.
b) à proteção e socorro em quaisquer circunstâncias.
c) ao recebimento de restituição do imposto de renda.
d) à tramitação processual e de procedimentos judiciais e administrativos em que for parte ou interessada.
e) aos serviços de emergência públicos e privados, pois ficam condicionados aos protocolos de atendimento médico
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FCC - AJ TRT11/TRT 11/Apoio Especializado/Tecnologia da Informação/2017
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https://www.tecconcursos.com.br/questoes/cadernos/60616945/imprimir 10/38
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https://www.tecconcursos.com.br/questoes/455442
34) 
35) 
36) 
37) 
Direitos Humanos - Do Acesso à Justiça (arts. 79 a 87 da Lei nº 13.146/2015)
No que diz respeito ao reconhecimento igual perante a lei, a Lei nº 13.146/2015 estabelece que
a) a pessoa com deficiência sempre será submetida à curatela.
b) a curatela de pessoa com deficiência constitui medida protetiva ordinária.
c) a curatela é proporcional às necessidades e às circunstâncias de cada caso e persiste obrigatoriamente até que
sejam completados os 21 anos de idade.
d) é facultado à pessoa com deficiência a adoção de processo de tomada de decisão apoiada.
e) a curatela não afeta os atos relacionados aos direitos de natureza patrimonial e negocial.
www.tecconcursos.com.br/questoes/456053FCC - AJ TRT11/TRT 11/Apoio Especializado/Serviço Social/2017
Direitos Humanos - Disposições Gerais (arts. 1º ao 3º da Lei nº 13.146/2015)
O Estatuto da Pessoa com Deficiência estabelece que, quando necessária, a avaliação da deficiência será
biopsicossocial, realizada por equipe multiprofissional e interdisciplinar, e deverá considerar:
I. os impedimentos nas funções e nas estruturas do corpo.
II. os fatores socioambientais, psicológicos e pessoais.
III. a limitação no desempenho de atividades e a restrição de participação.
Está correto o que se afirma em
a) I, apenas.
b) I, II e III.
c) III, apenas.
d) I e II, apenas.
e) II e III, apenas.
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FCC - AJ TRT11/TRT 11/Apoio Especializado/Serviço Social/2017
Direitos Humanos - Das Disposições Finais e Transitórias (arts. 92 ao 95 da Lei nº 13.146/2015)
Considerando a necessidade de identificação das pessoas com deficiência em todo território brasileiro, a Lei Brasileira
de Inclusão da Pessoa com Deficiência, promulgada em 2015, criou o Cadastro Nacional de Inclusão da Pessoa com
Deficiência (Cadastro-Inclusão). Quanto a esse Cadastro, é correto afirmar:
a) O Cadastro-Inclusão será administrado pelo Poder Executivo Municipal que constituirá base de dados de cadastros
preenchidos pelas empresas, entidades públicas e privadas que possuam em seu quadro de funcionários e/ou de
atendimento, pessoas com deficiência.
b) Os dados constituintes do Cadastro-Inclusão serão obtidos exclusivamente por meio da realização de censos
nacionais, coincidentes com os períodos de pesquisa já estabelecidos pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística
− IBGE, cujo formulário será acrescido de informações mais específicas e detalhadas.
c) Os dados do Cadastro-Inclusão deverão ser afixados em local público, de fácil acesso e de grande circulação de
pessoas, para que, em cumprimento à legislação da transparência, todos os interessados tenham livre acesso.
d) A feitura do Cadastro-Inclusão está destinada a pessoas com deficiência com renda familiar de até três salários-
mínimos ou renda per capita de até 1/2 salário-mínimo, seguindo os mesmos critérios do Cadastro Único para
Programas Sociais do Governo Federal, considerando a perspectiva de inclusão desse segmento às políticas sociais.
e) o Cadastro-Inclusão é o registro público eletrônico com a finalidade de coletar, processar, sistematizar e disseminar
informações georreferenciadas que permitam a identificação e a caracterização socioeconômica da pessoa com
deficiência, assim como das barreiras que impedem a realização de seus direitos.
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FCC - AJ TRT11/TRT 11/Apoio Especializado/Tecnologia da Informação/2017
Direitos Humanos - Disposições Gerais (arts. 1º ao 3º da Lei nº 13.146/2015)
A Lei nº 13.146/2015 instituiu a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência, também conhecida como o
Estatuto da Pessoa com Deficiência. Entre os assuntos tratados por essa norma estão os entraves, obstáculos, atitudes ou
comportamentos que limitem ou impeçam a participação social da pessoa, bem como o gozo, a fruição e o exercício de seus
direitos à acessibilidade, à liberdade de movimento e de expressão, à comunicação, ao acesso à informação, à
compreensão, à circulação com segurança, entre outros. Esses fatores são legal e tecnicamente denominados
10/11/2024, 19:24 Tec Concursos - Questões para concursos, provas, editais, simulados.
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38) 
39) 
40) 
a) barreiras.
b) limítrofes.
c) impeditivos de fruição de direitos.
d) fatos de desagregação social.
e) socioambientais de limitação.
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FCC - TJ TRT11/TRT 11/Apoio Especializado/Tecnologia da Informação/2017
Direitos Humanos - Disposições Gerais (arts. 1º ao 3º da Lei nº 13.146/2015)
A Lei nº 13.146/2015 instituiu a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência, também conhecida como o
Estatuto da Pessoa com Deficiência. Entre os assuntos tratados por essa norma estão produtos, equipamentos, dispositivos,
recursos, metodologias, estratégias, práticas e serviços que objetivem promover a funcionalidade, relacionada à atividade e
à participação da pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida, visando à sua autonomia, independência, qualidade
de vida e inclusão social. Esses itens são legal e tecnicamente denominados
a) tecnologia de apoio.
b) ajuda técnica.
c) pontos de acessibilidade.
d) itens de inclusão.
e) fatores de paridade.
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FCC - AJ TRE SP/TRE SP/Judiciária/2017
Direitos Humanos - Disposições Gerais (arts. 1º ao 3º da Lei nº 13.146/2015)
Atenção: Para responder à questão, considere a Lei nº 13.146/2015 − Estatuto da Pessoa com Deficiência.
 
