Planejamento de Carreira e Sucesso Profissional - Aula 6 - 2015.2

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PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL Lupa 
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Exercício: GST0917_EX_A6_201512601152 Matrícula: 201512601152
Aluno(a): ALEXANDRE RIBEIRO DE SOUZA Data: 01/11/2015 19:00:49 (Finalizada)
 1a Questão (Ref.: 201512889164) Fórum de Dúvidas (4 de 19) Saiba (1 de 7)
____________________ refere-se à capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho. A
lacuna pode ser completada com a palavra:
ética
 empregabilidade
formação profissional
empreendedorismo
competência
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 2a Questão (Ref.: 201512903271) Fórum de Dúvidas (7 de 19) Saiba (3 de 7)
A competência refere-se à mobilização de recursos para desempenhar uma determinada tarefa ou função.
Sabemos que existem diversos tipos de competência. A competência que está relacionada à capacidade de
raciocinar ou de aprender, ou seja, à aplicação de aptidões mentais é a:
 Intelectual.
Técnica.
Comunicativa.
Cognitiva.
Pragmática.
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 3a Questão (Ref.: 201512901511) Fórum de Dúvidas (7 de 19) Saiba (3 de 7)
Competência relacional é a capacidade de conviver em grupo. Moscovici (1998, apud Silva, 2007) relata que
pessoas que convivem e trabalham com outras pessoas comunicam-se, simpatizam ou não, sentem atrações ou
aversões, colaboram, desenvolvem afeto. Considerando a competência relacional no meio organizacional,
analise as afirmativas a seguir e assinale a opção correta:
 I- A competência relacional nada mais é do que o jogo de cintura ou a capacidade de se relacionar bem com as
pessoas.
PORQUE
II- Algumas pessoas não se esforçam para manter um bom relacionamento interpessoal no trabalho,
característica que é indispensável para a empregabilidade.
As afirmativas I e II são verdadeiras e a segunda NÃO justifica a primeira.
Ambas as afirmativas são falsas.
A afirmativa I é verdadeira e a segunda falsa.
 As afirmativas I e II são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.
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A afirmativa I é falsa e segunda verdadeira.
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 4a Questão (Ref.: 201512889159) Fórum de Dúvidas (5 de 19) Saiba (2 de 7)
Ao "código de princípios e valores morais que regem o comportamento de uma pessoa ou grupo, com relação
ao que é certo ou errado, influenciando na conduta e na tomada de decisões", damos o nome de:
 ética
moral
competência
caráter
cidadania
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 5a Questão (Ref.: 201513341871) Fórum de Dúvidas (3 de 19) Saiba (1 de 7)
Considerando as diversas habilidades e competências necessárias para a construção de uma carreira de
sucesso, são fatores que tendem a favorecer a ocorrência de atritos e conflitos no ambiente de trabalho,
EXCETO:
Mal-entendidos; comunicação deficiente.
 Comportamento ético e pontualidade.
Comunicação deficiente; falta de clareza nas distribuições de tarefas e de responsabilidade.
Comunicação deficiente; falta de vontade para discussão das relações interpessoais.
Falta de clareza nas distribuições de tarefas e de responsabilidade; mal-entendidos.
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 6a Questão (Ref.: 201512899944) Fórum de Dúvidas (3 de 19) Saiba (1 de 7)
Joaquim de Souza é um engenheiro graduado em uma instituição de renome e possui pós-graduação em
marketing. Trabalha há quatro anos para uma empresa metalúrgica produtora de tubos metálicos para a
construção civil. Sua trajetória profissional tem sido bem avaliada, bem como os resultados de seu trabalho.
Pessoalmente, é de comportamento reservado, apresentando uma certa timidez para expressar ideias para seus
pares e superiores . Recentemente, o cargo de Superintendente de Novos Negócios ficou vago e um colega,
João Dias, também engenheiro e com menos tempo de empresa, foi designado pela diretoria para assumir essa
posição. A notícia foi bem recebida por todos, já que João é bastante conhecido. Qual a razão mais provável
que levou a diretoria a esta decisão?
 Carência da habilidade de comunicação interpessoal de Joaquim de Souza, requisito indispensável para
o cargo.
Excelente capacidade de João Dias de ler situações com precisão.
Tendência de a empresa manter um bom clima organizacional.
Falta de preparo técnico de Joaquim.
Nova política de recursos humanos da empresa em relação à promoção de empregados.
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