AD2 2025.1 n0v0 e final

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AD2 – Segurança do Trabalho (2025/1)
Curso: Engenharia de Produção
Nome: Polo: 
Orientações gerais
Essa AD2 foi elaborada com o propósito de fazer você refletir e consolidar alguns conceitos e conteúdos relacionados às aulas ministradas. 
A resposta a AD2 deverá ser postada na plataforma dentro do prazo estabelecido! Não haverá entrega de documentação impressa no polo.
Observações:
1.: Para resolução das questões serão necessárias além da leitura da apostila, a leitura de outras literaturas 
2. O arquivo da AD2 deve ser postado nos formatos doc ou pdf até o limite de 2MB.
3. Utilize o template em word para fazer a atividade e não se esqueça de colocar o nome e o polo ao qual pertence. 
4. Utilize para responder a esta AD2 (Fonte tamanho 11 e espaçamento simples). 
5. Data limite para envio da AD2:27/04/2025 domingo (até 23:55 horas)
QUESTÃO 01 (10 pontos)
As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. O dimensionamento dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho vincula-se à gradação do risco da atividade principal e ao número total de empregados do estabelecimento, constantes dos Quadros I e II da NR4, observadas as exceções. Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho pode ser composto pelos seguintes profissionais: Técnico de Segurança do Trabalho, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Auxiliar de Enfermagem do Trabalho, Enfermeiro do Trabalho e Médico do Trabalho.
Estas empresas também devem constituir a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), por estabelecimento e mantê-las em regular funcionamento. A CIPA será composta de representantes do empregador e dos empregados, de acordo com o dimensionamento previsto no Quadro I da NR-5, ressalvadas as alterações disciplinadas em atos normativos para setores econômicos específicos. Os representantes dos empregadores, titulares e suplentes serão por eles designados. Os representantes dos empregados titulares e suplentes, serão eleitos em escrutínio secreto, do qual participem independentemente da filiação sindical, exclusivamente os empregados interessados. Quando o estabelecimento não se enquadrar no Quadro I, a empresa designará um responsável pelo cumprimento dos objetivos da NR-5, podendo ser adotados mecanismos de participação dos empregados através de negociações coletivas.
Abaixo, temos a caracterização de uma empresa (supermercados MCAM):
	 
CARACTERIZAÇÃO
	RAZÃO SOCIAL
	SUPERMERCADO MCAM
	ENDEREÇO
	
	LOGRADOURO
AV RIO COMPRIDO
	
	NÚMERO
10
	
	COMPLEMENTO
 
	CEP 20261241
	
	BAIRRO/DISTRITO
CENTRO
	
	MUNICÍPIO
RIO DE JANEIRO
	
	UF
RJ
	CNPJ
	10.832.433/0001-51
	CNAE
	CÓDIGO E DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE ECONÔMICA PRINCIPAL
47.11-3 – Comércio varejista de mercadoria em geral, com predominância de produtos alimentícios – hipermercados e supermercados
	
	
CÓDIGO E DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES ECONÔMICAS SECUNDÁRIAS
47.21-1 – Comércio varejista de produtos de padaria, laticínio, doces, balas e semelhantes;
47.22-9 – Comércio varejista de carnes e pescados – açougues e peixarias;
47.81-4 – Comércio varejista de artigos do vestiário e acessórios
	GRAU DE RISCO
	De acordo com a NR4
	FUNCIONÁRIOS 
	ADMINISTRAÇÃO: 17 FUNCIONÁRIOS – sendo 02 diretores, 01 gerente, 01 secretária, 01 contador, 02 financeiros e 10 de vendas (televendas); horário comercial.
MANUTENÇÃO: 12 FUNCIONÁRIOS – sendo 01 supervisor (horário comercial), 02 eletricistas (12 x 36), 01 mecânicos de equipamentos (horário comercial), 02 bombeiros (12 x36), 02 mecânicos de ar condicionado (12 x 36), 01 pintor (horário comercial) , 01 artífice (horário comercial), 02 ajudantes (12 x 36).
LIMPEZA: 22 FUNCIONÁRIOS – sendo 2 supervisores (12 x 36) e 20 funcionários de conservação (12 x36).
LOJA: 44 FUNCIONÁRIOS – sendo 04 supervisores (12 x 36), 24 caixas (12 x 36), 16 auxiliares de venda (12 x36)
PADARIA: 12 FUNCIONÁRIOS – sendo 08 padeiros (12 x36), 04 auxiliares (12 x36).
AÇOUGUE E PEIXARIA: 08 FUNCIONÁRIOS – sendo 02 açougueiros, 02 peixeiros e 04 auxiliares (todos 12 x36)
	HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO
	08: 00 AS 20:00 HORAS
	EQUIPAMENTOS
	
