Logo Passei Direto
Buscar
Material
páginas com resultados encontrados.
páginas com resultados encontrados.
left-side-bubbles-backgroundright-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

left-side-bubbles-backgroundright-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

left-side-bubbles-backgroundright-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

left-side-bubbles-backgroundright-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

left-side-bubbles-backgroundright-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

left-side-bubbles-backgroundright-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

left-side-bubbles-backgroundright-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

left-side-bubbles-backgroundright-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

left-side-bubbles-backgroundright-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

left-side-bubbles-backgroundright-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

Prévia do material em texto

WBA0024_v3.0
Aspectos psicológicos e 
qualidade de vida do 
trabalhador
Estudo das doenças ocupacionais 
em seus diferentes ângulos
Compreendendo o significado do trabalho: 
identidade & saúde mental
Bloco 1
Melina Paula Sales
Vamos refletir?Vamos refletir?
Você sabia que a transição para a aposentadoria pode 
desencadear uma série de impactos psicológicos nos 
indivíduos? 
Para tratar essas questões, as grandes empresas 
desenvolvem projetos coma liderança de psicólogos 
para que junto com os trabalhadores, elaborem 
estratégias para que essa transição seja um novo ciclo 
com significado e metas individuais. 
Estresse e suas diferentes perspectivas
Estudo do fenômeno estresse
Respostas e reações 
fisiológicas do 
indivíduo aos 
estressores.
Fatores de estresse do 
ambiente que 
provocam danos ao 
bem-estar e à saúde 
dos indivíduos.
Psicológico/cognitivo que 
foca na relação entre o 
indivíduo e o ambiente, ou 
seja, como a pessoa avalia e 
percebe o evento estresse.
Fonte: Adaptado de Hirshle e Gondim (2020, p. 7).
Estresse e trabalho: fatores principais
Fonte: Adaptado de Hirshle e Gondim (2020, p. 5).
Recursos pessoais.
Estresse está associado a resultados 
negativos para os colaboradores.
Resiliência e estratégias para lidar 
com as próprias emoções.
Estresse e trabalho: fatores principais
 Fonte: Adaptado de Hirshle e Gondim (2020, p. 5).
A forma como avaliamos um acontecimento 
determina como reagimos emocionalmente. 
O estresse relacionado ao trabalho é 
influenciado pela percepção do sujeito.
Trabalhador avalia a situação e as demandas 
como estressoras, e percebe-se desprovido de 
recursos para lidar com elas.
Estresse e trabalho: fatores principais
Indicadores que impactam a saúde mental no trabalho
• Falta de 
apoio.
• Falta de 
recursos.
• Falta de boas 
relações e de 
outros 
aspectos 
relacionados 
ao trabalho.
• Percepção do 
apoio 
organizacional 
e dos recursos 
no trabalho.
• Autonomia e 
o apoio social 
dos pares e 
gestores 
reduzem o 
impacto 
negativo do 
estresse. 
• Recursos 
pessoais e 
competências 
emocionais: 
preservação 
do bem-estar 
no trabalho 
mesmo em 
condições 
adversas.
Estudo das doenças ocupacionais 
em seus diferentes ângulos
Compreendendo as doenças relacionadas ao
trabalho
Bloco 2
Melina Paula Sales
Síndrome de Burnout: do conceito ao 
processo de enfrentamento
Fonte: Adaptado de Maresca (2022, p.3).
Resposta crônica ao 
estresse no ambiente de 
trabalho, caracterizada por 
uma sensação de exaustão 
física, mental e emocional, 
que diminui a percepção de 
realização pessoal e 
profissional. 
Fatores de risco 
associados: conflitos 
interpessoais, dificuldades 
financeiras, carga 
excessiva de trabalho e 
problemas de 
comunicação ou 
organização. 
Burnout
Síndrome de Burnout: do conceito ao 
processo de enfrentamento
Questão Multidimensional:
SINTOMAS
Despersonalização, ansiedade, desmotivação, 
exaustão mental e falta de realização pessoal e 
profissional, afetam o bem-estar tanto do 
trabalhador quanto do paciente. 
Síndrome de Burnout: do conceito ao 
processo de enfrentamento
Mecanismos de enfrentamento:
• Essenciais para lidar com o estresse e os fatores estressores 
associados. 
• Abordagens: baseadas em problemas e em emoções.
• Mecanismos de enfrentamento baseados em problemas têm 
sido associados a benefícios na aprendizagem, desempenho 
clínico e bem-estar dos alunos, enquanto estratégias baseadas 
em emoções foram consideradas prejudiciais à saúde.
Síndrome de Burnout: mecanismos de 
enfrentamento
Estratégias
Definição das 
responsabilidades. 
Desenvolvimento 
de uma maior 
consciência 
emocional. .
Inteligência 
emocional.
Grupos de 
apoio. 
Síndrome de Burnout: manejo e tratamento
Abordagem multidisciplinar: redução dos sintomas e 
melhora do bem-estar emocional.
Intervenção 
Psicológica.
Gestão do 
Estresse.
Suporte 
Social.
Estudo das doenças ocupacionais 
em seus diferentes ângulos
Compreendendo a relação entre saúde 
mental e trabalho
Bloco 3
Melina Paula Sales
Trabalho e saúde mental
RELAÇÕES.PROPÓSITO.
TRABALHO. IDENTIDADE.
SONHO.HABILIDADES.
Trabalho e saúde mental
Elementos. 
Estresse no Trabalho. Clima Organizacional.
Políticas de Saúde 
Mental no Trabalho.
Capacitação e 
Treinamento.
Trabalho e saúde mental
ES
TR
AT
ÉG
IA
S
Conscientização e Educação.
Prevenção e Promoção da Saúde Mental.
