V1 autoconhecimento e liderança

Prévia do material em texto

Prova de Autoconhecimento e Liderança
1) Pedro é vencedor, e não tem muita habilidade para se relacionar com os clientes compradores da loja onde trabalha. É autoritário na maioria das vezes, quase sempre usa seus desejos e suas informações para alcançar objetivos pessoais na empresa onde trabalha. Podemos dizer que Pedro desenvolve melhor o tipo de inteligência: 
(A) Inteligência intrapessoal
(B) Inteligência musical
(C) Inteligência interpessoal
(D) Inteligência lógico-matemática
(E) Inteligência linguística
2) Com as mudanças o mercado de trabalho, a partir da globalização, os profissionais precisam de requisitos que são valorizados pelo mercado de trabalho. Dos itens abaixo, o que NÃO condiz com essas mudanças ?
(A) Manter-se sempre atualizado.
(B) Estar aberto a novas oportunidades no mercado.
(C) Ser aberto a mudanças.
(D) Ter bastante dinamismo.
(E) Não ser especialista, buscando formação em várias áreas.
3) A nova divisão internacional do trabalho permitiu uma especialização mais ampla do trabalho em escala global; quando uma empresa multinacional decide maximizar (tornar o máximo, aumentar) seus lucros em termos globais em vez de fazê-lo para cada país. Esse tipo de globalização está ligado ao tipo?
(A) Globalização da demanda
(B) Globalização da estratégia
(C) Globalização da oferta
(D) Globalização da competição
(E) Globalização da comunicação
4) A motivação está presente como processo em todas as esferas de nossas vidas, no trabalho, no lazer, na faculdade e etc. Atribuímos às condições motivadoras o sucesso ou fracasso do líder ao tentar ensinar algo aos seus liderados ou grupo. Consideramos três tipos de variáveis importantes nesse processo. 
Marque V ou F e em seguida assinale a resposta correta.
( ) a família;
( ) o ambiente;
( ) as forças interiores do indivíduo;
( ) o fracasso profissional;
( ) o objeto que atrai;
(A) V-F-F-V-V
(B) F-V-V-F-V
(C) V-V-V-F-F
(D) F-F-V-V-V
(E) V-V-F-F-V
5) Quando se fala em desenvolvimento, todo mundo se lembra facilmente de aumento de estatura, peso e outras mudanças que ocorrem na constituição física. O(s) Termo(s) que NÃO se aplicam ao conceito de desenvolvimento é:
Analise as opções abaixo e em seguida marque apenas a alternativa correspondente:
(I) se define como processo ordenado e contínuo que principia coma própria vida.
(II) abrange todas as modificações que ocorrem no organismo e na personalidade.
(III) os comportamentos mais sofisticados, resultantes do crescimento e amadurecimento físico e da estimulação variada do ambiente.
(IV) se dá no indivíduo somente em níveis de desenvolvimento físico e mental.
(A) Apenas a I.
(B) Apenas a I e III.
(C) Apenas a IV.
(D) Apenas a II e IV.
(E) Todas as alternativas não correspondem ao conceito de desenvolvimento.
6) Analise o caso:
"Simone não gosta de um rapaz que mora no seu prédio, mas será obrigada a conviver com ele porque passaram a estudar na mesma faculdade e na mesma turma".
Para evitar uma tensão constante, que a levaria a um conflito, Simone tentará descobrir aspectos positivos no rapaz, que permitam uma aproximação. Pode-se dizer que o caso acima se refere:
(A) Papéis Sociais
(B) Processo de Socialização
(C) Atitude 
(D) Mudança de Atitude
(E) Comunicação
7) Atualmente a Psicologia Social se preocupa em:
(A) Estudar somente a mente humana;
(B) Observar a realidade local, entendendo que o homem é um sujeito do inconsciente;
(C) Estudar a maneira como a realidade objetiva é apropriada pelo ser humano e esta se converte em mundo subjetivo, num processo dinâmico de interação;
(D) Estudar o comportamento humano a partir de experiências com animais;
(E) Entender a realidade psíquica do homem.
8) Nas organizações em geral, o processo de socialização de novos funcionários visa criar:
(A) Um processo de estimulação direcionado ao cumprimento das metas e resultados.
(B) Um compromisso explícito do novo funcionário para com o cumprimento das regras estabelecidas.
(C) Um diagnóstico, o mais próximo possível da realidade que o funcionário enfrentará em determinado dia de trabalho.
(D) Um ambiente imediato de trabalho favorável e receptivo durante a fase inicial do emprego.
(E) Um ambiente avaliado direcionando somente ao cumprimento das metas e objetivos da empresa.
9) Analise o caso e marque a opção correspondente:
"O gerente que entra na 2ª feira de manhã na sala de sua secretária – que chorou a noite toda e está com o rosto inchado e nariz vermelho, pois está com sérios problemas emocionais - e pergunta: Tomou sol no final de semana?"
O exemplo acima apresentado demonstra falha na:
(A) Percepção
(B) Interação
(C) Aprendizagem
(D) Subjetividade
(E) Comunicação
Questões Dissertativas
10) Leia:
"O único homem que se educa é aquele que aprendeu como aprender: que aprendeu como se adaptar e mudar; que se capacitou de que nenhum conhecimento é seguro, que nenhum processo de buscar conhecimento oferece uma base de segurança" - Carl R. Roger
Com base nos debates em sala de aula e no pensamento acima, concorde ou discorde. Em seguida, faça uma análise reflexiva, elaborando um texto considerando a formação do administrador e sua prática no âmbito organizacional.
 
11) Observe a imagem abaixo e em seguida, faça uma análise relacionando-a com as relações Inter e Intrapessoais dentro da empresa.12) Elabore um texto, apontando os principais riscos e vantagens da globalização na administração.