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Técnico em Administração UC02 – Elaborar, organizar e controlar documentos da organização Tutora: Valéria da Veiga Dias Aluna: Ana Aymeê Souza da Costa Atividade n°: 02 Data: 11/04/2024 Introdução: Nossa empresa está sempre buscando maneiras de otimizar processos e garantir eficiência em todas as áreas. Hoje, apresentaremos uma modernização do processo de arquivamento do setor de RH, visando facilitar o acesso às informações e tornar nossas operações ainda mais ágeis. Novo Processo de Arquivamento 1. Controle de Entrada e Saída do Expediente Método de Arquivamento: Alfabético Numérico Tipo de Arquivo: Arquivo Ativo Justificativa: Organização eficiente por ano, mês e ordem alfabética dos colaboradores para acesso rápido às informações sobre horas de trabalho. Ano Mês Colabora dor Data de Entrada Horário de Entrada Data de Saída Horário de Saída 2024 Jan Ana Silva 01 08:00 01 17:00 2024 Jan João Santos 01 08:30 01 16:30 2024 Jan Pedro Lima 01 09:00 01 18:00 1. Controle de Entrada e Saída do Expediente da Empresa (Arquivo Ativo): Exemplo hipotético 2. Controle de Distribuição de EPIs e Uniformes Método de Arquivamento: Específico ou por Assunto e Alfabético Tipo de Arquivo: Arquivo Inativo Justificativa: Divisão em EPIs e uniformes com nomes dos funcionários em ordem alfabética para consulta facilitada. Arquivo atualizado apenas durante admissões ou demissões. EPI Tamanho Colaborador Capacete M Ana Silva Óculos de Segurança P João Santos Luvas G Pedro Lima 2. Controle de Distribuição de EPIs e Uniformes da Empresa (Arquivo Inativo): Exemplo hipotético EPIs: Tipo Tamanho Colaborador Camiseta M Ana Silva Calça P João Santos Jaleco G Pedro Lima Uniformes: 3. Folhas de Pagamento, Décimo Terceiro Salário e Férias Método de Arquivamento: Alfabético Numérico Tipo de Arquivo: Arquivo de Prosseguimento Justificativa: Acessibilidade e agilidade para ações em datas específicas, designado como arquivo de acompanhamento. Colaborador Folha de Pagamento Décimo Terceiro Férias Ana Silva Sim Sim Sim João Santos Sim Sim Não Pedro Lima Sim Não Sim Folhas de Pagamento, Décimo Terceiro Salário e Férias (Arquivo de Prosseguimento) Exemplo hipotético 4. Pastas dos Colaboradores com Fichas-Registro e Documentos Pessoais Método de Arquivamento: Alfabético Tipo de Arquivo: Arquivo Inativo Justificativa: Classificação inativa devido à menor frequência de consultas, facilitando a localização dos nomes dos colaboradores. Colaborador Ficha-Registro Documentos Pessoais Ana Silva Sim Sim João Santos Sim Sim Pedro Lima Sim Sim Pastas dos Colaboradores com Fichas-Registro e Documentos Pessoais (Arquivo Inativo) Exemplo hipotético Benefícios do Novo Processo • Facilidade de acesso às informações; • Agilidade na consulta de documentos; • Organização eficiente por categorias e ordem alfabética; • Manutenção de arquivos sempre atualizados. Conclusão Com a implementação deste novo processo de arquivamento, nosso setor de RH estará mais preparado para lidar com as demandas do dia a dia, garantindo eficiência e precisão nas operações. Contamos com a colaboração de todos para tornar essa transição um sucesso! Obrigado!