Monitoramento e Avaliação.
Trabalho e saúde mental
ES
TR
AT
ÉG
IA
S
Acesso a Recursos de Saúde Mental.
Gestão de Estresse e Resiliência.
Trabalho e saúde mental: ações 
organizacionais
ES
TR
AT
ÉG
IA
S Avaliação e Diagnóstico.
Prevenção de Riscos Psicossociais.
Teoria em prática
Estudo das doenças ocupacionais 
em seus diferentes ângulos
Bloco 4
Melina Paula Sales
Reflita sobre a seguinte situação
Você faz parte do time de Desenvolvimento 
Organizacional de uma grande empresa e após a aplicação 
da pesquisa de clima, foi identificado alto nível de estresse 
ocupacional nos colaboradores. Variáveis como: falta de 
apoio da liderança, falta de reconhecimento, sobrecarga 
de trabalho e desmotivação foram os itens mais 
pontuados. Como gestor da área, você é responsável por 
criar e aplicar um plano de ação para reverter esse 
cenário.
Qual seria o manejo dessa situação? Que estratégias você 
adotaria para implementar o seu plano de ação?
Norte para a resolução
Por onde começar? 
Levantamento das 
maiores queixas
• Ações voltadas a cada queixa.
• Campanhas.
• Treinamento com a liderança.
• Ações de parceria com 
Instituições.
Divulgação do plano de 
ação
• Estruturar o cronograma de 
atividades.
• Delegar responsáveis para a 
aplicação dos projetos.
Reflita sobre a seguinte situação
Não se esqueça de:
Categorizar as queixas.
Incluir os protagonistas do time de RH.
Compreender o tema saúde mental.
Fazer um benchmark com outras empresas.
Consolidando o aprendizado
Estudo das doenças ocupacionais 
em seus diferentes ângulos
Bloco 5
Melina Paula Sales
Consolidando o aprendizado
• Compreendendo o significado do trabalho: 
identidade & saúde mental.
• Compreendendo as doenças relacionadas ao
trabalho.
• Compreendendo a relação entre saúde mental e 
trabalho.
Quiz
A B
C D
Sobre a síndrome de burnout, podemos 
considerar que:
É um processo de dor crônica, 
tratada com terapia 
medicamentosa.
Os sintomas são: palpitações 
cardíacas e pressão alta.
Não são sintomas relacionados: 
sentimento de cansaço extremo, 
falta de energia, e distanciamento 
emocional do trabalho.
Os fatores de risco relacionados 
são: altos níveis de estresse no 
trabalho, falta de suporte social e 
falta de controle sobre o trabalho.
Quiz
A B
C D
Sobre a síndrome de burnout, podemos considerar 
que:
É um processo de dor crônica, 
tratada com terapia 
medicamentosa.
Os sintomas são: palpitações 
cardíacas e pressão alta.
Não são sintomas relacionados: 
sentimento de cansaço extremo, 
falta de energia, e distanciamento 
emocional do trabalho.
Os fatores de risco relacionados 
são: altos níveis de estresse no 
trabalho, falta de suporte social e 
falta de controle sobre o trabalho.
Quiz - Resolução
D) Os fatores de risco relacionados são: altos níveis de 
estresse no trabalho, falta de suporte social e falta de 
controle sobre o trabalho.
O estresse no trabalho pode surgir de demandas excessivas, 
prazos apertados e pressão por resultados, levando à 
exaustão física e mental. A falta de suporte social refere-se 
à ausência de colegas ou superiores com quem o 
trabalhador possa compartilhar suas preocupações e 
receber apoio emocional. Além disso, a falta de controle 
sobre o trabalho, como a falta de autonomia e a percepção 
de que as decisões estão fora do controle do indivíduo, 
pode aumentar os níveis de estresse e contribuir para o 
desenvolvimento da síndrome de burnout. 
Leitura Fundamental
Prezado estudante, as indicações a seguir podem estar disponíveisem algum dos parceiros da nossa Biblioteca Virtual (faça o login por 
meio do seu AVA), e outras podem estar disponíveis em sites 
acadêmicos (como o SciELO), repositórios de instituições públicas, 
órgãos públicos, anais de eventos científicos ou periódicos 
científicos, todos acessíveis pela internet.
Isso não significa que o protagonismo da sua jornada de 
autodesenvolvimento deva mudar de foco. Reconhecemos que 
você é a autoridade máxima da sua própria vida e deve, portanto, 
assumir uma postura autônoma nos estudos e na construção da sua 
carreira profissional.
Por isso, nós o convidamos a explorar todas as possibilidades da 
nossa Biblioteca Virtual e além! Sucesso!
Indicação de leitura 1
O artigo “Comprometimento neurocognitivo em 
trabalhadores noturnos e de turno: uma meta-análise de 
estudos observacionais” teve como objetivo fornecer os 
primeiros efeitos resumidos sobre a associação entre 
exposição ao trabalho em turnos e diferentes funções 
cognitivas.
Referência 
VLASAK, Thomas; DUJLOVIC, Tanja; BARTH, Alfred. 
Neurocognitive impairment in night and shift workers: a meta-
analysis of observational studies. Occupational And 
Environmental Medicine, [S.L.], v. 79, n. 6, p. 365-372, 8 mar. 
2022. BMJ. http://dx.doi.org/10.1136/oemed-2021-107847. 
Acesso em: 2 mar. 2024.
Indicação de leitura 2
O artigo “Focused group psychotherapy in the rehabilitation 
and return to work from occupational burnout and longterm 
sick leave” retrata os resultados de um projeto de terapia 
focalizada em funcionários em licença médica.
Referência
AHLIN, H. N.; SANDAHL, C. Focused group psychotherapy in 
the rehabilitation and return to work from occupational 
burnout and longterm sick leave. Revista Brasileira de 
Psicodrama, v. 30, p. e1022, 2022. Disponível em: 
https://doi.org/10.1590/psicodrama.v30.537. Acesso em: 2 
mar. 2024.
 
