Prova Legislação e Normas tecnicas Anhanguera

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Legislação e normas técnicas
Professor(a): Juliana Alberton Frias (Mestrado acadêmico)
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Sobre a aposentadoria especial, analise as afirmativas a seguir e assinale-as com V (verdadeiro) ou F (falso):
( ) Na aposentadoria especial, ocorre a redução do tempo de contribuição em razão do exercício de atividades consideradas prejudiciais à
integridade física ou à saúde do trabalhador.
( ) O empregado poderá se aposentar após 15, 20 ou 25 anos, a depender do agente nocivo em questão.
( ) A aposentadoria especial se trata de um benefício empresarial, sendo devido por parte da empresa aos seus colaboradores.
( ) A aposentadoria especial será concedida caso o trabalhador adquira uma doença ou sofra um acidente que o torne incapacitado para suas
atividades laborais.
( ) Dois documentos são considerados fundamentais para a comprovação do direito à aposentadoria especial, sendo estes: o PPP e o LTCAT.
Assinale a alternativa que contenha a sequência correta:
Alternativas:
V – V – F – V – F.
V – V – F – F – F.
V – V – F – F – V.  CORRETO
F – V – F – F – F.
F – V – F – V – F.
Código da questão: 64163
O SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho) tem como principal função proteger a
integridade física dos trabalhadores dentro das empresas e, para isso, requer profissionais habilitados e capacitados, conforme indicados na
NR-04.
Fonte: BRASIL. Ministério do Trabalho e Previdência Social. NR-04: serviços especializados em engenharia de segurança e em medicina do
trabalho. Brasília, DF: Ministério do Trabalho e Previdência Social, 2016.
Sobre os profissionais que compõem o SESMT, assinale V para verdadeiro e F para falso.
( ) Psicólogo do trabalho.
( ) Engenheiro de segurança do trabalho.
( ) Técnico em segurança do trabalho.
( ) Enfermeiro do trabalho.
( ) Advogado do trabalho.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
Alternativas:
F – V – F – V – V.
F – V – V – V – F.  CORRETO
V – V – F – F – V.
V – V – V – V – F.
F – V – F – V – F.
Código da questão: 67712
Resolução comentada:
a aposentadoria especial se trata de um benefício previdenciário e será concedida para o trabalhador que laborou em ambientes com
agentes nocivos a sua saúde.
Resolução comentada:
O dimensionamento do SESMT deverá ocorrer com base na quantidade de empregados registrados na organização e no grau de risco
da atividade principal, e poderá incluir os seguintes profissionais: médico do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, técnico de
segurança do trabalho, enfermeiro do trabalho e auxiliar ou técnico em enfermagem do trabalho, conforme quadro II da NR-04
(BRASIL, 2016).
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Leia e associe as duas colunas:
Assinale a alternativa que traz a associação correta entre as duas colunas:
Alternativas:
I – B; II – C; III – A.  CORRETO
I – C; II – A; III – B.
I – B; II – A; III – C.
I – A; II – C; III – B.
I – C; II – B; III – A.
Código da questão: 64165
Atualmente estão em vigor 35 Normas Regulamentadoras, cada qual com sua particularidade, mas todas com o mesmo propósito. Assinale
a alternativa que apresenta o propósito comum:
Alternativas:
Estabelecer critérios e bases científicas para a realização de determinada atividade ou processo.
Garantir trabalho seguro e sadio, prevenindo a ocorrência de doenças e acidentes de trabalho.  CORRETO
Evitar a liberação de auxílios pagos pelo Instituto Nacional de Segurança Social.
Promulgar melhorias nos setores terceirizados, elevando o grau de engajamento dos colaboradores.
Realizar um levantamento dos riscos nos ambientes de trabalho, vistoriando as indústrias.
Código da questão: 67711
De acordo com a Previdência Social (BRASIL, 2017), o auxílio-doença é um benefício por incapacidade devido ao segurado do INSS
acometido por uma doença ou acidente que o torne temporariamente incapaz para o trabalho.
Analise o seguinte caso: Roberto é funcionário de uma organização sob regime CLT. Em maio, ele sofreu um acidente do trabalho e necessitou
de dez dias de afastamento.
No caso apresentado, de quem é a responsabilidade pelo pagamento dos dias de afastamento?
Alternativas:
Empresa em que Roberto atua.  CORRETO
Secretaria do Trabalho.
Conselho de classe da categoria.
Resolução comentada:
a Consolidação das Leis do Trabalho – CLT firmou-se no intuito de atribuir obrigações e assegurar direitos tanto aos empregados
quanto aos empregadores.
A CF estabeleceu o trabalho como um dos princípios fundamentais para a República do Brasil, sendo direito de todos os cidadãos.
A Previdência Social busca garantir políticas de saúde e assistência social, versando proteger o trabalhador em termos de saúde, além
das devidas garantias para sua proteção quando impossibilitado para o desenvolvimento de suas atividades laborais
Resolução comentada:
Hoje contamos com 35 Normas Regulamentadoras - NR vigentes, versando obrigações, direitos e deveres a serem cumpridos por
empregadores e empregados com o objetivo principal de garantir trabalho seguro e sadio, prevenindo a ocorrência de doenças e
acidentes de trabalho.