Considere:
 
I. Não pode ser membro da família do portador de deficiência.
 
II. Trabalha com ou sem remuneração.
 
III. Dentre suas atribuições, encontram-se as técnicas ou os procedimentos identificados com profissões legalmente
estabelecidas.
 
IV. Assiste ou presta cuidados básicos e essenciais à pessoa com deficiência no exercício de suas atividades diárias.
 
No que concerne às características do atendente pessoal, é correto o que consta APENAS em
a) I e IV.
b) I e III.
c) I, II e IV.
d) III.
e) II e IV.
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FCC - AJ TRE SP/TRE SP/Judiciária/2017
Direitos Humanos - Do Direito ao Trabalho (arts. 34 a 38 da Lei nº 13.146/2015)
Atenção: Para responder à questão, considere a Lei nº 13.146/2015 − Estatuto da Pessoa com Deficiência.
 
A colocação competitiva da pessoa com deficiência pode ocorrer por meio de trabalho com apoio, observando-se, dentre
outras diretrizes, a
a) articulação de políticas públicas que, na hipótese, não ocorre de forma intersetorial.
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41) 
42) 
43) 
b) provisão de suportes individualizados que atendam a necessidades específicas da pessoa com deficiência, excluída
a disponibilização de agente facilitador.
c) oferta de aconselhamento e de apoio aos empregadores, com vistas à definição de estratégias de inclusão e de
superação de barreiras, exceto atitudinais.
d) prioridade no atendimento à pessoa com deficiência com maior dificuldade de inserção no campo de trabalho.
e) vedação à participação de organizações da sociedade civil.
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FCC - AJ TRE SP/TRE SP/Administrativa/"Sem Especialidade"/2017
Direitos Humanos - Disposições Gerais (arts. 1º ao 3º da Lei nº 13.146/2015)
Atenção: Para responder à questão, considere a Lei nº 13.146/2015 − Estatuto da Pessoa com Deficiência.
 
A concepção de produtos, ambientes, programas e serviços a serem usados por todas as pessoas, sem necessidade de
adaptação ou de projeto específico, incluindo os recursos de tecnologia assistiva, denomina-se
a) adaptação razoável.
b) ajuda técnica.
c) desenho universal.
d) elemento de urbanização.
e) comunicação.
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FCC - AJ TRE SP/TRE SP/Administrativa/"Sem Especialidade"/2017
Direitos Humanos - Da Igualdade e da Não Discriminação (arts. 4º ao 9º da Lei nº 13.146/2015)
Atenção: Para responder à questão, considere a Lei nº 13.146/2015 − Estatuto da Pessoa com Deficiência.
 