Referências
AHLIN, H. N.; SANDAHL, C. Focused group psychotherapy in the rehabilitation 
and return to work from occupational burnout and longterm sick leave. Revista 
Brasileira de Psicodrama, v. 30, p. e1022, 2022. Disponível em: 
https://doi.org/10.1590/psicodrama.v30.537. Acesso em: 2 mar. 2024.
HIRSCHLE, A. L. T.; GONDIM, S. M. G.. Estresse e bem-estar no trabalho: uma 
revisão de literatura. Ciência & Saúde Coletiva, v. 25, n. 7, p. 2721–2736, jul. 
2020. 
MARESCA, G. et al. Coping Strategies of Healthcare Professionals with Burnout 
Syndrome: A Systematic Review. Medicina (Kaunas, Lithuania), 58(2), 327, 
2022. https://doi.org/10.3390/medicina58020327.
VLASAK, Thomas; DUJLOVIC, Tanja; BARTH, Alfred. Neurocognitive impairment 
in night and shift workers: a meta-analysis of observational 
studies. Occupational And Environmental Medicine, [S.L.], v. 79, n. 6, p. 365-
372, 8 mar. 2022. BMJ. http://dx.doi.org/10.1136/oemed-2021-107847. Acesso 
em: 2 mar. 2024.
Bons estudos!
	Aspectos psicológicos e qualidade de vida do trabalhador
	Estudo das doenças ocupacionais em seus diferentes ângulos
	Número do slide 3
	Estresse e suas diferentes perspectivas
	Estresse e trabalho: fatores principais
	Estresse e trabalho: fatores principais
	Estresse e trabalho: fatores principais
	Estudo das doenças ocupacionais em seus diferentes ângulos
	Síndrome de Burnout: do conceito ao processo de enfrentamento
	Síndrome de Burnout: do conceito ao processo de enfrentamento
	Síndrome de Burnout: do conceito ao processo de enfrentamento
	Síndrome de Burnout: mecanismos de enfrentamento
	Síndrome de Burnout: manejo e tratamento
	Estudo das doenças ocupacionais em seus diferentes ângulos
	Trabalho e saúde mental
	Trabalho e saúde mental
	Trabalho e saúde mental
	Trabalho e saúde mental
	Trabalho e saúde mental: ações organizacionais
	Estudo das doenças ocupacionais em seus diferentes ângulos
	Número do slide 21
	Número do slide 22
	Número do slide 23
	Estudo das doenças ocupacionais em seus diferentes ângulos
	Número do slide 25
	Número do slide 26
	Número do slide 27
	Número do slide 28
	Número do slide 29
	Indicação de leitura 1
	Indicação de leitura 2
	Número do slide 32
	Bons estudos!

Mais conteúdos dessa disciplina