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1a Questão (Ref.: 201302332513) Pontos: 0,5 / 0,5 Todos os seres humanos nascem livres e iguais em dignidade e direitos. São dotados de razão e consciência e devem agir em relação uns aos outros com espírito de fraternidade. Este texto se refere à: Ao conceito de valor. Aos fundamentos da Ética. À Declaração dos Direitos Humanos. Aos Fundamentos da Moral. Ao conceito de caráter. 2a Questão (Ref.: 201301903653) Pontos: 0,5 / 0,5 Moral é uma palavra portuguesa que tem sua origem no latim cujo termo é ¿moralis¿, isto é, tudo que for relativo aos ¿mores¿ que, por sua vez, significa usos e costumes. Nesse caso, moral está associada ao procedimento de justiça, honestidade, probidade, integridade etc. O indivíduo que age moralmente é aquele que se conforma às regras baseadas nos bons costumes dados pelo grupo social, pela categoria profissional, pela corporação e pela ideia de correto posta pela sociedade num determinado tempo histórico. Portanto, segundo nossas aulas, é correto afirmar que a ética difere da moral por ser: Uma ciência positiva que analise os fatos sociais a partir do sistema de coercitividade. Uma disciplina científica e positiva que experimente o agir humano em relação ao quotidiano dos animais. Uma disciplina filosófica cujo fim é investigar as condições do agir humano, distinguindo o certo do errado, voltada para a reflexão dos sentidos de justiça, liberdade, amizade etc. Um conjunto de princípios em que se destaque o melhor da tradição religiosa de um determinado povo. Uma disciplina que julgue, criteriosamente, um padrão moral necessário à vida social nos limites de uma moral perene, isto é, imutável. 3a Questão (Ref.: 201302223132) Pontos: 0,5 / 0,5 _____________________________é a forma de gestão definida pela relação transparente da empresa com todos os públicos com os quais se relaciona e pelo estabelecimento de metas compatíveis com o desenvolvimento sustentável , a preservação de recursos ambientais e culturais , o respeito a diversidade e a promoção da redução das desigualdades sociais. Estamos diante da (o): Ética empresarial; Responsabilidade ambiental; Moral. Balanço social; Responsabilidade social empresarial; 4a Questão (Ref.: 201302222937) Pontos: 0,5 / 0,5 Os princípios éticos que orientam a conduta do indivíduo no ambiente de trabalho também fundamentam e solidificam a imagem de uma empresa confiável. Em relação à integridade profissional e pessoal compatível com os valores da empresa e busca por resultados, pode-se esperar as seguinte situação: Atuar em defesa dos interesses exclusivamente pessoais. Manifestar-se em nome da empresa, mesmo quando julgar necessário, não estando autorizado ou não habilitado para tal. Usar tecnologias, know-how, metodologias e informações de propriedade da instituição, para benefício de terceiros. Atuar em defesa dos interesses da empresa, mesmo em situações que refletem influência fraudulenta e coercitiva Avaliar com autocrítica situações que podem caracterizar conflitos entre os seus interesses e os da empresa, para evitar futuros prejuízos à empresa. 5a Questão (Ref.: 201301865756) Pontos: 1,0 / 1,0 Abaixo assinale a alternativa que NÃO corresponde a definição de empresa: É uma sociedade organizada para a exploração de uma indústria, comércio ou serviços, tendo por objetivo final o lucro. No Direito Empresarial, é uma atividade econômica exercida pelo empresário por meio da articulação dos fatores produtivos para a produção ou circulação de bens ou de serviços. Semanticamente é um empreendimento, uma atividade produtiva, um negócio. Sociedade cujo fim é a prestação de serviços voltados à caridade e à filantropia. No Direito Trabalhista, é a organização do capital e do trabalho, empenhada em atividade econômica. 6a Questão (Ref.: 201302337595) Pontos: 1,0 / 1,0 O conjunto de normas regulamentadoras e disciplinadoras do comportamento dos colaboradores nas empresas, bem como na forma de condução da Empresa pelos dos Gestores, encontram-se em um documento regimental, é a forma .......dessa Organização se relacionar no Mercado. Negocial; Econômica Moral; Ética; Social 7a Questão (Ref.: 201301882243) Pontos: 1,0 / 1,0 Um dos principais elementos do planejamento estratégico de uma empresa está na definição de seus valores. Esses valores representam os temas e áreas que são inegociáveis dentro da organização e oferecem subsídios quando a empresa decide elaborar um Código de Ética. O valor moral é a base para o indivíduo agir (livre arbítrio) e diz respeito a ________________ sobre o comportamento eticamente correto ou incorreto. Assinale a opção que completa corretamente a frase. Direitos e deveres Crenças pessoais Ética organizacional Normas de conduta Tolerância zero 8a Questão (Ref.: 201301907072) Pontos: 1,0 / 1,0 A partir dos conteúdos da aula 4, pode-se concluir que DILEMA é a: Facilidade com que pode superar situações difíceis A díficil escolha entre duas opções Dificuldade em se ler e entender um texto Difícil escolha do que é melhor para a natureza Escolha da solução mais fácil para determinada situação 9a Questão (Ref.: 201302267383) Pontos: 1,0 / 1,0 Luz, temperatura, umidade, vento, estrutura e textura do solo, nutrientes e organismos, altitude, latitude, correntes marinhas e rede hidrográfica, interações entre vegetais, animais e microorganismos, pressão hidroestática, luminosidade, salinidade, oscilação das marés, agricultura e aquicultura, pecuária, erosão são conderados: Bioma Biótipo Biota Meio ambiente Fatores ecológicos 10a Questão (Ref.: 201302266267) Pontos: 1,0 / 1,0 Segundo Dajoz (2005), a Ecologia estuda o ambiente natural e as relações entre os organismos entre si e com o seu meio circundante. Dessa forma, os organismos necessitam de condições favoráveis para a sua sobrevivência e desenvolvimento. O ambiente que oferece esse conjunto de condições favoráveis é denominado de: Habitat Meio ambiente População Fauna Comunidade
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