Etapas do Processo Seletivo

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Etapas do Processo Seletivo
1º Envio de Currículo: Os candidatos devem enviar seus currículos para o e-mail email-
silveiraadvogados@gmail.com.com até o dia 15/10/22.
2º Triagem de Currículos: A equipe de RH realizará a triagem dos currículos recebidos
até o dia 20/10/22.
3º Entrevista Inicial: Os candidatos selecionados serão convocados para uma entrevista
inicial entre os dias 21/10/22 e 25/10/22.
4º Teste Prático: Os candidatos aprovados na entrevista inicial participarão de um teste
prático.
Descrição: O candidato participará de uma simulação de atendimento telefônico, onde
deverá lidar com diferentes tipos de chamadas, como consultas de clientes, agenda-
mento de reuniões e resolução de problemas. A clareza na comunicação e a capacida-
de de resolver problemas serão avaliadas.
Teste de Informática:
Objetivo: Avaliar o conhecimento do candidato em ferramentas de informática, como o
Pacote Office.
Descrição: O candidato será solicitado a realizar tarefas específicas no Word, Excel e
PowerPoint, como formatar um documento, criar uma planilha com fórmulas e preparar
uma apresentação. A proficiência no uso dessas ferramentas será avaliada.
Teste de Organização e Planejamento:
Objetivo: Avaliar a habilidade do candidato em gerenciar tarefas e organizar o trabalho
de forma eficiente.
Descrição: O candidato receberá uma lista de tarefas e compromissos para um dia de
trabalho e deverá organizar a agenda, priorizando as atividades e alocando o tempo ne-
cessário para cada uma. A capacidade de planejamento e a organização serão avalia-
das.
 Teste de Atendimento Telefônico:
Objetivo: Avaliar a habilidade do candidato em atender chamadas telefônicas de ma-
neira profissional e eficiente.
Teste de Redação e Comunicação:
Objetivo: Avaliar a capacidade do candidato de redigir documentos e se comunicar de
forma clara e eficaz.
Descrição: O candidato será solicitado a redigir um e-mail profissional, um memorando
ou um relatório com base em um cenário fornecido. A qualidade da escrita, a clareza
das ideias e a correção gramatical serão avaliadas.
5º Entrevista Final: Os candidatos aprovados na entrevista inicial participarão de uma en-
trevista final com os gestores do escritório entre os dias 26/10/22 e 28/10/22.
6º Admissão: O candidato selecionado será admitido no dia 30/10/22.