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10) Em uma disputa de paternidade, a mãe apresenta um exame de DNA que comprova a relação biológica entre o filho e o suposto pai. Contudo, o homem contesta a paternidade alegando que o exame foi realizado sem seu consentimento. Nesse caso, a contestação do homem é: a) Procedente, pois a realização do exame sem consentimento é nula. b) Irrelevante, pois a prova já foi produzida. c) Improcedente, pois a maternidade é inegável. d) Procedente, mas não impede a ação de paternidade. Resposta: d) Procedente, mas não impede a ação de paternidade. Explicação: A realização do exame sem consentimento pode ser contestada, mas isso não impede a continuidade da ação de paternidade, que deve ser analisada em sua totalidade. 11) Em um processo de divórcio, um dos cônjuges alega que a outra parte não contribui para o sustento da família, e solicita a partilha de bens. O juiz, após análise, determina a partilha, mas não leva em consideração as dívidas do casal. Nessa situação, a decisão do juiz é: a) Correta, pois a partilha deve considerar apenas os bens. b) Incorreta, pois as dívidas devem ser levadas em conta na partilha. c) Irregular, pois não houve audiência de conciliação. d) Nula, devido à falta de provas sobre a contribuição. Resposta: b) Incorreta, pois as dívidas devem ser levadas em conta na partilha. Explicação: No divórcio, a partilha de bens deve considerar tanto os ativos quanto as passivos do casal, ou seja, as dívidas também devem ser incluídas na análise. 12) Um servidor público é demitido por justa causa, sob a alegação de prática de infração administrativa. No entanto, o servidor alega que não foi ouvido previamente e que a penalidade é desproporcional. Em uma possível ação judicial, a defesa do servidor pode argumentar que: a) A demissão é nula por falta de contraditório e ampla defesa. b) A demissão é válida, pois a infração foi comprovada. c) A demissão é válida, pois o servidor não apresentou defesa. d) A demissão deve ser reconsiderada por ser desproporcional. Resposta: a) A demissão é nula por falta de contraditório e ampla defesa. Explicação: O servidor público tem direito ao contraditório e à ampla defesa antes de sofrer uma penalidade como a demissão, e a ausência desses direitos pode tornar a demissão nula. 13) Em um contrato de prestação de serviços, o prestador de serviços não cumpre com as obrigações pactuadas. O contratante, insatisfeito, decide rescindir o contrato e buscar indenização por danos materiais e morais. A análise da possibilidade de indenização deve considerar: a) Apenas os danos materiais, uma vez que os morais não são cabíveis. b) A culpa do prestador e a extensão do prejuízo causado. c) Exclusivamente a rescisão do contrato, sem considerar a indenização. d) A boa-fé objetiva durante a execução do contrato. Resposta: b) A culpa do prestador e a extensão do prejuízo causado. Explicação: Para pleitear indenização, é necessário demonstrar a culpa do prestador e a extensão dos danos, tanto materiais quanto morais, decorrentes do inadimplemento. 14) Um trabalhador é demitido sem justa causa enquanto está afastado por doença. Ao buscar seus direitos, ele alega que a demissão é nula. Nesse caso, a argumentação do trabalhador é: a) Procedente, pois a demissão durante o afastamento é ilegal. b) Improcedente, pois o empregador pode demitir a qualquer momento. c) Procedente, mas apenas se a demissão for comprovadamente discriminatória. d) Improcedente, já que o afastamento não garante estabilidade. Resposta: a) Procedente, pois a demissão durante o afastamento é ilegal. Explicação: A demissão de um trabalhador que está afastado por doença é considerada nula, pois a legislação prevê a estabilidade provisória durante o período de afastamento. 15) Em uma ação de usucapião, o autor alega que possui a posse mansa e pacífica de um imóvel por mais de 15 anos. No entanto, o réu contesta a ação, alegando que é o legítimo proprietário. Para que a usucapião seja reconhecida, o autor deve comprovar: a) A posse exclusiva e a ausência de contestação. b) A boa-fé e a inexistência de registro da propriedade. c) A posse contínua e sem oposição por um determinado prazo. d) A intenção de adquirir a propriedade. Resposta: c) A posse contínua e sem oposição por um determinado prazo. Explicação: Para que a usucapião seja reconhecida, é necessário comprovar a posse mansa, pacífica e contínua por um prazo determinado, além da ausência de contestação. 16) Um diretor de uma empresa é acusado de desvio de recursos financeiros. Durante a investigação, ele alega que suas ações eram autorizadas pelo sócio majoritário. Neste caso, a responsabilidade do diretor pode ser considerada: a) Exclusiva, independentemente da autorização. b) Compartilhada com o sócio majoritário. c) Inexistente, pois agiu sob ordens. d) Limitada à esfera civil. Resposta: a) Exclusiva, independentemente da autorização. Explicação: A responsabilidade do diretor por atos de desvio de recursos é exclusiva, independentemente de autorizações, já que ele deve agir com diligência e em conformidade com a lei. 17) Um advogado é contratado para representar um cliente em uma ação civil, mas, ao longo do processo, ele não comparece às audiências e não apresenta defesa. O juiz decide declarar a revelia do réu. Nesse contexto, a revelia implica: a) Na aceitação tácita das alegações do autor. b) Em nulidade do processo. c) Em possibilidade de defesa a qualquer momento. d) Em encerramento do processo. Resposta: a) Na aceitação tácita das alegações do autor. Explicação: A revelia implica que as alegações do autor são aceitas como verdadeiras, salvo se houver prova em contrário, o que pode levar à procedência da ação. 18) Uma empresa faz uma oferta pública de ações e, após a venda, um investidor alega que as informações prestadas eram inadequadas e prejudiciais. Nesse caso, o investidor pode pleitear: a) A anulação da venda das ações. b) A reparação por danos materiais e morais. c) Apenas a devolução do valor investido. d) A revisão do valor das ações. Resposta: b) A reparação por danos materiais e morais.