Considere:
 
I. Não se destina a adultos, mas sim, a jovens portadores de deficiência.
 
II. Moradia capaz de proporcionar serviços de apoio apenas individualizados à pessoa com deficiência, sendo os
serviços de apoio coletivos próprios das residências inclusivas.
 
III. Moradia capaz de proporcionar serviçosque ampliem o grau de autonomia da pessoa com deficiência.
 
IV. Moradia destinada especialmente à pessoa com deficiência, em situação de dependência e que não disponha de
condições de autossustentabilidade e com vínculos familiares fragilizados ou rompidos.
 
No que concerne à moradia para a vida independente da pessoa com deficiência, está correto o que consta em
a) III, apenas.
b) II e IV, apenas.
c) I, II e IV, apenas.
d) I e III, apenas.
e) I, II, III e IV.
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FCC - TJ TRE SP/TRE SP/Administrativa/"Sem Especialidade"/2017
Direitos Humanos - Da Igualdade e da Não Discriminação (arts. 4º ao 9º da Lei nº 13.146/2015)
Atenção: Para responder à questão, considere a Lei nº 13.146/2015 − Estatuto da Pessoa com Deficiência.
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44) 
45) 
46) 
 
Os direitos relacionados ao atendimento prioritário da pessoa com deficiência, são extensivos ao acompanhante da pessoa
com deficiência ou ao seu atendente pessoal, EXCETO, dentre outra hipótese, quanto
a) à proteção e socorro em quaisquer circunstâncias.
b) ao atendimento em todas as instituições e serviços de atendimento ao público.
c) ao recebimento de restituição de imposto de renda.
d) à disponibilização de pontos de parada, estações e terminais acessíveis de transporte coletivo de passageiros e
garantia de segurança no embarque e no desembarque.
e) ao acesso a informações e disponibilização de recursos de comunicação acessíveis.
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FCC - TJ TRE SP/TRE SP/Administrativa/"Sem Especialidade"/2017
Direitos Humanos - Do Direito ao Trabalho (arts. 34 a 38 da Lei nº 13.146/2015)
Atenção: Para responder à questão, considere a Lei nº 13.146/2015 − Estatuto da Pessoa com Deficiência.
 
A habilitação profissional pode ocorrer em empresas por meio de prévia formalização do contrato de emprego da pessoa
com deficiência, que será considerada para o cumprimento da reserva de vagas prevista em lei, desde que, observado o
disposto em regulamento, seja por tempo
a) indeterminado e concomitante à inclusão profissional na empresa.
b) determinado e anterior à inclusão profissional na empresa.
c) determinado e concomitante à inclusão profissional na empresa.
d) indeterminado e anterior à inclusão profissional na empresa.
e) determinado e posterior à inclusão profissional na empresa.
 
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FCC - AJ TRE SP/TRE SP/Apoio Especializado/Relações Públicas/2017
Direitos Humanos - Disposições Gerais (arts. 1º ao 3º da Lei nº 13.146/2015)
Atenção: Para responder à questão, considere a Lei nº 13.146/2015 − Estatuto da Pessoa com Deficiência.
 
O profissional de apoio escolar do estudante com deficiência, desde que excluídas as técnicas ou os procedimentos
identificados com profissões legalmente estabelecidas,
a) atua, apenas, em instituições públicas.
b) não pode atuar em todas as áreas escolares, como, por exemplo, na área de alimentação.
c) atua, apenas, no ensino fundamental.
d) pode exercer, dentre outras, a atividade de higiene.
e) atua a partir do ensino médio, ou seja, destina-se aos jovens a partir dos dez anos de idade.
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FCC - AJ TRE SP/TRE SP/Apoio Especializado/Relações Públicas/2017
Direitos Humanos - Do Direito à Habilitação e à Reabilitação (arts. 14 a 17 da Lei nº 13.146/2015)
Atenção: Para responder à questão, considere a Lei nº 13.146/2015 − Estatuto da Pessoa com Deficiência.
 
Os serviços de habilitação e de reabilitação profissional
a) devem ocorrer, exclusivamente, em entidades de formação profissional.
b) destinam-se a toda pessoa com deficiência, independentemente de sua característica específica.
c) não têm por objetivo a conservação do trabalho, mas sim, sua obtenção.
d) podem, apenas em situações excepcionais, ser oferecidos em ambientes inclusivos.
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47) 
48) 
49) 
50) 
e) devem ocorrer, de forma articulada nas redes públicas e privadas e, exclusivamente, na saúde e na Previdência
Social.
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FCC - TJ TRE SP/TRE SP/Apoio Especializado/Operação de Computadores/2017
Direitos Humanos - Disposições Gerais (arts. 1º ao 3º da Lei nº 13.146/2015)
Atenção: Para responder à questão, considere a Lei nº 13.146/2015 − Estatuto da Pessoa com Deficiência.
 