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INSS.
Previdência Social.
Código da questão: 64162
Conforme descreve a Constituição Federal de 1988, a “seguridade social compreende um conjunto integrado de ações de iniciativa dos
poderes públicos e da sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à__________, à ____________ e à___________” (BRASIL, 1988).
Assinale a alternativa que preenche corretamente as lacunas.
Alternativas:
Assistência previdenciária; saúde; Constituição.
Segurança; previdência; organização.
Segurança; saúde; melhoria de vida.
Saúde; autonomia; Previdência Social.
Saúde; previdência; assistência social.  CORRETO
Código da questão: 64167
O empregador poderá ser responsabilizado __________ e __________ pelos acidentes ocorridos com o seu funcionário.
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna.
Alternativas:
Pelos atos; judicialmente.
Criminalmente; juridicamente.
Civil; criminalmente.  CORRETO
Civil; juridicamente.
Civilizadamente; constantemente.
Código da questão: 67720
Um profissional que atuou anos em ambiente insalubre poderá ter direito à aposentadoria especial, desde que comprovada sua condição,
conforme prerrogativas do INSS. Para isso, um importante documento que deverá ser analisado é o Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP).
Sobre o PPP, analise as afirmativas a seguir:
I. A principal função do PPP é informar e comprovar para o INSS as condições de trabalho às quais a pessoa foi exposta, habilitando para esta,
ou não, benefícios trabalhistas, especialmente auxílio-doença e aposentadoria especial.
II. A elaboração, o preenchimento e a manutenção do PPP, que deve ser sempre atualizado, é de obrigatoriedade da empresa.
III. O Perfil Profissiográfico Previdenciário é um documento que contém todo o histórico laboral do trabalhador.
IV. Excluem-se desse formulário a apresentação dos agentes nocivos e os exames médicos realizados pelo profissional.
Assinale a alternativa correta.
Alternativas:
Somente as afirmativas I e IV estão corretas.
Resolução comentada:
conforme a Lei nº 8.213/1991 (BRASIL, 1991), caberá ao empregador custear somente os 15 primeiros dias de afastamento do
empregado por motivo de doença ou acidente do trabalho, e a partir do 16º dia, fica a cargo do INSS o pagamento do auxílio-doença.
Resolução comentada:
a Constituição Federal de 1988 descreve em seu artigo 194 (BRASIL, 1988): “A seguridade social compreende um conjunto integrado de
ações de iniciativa dos poderes públicos e da sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à saúde, à previdênciae à
assistência social”.
Resolução comentada:
O empregador exerce responsabilidade civil, criminal e trabalhista sobre os seus funcionários. Desta forma, havendo acidente de
trabalho, ele poderá ser responsabilizado de modo trabalhista, civil e criminal.
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Somente as afirmativas I e II estão corretas.
Somente as afirmativas II e III estão corretas.
Somente as afirmativas II, III e IV estão corretas.
Somente as afirmativas I, II e III estão corretas.  CORRETO
Código da questão: 64159
A profissão do engenheiro de segurança do trabalho foi regulamentada na década de 1980. Consideram-se atribuições desse profissional:
I. Supervisionar e coordenar atividades voltadas à segurança do trabalho.
II. Elaborar o PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário.
III. Analisar os riscos existentes no ambiente de trabalho e propor medidas mitigadoras a eles.
IV. Realizar vistorias, inspeções, perícias e emitir laudos técnicos.
São verdadeiras apenas:
Alternativas:
I – II – IV.
I – II – III – IV.
I – III – IV.  CORRETO
II – III – IV.
I – II – III.
Código da questão: 64166
O trabalho desempenhado em condições insalubres, ou seja, aquelas em que o ambiente apresenta um agente de risco acima do limite
tolerável, poderá acarretar:
Alternativas:
Periculosidade.
Insalubridade especial.
Estabilidade acidentária.
Aposentadoria especial.  CORRETO
Redução da carga de trabalho.
Código da questão: 64170
Resolução comentada:
o Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) é um documento que contém todo o histórico laboral do trabalhador, reunindo
informações como: registros do ambiente de trabalho, agentes nocivos a que está exposto e os resultados de exames periódicos
realizados. Tem, portanto, como principal função informar e comprovar para o INSS as condições de trabalho às quais a pessoa foi
exposta, habilitando para esta, ou não, benefícios trabalhistas, especialmente auxílio-doença e aposentadoria especial, sendo seu
preenchimento de caráter obrigatório às organizações.
A afirmativa IV está incorreta, pois um dos principais pontos descritos no PPP é a presença dos agentes nocivos e os exames médicos
realizados pelo profissional.
Resolução comentada:
as afirmações I, III e IV são verdadeiras. A afirmativa II está incorreta, pois o PPP é um formulário pronto, desenvolvido pelo INSS,
cabendo à organização apenas o seu preenchimento.
Resolução comentada:
atividades que são desempenhadas em ambientes penosos ou insalubres poderão suscitar o direito à aposentadoria especial, desde
que comprovadamente laboradas sob tais condições.
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