EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO AULA 9

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1a Questão (Ref.: 201501601470)
	Fórum de Dúvidas (6)       Saiba (3) 
	
	Identificar e atrair indivíduos qualificados, adaptando-os às atividades organizacionais, desenvolvendo todo o seu  potencial, além de mantê-los comprometidos com a organização é responsabilidade de que área funcional? 
		
	
	Finanças
	
	Operações
	
	Recursos Humanos 
	
	Marketing
	
	Pesquisa e Desenvolvimento 
	 2a Questão (Ref.: 201501225156)
	Fórum de Dúvidas (6)       Saiba (3) 
	
	"Como será uma organização que atinge a execelência ? Que características precisa ter para conseguir o sucesso ? Chegar a execelência é difícil , agora manter seus talentos isso é ainda muito mais ". (S.Jordão) A constatação apontada pela articulista evidencia sobretudo , para o mundo empresarial , a importância e o papel de seus : 
		
	
	Recursos humanos 
	
	Produtos e preços praticados 
	
	Recursos materiais 
	
	Métodos e controle empregados 
	
	Recursos financeiros 
	 3a Questão (Ref.: 201501608903)
	Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba (3) 
	
	Entre as opções que se seguem , assinale a que corresponde às ações relacionadas diretamente com a etapa do Recrutamento de uma empresa :
		
	
	Analisar a situação da empresa através do emprego da ferramenta SWOT.
	
	Oferecer condições de trabalho compatíveis com as necessidades dos colaboradores .
	
	Treinar , qualificar e remunerar os profissionais de acordo com suas produtividades.
	
	Localizar , reconhecer e captar profissionais qualificados .
	
	Avaliar conhecimento , habilidades sem considerar atitudes .
	 4a Questão (Ref.: 201501224274)
	Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba (3) 
	
	Para a maioria dos autores são três os principais objetivos a serem alcançados pela Administração de Recursos Humanos (ARH) . Dois deles são : atrair pessoas qualificadas para atuarem na empresa e promover a adaptação das pessoas à cultura da organização . O terceiro desses objetivos é : 
		
	
	Manter talentos 
	
	Cumprir com o Código de Ética 
	
	Motivar os líderes 
	
	Identificar as necessidades dos clientes
	
	Avaliar procedimentos 
	 5a Questão (Ref.: 201501615874)
	Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba (3) 
	
	"Na Southwest Airlines o departamento de recursos humanos é um dos mais importantes da companhia - com 125 membros. O departamento de recursos humanos controla todas as contratações da empresa, tendo estado muito ocupado ultimamente. Em dez anos, o quadro de pessoal da Southwest aumentou 97%. A administração da companhia adota uma abordagem informal para entrevistar candidatos." (Zellner, Business Welk,1995, p.69). Neste caso, o procedimento utilizado pela companhia ocorre no processo de: 
		
	
	Seleção 
	
	Avaliação do desempenho 
	
	Recrutamento 
	
	Análise de currículo 
	
	Promoção 
	 6a Questão (Ref.: 201501608776)
	Fórum de Dúvidas (6)       Saiba (3) 
	
	Quando uma empresa desenvolve políticas capazes de captar , qualificar e manter talentos , na atualidade do mundo dos negócios , pode-se afirmar que busca através dessas ações conquistar : 
		
	
	Integração junto à clientela .
	
	Reconhecimento de sua marca e logotipo.
	
	Vantagem competitiva.
	
	Motivação e responsabilidade social .
	
	Equilíbrio financeiro.
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