Os produtos que objetivem promover a funcionalidade, relacionada à atividade e à participação da pessoa com deficiência
ou com mobilidade reduzida, visando à sua autonomia, independência, qualidade de vida e inclusão social, correspondem
a) aos elementos de urbanização.
b) às barreiras atitudinais.
c) às adaptações razoáveis.
d) ao mobiliário urbano ou rural.
e) à tecnologia assistiva ou ajuda técnica.
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FCC - TJ TRE SP/TRE SP/Apoio Especializado/Operação de Computadores/2017
Direitos Humanos - Disposições Gerais (arts. 1º ao 3º da Lei nº 13.146/2015)
Atenção: Para responder à questão, considere a Lei nº 13.146/2015 − Estatuto da Pessoa com Deficiência.
 
A avaliação da deficiência, quando necessária,
a) não considerará fatores socioambientais.
b) terá seus instrumentos criados pelo Poder Legislativo.
c) não considerará fatores pessoais.
d) será, excepcionalmente, realizada por equipe multiprofissional.
e) será biopsicossocial.
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FCC - AJ TRT24/TRT 24/Apoio Especializado/Tecnologia da Informação/2017
Direitos Humanos - Disposições Gerais (arts. 1º ao 3º da Lei nº 13.146/2015)
A legislação mais moderna se refere à pessoa que tem “impedimento de longo prazo de natureza física, mental,
intelectual ou sensorial, o qual, em interação com uma ou mais barreiras, pode obstruir sua participação plena e efetiva na
sociedade em igualdade de condições com as demais pessoas”, como
a) deficiente.
b) pessoa com deficiência.
c) pessoa portadora de deficiência.
d) pessoa portadora de necessidades especiais.
e) excepcional.
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FCC - AJ TRT24/TRT 24/Apoio Especializado/Tecnologia da Informação/2017
Direitos Humanos - Disposições Gerais (arts. 1º ao 3º da Lei nº 13.146/2015)
De acordo com a legislação em vigor, qualquer atitude ou comportamento que dificulte ou impossibilite a expressão ou
o recebimento de mensagens e de informações por intermédio de sistemas de comunicação e de tecnologia da informação,
se amolda ao conceito de
a) desenho universal.
b) tecnologia impeditiva.
c) barreira nas comunicações e na informação.
d) ineficiência técnica.
e) acessibilidade.
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https://www.tecconcursos.com.br/questoes/476716
51) 
52) 
53) 
54) 
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FCC - TJ TRT24/TRT 24/Administrativa/Agente da Policia Judicial/2017
Direitos Humanos - Disposições Gerais (arts. 1º ao 3º da Lei nº 13.146/2015)
Em 2015 foi aprovada lei que prevê diversos direitos para pessoas que tenham “impedimento de longo prazo de
natureza física, mental, intelectual ou sensorial, o qual, em interação com uma ou mais barreiras, pode obstruir sua
participação plena e efetiva na sociedade em igualdade de condições com as demais pessoas”. O enunciado serefere à
a) Lei nº 10.048, que dá prioridade de atendimento às pessoas com deficiência.
b) Lei nº 11.126, que dispõe sobre o direito do portador de deficiência visual de ingressar e permanecer em ambientes
de uso coletivo acompanhado de cão-guia.
c) Lei nº 10.098, que estabelece normas gerais e critérios básicos para a promoção da acessibilidade das pessoas com
deficiência ou com mobilidade reduzida.
d) Constituição da República Federativa do Brasil.
e) Lei nº 13.146, que institui o Estatuto da Pessoa com Deficiência.
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FCC - AJ TRE PR/TRE PR/Apoio Especializado/Medicina do Trabalho/2017
Direitos Humanos - Da Igualdade e da Não Discriminação (arts. 4º ao 9º da Lei nº 13.146/2015)
Uma pessoa com deficiência pleiteou o recebimento de atendimento prioritário para dois casos: um relacionado a
acesso de informações e disponibilização de recursos de comunicação acessíveis e outro a serviço de emergência. Sobre
esse assunto, a Lei nº 13.146/2015 estabelece que
a) não há previsão legal para prioridade a assuntos relacionados a acesso de informações e disponibilização de
