PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL AULA 06

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PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL   Lupa  
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Exercício: GST0918_EX_A6_201508321132  Matrícula: 201508321132
Aluno(a): CARLOS RAPHAEL MACEDO DA SILVA CARDOSO Data: 16/10/2015 16:45:06 (Finalizada)
  1a Questão (Ref.: 201508587279)  Fórum de Dúvidas (20)       Saiba   (8)
O networking NÃO pode ser considerado:
uma das principais ferramentas do marketing pessoal.
uma rede de relacionamentos que proporciona uma visão mais ampla das situações, especialmente por
meio da troca de informações, experiências e ideias.
uma rede que ajuda a obter várias indicações para futuras necessidades, como referências e
recomendações.
uma rede de contatos com pessoas com quem você se relaciona e constrói uma cadeia de entrosamento
e vínculos durante sua carreira.
  uma fonte de favores pessoais.
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  2a Questão (Ref.: 201508928807)  Fórum de Dúvidas (4 de 20)       Saiba   (1 de 8)
Mesmo para o profissional com excelente qualificação, não há garantia de trajetória funcional perpétua. Pode
ser demitido até por questões politicas, pois há muita competitividade. A diferença é que o profissional que
investe em suas competências técnicas e também no desenvolvimento de habilidades atitudes e valores,
facilmente será realocado no mercado, podendo inclusive, escolher a melhor oportunidade. NESTE CONTEXTO,
estamos nos referindo especificamente ao conceito de:
  Empregabilidade
Flexibilidade
Adaptação
Marketing pessoal
Resiliência
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  3a Questão (Ref.: 201508591172)  Fórum de Dúvidas (4 de 20)       Saiba   (1 de 8)
Como apresentado no conteúdo dasaulas, o sucesso profissional não depende apenas do conhecimento técnico.
É certo que os profissionais de hoje estão muito parecidos nas dimensões técnicas. Nesse contexto, o que fará
diferença é justamente a capacidade de entender que é preciso ir além: ser flexível, ser criativo, resolver
problemas inesperados, assumir riscos, querer ir além. Qual das frases abaixo define EMPREGABILIDADE?
Capacidade de lidar com situações difíceis no ambiente de trabalho
  Capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho
Capacidade de gestão da própria carreira
Estilo de apresentação de currículo
Estilo de apresentação pessoal
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  4a Questão (Ref.: 201508594755)  Fórum de Dúvidas (5 de 20)       Saiba   (3 de 8)
O código de princípios e valores morais que regem o comportamento de uma pessoa ou grupo, com relação ao
que é certo ou errado, influenciando na conduta e na tomada de decisões é conhecido como:
auto­imagem.
  ética.
habilidade.
competência.
marketing pessoal.
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  5a Questão (Ref.: 201508932029)  Fórum de Dúvidas (4 de 20)       Saiba   (1 de 8)
A boa comunicação e fluência verbais são uma das principais ferramentas para um profissional ter sucesso na
carreira. A busca por profissionais com boa fluência verbal e comunicação começa desde o processo seletivo e
continua ao longo da trajetória profissional, pois tais competências contribuem para o desempenho profissional
em inúmeras situações. Karine Luiza, em seu artigo publicado em 28 de fevereiro de 20121, relata de forma
muito própria que a comunicação está diretamente ligada à qualidade das relações humanas e, por isso, essa é
uma competência extremamente importante para o ambiente corporativo. Ainda, por se tratar de algo inerente
ao ser humano, é comum pensarmos que se trata de uma competência fácil de ser desenvolvida. Podemos
dizer que uma comunicação ineficaz acontece quando:
  Usamos uma linguagem inadequada ao receptor.
Falamos de maneira simples e objetiva.
Cuidamos da nossa escrita.
Somos claros e diretos.
Procuramos saber se nosso receptor entendeu a mensagem.
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  6a Questão (Ref.: 201508928719)  Fórum de Dúvidas (4 de 20)       Saiba   (1 de 8)
Por mais que um profissional esteja envolvido com os projetos da empresa e motivado a dar continuidade a
estes projetos, qualquer investimento em termos de formação ou desenvolvimento de outras competências
devem ter um foco mais ampliado, de forma a atender aos interesses da empresa atual, mas também se
adequar às exigências externas. Esta ação esta associada a um conceito denominado:
Marketing pessoal
  Empregabilidade
Empreendedorismo social
Resiliência
Empreendedorismo
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