Simulado para Concurso Público Federal_ Administração Geral

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Simulado para Concurso Público Federal: Administração Geral
Introdução:
A Administração Geral é uma área fundamental para a compreensão das práticas e teorias 
da administração no setor público. Este simulado irá testar seu conhecimento sobre as 
bases da administração pública, processos organizacionais e as funções de planejamento, 
organização, direção e controle no contexto federal.
1. Qual é a principal característica da administração pública no Brasil?
A) Centralização do poder nas esferas municipais.
B) Princípio da eficiência no uso dos recursos públicos.
C) Funcionamento com a máxima liberdade de mercado.
D) Gestão exclusivamente privada.
E) O poder de decisão concentrado no presidente.
2. O que define a função de planejamento na administração pública?
A) A execução das atividades administrativas.
B) A alocação de recursos financeiros nas atividades.
C) A definição dos objetivos e estratégias a serem seguidos pela organização.
D) A delegação das responsabilidades para a execução das tarefas.
E) A avaliação da eficácia dos processos administrativos.
3. O que é a descentralização administrativa?
A) O aumento da centralização das decisões no governo central.
B) A distribuição de competências para diversos órgãos e entidades da administração 
pública.
C) A diminuição da autonomia dos órgãos autônomos.
D) A gestão direta de todas as unidades administrativas pelo presidente.
E) O processo de externalização das funções administrativas para a iniciativa privada.
4. Qual é o principal objetivo da administração pública?
A) Garantir o lucro da administração.
B) Promover o bem-estar e as necessidades da sociedade.
C) Reduzir os custos operacionais das organizações públicas.
D) Maximizar a eficiência do setor privado.
E) Conceder benefícios exclusivamente aos servidores públicos.
5. O que é a função de direção na administração pública?
A) A coordenação das atividades operacionais da organização.
B) A definição dos recursos financeiros necessários para o funcionamento.
C) A orientação das equipes de trabalho para alcançar os objetivos estabelecidos.
D) A organização de recursos materiais.
E) A avaliação de resultados e a implementação de correções.
6. No que consiste o processo de controle na administração pública?
A) A avaliação e o monitoramento das atividades para garantir que os objetivos sejam 
alcançados.
B) A reorganização do orçamento para maximizar os lucros.
C) A aprovação de novos projetos de lei.
D) A criação de novos ministérios.
E) O planejamento de novas contratações de servidores públicos.
7. O que é a teoria clássica da administração?
A) A teoria que foca na satisfação dos empregados como principal fator de sucesso.
B) A teoria que defende a importância da cultura organizacional para a eficiência.
C) A teoria que busca a eficiência através da especialização e divisão de tarefas.
D) A teoria que valoriza as relações interpessoais como centro da organização.
E) A teoria que defende a autonomia dos líderes no processo decisional.
8. O que significa a gestão por resultados na administração pública?
A) A avaliação das ações do governo de acordo com a satisfação dos servidores públicos.
B) A implementação de políticas públicas sem priorizar os custos.
C) A análise das ações públicas com base nos resultados e impactos sociais.
D) A ênfase na inovação sem avaliar os resultados obtidos.
E) A avaliação de políticas públicas apenas pela redução de custos.
9. Qual é a função do planejamento estratégico na administração 
pública?
A) Planejar a execução de tarefas administrativas sem avaliar o contexto.
B) Definir a estrutura organizacional do governo.
C) Estabelecer as metas, objetivos e estratégias para o futuro da administração pública.
D) Planejar o orçamento de forma a reduzir os gastos.
E) Avaliar as propostas de emendas constitucionais.
10. O que é a administração por competência?
A) Uma gestão que foca na administração de recursos financeiros.
B) Uma gestão que prioriza a eficiência através da capacitação e valorização dos 
funcionários.
C) Uma gestão que permite a centralização das decisões nas mãos de um único líder.
D) Uma gestão que foca apenas no controle e na fiscalização.
E) Uma gestão sem a necessidade de planejamento estratégico.
Respostas e Justificativas:
1. B) Princípio da eficiência no uso dos recursos públicos.
A administração pública busca, principalmente, eficiência na utilização dos recursos 
para promover o bem-estar social.
2. C) A definição dos objetivos e estratégias a serem seguidos pela organização.
O planejamento é crucial para determinar o que se deseja alcançar e como isso será
feito.
3. B) A distribuição de competências para diversos órgãos e entidades da 
administração pública.
A descentralização envolve a transferência de responsabilidades para unidades 
menores, garantindo maior autonomia e flexibilidade.
4. B) Promover o bem-estar e as necessidades da sociedade.
O objetivo da administração pública é atender às necessidades coletivas, 
promovendo o bem-estar da sociedade.
5. C) A orientação das equipes de trabalho para alcançar os objetivos 
estabelecidos.
A direção é a ação de liderar, coordenar e motivar as equipes para que trabalhem 
em direção aos objetivos.
6. A) A avaliação e o monitoramento das atividades para garantir que os 
objetivos sejam alcançados.
O controle é fundamental para assegurar que as atividades e os resultados estejam 
alinhados com os planos.
7. C) A teoria que busca a eficiência através da especialização e divisão de 
tarefas.
A teoria clássica foca na eficiência organizacional por meio da especialização das 
funções.
8. C) A análise das ações públicas com base nos resultados e impactos sociais.
A gestão por resultados busca avaliar as ações públicas pela concretização de 
objetivos e impacto social.
9. C) Estabelecer as metas, objetivos e estratégias para o futuro da 
administração pública.
O planejamento estratégico define as direções que o governo deve seguir para 
alcançar suas metas e objetivos.
10. B) Uma gestão que prioriza a eficiência através da capacitação e valorização 
dos funcionários.
A administração por competência foca no desenvolvimento das habilidades e 
capacidades dos servidores públicos para melhorar os resultados.
Conclusão:
A Administração Geral é essencial para uma gestão pública eficiente e transparente. O 
conhecimento dessas funções e processos administrativos é vital para quem deseja atuar 
no setor público. Continue praticando e aprofundando seus conhecimentos!