recursos de comunicação acessíveis.
b) a prioridade é personalística, não podendo ser extendida a acompanhantes ou atendentes pessoais.
c) o atendimento ao pleiteado está condicionado às possibilidades materiais e humanas da pessoa jurídica de direito
público ou privado à qual solicitado o serviço.
d) questões afetas à comunicação e informação não estão de nenhuma forma inseridas no conceito de barreiras ou
entraves, estando fora do que disciplina a Lei nº 13.146/2015.
e) nos serviços de emergência públicos e privados, a prioridade é condicionada aos protocolos de atendimento
médico.
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FCC - AJ TRE PR/TRE PR/Apoio Especializado/Medicina do Trabalho/2017
Direitos Humanos - Da Igualdade e da Não Discriminação (arts. 4º ao 9º da Lei nº 13.146/2015)
A Lei nº 13.146/2015 estabelece para a pessoa com deficiência direitos à vida, habilitação e à reabilitação, à saúde, à
educação, à moradia, ao trabalho, à cultura, ao esporte, ao turismo e ao lazer, ao transporte e à mobilidade, à assistência
social e à previdência social. Esses direitos são denominados como
a) sociais.
b) inclusivos.
c) humanitários.
d) fundamentais.
e) igualitários.
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FCC - TJ TRE PR/TRE PR/Administrativa/2017
Direitos Humanos - Disposições Gerais (arts. 1º ao 3º da Lei nº 13.146/2015)
As disposições gerais da Lei nº 13.146/15, que instituiu o Estatuto da Pessoa com Deficiência, estabelece que
a) a avaliação da deficiência obrigatoriamente será biopsicossocial e será realizada por equipe multiprofissional e
interdisciplinar.
b) qualquer entrave que limite ou impeça o exercício de direitos como acessibilidade e liberdade de movimento são
denominados barreiras.
c) barreira urbanística são os entraves existentes nos edifícios públicos e privados.
d) acessibilidade é um conceito ligado a produtos, equipamentos, dispositivos e outros que objetivem qualidade de
vida e inclusão social.
e) pessoas com criança de colo não estão incluídas no conceito de “pessoa com mobilidade reduzida”.
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https://www.tecconcursos.com.br/questoes/526936
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/527248
55) 
56) 
57) 
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FCC - TJ TRE PR/TRE PR/Apoio Especializado/Programação de Sistemas/2017
Direitos Humanos - Do Acesso à Justiça (arts. 79 a 87 da Lei nº 13.146/2015)
A Lei nº 13.146/15 disciplina o reconhecimento de igual perante a lei das pessoas com deficiência. Nesse contexto está
inserido a curatela, sobre a qual a Lei nº 13.146/15 estabelece que
a) a submissão da pessoa deficiente à curatela é obrigatória.
b) os curadores são obrigados a prestar contas anualmente de sua administração ao Ministério Público.
c) a definição de curatela de pessoa com deficiência constitui medida protetiva extraordinária e durará o menor tempo
possível.
d) a curatela alcança atos relacionados a todos os direitos ligados à pessoa com deficiência.
e) para a emissão de documentos oficiais é exigida a situação de curatela da pessoa com deficiência.
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FCC - JT (CSJT)/CSJT/2017
Direitos Humanos - Do Direito ao Trabalho (arts. 34 a 38 da Lei nº 13.146/2015)
Em julho de 2015, tendo como base a Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência, foi instituída a Lei
Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (Lei nº 13.146/2015), destinada a assegurar e promover, em condições de
igualdade, o exercício dos direitos e das liberdades fundamentais por pessoa com deficiência, visando à sua inclusão social e
cidadania.
Nesse sentido,
a) considera-se pessoa com deficiência aquela que tem impedimento de curto, médio e longo prazos, de natureza
física, mental, intelectual ou sensorial, o qual, em interação com uma ou mais barreiras, pode obstruir sua participação
