INTRODUÇÃO À PRÁTICA FARMACÊUTICA -POSTAGEM 2

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FARMÁCIA 
 
 
INTRODUÇÃO À PRÁTICA FARMACÊUTICA (IPF) 
 
POSTAGEM 2 
ATIVIDADE 2 – RELATÓRIO FINAL 
 
 
Alisson Queres Vieira – RA 2446210 - POLO DUTRA 
Bryan Henrique Hardt de Moraes - RA 2447088 - POLO DUTRA 
Diego Fernandes da Costa – RA 2423108 – POLO JACAREÍ 
Fátima Donizete de Sousa - RA 2408320 - POLO JACAREÍ 
Maria Clara Caris - RA 2401313 - POLO DUTRA 
 
 
 
SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 
2024 
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1. RESUMO 
Objetivo do trabalho: Este trabalho tem como objetivo compreender os desafios 
enfrentados por farmacêuticos que atuam em drogarias, com foco no impacto do 
ambiente de trabalho na prática da assistência farmacêutica clínica. Material e 
métodos: A pesquisa foi elaborada por meio de um questionário online, aplicado a um 
número mínimo de 10 farmacêuticos que atuam em drogarias independentes e de 
redes localizadas nas cidades de Jacareí, Santa Branca e São José dos Campos (SP). 
O convite para participação foi enviado via WhatsApp, e os participantes responderam 
através do Google Forms . Resultados obtidos: Os principais resultados alcançados 
mostraram que, embora muitos farmacêuticos reconheçam a importância de seu 
papel, enfrentam desafios em relação ao reconhecimento profissional e às condições 
de trabalho. A satisfação financeira foi um fator de insatisfação para alguns, enquanto 
outros expressaram interesse em mudar de área dentro da profissão. Conclusão: 
Conclui-se que a melhoria nas condições de trabalho e o reconhecimento podem 
potencializar a satisfação e a retenção desses profissionais nas drogarias. 
Palavras-chave: Drogaria, Farmacêutico, Assistência Farmacêutica, Condições de 
Trabalho, Satisfação Profissional. 
 
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2. MATERIAL E MÉTODOS 
Este estudo quantitativo foi realizado com o objetivo de compreender as 
práticas farmacêuticas mais comuns em drogarias, abrangendo tanto drogarias 
independentes quanto de redes, localizadas nas cidades de Jacareí, Santa Branca e 
São José dos Campos (SP). 
A amostra foi composta por 18 farmacêuticos com registro ativo no Conselho 
Regional de Farmácia de São Paulo e que atuam na área há pelo menos um ano, 
superando o número mínimo inicialmente proposto de 10 profissionais. 
Os dados foram coletados ao longo de uma semana, por meio de um 
questionário online composto por 5 perguntas, enviado via WhatsApp, direcionando 
os participantes para a plataforma Google Forms. O questionário abordou temas 
relacionados às disciplinas de Bioestatística, Química, Anatomia Humana, Fisiologia, 
Biologia e práticas farmacêuticas comuns nesse ambiente. Para garantir a privacidade 
dos participantes, nenhum dado identificável foi coletado. 
Após a coleta dos dados, as respostas dos 18 farmacêuticos foram analisadas 
e representadas graficamente, visando facilitar a visualização dos resultados e 
embasar a discussão dos principais achados. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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3. RESULTADOS 
Após a aplicação do questionário junto aos farmacêuticos, as respostas foram 
tabuladas e organizadas em um gráfico de pizza para melhor visualização dos dados. 
A análise da questão 1 revelou que as disciplinas de Fisiologia Geral e Biologia 
(Citologia/Histologia/Genética) foram consideradas as mais relevantes na escolha da 
forma farmacêutica ideal para aplicação cutânea, com destaque para Fisiologia Geral, 
que foi a mais apontada. 
Dentro do mesmo grupo a disciplina de Anatomia Humana foi citada em 
menor escala, ficando em uma posição intermediária. Já a disciplina de Bioestatística 
obteve poucas menções, e Química Geral não foi selecionada pelos participantes, 
conforme mostrado no gráfico gerado. 
Gráfico 1. “Atualmente, a crescente preocupação com os cuidados para 
prevenir e retardar os efeitos do envelhecimento da pele, fez com que as indústrias 
farmacêutica e cosmética se dedicassem à investigação de compostos e produtos 
antienvelhecimento. A procura de produtos inovadores, naturais, eficazes e seguros 
tem fomentado o estudo de inúmeros fitoquímicos quanto às suas propriedades 
antienvelhecimento” (CALAMOTE, 2022). Dessa forma, ao se deparar com uma 
situação envolvendo os cuidados com a pele em que poderiam ser apresentadas 
diferentes formas farmacêuticas ao(à) paciente como creme, pomada, loção, gel, 
entre outros, qual das disciplinas abaixo elencadas confeririam informações mais 
relevantes na escolha da forma farmacêutica ideal para os cuidados com a pele para 
aplicação cutânea, dentro do contexto apresentado? 
a) Biologia (Citologia/Histologia/Genética) 
b) Fisiologia Geral 
c) Química Geral 
d) Anatomia Humana 
e) Bioestatística 
 