ADMINISTRAÇÃO – 17 computadores, 02 impressoras, 02 aparelhos de ar condicionado split, 10 headset
MANUTENÇÃO: 01 bancada, 01 torno mecânico, 01 máquina de solda elétrica, um PPU (solda de oxiacetileno), 01 esmerilhadeira, 01 furadeira vertical, 02 pistolas de pintura (revolve), 
LIMPEZA: 03 máquinas limpadora e secadora de piso, 01 andaime (plataforma) elétrica para trabalhos até 15 metros.
LOJA: 02 empilhadeiras, 06 Check Out Caixa De Supermercado
PADARIA: 03 fornos grandes, com capacidade de 100 pães (temperatura de cada forno 600° C), 01 fogão industrial, uma batedeira industrial, uma masseira industrial e duas fritadeiras industriais.
AÇOUGUE E PEIXARIA: 02 câmaras frigorificas com temperaturas internas de -10° C, 02 moedores de carne industrial, 02 balanças eletrônicas, 02 balcões frigorífico; 02 bancadas de inox; 02 descamadores de peixes; 02 mesas de apoio.
Com base no texto e na tabela de caracterização da empresa (supermercado MCAM) acima e consultando a NR-04 e NR-05 atualizadas, responda as perguntas abaixo:
A) Baseado na Norma Regulamentadora de número quatro – NR-04 (Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho), atualizada (Portaria MTP nº 4.219, de 20 de dezembro de 2022), especialmente nos Quadros I e II, dimensione o SESMT da empresa caracterizada acima, levando em consideração a formação centralizada quando a norma assim permitir: (3 pontos)
B) Baseado na Norma Regulamentadora de número cinco – NR-05 (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), atualizada (Portaria MTP n.º 4.219, de 20 de dezembro de 2022) especialmente nos Quadros I, II e III dimensione a CIPA do supermercado MCAM (4 pontos).
C) Baseado na Norma Regulamentadora de número cinco – NR-05 (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) atualizada (Portaria MTP n.º 4.219, de 20 de dezembro de 2022), complete, inserindo as datas que estiverem em branco na tabela do calendário do processo eleitoral do Supermercado MCAM apresentada abaixo, considerando os PRAZOS MÍNIMOS DO PROCESSO ELEITORAL e levando em consideração que já existe uma CIPA em funcionamento que terá seu mandato encerrado em 30 de julho de 2025 (3 pontos).
CALENDÁRIO DO PROCESSO ELEITORAL DA CIPA DO SUPERMECADO MCAM
	ETAPAS
	DESCRIÇÃO DAS ETAPAS 
	DATA
	1ºETAPA
	Convocação das eleições da CIPA pelo empregador
	
	2ºETAPA
	Constituição da comissão eleitoral
	
	3ºETAPA
	Publicação e divulgação do edital e Início das Inscrições
	
	4ºETAPA
	Encerramento das Inscrições
	
	5ºETAPA
	Realização das eleições para CIPA
	
	6ºETAPA
	Posse da nova CIPA 
	
OBSERVAÇÕES
1) Para efeito dos cálculos do PRAZOS MÍNIMOS DO PROCESSO ELEITORAL, deverá ser considerado na “contagem de dias” o dia de início de cada etapa do processo.
2) Para este exercício será considerado dia útil todos os dias de segunda feira até sexta feira, portanto não serão considerados dias úteis, sábados, domingos e feriados.