plena e efetiva na sociedade em igualdade de condições com as demais pessoas.
b) a pessoa com deficiência tem direito a condições justas e favoráveis de trabalho, incluindo igual remuneração por
trabalho de igual valor; admitindo-se, contudo, nos termos da lei, restrição ao trabalho da pessoa com deficiência e
diferenciação em razão de sua condição, inclusive nas etapas de recrutamento, seleção, contratação e admissão no
emprego.
c) uma vez vigente o contrato de trabalho, a pessoa com deficiência tem direito à participação e ao acesso a cursos,
treinamentos, educação continuada, planos de carreira, promoções, bonificações e incentivos profissionais oferecidos
pelo empregador, com prioridade em relação aos demais empregados.
d) o Código Civil deixou de considerar absolutamente incapazes de exercer pessoalmente os atos da vida civil: (i) os
ausentes, declarados tais por ato do juiz; (ii) os que, por enfermidade ou deficiência mental, não tiverem o necessário
discernimento, e (iii) os que, mesmo por causa transitória, não puderem exprimir sua vontade.
e) o Código Civil passou a considerar relativamente incapazes a certos atos ou à maneira de os exercer aqueles que,
por causa transitória ou permanente, não puderem exprimir sua vontade.
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FCC - Ana (DPE RS)/DPE RS/Apoio Especializado (Saúde)/Assistente Social/2017
Direitos Humanos - Do Acesso à Justiça (arts. 79 a 87 da Lei nº 13.146/2015)
De acordo com o último Censo aproximadamente 23% de brasileiros declararam ter, ao menos, um tipo de deficiência.
A Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência visa assegurar e promover a igualdade do exercício de liberdades
fundamentais desse segmento. Dentre os elementos de reconhecimento igual perante esta Lei, está a curatela adotada
como uma medida protetiva extraordinária apenas em caso de 
a) direito ao próprio corpo.
b) direito à privacidade.
c) estabelecimento de matrimônio.
d) natureza negocial. 
e) acesso ao trabalho. 
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10/11/2024, 19:24 Tec Concursos - Questões para concursos, provas, editais, simulados.
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https://www.tecconcursos.com.br/questoes/542263
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/575930
58) 
59) 
60) 
FCC - AJ TRT21/TRT 21/Judiciária/"Sem Especialidade"/2017
Direitos Humanos - Do Direito à Vida (arts. 10 a 13 da Lei nº 13.146/2015)
Nos termos da Lei nº 13.146/2015, o atendimento da pessoa com deficiência sem seu consentimento prévio, livre e
esclarecido
a) será admitido, exclusivamente, em casos de risco de morte, e desde que preenchidos os demais requisitos legais,
tendo em vista que a ausência deconsentimento é absolutamente excepcional.
b) só será admitido em casos de risco de morte e de emergência em saúde, e desde que preenchidos os demais
requisitos legais.
c) será admitido em qualquer circunstância, desde que as autoridades públicas vislumbrem tal necessidade, haja vista
a presunção de vulnerabilidade da pessoa com deficiência.
d) não será admitido em qualquer hipótese, por expressa vedação legal.
e) será admitido, exclusivamente, em casos de risco de morte, inexistindo qualquer outro requisito legal a ser
observado em tais hipóteses.
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FCC - AJ TRT21/TRT 21/Judiciária/"Sem Especialidade"/2017
Direitos Humanos - Do Direito à Saúde (arts. 18 a 26 da Lei nº 13.146/2015)
Considere:
I. Deficiência Física.
II. Deficiência Mental.
III. Deficiência Intelectual.
IV. Deficiência Sensorial.
Nos termos da Lei nº 13.146/2015, os espaços dos serviços de saúde, tanto públicos quanto privados, devem assegurar o
acesso da pessoa com deficiência, em conformidade com a legislação em vigor, mediante a remoção de barreiras, por meio
de projetos arquitetônico, de ambientação de interior e de comunicação que atendam às especificidades das pessoas com
deficiência.
 
