1 Práctica Escrita Y Oral En Géneros Profesionales

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A
B
C
1 Marcar para revisão
Durante una entrevista de trabajo, el
empleador hace preguntas al candidato
para conocer su experiencia laboral,
habilidades, educación, intereses y
personalidad, y para evaluar si es la
persona adecuada para el puesto y para
la cultura de la empresa ¿Cuál de las
opciones a continuación se caracteriza
como una pregunta adecuada en una
entrevista de trabajo?
¿Cuáles son tus intereses personales?
¿A qué te dedicas?
¿Cuáles lenguas hablas?
Questão 1 de 10
Corretas �2�
Incorretas �8�
Em branco �0�
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10
Exercicio
Práctica Escrita Y Oral En
Géneros Profesionales
Sair
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D
E
A
B
¿Cuántos años tiene?
¿Por qué te interesa este puesto?
Resposta incorreta
Opa! A alternativa correta é a letra
D. Confira o gabarito comentado!
Gabarito Comentado
JSolamente “¿Cuántos años tiene?”
contiene una estructura formal de
conversación, algo adecuado en una
entrevista de trabajo. Lo correcto es:
¿Cuáles son sus intereses personales? / ¿A
qué se dedica? / ¿Cuántos idiomas habla? /
¿Por qué razón le interesa esta plaza?
2 Marcar para revisão
Un apartado obligatorio es el de formación
académica, en cual uno necesita enumerar
sus cursos de formación básica.
Generalmente, en esta parte se presentan los
cursos de carrera, como tecnicatura,
graduación, posgrado etc. La tecnicatura es:
un curso académico a nivel de grado
un curso académico relacionado a la
formación técnica de profesionales.
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C
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un curso académico de posgrado
un curso académico profesional
inferior al grado
un curso académico de formación de
maestros
Resposta incorreta
Opa! A alternativa correta é a letra
D. Confira o gabarito comentado!
Gabarito Comentado
La tecnicatura es un curso académico de
formación profesional que se realiza
después de la formación escolar básica y
se considera inferior al nivel de grado.
3 Marcar para revisão
Hay un elemento que uno debe tener en cuenta
en la producción de un videocurrículum que no
forma parte de las preocupaciones en el
currículum. Este elemento es:
la formalidad
la brevedad de las informaciones
la organización de las informaciones
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D
E
A
B
C
la selección de informaciones
la postura
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Gabarito Comentado
Muchos elementos se deben tener en
cuenta tanto en la producción de un
currículum como en el videocurrículum. Sin
embargo, la postura es un elemento común
solamente al videocurrículum.  
4 Marcar para revisão
Si por un lado el videocurrículum es una
producción modernizada del proceso de
selección de personal, la carta de
presentación, por otro, se caracteriza
como un método más conservador de
conocer al candidato. La carta de
presentación debe:
estar completa de informaciones
caracterizarse como larga y llena de
informaciones
contener todos los datos de
experiencia profesional del candidato.
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A
B
presentar rasgos más informales
ser corta y objetiva
Resposta incorreta
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Gabarito Comentado
La carta de presentación se adecua a
muchos contextos y le permiten al
empleador conocer capacidades
específicas de los profesionales. Una carta
de presentación debe completarse como
máximo en una página, ser corta y
objetiva.
5 Marcar para revisão
En la actualidad se requieren actualizaciones
en el uso de currículums, a pesar de que el
formato de documento sea ampliamente
utilizado. Entre las actualizaciones del
currículum se pueden destacar:
la posibilidad de insertar un apartado
de formación complementaria.
la posibilidad de compartirlo en más
de una lengua.
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C
D
E
la posibilidad de enviarlo por email en
archivo PDF.
la posibilidad de informar referencias
personales.
la posibilidad de completarlo en
páginas específicas de internet.
Resposta incorreta
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Gabarito Comentado
Actualmente existen páginas consagradas
de inserción de currículums en línea, como
LinkedIn, Lattes y OrcID. Actualmente la
utilización de redes profesionales también
facilita la exposición de datos de
profesionales por medio del internet.
