VA_Contabilidade_Intermediaria_Aula_08

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Contabilidade Intermediária
Conceitos e Práticas em Folha de Pagamento
Tema 8
Prof. Wagner Luiz Villalva
Conteúdo e Objetivo
Nesta aula você irá estudar :
Conceitos da Folha de Pagamento.
O cálculo do valor de horistas e mensalistas.
 Proventos e descontos de uma folha de
pagamento.
 INSS, IRRF, FGTS.
O cálculo das horas extras.
Conteúdo e Objetivo
Ao final desta aula você será capaz de:
 Entender como é a formatação de uma
folha de pagamento.
Verificar como se calcula os ganhos e os
descontos da folha de pagamento.
Introdução
As empresas, ao elaborarem a sua folha de
pagamento, percebem o real custo de um
colaborador. Na maioria das vezes um
funcionário poderá custar para a empresa 2,2
funcionários, ou seja, 120%.
Isto ocorre devido às provisões de férias, ao
13º salário e ao 1/3 das férias.
Introdução
Além desses custos, a empresa ainda
desembolsa os encargos sociais, que
correspondem em média a 36,8%. A situação
referente à tributação passa a afetar ambos
os lados (empresa e colaborador), pois os
próprios colaboradores hoje são penalizados
por tabelas defasadas, como a do IRRF, por
exemplo.
Cálculo do Custo do Horista
Folha de Pagamento
• Salário, adicional de insalubridade, 
periculosidade, gorjetas, prêmios, 
salário alimentação, horas extras , 
adicional noturno e abono.
PROVENTOS
• INSS, IRRF, desconto por falta ou 
horas de atraso, adiantamento 
(vale).
DESCONTOS
Salários
Hora Extra
Adicional Noturno
CÁLCULOS
130,00 x 40% = 
CONVERSÃO 
PARA HORAS 
NOTURNAS =
5 x 60/52,5 = 
5,71
VALOR TOTAL 
DAS HORAS 
TRABALHADAS 
= 5,71 X 130 = 
742,30
VALOR TOTAL 
DO ADICIONAL 
NOTURNO 
TRABALHADO 
= 5,71 X 52,50 
= 296,92
Valor total a 
receber = 
742,30 + 
296,92 = 
1.039,22
Conceitos e Práticas em Folha de 
Pagamento
Tema 8
Continuando
Descontos
INSS
IRRF
Tabela do INSS
DIAGRAMAÇÃO: redesenhar a 
tabela – está com marca d’água do 
site da qual foi retirada.
Tabela do IRRF
Base de Cálculo (R$) Alíquota (%) Parcela a Deduzir do IR (R$)
Até 1.903,98 ‐ ‐
De 1.903,99 até 2.826,65 7,5% 142,80
De 2.826,66 até 3.751,05 15% 354,80
De 3.751,06 até 4.664,68 22,5% 636,13
Acima de 4.664,68 27,5% 869,36
Dedução por dependente: R$ 189,59
Outras Taxas e Custos
•DESPESAS PARA A EMPRESA, ELA RECOLHE 8% TODO 
MÊS. FUNCIONA COMO UMA  POUPANÇA PARA O 
COLABORADOR.
FUNDO DE 
GARANTIA
•É UM BENEFÍCIO PAGO AOS TRABALHADORES COM 
SALÁRIOS ATÉ R$ 1.089,73.
SALÁRIO 
FAMÍLIA
•A EMPRESA RECOLHE EM MÉDIA 28,8%, SENDO 20% 
PARA A PREVIDÊNCIA, 1% A 3% PARA O SAT (SEGURO 
ACIDENTE DE TRABALHO) E 5% PARA INCRA, SESC, 
SENAC E SEBRAE.
INSS 
EMPRESA
Exemplo Prático de Cálculos
Marcelo tem um salário de R$ 9.000,00 e
possui 2 dependentes. Vamos calcular o
salário líquido de Marcelo.