 
 
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Gráfico 1 - Questão 1 
Na análise dos resultados obtidos, ficou evidente que, de acordo com os 
farmacêuticos consultados, a disciplina de Fisiologia Geral é considerada a mais 
relevante para a escolha da forma farmacêutica ideal para aplicação cutânea. Essa 
percepção se justifica pela necessidade de entender as funções fisiológicas da pele e 
como as diferentes formas farmacêuticas podem interagir com suas camadas, 
promovendo uma absorção mais eficaz e o efeito desejado do tratamento. Biologia 
(Citologia, Histologia e Genética), embora tenha sido a segunda mais mencionada, 
também possui importância significativa, pois o conhecimento sobre as células e 
tecidos cutâneos é crucial para determinar a escolha da forma farmacêutica mais 
apropriada. 
A menor ênfase dada a disciplinas como Anatomia Humana, Bioestatística e 
Química Geral indica que, no contexto do cuidado com a pele e produtos de aplicação 
tópica, os farmacêuticos priorizam o entendimento funcional e celular da pele em 
relação à sua estrutura anatômica ou à análise estatística dos dados. 
A observação do grupo sugere que, para o desenvolvimento de formulações 
seguras e eficazes, uma abordagem integrada que abranja o conhecimento fisiológico 
e celular da pele é essencial, corroborando a percepção dos profissionais 
farmacêuticos sobre a importância de disciplinas específicas para os produtos tópicos 
no contexto discutido. 
Analisando os resultados da questão 2 sobre reconhecimento profissional, 
observa-se que a maioria dos farmacêuticos se sente reconhecida pelo trabalho que 
realiza, enquanto outros consideram o reconhecimento adequado, mas insuficiente. 
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Um grupo menor relatou que o reconhecimento é mínimo, e alguns sentem 
que seu trabalho é subvalorizado ou não recebem nenhum reconhecimento. Esses 
resultados refletem diferentes percepções sobre valorização no setor, conforme 
exposto no gráfico 2. 
Gráfico 2. O farmacêutico atua como educador em saúde, mas muitos 
profissionais enfrentam desafios de reconhecimento, o que afeta sua motivação. 
Como você avalia o reconhecimento profissional que recebe ao atuar como 
farmacêutico em drogarias? 
 a) Sou totalmente reconhecido(a) pelo meu trabalho e responsabilidades. 
 b) Recebo um reconhecimento adequado, mas poderia ser maior. 
 c) O reconhecimento é mínimo, mas suficiente. 
 d) Sinto que meu trabalho é subvalorizado. 
 e) Não recebo nenhum reconhecimento pelo meu trabalho 
 
