AV2 - Unidade VI

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Atividade de Sistematização – Unidade VI
1 MÚLTIPLA ESCOLHA CORRETO 0,17 / 0,17
Considerando as ações e normativas da equipe de ergonomia em relação às ações de 
proteção e prevenção, assinale as assertivas quanto à veracidade – V para VERDADEIRO, 
ou F para FALSO:
 
I    Todo o conhecimento sobre os seres humanos antropológico, psicológico, fisiológico 
está aí incluído na análise ergonômica, e não podemos fazer uma listagem completa de 
todas essas características. Ainda não se tem um conhecimento acabado sobre o 
homem. Mas todas as aquisições dos diversos ramos do conhecimento devem ser 
utilizadas na melhoria das condições de trabalho.
II   O comitê de ergonomia precisa trabalhar visando estabelecer parâmetros que 
permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos 
trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e 
desempenho eficiente.
III                 Organização do trabalho: horários, turnos, cadências, ritmos, políticas de 
remuneração, repartições de tarefas, polivalência, qualificações, terceirização, grau e 
forma de equipes, organogramas, são itens que o ergonomista não precisa ficar muito 
atento e porque não devem ser utilizados na análise ergonômica do trabalho.
IV                A análise ergonômica do trabalho é um processo construtivo e participativo 
para a resolução de um problema complexo que exige o conhecimento das tarefas, da 
atividade desenvolvida para realizá-las e das dificuldades enfrentadas para se atingirem 
o desempenho e a produtividade exigidos.
 
As assertivas I, II, III e IV são, RESPECTIVAMENTE: 
A V, V, F, F.
B V, F, V, V.
C F, V, F, F.
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ENVIADO: 07/03/25 22:32
RECIBO: 98A80AF56D074339BDE5950DAD9851BD
0,68 / 0,68
Nota final
Tentativa com a nota mais alta
0,68 / 0,68
Resposta correta
Comentários
2 MÚLTIPLA ESCOLHA CORRETO 0,17 / 0,17
Resposta correta
Comentários
3 MÚLTIPLA ESCOLHA CORRETO 0,17 / 0,17
Correta:
V, V, F, V.
E V, F, F, V.
É fundamental na análise ergonômica do trabalho a avaliação da organização do 
trabalho: horários, turnos, cadências, ritmos, políticas de remuneração, repartições 
de tarefas, polivalência, qualificações, terceirização, grau e forma de equipes, 
organogramas, portanto, o ergonomista deve ficar muito atento.
Na catástrofe de Chernobyl, os investigadores apontaram que a cultura da empresa é 
amplamente enfraquecida quando, em todos os níveis da organização, no que diz 
respeito à segurança industrial, assinale a resposta incorreta.
A Deficiências na formação e na comunicação de segurança.
Correta:
Prioridade na proteção da vida e do meio ambiente.
C Prioridade da produção em detrimento da segurança.
D Clima de trabalho deteriorado etc.
E Tolerância de não conformidades técnicas e de procedimentos em segurança.
Pelo contrário, a prioridade na proteção da vida e do meio ambiente praticamente 
são nulas.
 A indicação de um modelo de aplicação de _______________, é importante ressaltar que a 
gestão da ergonomia se faz necessária quando a organização mobiliza recursos para 
_______________________, mais harmônica possível, entre homens, _____________________. 
Resposta correta
Comentários
Apesar de termos afirmado, anteriormente, que a ergonomia deve propor um “modelo 
um mental” no sentido de ser uma forma de _______________ no emprego e fora dele, 
nesse contexto, o modelo sugerido de gestão da ergonomia dedica-se a uma 
organização, seja manufatureira, ou de serviços. O modelo proposto oferece um 
“caminho” ao ____________________ de saúde e segurança do trabalho, que, a partir de 
dezembro de 2017 será “rebatizado” e passará a integrar a família ISO com a 
identificação de ISO 45.001.
 
Assinale a alternativa que preenche, de forma correta, as lacunas: 
A
gestão da ergonomia, sistema e ambiente, pensar e agir, promover a 
integração, sistema de certificação internacional;
B
sistema de certificação internacional, promover a integração, sistema e 
ambiente, pensar e agir, gestão da ergonomia;
C
promover a integração, gestão da ergonomia, sistema e ambiente, pensar e 
agir, sistema de certificação internacional;
D
gestão da ergonomia, promover a integração, pensar e agir, sistema e 
ambiente, sistema de certificação internacional.
Correta:
gestão da ergonomia, promover a integração, sistema e ambiente, pensar e 
agir, sistema de certificação internacional;
A indicação de um modelo de aplicação de gestão da ergonomia, é importante 
ressaltar que a gestão da ergonomia se faz necessária quando a organização 
mobiliza recursos para promover a integração, mais harmônica possível, entre 
homem, sistema e ambiente. Apesar de termos afirmado, anteriormente, que a 
ergonomia deve propor um “modelo um mental” no sentido de ser uma forma de 
pensar e agir no emprego e fora dele, nesse contexto, o modelo sugerido de gestão 
da ergonomia dedica-se a uma organização, seja manufatureira, ou de serviços. O 
modelo proposto oferece um “caminho” ao sistema de certificação internacional de 
saúde e segurança do trabalho, que, a partir de dezembro de 2017 será “rebatizado” 
e passará a integrar a família ISO com a identificação de ISO 45.001.