Faixa tabela INSS
2.331,89 a 4.663,75 11%
Faixa tabela IRRF
Acima de 4.664,68 = 27,5% = Parcela a
deduzir = 869,36
Cálculo do Salário
• R$ 9.000,00 ‐MANTEMOS O TETO DO 
INSS = 513,01.  TETO DE  R$ 4.663,75 x 
11%)  =  8.486,99
CÁLCULO DO 
INSS
• 8.486,99 (‐) 189,59 (‐) 189,59 = 
8.107,81
DEDUÇÃO DE 
DEPENDENTES
• 8.107,81 X 27,5% =  2.229,64
• 2.229,64 – 869,36 = 1.360,28
APLICAÇÃO DA 
TABELA IRRF
Cálculo do Salário
•R$  9.000,00PROVENTOS
•R$     (513,01)
•R$ (1.360,28)  
DEDUÇÃO DE 
INSS E IRRF
• R$  7.126,71  SALÁRIO LIQUIDO
Conceitos e Práticas em Folha de 
Pagamento
Agora é a sua vez
Questão 1
Márcia trabalha em uma multinacional e
recebe um salário de R$ 6.900,00. Este mês
ela foi promovida e seu salário passou a
7.800,00. Marcia ficou preocupada, visto que
esta promoção alterará o seu desconto do
INSS.
( ) CERTO ( ) ERRADO
Explique.
Gabarito - Questão 1
Errado. Pois o teto para descontar o INSS é
de R$ 4.663,75. O INSS de Márcia não irá se
alterar, ou seja, continuará com o desconto de
R$ 513,01.
Questão 2
Quando falamos em INSS, nos vem à mente a
tabela progressiva com o teto, porém a
empresa também recolhe um valor para o
INSS, que pode chegar a uma porcentagem
de 36,8%. Esta afirmação está correta?
( ) SIM ( ) NÃO
Gabarito - Questão 2
Não. A alíquota poderá chegar a 28,8%.
Questão 3
A folha de pagamento possui os seus
proventos e descontos. Cite três exemplos de
proventos e três exemplos de descontos.
Gabarito - Questão 3
Proventos: salários, hora extra e prêmio.
Descontos: INSS, IRRF, faltas não abonadas.
Questão 4
O FGTS é um fundo que a empresa deposita
mensalmente em benefício do trabalhador.
Quando ele for demitido, poderá resgatá-lo,
inclusive com uma multa de 40%. Para lhe
garantir este benefício, a empresa deposita
sobre o seu salário a importância relativa a:
a) 11% b) 8% c) 6% d) 9% e) N.D.A.
Gabarito - Questão 4
b) 8%.
A empresa recolhe para a Caixa Econômica
Federal a quantia referente a 8% do salário
bruto.
Questão 5
Maria recebe um salário de R$ 7.000,00 e
possui cinco dependentes. Calcule o valor do
IRRF que a empresa deverá descontar do
salário de Maria.
Gabarito - Questão 5
Salário = R$ 7.000
INSS = TETO R$ 513,01
Deduções de dependentes = 189,59 X 5 = R$
947,95
Logo
7.000 (-) 513,01 (-) 947,95 = 5.539,04
5.539,04 X 27,5% = 1.523,23 (-) 869,36=
653,87
Conceitos e Práticas em Folha de
Pagamento
Finalizando
Conceitos e Práticas em Folha de
Pagamento
Neste tema você:
 Estudou a elaboração de uma folha de
pagamento.
 Entendeu o cálculo de salário de um horista
e de um mensalista.
Analisou e estudou os proventos e
descontos de uma folha de pagamento.
Conceitos e Práticas em Folha de
Pagamento
Neste tema você:
Conheceu e praticou as tabelas do INSS e
IRRF.
Aprendeu a calcular a hora extra.
 Estudou e analisou a contribuição do INSS
por parte da empresa e do funcionário.
Conceitos e Práticas em Folha de
Pagamento
Neste tema você:
Verificou como deve ser o procedimento no
momento da compra de um material de
custo ou despesa.
Analisou o reflexo causado no DRE –
Demonstrativo do Resultado do Exercício.