GOVERNANÇA CORPORATIVA

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UNIP EAD CONTEÚDOS ACADÊMICOS BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAIS GOVERNANÇA CORPORATIVA 7050-60_59101_R_E1_20251 CONTEÚDO Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE II Usuário unip.br Curso GOVERNANÇA CORPORATIVA Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE Iniciado 22/02/25 16:20 Enviado 22/02/25 16:36 Status Completada Resultado da tentativa 3 em 3 pontos Tempo decorrido 15 minutos Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente Pergunta 1 0,3 em 0,3 pontos A governança corporativa é um modelo a ser utilizado para as organizações que querem manter-se: Resposta Selecionada: a. Competitivas. Respostas: a. Competitivas. b. Estagnadas. C. Comerciais. d. Operacionais. e.Comentário da Resposta: A resposta: Comentário: A governança corporativa mantém a empresa ativa no cumprimento do planejamento estratégico e no cumprimento das metas estabelecidas. Pergunta 2 0,3 em 0,3 pontos Qual afirmação a seguir está correta? Resposta b. Selecionada: Para Robert Monks, os processos de governança nas organizações estão centrados em dois valores fundamentais: senso de justiça (fairness) e conformidade legal (compliance). Respostas: a. As ações de governança corporativa devem atender somente aos interesses dos acionistas. b. Para Robert Monks, os processos de governança nas organizações estão centrados em dois valores fundamentais: senso de justiça (fairness) e conformidade legal (compliance). C. A transparência das informações financeiras deve ser compartilhada somente com os acionistas majoritários. d. A criação de vários órgãos é importante para obter informações e manipular desvios e práticas ilegais. e. Nenhuma das alternativas anteriores. Comentário da Resposta: B resposta: Comentário: Robert Monks foi um ativista pioneiro que mudou o curso da governança nos Estados Unidos na segunda metade da década de 1980. Ele focou atenção nos direitos dos acionistas e os mobilizou para o exercício de um papel ativo nas corporações. Sua motivação: os conflitos de agência e o aperfeiçoamento dos processos de governança nas organizações. Ele centrou-se em dois valores fundamentais: fairness (senso de justiça); compliance (conformidade legal, especialmente relacionada aos direitos dos minoritários passivos).Pergunta 3 0,3 em 0,3 pontos Os princípios da OCDE, definidos em 1998, originaram-se dos elos entre os objetivos de desenvolvimento dos mercados, das corporações e das nações, que se fortalecem por melhores práticas de governança corporativa, que são: Resposta Selecionada: C. Mobilização de mercados e capitais, crescimento das corporações e desenvolvimento das nações. Respostas: a. Autoritarismo, Estado mínimo e crescimento das corporações. b. Globalização, autoritarismo e desenvolvimento das nações. C. Mobilização de mercados e capitais, crescimento das corporações e desenvolvimento das nações d. Estado mínimo, mobilização de mercados e capitais, e globalização. e. Autoritarismo, globalização e Estado mínimo. Comentário da Resposta: C resposta: Comentário: As melhores práticas de governança corporativa, segundo os princípios da OCDE, são: mobilização de mercados e capitais, crescimento das corporações e desenvolvimento das nações. Pergunta 4 0,3 em 0,3 pontos Qual valor, segundo a Lei Sarbanes-Oxley, que possui um código de ética para seus principais executivos, contendo formas de encaminhamento de questões relacionadas a conflitos de interesse, divulgação de informações e cumprimento das leis e regulamentos? Escolha a alternativa que for correta e mais completa. Resposta Selecionada: d. Compliance - conformidade legal.Respostas: a. Disclosure mais transparência. b. Fairness - senso de justiça. Accountability - prestação responsável de contas. d. Compliance - conformidade legal. e. Nenhuma das alternativas. Comentário da Resposta: D resposta: Comentário: A Lei Sarbanes-Oxley adota o valor de compliance - conformidade legal, que preconiza a adoção pelas corporações de um código de ética para seus principais executivos, que deverá conter formas de encaminhamento de questões relacionadas a conflitos