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Questões resolvidas

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c) O autor deve provar que a ofensa causou prejuízos financeiros para que o pedido de 
danos morais seja aceito. 
d) O influenciador só pode ser responsabilizado se o autor comprovar que houve intenção 
de ofender. 
Resposta: b) O influenciador pode ser responsabilizado, pois a ofensa configura dano 
moral, que deve ser reparado. 
Explicação: A ofensa a honra e a imagem de uma pessoa, mesmo que realizada em redes 
sociais, pode configurar dano moral, e o ofensor é responsável pela reparação dos danos 
causados. 
 
22) Em uma ação de reintegração de posse, um autor alega que foi expulso de um imóvel 
que ocupava há anos. O réu, por sua vez, argumenta que a posse do autor é irregular. 
Como o juiz deve decidir com base nas provas apresentadas? 
a) O juiz deve decidir a favor do réu, pois a posse irregular não é protegida. 
b) O juiz deve analisar a natureza da posse e determinar se houve esbulho, 
independentemente da regularidade. 
c) O juiz não pode decidir, pois a questão deve ser resolvida em uma ação de usucapião. 
d) O juiz deve considerar a posse do autor como irregular e indeferir o pedido. 
Resposta: b) O juiz deve analisar a natureza da posse e determinar se houve esbulho, 
independentemente da regularidade. 
Explicação: Em ações de reintegração de posse, o juiz deve avaliar se houve esbulho e a 
natureza da posse, podendo reintegrar o possuidor que foi injustamente privado da posse, 
independentemente da regularidade de sua situação. 
 
23) Um empregado é demitido por justa causa sob a alegação de faltas repetidas e não 
justificadas. O empregado, no entanto, afirma que as faltas foram em decorrência de 
problemas de saúde. Qual a posição correta do empregador em relação à demissão? 
a) A demissão é válida, pois as faltas foram comprovadas. 
b) O empregador deve comprovar que as faltas foram injustificadas e que o empregado foi 
notificado. 
c) O empregado pode ser demitido sem a necessidade de justificativas. 
d) A demissão não pode ser considerada se houver atestado médico que justifique as 
faltas. 
Resposta: b) O empregador deve comprovar que as faltas foram injustificadas e que o 
empregado foi notificado. 
Explicação: Para que a demissão por justa causa seja válida, o empregador deve 
comprovar a falta do empregado e notificar sobre as consequências, além de considerar 
se as ausências foram justificadas, como em casos de problemas de saúde. 
 
24) Uma pessoa ajuíza uma ação de alimentos contra um ex-cônjuge, alegando que ele 
não vem contribuindo com o sustento dos filhos após a separação. Qual a alternativa que 
melhor descreve a obrigação do ex-cônjuge em relação aos alimentos? 
a) O ex-cônjuge não tem obrigação de pagar alimentos, pois a separação extingue essa 
responsabilidade. 
b) O ex-cônjuge deve comprovar que não possui condições financeiras para pagar os 
alimentos. 
c) A obrigação de pagar alimentos é automática, independentemente da situação 
financeira do ex-cônjuge. 
d) O ex-cônjuge tem a responsabilidade de contribuir com os alimentos, de acordo com 
suas possibilidades financeiras e as necessidades dos filhos. 
Resposta: d) O ex-cônjuge tem a responsabilidade de contribuir com os alimentos, de 
acordo com suas possibilidades financeiras e as necessidades dos filhos. 
Explicação: A obrigação alimentar é uma responsabilidade que persiste após a 
separação, devendo ser estipulada conforme as necessidades dos filhos e as 
possibilidades financeiras do responsável. 
 
25) Em um contrato de transporte de carga, a transportadora não entrega a mercadoria no 
prazo estipulado. O cliente, por sua vez, arca com prejuízos devido à não entrega. Qual a 
alternativa correta em relação à responsabilidade da transportadora? 
a) A transportadora não pode ser responsabilizada, pois o atraso é considerado um risco 
do negócio. 
b) A transportadora pode ser responsabilizada por danos, uma vez que o descumprimento 
contratual gera obrigação de indenizar. 
c) O cliente deve aguardar seis meses para pleitear qualquer reparação. 
d) A transportadora pode se eximir de responsabilidade se comprovar força maior. 
Resposta: b) A transportadora pode ser responsabilizada por danos, uma vez que o 
descumprimento contratual gera obrigação de indenizar. 
Explicação: O descumprimento do prazo de entrega por parte da transportadora gera 
responsabilidade civil, e ela pode ser obrigada a indenizar o cliente pelos prejuízos 
decorrentes da não entrega. 
 
26) Em uma ação trabalhista, um empregado requer o reconhecimento de vínculo 
empregatício com uma empresa, alegando que trabalhou sob subordinação e 
exclusividade. A empresa, por sua vez, alega que o trabalhador era autônomo. Qual a 
alternativa que melhor reflete a análise que o juiz deve fazer? 
a) O juiz deve decidir a favor da empresa, pois a alegação do trabalhador não é suficiente. 
b) O juiz deve analisar a real natureza da relação de trabalho, considerando os elementos 
de subordinação, onerosidade e pessoalidade. 
c) O juiz deve acolher a defesa da empresa, independentemente da análise da relação de 
trabalho. 
d) O juiz não pode decidir, pois a relação de trabalho é informal. 
Resposta: b) O juiz deve analisar a real natureza da relação de trabalho, considerando os 
elementos de subordinação, onerosidade e pessoalidade. 
Explicação: Para a caracterização do vínculo empregatício, o juiz deve considerar os 
elementos que definem a relação de trabalho, como subordinação e pessoalidade, 
independentemente do que as partes tenham declarado. 
 
27) No contexto do direito administrativo, um servidor público é punido com suspensão 
por ato de improbidade. Ele alega que não teve direito ao devido processo legal. Qual a 
alternativa correta sobre a defesa do servidor? 
a) O servidor não pode contestar a punição, pois a administração pública é soberana. 
b) A falta de devido processo legal pode ensejar a nulidade da sanção imposta ao 
servidor. 
c) O servidor deve aceitar a punição sem questionar, pois é uma decisão administrativa. 
d) A defesa do servidor só pode ser apresentada após o cumprimento da penalidade. 
Resposta: b) A falta de devido processo legal pode ensejar a nulidade da sanção imposta 
ao servidor. 
Explicação: O devido processo legal é um direito fundamental que deve ser respeitado em 
qualquer sanção administrativa, e a falta de garantias como o contraditório e a ampla 
defesa pode levar à nulidade da punição. 
 
28) Em um processo de execução de título extrajudicial, o devedor alega que o valor da 
dívida foi pago, mas não apresenta prova do pagamento. Qual a alternativa correta sobre 
a situação? 
a) O juiz deve acolher a alegação do devedor, independentemente de provas. 
b) O devedor deve provar que pagou a dívida, pois a carga da prova recai sobre ele. 
c) O devedor pode ser considerado automaticamente quitado, independentemente de 
provas. 
d) O juiz deve considerar o título válido e prosseguir com a execução, independente da 
alegação do devedor.

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