Tal norma destina-se às deficiências constantes em
a) I, II e IV, apenas.
b) I e III, apenas.
c) I, II, III, e IV.
d) II e III, apenas.
e) I e IV, apenas.
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FCC - AJ TRT21/TRT 21/Judiciária/"Sem Especialidade"/2017
Direitos Humanos - Do Direito ao Trabalho (arts. 34 a 38 da Lei nº 13.146/2015)
Nos termos da Lei nº 13.146/2015, é finalidade primordial das políticas públicas de trabalho e emprego promover e
garantir condições de acesso e de permanência da pessoa com deficiência no campo de trabalho.
 
Os programas de estímulo ao empreendedorismo e ao trabalho autônomo,
a) excluídos o cooperativismo e o associativismo, não admitem a participação da pessoa com deficiência, em razão da
natureza e atividades inerentes a tais programas, sem que implique em qualquer contrariedade às normas que regem o
direito ao trabalho da pessoa com deficiência.
b) excluídos o cooperativismo e o associativismo, devem prever a participação da pessoa com deficiência e a
disponibilização de linhas de crédito, quando necessárias.
c) incluídos o cooperativismo e o associativismo, devem prever a participação da pessoa com deficiência, sendo
vedado, no entanto, a disponibilização de linhas de crédito.
d) excluídos o cooperativismo e o associativismo, devem prever a participação da pessoa com deficiência, sendo
vedado, no entanto, a disponibilização de linhas de crédito.
e) incluídos o cooperativismo e o associativismo, devem prever a participação da pessoa com deficiência e a
disponibilização de linhas de crédito, quando necessárias.
10/11/2024, 19:24 Tec Concursos - Questões para concursos, provas, editais, simulados.
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https://www.tecconcursos.com.br/questoes/575933
61) 
62) 
www.tecconcursos.com.br/questoes/576696
FCC - TJ TRT21/TRT 21/Administrativa/"Sem Especialidade"/2017
Direitos Humanos - Do Direito à Saúde (arts. 18 a 26 da Lei nº 13.146/2015)
A propósito das disposições concernentes ao direito à saúde da pessoa com deficiência, previstas na Lei nº
13.146/2015, considere:
I. É assegurada atenção integral à saúde da pessoa com deficiência em todos os níveis de complexidade, por
intermédio do SUS, garantido acesso universal e igualitário.
II. É assegurada a participação da pessoa com deficiência na elaboração das políticas de saúde a ela destinadas.
III. É assegurado atendimento segundo normas éticas e técnicas, que regulamentarão a atuação dos profissionais de
saúde e contemplarão aspectos relacionados aos direitos e às especificidades da pessoa com deficiência, incluindo
temas como sua dignidade e autonomia.
IV. A Lei nº 13.146/2015 traz as diretrizes a serem observadas nas ações e serviços de saúde pública destinados à
pessoa com deficiência, como, por exemplo, campanhas de vacinação e atendimento psicológico. Tais diretrizes
aplicam-se, exclusivamente, às instituições públicas de saúde e às privadas que participem de forma complementar do
SUS.
Está correto o que consta APENAS em
a) I, II e III.
b) I e II.
c) III e IV.
d) II e IV.
e) I, III e IV.
www.tecconcursos.com.br/questoes/576697
FCC - TJ TRT21/TRT 21/Administrativa/"Sem Especialidade"/2017
Direitos Humanos - Do Direito à Educação (arts. 27 a 30 da Lei nº 13.146/2015)
Considere:
I. Oferta de educação bilíngue, em Libras como primeira língua e na modalidade escrita da língua portuguesa como
segunda língua, em escolas e classes bilíngues e em escolas inclusivas.
II. Pesquisas voltadas para o desenvolvimento de novos métodos e técnicas pedagógicas, de materiais didáticos, de
equipamentos e de recursos de tecnologia assistiva.
III. Planejamento de estudo de caso, de elaboração de plano de atendimento educacional especializado, de
organização de recursos e serviços de acessibilidade e de disponibilização e usabilidade pedagógica de recursos de
tecnologia assistiva.
IV. Articulação intersetorial na implementação de políticas públicas.
Nos termos da Lei nº 13.146/2015, às instituições privadas, de qualquer nível e modalidade de ensino, aplica-se,
obrigatoriamente, o descrito em
a) I, II, III e IV.
b) III e IV, apenas.
c) I e II, apenas.
d) I e III, apenas.
e) II e IV, apenas.
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FCC - TJ TRT21/TRT 21/Administrativa/"Sem Especialidade"/2017
Direitos Humanos - Do Direito ao Transporte e à Mobilidade (arts. 46 a 52 da Lei nº 13.146/2015)
10/11/2024, 19:24 Tec Concursos - Questões para concursos, provas, editais, simulados.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/cadernos/60616945/imprimir 19/38
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https://www.tecconcursos.com.br/questoes/576697