 
Gráfico 2 - Questão 2 
Com base nos resultados apresentados no Gráfico 2, é evidente que o 
reconhecimento profissional é um fator significativo na satisfação dos farmacêuticos. 
A maior parte dos profissionais se sente valorizada pelo trabalho que realizam, o que 
é encorajador, pois a valorização contribui para a motivação e a qualidade do 
atendimento. No entanto, um número considerável de farmacêuticos expressa 
insatisfação, indicando que, embora recebam reconhecimento, acreditam que este 
poderia ser mais substancial. 
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Esses dados refletem parte da análise feita pela SINDIFARS - Sindicato dos 
farmacêuticos do RS (2024), que aponta que, apesar do aumento nas vagas, a 
precarização das condições de trabalho, os baixos salários eas jornadas exaustivas 
continuam presentes nas farmácias e drogarias. Essa realidade, muitas vezes 
denunciada em redes sociais, destaca a insalubridade e a sobrecarga de trabalho, 
sendo descrita por termos como "exploração" e "trabalho escravo". A percepção de 
subvalorização, portanto, não apenas impacta a motivação e o bem-estar dos 
farmacêuticos, mas também a qualidade dos serviços oferecidos à população. 
Por fim, os dados sugerem um equilíbrio entre aqueles que se sentem 
realizados e aqueles que veem oportunidades de melhoria no reconhecimento. Essa 
dualidade reforça a necessidade de políticas que valorizem o trabalho do farmacêutico 
e promovam melhores condições de trabalho, resultando em um ambiente mais 
satisfatório e produtivo para esses profissionais essenciais à promoção da saúde. 
 As análises realizadas relativas à questão 3, resultaram na observação de 
que a maioria dos farmacêuticos se declarou satisfeita com o exercício de sua 
profissão, ainda que reconheçam a necessidade de melhorias. Um grupo considerável 
de profissionais relatou estar plenamente realizado no trabalho, sentindo-se muito 
satisfeito. Por outro lado, uma parcela menor dos entrevistados expressou 
insatisfação com suas condições de trabalho, sendo que alguns pretendem continuar 
na área, enquanto outros não percebem realização na carreira. Não houve respostas 
indicando indiferença em relação à profissão. Esses resultados refletem diferentes 
percepções entre os farmacêuticos, conforme apresentado no gráfico 3 a seguir. 
Gráfico 3. O farmacêutico em drogarias orienta sobre o uso de medicamentos 
e promove a saúde. No entanto, sua realização profissional pode ser afetada por 
condições de trabalho e reconhecimento. Como você avalia sua satisfação 
profissional nesse contexto? 
a) Muito satisfeito(a), me sinto plenamente realizado(a). 
b) Satisfeito(a), mas vejo que há espaço para melhorias. 
c) Indiferente, apenas cumpro minha função. 
d) Insatisfeito(a), mas pretendo continuar na área. 
e) Muito insatisfeito(a), não vejo realização na área 
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Gráfico 3 - Questão 3 
 Observa-se que a maioria dos farmacêuticos se sente satisfeita com seu 
trabalho, embora reconheça a necessidade de melhorias em alguns aspectos. A 
satisfação no ambiente profissional é essencial para o bem-estar e a produtividade, e 
os dados indicam que, apesar de estarem relativamente contentes, há margem para 
aprimoramentos em áreas como desenvolvimento profissional, reconhecimento e 
equilíbrio entre vida pessoal e trabalho. Melhorias nesses pontos podem potencializar 
ainda mais a satisfação geral. 
Entretanto, ao correlacionar esses resultados com a análise do SINDIFARS - 
Sindicato dos farmacêuticos do RS (2024), nota-se que a precarização no setor pode 
impactar justamente esses aspectos de satisfação e bem-estar. Também destaca que, 
embora as vagas estejam aumentando, as condições de trabalho incluem baixos 
salários e jornadas exaustivas, comprometendo o equilíbrio e o reconhecimento que 
os farmacêuticos necessitam para se sentirem valorizados e motivados. 
Além disso, uma pequena parte dos entrevistados revelou insatisfação, o que 
pode estar relacionado à sobrecarga de trabalho e ao reconhecimento limitado, fatores 
que, segundo a análise sindical, são frequentes na rotina desses profissionais. A 
insalubridade e as múltiplas funções, como operar caixas e atingir metas de vendas, 
adicionam desafios que afetam a motivação e o bem-estar dos trabalhadores. 
Esses resultados reforçam a importância de um olhar atento às condições de 
trabalho, em linha com as preocupações apontadas pelo SINDIFARS (2024), visando 
promover um ambiente mais saudável e produtivo. Essa abordagem não apenas 
sustenta a satisfação e o desenvolvimento dos profissionais, mas também contribui 
para um atendimento de qualidade à população. 
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Analisando os resultados da questão 4, observa-se que os entrevistados se 
dividiram quanto à possibilidade de transição para outra área dentro do setor 
farmacêutico. Uma parte significativa dos profissionais expressou o desejo de mudar 
de área, enquanto outro grupo considera essa transição, embora não de forma 
imediata. Um número menor de entrevistados ainda está avaliando suas opções, 
enquanto outros se mostraram satisfeitos em permanecer no ambiente das drogarias. 
Além disso, alguns profissionais indicaram que, apesar de estarem satisfeitos no 
momento, estariam abertos a novas oportunidades caso surgissem. Esses resultados 
refletem a diversidade de perspectivas sobre o futuro profissional dos farmacêuticos 
no setor, como exposto no gráfico 4, que ilustra de maneira clara a distribuição dessas 
respostas e reforça a análise apresentada. 
Gráfico 4. Barberato et al. (2022) destacam que farmacêuticos enfrentam 
desafios devido a condições de trabalho limitantes, o que pode afetar sua 
permanência em drogarias. Diante dessas dificuldades, você já considerou mudar de 
área dentro do campo farmacêutico? 
a) Sim, quero mudar completamente de área. 
b) Pretendo mudar, mas não imediatamente. 
c) Ainda estou avaliando minhas opções. 
d) Não, estou satisfeito(a) em drogarias. 
e) Não, mas aceitaria novas oportunidades se surgissem 
 