6 Marcar para revisão
En las primeras etapas del proceso de
selección, el empleador examina los perfiles de
los candidatos y elige a aquellos que mejor se
ajustan a las expectativas del puesto. ¿Cuál es
la parte del proceso de selección en el que se
observa interacción directa entre empresa y
candidato?
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A
B
C
D
E
El currículum
El videocurrículum
La carta de presentación
La carta personal
La entrevista
Resposta incorreta
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Gabarito Comentado
En la entrevista se observa una interacción
entre entrevistador y candidato.  En la
entrevista, se busca recuperar algunas
informaciones básicas del currículum,
como la presentación personal, la
formación académica y la experiencia
profesional. En esta etapa, se busca
verificar con más profundización los
intereses del candidato en la empresa y
comprender por qué él se considera la
persona ideal al puesto
7 Marcar para revisão
En la elaboración de un currículum vitae, es
importante tener en cuenta las partes y
elementos obligatorios que deben estar
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A
B
C
D
E
presentes en este documento. En el
currículo, ¿en qué consiste el apartado de
formación académica?
En la exposición de todos los cursos
de formación académica y
complementaria que uno ya ha hecho
En la exposición de los cursos de
formación académica que se
consideran relevantes al puesto
pretendido
En la exposición de los cursos de
formación complementaria que
perfeccionan el conocimiento
profesional del candidato
En la exposición del curso del
principal curso de formación del
candidato que le capacita a desarrollar
la actividad pretendida.
En la exposición de la formación de
cursos escolares anteriores al nivel de
grado.
Resposta correta
Parabéns, você selecionou a
alternativa correta. Confira o
gabarito comentado!
Gabarito Comentado
En el currículum, el apartado de formación
académica debe contener los cursos de
formación académica que se consideren
relevantes para que el candidato sea capaz
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A
B
C
D
E
de realizar las actividades relacionadas al
puesto pretendido.  
8 Marcar para revisão
Es importante estar preparado para
participar en una entrevista. Un cuidado
previo muy importante en la realización de
entrevistas digitales es:
mirar a los ojos del entrevistador
ser objetivo en su habla
hacer una videollamada previa
grabar un videocurrículum
no leer
Resposta incorreta
Opa! A alternativa correta é a letra
C. Confira o gabarito comentado!
Gabarito Comentado
Generalmente, las entrevistas digitales se
realizan por videollamada, aunque pueda
componerse también de un video grabado con
respuestas a preguntas previamente enviadas.
Antes de realizar una videollamada se debe
hacer una prueba de los aparatos tecnológicos
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A
B
C
D
E
para evitar futuros problemas durante la
realización de la entrevista digital.
9 Marcar para revisão
La carta de presentación es un
documento en que se debe emplear el
registro formal. Acerca del uso de reglas
gramaticales en la carta de presentación
es correcto afirmar que:
es importante usar lenguaje coloquial
es importante mostrar que se sabe
hablar en distintos contextos
conversacionales.
es importante ser personal
es importante ser innovadora
es importante seguir las reglas
normativas
Resposta incorreta
Opa! A alternativa correta é a letra
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Gabarito Comentado
En la carta de presentación, el autor debe
seguir todas las normas regladoras del
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A
B
C
D
E
lenguaje puesto que este es un tema de
evaluación
10 Marcar para revisão
Hay partes que se consideran obligatorias y
otras opcionales en un currículum. Lee los
ejemplos siguientes y marque la alternativa
que presenta correctamente lo que se
considera una parte obligatoria de un
currículum.
I.         Contactos.
II.         Referencias personales.
III.         Experiencia laboral.
IV.         Formación académica.
Están correctos solo:
I y II.
I, II y III.
I, III y IV.
II, III Y IV.
II y IV.
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Resposta correta
Parabéns, você selecionou a
alternativa correta. Confira o
gabarito comentado!
Gabarito Comentado
Un currículum se compone de partes
obligatorias y opcionales. Entre las cuales,
referencias personales se considera como
un apartado opcional.