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/576698
63) 
64) 
65) 
66) 
67) 
Nos termos da Lei nº 13.146/2015, para colocação do símbolo internacional de acesso nos veículos, as empresas de
transporte coletivo de passageiros dependem da certificação de acessibilidade emitida, obrigatoriamente, pelo
a) Procurador-Geral do Estado.
b) Procurador-Geral da República.
c) Presidente da República.
d) gestor público responsável pela prestação do serviço.
e) Ministro das Relações Exteriores.
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FCC - AJ TST/TST/Administrativa/"Sem Especialidade"/2017
Direitos Humanos - Do Direito à Vida (arts. 10 a 13 da Lei nº 13.146/2015)
Nos termos da Lei nº 13.146/2015, a pesquisa científica envolvendo pessoa com deficiência em situação de tutela ou
de curatela
a) não é admissível, haja vista as peculiaridades legais concernentes aos institutos da tutela e curatela da pessoa com
deficiência.
b) deve ser realizada, em caráter excepcional e desde que preenchidos os requisitos legais, dentre eles, que não haja
outra opção de pesquisa de eficácia comparável com participantes não tutelados ou curatelados.
c) é admissível, em caráter excepcional, apenas quando houver indícios de benefício direto para sua saúde, não sendo
cabível em qualquer outra hipótese.
d) deve ser realizada, como regra, inexistindo impeditivo legal para sua implementação, haja vista que envolve ação
de utilidade pública.
e) deve ser realizada, em caráter excepcional, apenas e exclusivamente quando houver indícios de benefício à saúde
de outras pessoas com deficiência, dado o caráter coletivo da pesquisa científica.
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FCC - AJ TST/TST/Administrativa/"Sem Especialidade"/2017
Direitos Humanos - Do Direito à Moradia (arts. 31 a 33 da Lei nº 13.146/2015)
Nos programas habitacionais, públicos ou subsidiados com recursos públicos, a pessoa com deficiência ou o seu
responsável goza de prioridade na aquisição de imóvel. A propósito do tema, nos termos da Lei nº 13.146/2015,
a) o direito à prioridade, a que sede Deficiência
Considere:
I. As barreiras existentes nas vias e nos espaços públicos e privados abertos ao público ou de uso coletivo denominam-
se barreiras arquitetônicas.
II. Os terminais e pontos de acesso coletivo às telecomunicações constituem exemplos de mobiliário urbano.
III. O acompanhante é aquele que acompanha a pessoa com deficiência, devendo, obrigatoriamente, desempenhar as
funções de atendente pessoal.
Nos termos da Lei nº 10.098/2000, está correto o que consta em
a) I, II e III.
b) II, apenas.
c) I e II, apenas.
d) III, apenas.
e) I e III, apenas.
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FCC - TJ TST/TST/Apoio Especializado/Tecnologia da Informação/2017
Direitos Humanos - Lei nº 10.098/2000 - Acessibilidade dos Portadores de Deficiência
Nos termos da Lei no 10.098/2000, as vias públicas de grande circulação
a) não podem estar equipadas com mecanismo que emita sinal sonoro, sendo que, em tais vias, a pessoa com
deficiência, especialmente a visual, deve, obrigatoriamente, estar acompanhada de seu familiar ou atendente pessoal,
ou ainda, de cão-guia.
b) podem estar equipadas com mecanismo que emita sinal sonoro ou com qualquer outro mecanismo alternativo.
c) não precisam estar equipadas com mecanismo que emita sinal sonoro, pois apenas as vias públicas que deem
acesso aos serviços de reabilitação é que estão obrigadas a assim o fazer.
d) devem, obrigatoriamente, estar equipadas com mecanismo que emita sinal sonoro com estridência e que seja
intermitente, para orientação do pedestre.
e) devem, obrigatoriamente, estar equipadas com mecanismo que emita sinal sonoro suave para orientação do
pedestre.
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Gabarito
1) B 2) D 3) B 4) D 5) Anulada 6) B 7) E
8) B 9) C 10) C 11) C 12) B 13) D 14) D
15) E 16) E 17) D 18) A 19) C 20) B 21) B
22) E 23) B 24) E 25) C 26) A 27) B 28) C
29) E 30) E 31) C 32) B 33) E 34) D 35) B
36) E 37) A 38) B 39) E 40) D 41) C 42) A
43) C 44) C 45) D 46) B 47) E 48) E 49) B
50) C 51) E 52) E 53) D 54) B 55) C 56) E
57) D 58) B 59) C 60) E 61) A 62) B 63) D
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71) B 72) C 73) E 74) D 75) A 76) A 77) C
78) A 79) E 80) D 81) B 82) B 83) D 84) C
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99) E 100) C 101) B 102) C 103) A 104) A 105) B
106) B 107) B 108) D 109) A 110) E 111) E 112) D
113) C 114) D 115) D 116) A 117) C 118) A 119) A
120) B 121) E
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