Gráfico 4 - Questão 4 
Esses resultados indicam um cenário de insatisfação crescente entre os 
farmacêuticos, especialmente no ambiente de trabalho em drogarias. A soma das 
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respostas revelou que uma significativa parte dos entrevistados demonstrou, de 
alguma forma, a intenção de mudar de área — seja imediatamente, no futuro ou 
dependendo de melhores oportunidades. Essa tendência pode ser explicada por uma 
série de fatores, como a desvalorização da profissão, a elevada carga de trabalho, a 
remuneração inferior ao que deveria ser, além de questões mais pessoais, como o 
impacto na saúde mental, dado o alto nível de responsabilidade que a função exige. 
Em conclusão, a insatisfação dos farmacêuticos em drogarias pode ser 
atribuída em grande parte à falta de reconhecimento e valorização do seu trabalho. 
Segundo Barberato et al.(2022), "o sentimento de não valorização e não 
reconhecimento do trabalho, expresso nas entrevistas, pode estar na raiz da 
explicação do porquê o farmacêutico assume o que não é dele, como as tarefas que 
seriam dos técnicos" . Esse cenário evidencia uma sobrecarga de funções e um desvio 
das atividades principais do farmacêutico, agravando ainda mais o descontentamento 
com o ambiente de trabalho e impactando o desempenho e bem-estar desses 
profissionais. 
As análises realizadas relativas à pergunta 5 avaliaram o grau de satisfação 
financeira dos farmacêuticos em relação ao seu trabalho, conforme a Resolução n.º 
417, de 29 de setembro de 2004. Os resultados mostraram que alguns profissionais 
se sentem plenamente satisfeitos com sua remuneração, enquanto outros estão 
satisfeitos, mas reconhecem a necessidade de melhorias. A maioria expressou estar 
apenas parcialmente satisfeita, o que indica lacunas na compensação. Além disso, 
alguns relataram leve insatisfação, e um pequeno grupo se mostrou completamente 
insatisfeito com a remuneração recebida. Esses dados evidenciam a diversidade de 
opiniões sobre a valorização econômica do trabalho farmacêutico, conforme exposto 
no gráfico 5. 
Gráfico 5. De acordo com a Resolução n.º 417, de 29 de setembro de 2004 
no Art. 5º: Para que possa exercer a profissão farmacêutica com honra e dignidade, 
o farmacêutico deve dispor de boas condições de trabalho e receber justa 
remuneração por seu desempenho. Qual é o seu grau de satisfação financeira em 
relação ao seu trabalho? 
a) Plenamente satisfeito(a) 
b) Satisfeito(a) 
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c) Parcialmente satisfeito(a) 
d) Ligeiramente Insatisfeito(a) 
e) Completamente insatisfeito(a) 
Gráfico 5 - Questão 5 
Os resultados revelam uma insatisfação generalizada entre os profissionais, 
com muitos expressando que, apesar de se sentirem satisfeitos,há lacunas 
significativas na compensação oferecida. Essa percepção de insatisfação pode afetar 
não apenas o bem-estar dos farmacêuticos, mas também a qualidade do atendimento 
que prestam. Além disso, a insatisfação financeira, mesmo que leve, aponta para a 
necessidade de revisar as políticas salariais e as condições de trabalho, a fim de 
valorizar adequadamente o trabalho farmacêutico. Para garantir a motivação e a 
retenção desses profissionais, é fundamental que medidas sejam adotadas para 
aprimorar a remuneração e, consequentemente, a percepção de valorização no setor. 
Esses dados reforçam a necessidade de cumprir rigorosamente a legislação, 
em conformidade com a Resolução n.º 417, de 29 de setembro de 2004, a fim de 
assegurar que os farmacêuticos recebam uma compensação adequada, como 
estabelecido pela referida resolução, promovendo um ambiente de trabalho mais justo 
e motivador. 
 
