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DINÂMICA: PERFIL DO CONCILIADOR OBJETIVO Analisar as habilidades necessárias à função do Conciliador. INSTRUÇÕES Abaixo há uma lista de 22 (vinte e duas) possíveis características de um Conciliador. Seu trabalho será hierarquizar o grau de importância das características, descartando 5 (cinco) que considere irrelevantes. PROCEDIMENTO Dê o nº 1 para a característica que você considere mais importante. O nº 2, para a segunda característica mais importante. E assim sucessivamente, até o nº 15, para aquela que julgar menos importante para um Conciliador. Debata com seu subgrupo até conseguirem um resultado único. � CARACTERÍSTICAS RESULTADOS EU GRUPO Ser pontual e assíduo Ter disponibilidade de horário Ser casado Ter interesse pelo aprimoramento contínuo Ter sensibilidade para ouvir os interesses das partes Ter uma família equilibrada Saber trabalhar em equipe Ser cordial e discreto Ser criativo, com facilidade para apresentar soluções alternativas Ter bons hábitos e valores morais Saber escutar e gostar de entender o outro Ser firme e decidido � Ter facilidade para admitir seus erros Saber conduzir uma conversação, incentivando os membros a cooperarem na solução dos problemas Ter facilidade em harmonizar pessoas Seguir rigorosamente as regras e os procedimentos Ser objetivo � Ser imparcial Usar vestimenta adequada Acreditar em Deus Ter domínio sobre a legislação pertinente Ter facilidade para identificar pontos controversos em uma conversação � PAGE �2�
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