Planejamento de Carreira e Sucesso Profissional - Aula 7 - 2015.2

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PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL Lupa 
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Exercício: GST0917_EX_A7_201512601152 Matrícula: 201512601152
Aluno(a): ALEXANDRE RIBEIRO DE SOUZA Data: 02/11/2015 10:50:53 (Finalizada)
 1a Questão (Ref.: 201512889554) Fórum de Dúvidas (7 de 23) Saiba (1 de 8)
Todo grande projeto depende da figura do empreendedor: indivíduo que apresenta determinadas habilidades e
competência para criar, abrir e gerir um negócio, obtendo resultados positivos. Tendo em mente o conceito de
empreendedorismo, marque a única opção que NÃO pode ser considerada como uma característica do
empreendedor:
Mostrar capacidade de organização e planejamento
Possuir Criatividade
 Focar na segurança e não poder assumir riscos
Demonstrar gosto pela área em que atua
Ter interesse em buscar novas informações, soluções e inovações para o seu negócio
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 2a Questão (Ref.: 201512891822) Fórum de Dúvidas (5 de 23) Saiba (1 de 8)
Considerando as características necessárias à Empregabilidade, analise as afirmativas a seguir:
I-Nas empresas, a flexibilidade diz respeito à postura que se espera do profissional, de se adaptar rapidamente
às mudanças impostas (novas funções, novas estruturas organizacionais, mobilidade para aceitar desafios em
outras regiões, novos padrões de concorrência e produtos etc.).
PORQUE
II-A crescente mudança no mundo dos negócios exige rápida adaptação das empresas (estratégia, tática,
operação) e isto demanda profissionais flexíveis.
Ambas as afirmativas são falsas
 As afirmativas I e II são verdadeiras e a segunda justifica a primeira
As afirmativas I e II são verdadeiras e a segunda NÃO justifica a primeira
A afirmativa I é falsa e segunda verdadeira
A afirmativa I é verdadeira e a segunda falsa
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 3a Questão (Ref.: 201513231296) Fórum de Dúvidas (1 de 23) Saiba (8)
Sobre Empreendedorismo Social, sabemos:
 É um termo que indica um negócio que traz desenvolvimento à sociedade, sem nunca visar o lucro.
Os objetivos principais são o lucro e o crescimento da empresa.
Os gestores estabelecem ações para atingir melhores resultados financeiros, uma vez que visam apenas
o lucro.
É um termo que indica um negócio lucrativo que ao mesmo tempo traz desenvolvimento à sociedade.
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As empresas sociais, assim como as ONGs, não utilizam mecanismos de mercado para buscar soluções
para problemas sociais.
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 4a Questão (Ref.: 201513265604) Fórum de Dúvidas (5 de 23) Saiba (1 de 8)
Tendo como base as habilidades, competências e características exigidas dos profissionais no atual mercado de
trabalho, assinale a alternativa que atende ao conceito constante do texto em destaque. - É a capacidade que
as pessoas têm de passar por crises, imprevistos, pressão e adversidades (profissionais, sociais ou pessoais)
superando essas situações desfavoráveis e saindo delas fortalecidas e transformadas positivamente.
Flexibilidade
 Resiliência
Empregabilidade
Comprometimento
Assertividade
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 5a Questão (Ref.: 201513232468) Fórum de Dúvidas (5 de 23) Saiba (1 de 8)
"Ao avaliar as ideias do meu colega, percebi o quanto superiores às minhas elas eram! Portanto, flexibilizei
minhas posições e defendi as dele".
No CONTEXTO DA FRASE acima, assinale a definição correta de flexibilidade:
A flexibilidade é a capacidade de uma articulação gerencial para burlar as leis e chegar nos resultados
de forma mais rápida.
A flexibilidade é a capacidade de uma articulação; mover-se com facilidade em sua amplitude de
movimento.
 A flexibilidade é a capacidade de nos adaptarmos e conseguirmos trabalhar de forma eficaz nas mais
distintas situações e com grupos de pessoas diferentes.
A flexibilidade é a capacidade dos tecidos corporais esticarem sem danos ou lesões e com ampla
movimentação numa articulação ou grupos de articulações.
A flexibilidade é a capacidade de promover sua carreira pelas diversas mídias sociais (redes sociais na
internet).
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 6a Questão (Ref.: 201512891456) Fórum de Dúvidas (7 de 23) Saiba (1 de 8)
A capacidade de empreender é uma das características mais importantes e mais valorizadas de um bom
profissional. Entre os aspectos que caracterizam um empreendedor encontram-se
persistência, individualismo nas ações e gosto pelo risco
 capacidade de liderança, habilidade para trabalhar em equipe e gosto pela área em que atua
coragem para assumir riscos, capacidade e gosto pelo improviso e individualismo criativo
a criatividade, capacidade de liderança e um individualismo exacerbado
facilidade de comunicação, individualismo criativo e inflexibilidade na tomada de decisão
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