de interesse, divulgação de informações e cumprimento das leis e regulamentos. Pergunta 5 0,3 em 0,3 pontos Qual valor, segundo a Lei Sarbanes-Oxley, que cita a importância das informações privilegiadas, que deverá seguir as exigências da lei, nos casos de mudanças em suas participações acionárias? Escolha a alternativa que for correta e mais completa. Resposta Selecionada: a. Disclosure - mais transparência. Respostas: a. Disclosure - mais transparência. b. Fairness senso de justiça. C. Accountability - prestação responsável de contas. d. Compliance conformidade legal. e. Nenhuma das alternativas. Comentário da Resposta: A resposta: Comentário: São os detentores de informações privilegiadas e deverão seguir as exigências da lei nos casos demudanças em suas participações acionárias. Quaisquer informações complementares aos relatórios exigidos pela lei relativa às condições financeiras e operacionais da companhia deverão ser divulgadas com rapidez. Pergunta 6 0,3 em 0,3 pontos Aponte a seguir qual o principal componente do sistema de governança que é o elo entre propriedade e gestão. Resposta Selecionada: d. Conselho da administração. Respostas: a. Proprietário - sócio. b. Auditoria independente. C. Cliente. d. Conselho da administração. e. Fornecedores. Comentário da Resposta: D resposta: Comentário: O principal componente do sistema de governança que é o elo entre propriedade e gestão é o conselho da administração. Pergunta 7 0,3 em 0,3 pontos Tendo em vista que sua responsabilidade é com a organização, por ser um órgão colegiado que pode ter atuação ou iniciativas individuais dos integrantes, podendo ser permanente ou não, pode recorrer a consultas a profissionais externos (auditores, especialistas em tributação e recursos humanos, entre outros) para análise de assuntos relevantes. Assinale a alternativa que corresponde a qual órgão se refere a afirmação anterior.Resposta Selecionada: b. Conselho Fiscal. Respostas: a. Gestão. b. Conselho Fiscal. C. Proprietários. d. Stakeholders. e. Shareholders. Comentário Resposta: B da resposta: Comentário: O Conselho Fiscal, órgão colegiado que pode ter atuação ou iniciativas individuais dos integrantes, é característico do sistema de governança brasileiro, podendo ser permanente ou não. Se necessário, deve recorrer a consultas a profissionais externos (auditores, especialistas em tributação e recursos humanos, entre outros) para análise de assuntos relevantes. Sua responsabilidade é com a organização, portanto precisa preservar a independência, a confidencialidade, a transparência e a equidade. Pergunta 8 0,3 em 0,3 pontos Segundo Jensen (1976), o cruzamento da ascensão e queda das corporações reflete diretamente na ascensão e queda de seus: Resposta Selecionada: a. Gestores. Respostas: a. Gestores. b. Funcionários. C. Terceiros. d. Técnicos. e. Clientes.Comentário da Resposta: A resposta: Comentário: As organizações vão crescer e evoluir através da gestão e execução do plano estratégico. Isso engloba toda a equipe envolvida e condução dos gestores. Pergunta 9 0,3 em 0,3 pontos Os atores da Governança Corporativa são divididos em quatro grupos interligados. São eles: Resposta Selecionada: a. Propriedade/Controle/Administração/Auditoria e fiscalização. Respostas: a. Propriedade/Controle/Administração/Auditoria e fiscalização. b. Propriedade/Falta de Controle/Administração/Auditoria e fiscalização. C. e execução. d. Propriedade/Controle/Administração/Melhoria e fiscalização. e. e fiscalização. Comentário da Resposta: A resposta: Comentário: Esses grupos trabalham de forma integrada para que o modelo da Governança Corporativa funcione em sua plenitude. Pergunta 10 0,3 em 0,3 pontos Conselho de Administração e seus comitês e Auditoria Independente serão os órgãos dos interesses dos:Resposta Selecionada: a. Proprietários. Respostas: a. Proprietários. b. Funcionários. C. Clientes. d. Terceiros. Parceiros. e. Comentário da Resposta: A resposta: Comentário: Sempre o Conselho de Administração, os comitês e a Auditoria seguirão os interesses dos Proprietários, conforme definição na Governança Corporativa. OK Sábado, 22 de Fevereiro de 2025 16h36min30s GMT-03:00