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PGR E GRO
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ELETROMECÂNICA
 PGR na Segurança do Trabalho
PGR é a sigla para Programa de Gerenciamento de Riscos, que é um documento obrigatório na área de Segurança do Trabalho no Brasil. O PGR tem como objetivo identificar, avaliar e controlar os riscos presentes no ambiente de trabalho, visando à prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
 
O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) é a materialização do processo de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (por meio de documentos físicos ou por sistema eletrônico), visando à melhoria contínua das condições da exposição dos trabalhadores por meio de ações multidisciplinares e sistematizadas.
Qual é a finalidade do PGR?
O PGR na segurança do trabalho é uma ferramenta que auxilia na prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. Criado a partir da última atualização geral das Normas Regulamentadoras (NR) da Secretaria Especial de Previdência e Trabalho (SEPRT), o programa reúne os principais riscos presentes nos ambientes de trabalho.
 Implantar um Programa de Gerenciamento de Riscos 
(PGR) é fundamental para reduzir riscos ocupacionais gerados por perigos eminentes nos ambientes de trabalho. Além disso, os impactos do PGR são percebidos a medida que reduzem os acidentes e/ou fatalidades nos trabalhadores, afastamentos por falta de procedimentos inadequados e se evitam multas ou penalidades pela falta de cumprimento dos requisitos normativos.
Os impactos do PGR na Segurança e Saúde do Trabalho também podem ser gerados nos ambientes de trabalho e associados aos resultados alcançados com investimentos na implantação de medidas ou ações preventivas, com os treinamentos
 GRO
GRO é a sigla para Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, um processo que as empresas devem necessariamente implantar em suas diferentes operações. Na verdade, o GRO é um elenco de ações que precisam ser tomadas com vista à prevenção e ao gerenciamento dos riscos no trabalho.
 O Risco Ocupacional é determinado a partir da “combinação da probabilidade de ocorrer uma lesão ou agravo à saúde causados por um evento perigoso, exposição a agente nocivo ou exigência da atividade de trabalho e da severidade dessa lesão ou agravo à saúde”, conforme citado pela NR 01. Ou seja, os riscos ocupacionais decorrem de fontes com o potencial de causar ou dar origem a lesões ou agravos à saúde do trabalhador, denominados de Perigo ou Fator de Risco Ocupacional ou Fonte de Risco Ocupacional.
O GRO é um conjunto de medidas adotadas pelas empresas para identificar, avaliar, controlar e monitorar os riscos ocupacionais presentes nos ambientes de trabalho, visando prevenir acidentes e doenças ocupacionais.
O GRO é regulamentado pela Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) do Ministério do Trabalho e 	Previdência, que estabelece as diretrizes para a elaboração do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) pelas empresas.
A NR 1 determina que todas as normas regulamentadoras (NRs) relativas à segurança e medicina do trabalho passem a ser obrigatórias a todas as empresas, públicas e privadas, bem como aos órgãos públicos da administração direta e indireta — desde que mantenham funcionários contratados pela CLT.
A Norma ISO 45001:2018 – Sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional – Requisitos com Orientação para Uso, foi publicada em março de 2018. O documento fornece um conjunto robusto e efetivo de processos para melhorar a segurança do trabalho nas cadeias de suprimentos locais, locorregionais e globais. Projetada para ajudar organizações de todos os tamanhos e setores econômicos, espera-se que a nova norma internacional reduza lesões e doenças no local de trabalho em todo o mundo.
A implantação do GRO se dá inicialmente por meio da elaboração de um documento de natureza analítica e produzido com o propósito de identificar perigos e riscos existentes no ambiente de trabalho e nas operações. O objetivo, enfim, é definir as ações necessárias para eliminação das condições de risco encontradas.
MUITO OBRIGADO!
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