PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL AULA 09

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Exercício: GST0918_EX_A9_201508321132  Matrícula: 201508321132
Aluno(a): CARLOS RAPHAEL MACEDO DA SILVA CARDOSO Data: 16/10/2015 20:58:40 (Finalizada)
  1a Questão (Ref.: 201508588348)  Fórum de Dúvidas (3 de 9)       Saiba   (1)
Como a criatividade e a inovação se relacionam?
São atributos autônomos e importantes, mas independentes;
  Aliada a outros fatores, inovação é consequência da criatividade;
Não existe qualquer relação entre criatividade e inovação;
São expressões sinônimas.
A relação é indireta, pois a inovação é que proporciona a criatividade;
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  2a Questão (Ref.: 201508596826)  Fórum de Dúvidas (9)       Saiba   (1)
Observe as afirmações a seguir:
I ­ Criatividade é a capacidade de criar, de pensar diferente diante de uma realidade qualquer.
II ­ A inovação é consequência da criatividade, aliada a outros fatores.
III ­ Todas as pessoas criativas são inovadoras.
 Estão corretas as afirmativas:
  I e II
I apenas
  I, II e III
II e III
I e III
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  3a Questão (Ref.: 201508927259)  Fórum de Dúvidas (3 de 9)       Saiba   (1)
A criatividade e a inovação são diferenciais de um profissional. Como relacionar a criatividade e a inovação com
o mercado de trabalho?
A criatividade e a inovação geram ações iguais as já criadas em outros países e esta é a melhor forma
de se relacionar com o mercado de trabalho.
O mercado de trabalho se encontra em expansão e com muitas oportunidades de trabalho, portanto,
criar e inovar tornam­se ações desnecessárias no mercado de trabalho.
A inovação e a criatividade são sinônimos e fazem com que o individuo se destaque no mercado de
trabalho.
  A criatividade e inovação são importantes na relação do individuo no mercado de trabalho porque
possibilitam a criação de ideias, soluções e atitudes diferenciadas da maioria das pessoas.
A criatividade não é um item analisado na maioria das dinâmicas de grupo para seleções no mercado de
trabalho.
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  4a Questão (Ref.: 201508595284)  Fórum de Dúvidas (1 de 9)       Saiba   (1 de 1)
Dilon, diretor do Hospital Vida é Saúde, reúne pessoas de setores distintos do hospital, a fim de explorar
diferentes pensamentos e ideias em busca da solução de um problema ou para alcançar um determinado
objetivo. Assinale a opção que se refere a técnica que está sendo utilizada pelo diretor do hospital.
  Brainstorming
Reengenharia
Downsizing
Benchmarking
Balanced Scorecard
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  5a Questão (Ref.: 201508589062)  Fórum de Dúvidas (2 de 9)       Saiba   (1)
O funcionário da XYZ indústria de peças mecânicas apresentou uma ideia para melhorar um determinado
processo de trabalho. Incentivado por seu chefes este funcionário implementou a ideia e conseguiu reduzir em
35% o tempo de execução do referido processo. Neste contexto pode­se afirmar que o funcionário demonstrou
ser:
Criativo
Flexível
Resiliente
Inteligente
  Inovador
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  6a Questão (Ref.: 201508600187)  Fórum de Dúvidas (3 de 9)       Saiba   (1)
Em relação a capacidade de inovação podemos observar algumas características relevantes que definem esse
conceito. Assinale qual a afirmativa encontra­se INCORRETA:
  Pessoas para serem inovadoras precisam estar inseridas em um ambiente que facilite esse
desenvolvimento.
Todos nós podemos desenvolver a competência de criatividade/inovação, desde que seja de interesse
do indivíduo.
Podemos afirmar que a inovação é consequência da criatividade; que é a capacidade de pensar
diferente e de forma ampliada diante de uma realidade qualquer.
As ideias não devem ter um fim em si mesmas; uma vez que surjam devem ser analisadas para se
poder verificar qual o melhor encaminhamento e aplicação.
  Inovação é fundamental: através dela uma empresa se torna capaz de gerar riqueza contínua,
aumentar a produtividade e ser competitiva.
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