Apol. 1 - Contabilidade

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Nota: 100
PROTOCOLO: 201504129230861E36FD
Disciplina(s):
Gestão de Talentos
Contabilidade Gerencial Aplicada
	Data de início:
	12/04/2015 17:34
	Prazo máximo entrega:
	- 
	Data de entrega:
	12/04/2015 17:48
Questão 1/5
Assinale a alternativa correta. O objetivo do estudo da contabilidade é:
	
	A
	A informação.
	
	B
	O registro.
	
	C
	O lucro.
	
	D
	O patrimônio.
Você acertou!
A alternativa correta é o patrimônio, conforme conteúdo disponível no capítulo 1 do livro “Gestão Contábil para contadores e não contadores”, 2 ed., IBPEX.
Questão 2/5
Leia o texto a seguir marque a alternativa correta: Segundo Knapik (2011, p. 17): É importante que a área de gestão de pessoas conheça bem a estrutura da organização, seu ambiente de trabalho, suas crenças, valores, missão e visão, o clima de trabalho e a cultura empresarial, para que possa gerenciar os talentos aí presentes e proporcionar um “engajamento” entre empresa e colaboradores.
A partir do exposto, e do seu conhecimento sobre o tema, responda:
Quais os principais agentes formadores do ambiente organizacional que a gestão de pessoas precisa compreender para que possa efetivamente desempenhar seu papel?
Marque a única afirmação correta.
	
	A
	A Missão e a cultura, pois significam a razão de ser da empresa, a finalidade da organização em relação à sociedade.
	
	B
	A visão e o clima organizacionais, pois dão um rumo à empresa, sendo a imagem do presente.
	
	C
	O homem, com suas dimensões variáveis, como personalidade e motivação; e a empresa, considerando seu ambiente, regras, políticas e métodos.
Você acertou!
A definição desses conceitos norteiam as ações e os objetivos organizacionais. A soma das variáveis pessoais e da empresa são os principais formadores de um ambiente organizacional. 
	
	D
	As pessoas e as máquinas, pois se complementam na execução das atividades.
Questão 3/5
Reflita sobre o contexto organizacional e a evolução da área de Recursos Humanos para Gestão de Pessoas. Tomando por base este contexto, analise as afirmativas a seguir e assinale a alternativa correta.
	
	A
	A missão significa a razão de ser da empresa, a finalidade da organização em relação à sociedade.
Você acertou!
“A Missão significa a razão de ser da empresa, a finalidade da organização em relação à sociedade”, porque as organizações são dinâmicas e precisam fazer frente às mudanças no cenário globalizado, sendo assim, os seus dirigentes definem a finalidade desta para com a sociedade. Assim sendo, todos os envolvidos (internos e externos), tomam conhecimento da sua razão de existir, conquistando uma identidade e fortalecendo a sua presença na sociedade.
	
	B
	A visão organizacional não dá um rumo à empresa, sendo a imagem do presente.
	
	C
	A Administração de Recursos Humanos está focando numa gestão mais dinâmica, no desenvolvimento e na motivação das pessoas, preocupando-se com os interesses dos colaboradores.
	
	D
	As atribuições estratégicas da Gestão de Pessoas não dependem da política, da visão e nem das diretrizes da empresa.
Questão 4/5
Paradigmas são modelos mentais, valores, crenças, conceitos e preconceitos que influenciam o comportamento individual e organizacional. Há empresas que possuem o paradigma da visão mecanicista e outras que possuem o paradigma da visão holística.   Assinale a alternativa na qual todos os itens representam aspectos do paradigma da visão holística em uma organização.
	
	A
	Cooperação, foco no cliente, poucos níveis hierárquicos, pessoas, profissionalismo, flexibilidade.
Você acertou!
“Cooperação, foco no cliente, poucos níveis hierárquicos, pessoas, profissionalismo, flexibilidade”, porque é a única opção que menciona somente os aspectos do paradigma da visão holística em uma organização.
	
	B
	Cooperação, foco no produto, muitos níveis hierárquicos, pessoas, profissionalismo, flexibilidade.
	
	C
	Cooperação, foco no cliente, linha de produção, ineficiência, sigilo nas estratégias, flexibilidade.
	
	D
	Cooperação, foco no produto, poucos níveis hierárquicos, eficiência, profissionalismo, inflexibilidade.
Questão 5/5
De acordo com Ávila (2011, p. 43) “o objetivo do estudo da contabilidade é o patrimônio, que é definido como um conjunto de bens, direitos e obrigações de uma pessoa avaliado em moeda”. Neste contexto, analise das afirmativas a seguir e assinale a alternativa correta. Os conceitos tratadas pertencem a Bens, Direito ou Obrigações?
I - Representam toda e qualquer coisa (passível de avaliação monetária) que é colocada à disposição do ser humano com o objetivo de satisfazer suas necessidades individuais ou coletivas. Estamos falando de ______________. 
II – Representam todos os valores que a empresa tem a receber de terceiros, provenientes de suas transações comerciais de venda a prazo. Estamos falando de ____________________.
III – Representam todos os valores que a empresa tem o compromisso de pagar a terceiros, provenientes de suas transações comerciais relativas a compras a prazo. Estamos falando de _________________.
	
	A
	I – Bens; II – Direito; III – Obrigações.
Você acertou!
A sequência correta é “I – Bens; II – Direito; III – Obrigações”, conforme conteúdo disponível na página 43, capítulo 1 do livro “Gestão Contábil”, 2 ed., do autor Carlos Alberto Ávila.
	
	B
	I – Direito; II – Bens; III – Obrigações.
	
	C
	I – Bens; II – Obrigações; III – Direito.
	
	D
	I – Direito; II – Obrigações; III – Bens.