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�PAGE �8� �PAGE �2� Teorias de Administração Prof. Eduardo Belmonte de Athayde Bohrer Nota de aula nº 08 APRECIAÇÃO CRÍTICA DA TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO 1 - ABORDAGEM SIMPLIFICADA DA ORGANIZAÇÃO FORMAL Concepção da organização em termos ... ... em termos lógicos ... em termos formais ... em termos rígidos ... abstratos Pouca importância ao conteúdo ... ... ao conteúdo social ... ao conteúdo psicológico ABORDAGEM PRESCRITIVA E NORMATIVA Esquemas lógicos preestabelecidos para TODAS as organizações Princípios gerais, "regras do jogo", deveres do administrador Adoção de princípios gerais Permite uma organização formal Máxima eficiência VISÃO SIMPLÓRIA E REDUCIONISTA Elevada divisão do trabalho mais eficiência Amplitude de controle Recompensa só por desempenho mais eficiência Recompensas freqüentes mais eficiência 2 – AUSÊNCIA DE TRABALHO EXPERIMENTAL “Princípios” Enfático Dogmático Truísta 3 - RACIONALISMO NA CONCEPÇÃO Abstracionismo Racionalismo Formalismo Princípios universalmente aplicáveis ORGANIZAÇÃO Conjunto de cargos funcionais e hierárquicos Todos sujeitos às prescrições e normas de comportamento Visão anatômica � _________________________________________________________Apreciação Critica da Teoria Clássica da Administração 4 – ABORDAGEM INCOMPLETA DA ORGANIZAÇÃO Organização formal Ignora organização informal Carência de visão nos aspectos ligados a: interação humana interação entre grupos conflitos intra-organizacionais processo decisório Ignora comportamento Ortodoxia 5 - TEORIA DA MÁQUINA Comportamento mecânico da organização Ações Efeitos Causas Conseqüências Parcelamento das tarefas Empregado eficiente: sabe muito a respeito de pouco 6 - ABORDAGEM DE SISTEMA FECHADO Sistema fechado Composto de variáveis conhecidas e previsíveis Aplicação de princípios universais 7 - PIONEIRISMO E ATUALIDADE Visão de organização Ampliação tarefas Visão da estrutura Hoje - abordagem adequada para treinamento de iniciantes em administração primeira abordagem sistemática compreensão do trabalho gerencial de tarefas administrativas rotineiras orienta novos gerentes arcabouço básico Na França, Fayol tentou uma estrutura de organização e desenvolveu a primeira abordagem racional de organização de empresas Idalberto Chiavenato
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