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DINÂMICA: PERFIL DO CONCILIADOR
 
OBJETIVO
Analisar as habilidades necessárias à função do Conciliador.
INSTRUÇÕES
Abaixo há uma lista de 22 (vinte e duas) possíveis características de um Conciliador.
Seu trabalho será hierarquizar o grau de importância das características, descartando 5 (cinco) que considere irrelevantes.
PROCEDIMENTO
Dê o nº 1 para a característica que você considere mais importante.
O nº 2, para a segunda característica mais importante.
E assim sucessivamente, até o nº 15, para aquela que julgar menos importante para um Conciliador.
Debata com seu subgrupo até conseguirem um resultado único.
�
	CARACTERÍSTICAS
	RESULTADOS
	
	EU
	GRUPO
	Ser pontual e assíduo
	
	
	Ter disponibilidade de horário
	
	
	Ser casado
	
	
	Ter interesse pelo aprimoramento contínuo
	
	
	Ter sensibilidade para ouvir os interesses das partes
	
	
	Ter uma família equilibrada
	
	
	Saber trabalhar em equipe
	
	
	Ser cordial e discreto
	
	
	Ser criativo, com facilidade para apresentar soluções alternativas
	
	
	Ter bons hábitos e valores morais
	
	
	Saber escutar e gostar de entender o outro
	
	
	Ser firme e decidido
	
	
�
	Ter facilidade para admitir seus erros
	
	
	Saber conduzir uma conversação, incentivando os membros a cooperarem na solução dos problemas
	
	
	Ter facilidade em harmonizar pessoas
	
	
	Seguir rigorosamente as regras e os procedimentos
	
	
	Ser objetivo
	
	
�
	Ser imparcial
	
	
	Usar vestimenta adequada
	
	
	Acreditar em Deus
	
	
	Ter domínio sobre a legislação pertinente
	
	
	Ter facilidade para identificar pontos controversos em uma conversação
	
	
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