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Você sabia que a maternidade ainda 
prejudica as mulheres no mercado de 
trabalho europeu???
Gente deixa eu contar pra vcs uma coisa que eu sempre reparo aqui na empresa onde trabalho sabe aquela 
história de que mulher consegue fazer mil coisas ao mesmo tempo??? Nossa na Europa e tipo no mundo inteiro 
mesmo as mães tá tendo que provar isso todo santo dia!!! Eu vou falar uma realidade que na minha opinião 
sincera parece mais uma apresentação de circo do que uma coisa do século 21,,,
Olha só que absurdo que eu descobri outro dia 43% das mulheres europeias é muita gente viu fala que já sofreu 
discriminação no trabalho depois que virou mãe!!! Minha irmã passou por isso sabe. É como se a gente 
ganhasse um bebê e de brinde ganha também uma etiqueta invisível de menos capaz. E pior que não acaba 
não,,, as mães ganham 40% menos que mulheres sem filhos em cargos parecidos!!! Tipo assim igual minha 
chefe que perdeu uma promoção só porque tem que buscar as crianças na escola...
Na União Europeia a situação das creches são um caos total igual aqui no Brasil só 35% das família consegue 
uma vaga em creche pública de qualidade... E vem cá amiga vamo falar daquela dupla ou tripla jornada né??? 
As mulheres ainda fazem 22 horas semanais a mais de trabalho em casa que os homens isso é um absurdo 
demais da conta!!! É tipo ter outro emprego só que sem ganhar nada e sem folga,,,,
Mas calma que nem tudo é ruim não!!! Da uma olhada nos países nórdicos eles sempre dão um show né gente: 
Suécia e Dinamarca mostra que dá pra fazer diferente sim. Eles fizeram um sistema tão legal de apoio às mães 
que conseguiu as maiores taxas de mulheres trabalhando em toda Europa. Eu tenho uma amiga que mora lá e 
ela me conta cada coisa incrível... É tipo aquele colega que prova que dá pra estudar trabalhar e ainda ter vida 
social só que o país inteiro faz isso!!!
Como a maternidade afeta a trajetória profissional das mulheres na Europa?1.
A) A maternidade não tem nenhum impacto na carreira das mulheres.
B) A maternidade impulsiona a carreira das mulheres.
C) A maternidade pode gerar discriminação, dificuldades para retornar ao mercado de trabalho, menor 
acesso a promoções e sobrecarga de trabalho.
D) As mulheres devem escolher entre a maternidade e a carreira.
E) A maternidade é uma escolha egoísta.
Quais os desafios que as mães enfrentam para conciliar a maternidade com o trabalho na Europa?2.
A) Nenhum desafio.
B) As mães têm todo o apoio necessário para conciliar a maternidade com o trabalho.
C) A falta de creches acessíveis, a rigidez das leis trabalhistas, a pressão social e a desigualdade na 
divisão das tarefas domésticas.
D) As mães não querem trabalhar.
E) A maternidade é uma tarefa fácil.
Quais as políticas públicas que podem contribuir para facilitar a conciliação entre a maternidade e o 
trabalho na Europa?
3.
A) Nenhuma política pública pode mudar a situação.
B) As mulheres devem ser proibidas de trabalhar após a maternidade.
C) Licença-maternidade e paternidade remuneradas, creches públicas acessíveis, horários de trabalho 
flexíveis e incentivo ao compartilhamento das tarefas domésticas.
D) As mulheres devem ser pagas para ficarem em casa cuidando dos filhos.
E) O Estado não deve se envolver na vida familiar.
Respostas corretas: 1. C; 2. C; 3. C
Explicação das respostas: Vou te falar viu nem precisa pensar muito a opção C em todas as questões é a que 
mostra a real mesmo!!! Não é choro nem mimimi não tá são fatos que um monte de pesquisa já provou... A 
discriminação contra mães no trabalho é igual aquela música que todo mundo conhece mas finge que não 
sabe cantar sabe??? E resolver isso é tipo fazer aquele bolo da vovó precisa de um monte de coisa e não 
adianta querer cortar caminho que não dá certo,,,,

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