ERGONOMIA E GINÁSTICA LABORAL ATIVIDADE TELEAULA II

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Usuário samara.comin @aluno.unip.br
Curso ERGONOMIA E GINÁSTICA LABORAL
Teste ATIVIDADE TELEAULA II
Iniciado 05/03/25 06:58
Enviado 05/03/25 07:00
Status Completada
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Tempo decorrido 1 minuto
Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor.
Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da resposta:
Considere uma discussão acerca da duração de uma sessão de ginástica laboral em uma empresa e analise a tabela abaixo. Quais são as possíveis
causas desse comportamento constatado?
 
 
                                                                                                                                             Fonte: Adaptado de: Dishman (1988).
O tempo de 45 minutos é bastante longo, os participantes podem ficar preocupados com as tarefas a cumprir.
Quanto mais longa a duração da sessão, as pessoas vão desistindo de participar devido à fadiga.
Quanto mais curta a duração, os participantes não conseguem chegar a tempo.
No tempo de 15 minutos não se atinge nenhum objetivo, e isso desmotiva os participantes.
O tempo de 45 minutos é bastante longo, os participantes podem ficar preocupados com as tarefas a cumprir.
O tempo de sessão não influencia a participação.
Resposta: d)
Pergunta 2
Resposta
Selecionada:
e.
Respostas: a.
b. 
c. 
d. 
e.
Comentário da resposta:
Sobre o planejamento de um programa de ginástica laboral segundo Mendes e Leite (2012), pode-se afirmar que:
A fase de avaliação mensura os parâmetros conquistados e não conquistados para estudar alterações necessárias no
programa.
A fase de estruturação cuida de montar uma estrutura da empresa para receber a GL, como uma quadra ou academia.
A fase de planejamento é dividida em 4 níveis: pré-aula, aula, pós-aula e avaliação.
A fase de execução refere-se ao período de aula, ou seja, execução dos exercícios.
As fases de planejamento e avaliação precedem as demais.
A fase de avaliação mensura os parâmetros conquistados e não conquistados para estudar alterações necessárias no
programa.
Resposta: e)
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05/03/2025, 07:00 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA II – ...
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http://company.blackboard.com/
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_387507_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_387507_1&content_id=_4353162_1&mode=reset
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_10_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_27_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_47_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_29_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_25_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/login/?action=logout
Quarta-feira, 5 de Março de 2025 07h00min15s BRT
Pergunta 3
Resposta
Selecionada:
c.
Respostas: a.
b. 
c.
d. 
e. 
Comentário da resposta:
Na implantação de um programa de ginástica laboral, diversas variáveis devem ser administradas. Assinale a alternativa correta.
A explicação deve conter posição inicial, explicação do movimento, amplitude, tempo de exercício, número de repetições ou de
permanência na posição.
Quando a sessão ocorre no próprio posto de trabalho, deve-se utilizar música em alto volume para que os participantes
concentrem-se nos exercícios e os demais trabalhadores sintam vontade de participar.
Se a adesão estiver baixa, deve-se tornar a ginástica laboral obrigatória.
A explicação deve conter posição inicial, explicação do movimento, amplitude, tempo de exercício, número de repetições ou de
permanência na posição.
A demonstração deve ser realizada sempre olhando um espelho.
A correção deve ser realizada sempre individualmente.
Resposta: c)
Pergunta 4
Resposta
Selecionada:
e. 
Respostas: a.
b.
c. 
d. 
e. 
Comentário da resposta:
Pode-se afirmar corretamente dentro dos assuntos relacionados ao empreendedorismo:
Empreender é uma forma de buscar novas soluções em diversas áreas econômicas e sociais.
O intraempreendedorismo ocorre quando um profissional de ginástica laboral aceita um emprego para trabalhar dentro de
outra empresa.
São características típicas do perfil empreendedor: coragem, visão de oportunidades, persistência, perseverança, persuasão
e egoísmo.
É necessário ter uma quantia significativa de dinheiro antes de empreender.
O plano de negócios possibilita ter a garantia da lucratividade.
Empreender é uma forma de buscar novas soluções em diversas áreas econômicas e sociais.
Resposta: e)
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05/03/2025, 07:00 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA II – ...
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