 
 
 
 
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4. CONCLUSÃO 
Com base na análise dos dados obtidos, observa-se que os farmacêuticos 
atribuem maior importância ao conhecimento em Fisiologia Geral e Biologia 
(Citologia/Histologia/Genética) para a escolha da forma farmacêutica ideal para 
aplicação cutânea, reconhecendo a relevância desses conteúdos para a interação e 
absorção dos produtos tópicos pela pele. A menor ênfase em disciplinas como 
Anatomia Humana, Bioestatística e Química Geral indica que, para os entrevistados, 
o entendimento funcional e celular da pele é prioritário. 
Além disso, os resultados revelam uma preocupação com o reconhecimento 
profissional, satisfação e condições de trabalho, sendo apontadas como áreas que 
necessitam de melhorias. Os gráficos mostraram que, embora muitos farmacêuticos 
se sintam valorizados, uma parcela significativa exprime insatisfação, especialmente 
em relação à remuneração e às oportunidades de desenvolvimento. Assim, conclui-
se que, para promover maior satisfação e qualidade no atendimento, são necessárias 
estratégias de valorização e condições adequadas para o exercício profissional dos 
farmacêuticos em drogarias. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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5. REFERÊNCIAS 
AGUIAR, Annalu Moreira.; DA SILVA, Camila Thaís Marques. O profissional 
farmacêutico no sistema único de saúde: Construção histórica e o reflexo dos 
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Acesso em: 29 out. 2024. 
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Acesso em: 29 out. 2024. 
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. Acesso em: 29 out. 2024. 
CALAMOTE, Inês Sofia Magalhães, et al. Desenvolvimento de formulações 
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[S. l.], 2022. Disponível em: https://recil.ulusofona.pt/items/477f37a6-942f-4d3f-ad4c-
cff402a9a253. Acesso em: 29 out. 2024. 
LEGISWEB. Resolução CFF nº 417 de 29/09/2004. [S. l.], 17 nov. 2004. Disponível 
em: https://www.legisweb.com.br/legislacao/?id=100657. Acesso em: 29 out. 2024. 
SINDIFARS - SINDICATO DOS FARMACÊUTICOS DO RS. O mercado 
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[S. l.], 23 jan. 2024. Disponível em: https://sindifars.com.br/2024/01/23/o-mercado-
farmaceutico-cresce-as-vagas-aumentam-mas-a-qualidade-do-emprego-so-piora/. 
Acesso em: 29 out. 2024.